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Cette Charte définit les responsabilités générales des militaires des Forces armées de l'URSS et les relations entre eux, les règles d'ordre intérieur du régiment et de ses unités, ainsi que les responsabilités des principaux responsables du régiment et de ses unités. Les devoirs des fonctionnaires non spécifiés dans la Charte sont déterminés par les règlements et instructions pertinents.
Les dispositions de la présente Charte, y compris les devoirs des responsables du régiment et de ses unités, s'appliquent également au personnel militaire de toutes les unités, navires et unités de l'armée, de la marine, des troupes frontalières et intérieures soviétiques.
Sur les navires de guerre, le service interne et les devoirs des fonctionnaires sont en outre déterminés par la Charte navale.
La Charte du service intérieur des forces armées de l'URSS, ainsi que les unités et subdivisions militaires, guident tous les quartiers généraux, directions, institutions et établissements d'enseignement militaire des forces armées de l'URSS.
Contenu
Serment militaire
Bannière de bataille d'une unité militaire
Chapitre 1. Personnel militaire et relations entre eux
Devoirs généraux du personnel militaire
Grades militaires
Supérieurs et subordonnés, seniors et juniors
La procédure d'émission et d'exécution des ordres
Donner l'honneur militaire
Procédure de présentation aux commandants (chefs)
Procédure de présentation lors du contrôle (vérification)
Sur la politesse militaire et le comportement du personnel militaire
Chapitre 2. Responsabilités générales des commandants et autres supérieurs directs
Chapitre 3. Responsabilités des fonctionnaires, soldats et marins
Commandant de régiment (navire de 1er rang)
Commandant adjoint du régiment
Commandant adjoint d'un régiment (navire du 1er rang) pour les affaires politiques
Chef d'état-major du régiment
Commandant adjoint du régiment pour les affaires techniques
Commandant adjoint du régiment pour les armes (service du génie et de l'aviation)
Commandant adjoint du régiment pour la logistique
Chef du régiment d'artillerie
Chef de la défense aérienne du régiment
Chef du service du génie du régiment
Chef du service chimique du régiment
Chef du service des missiles et des armes d'artillerie du régiment
Chef du service médical du régiment
Chef du régiment d'entraînement physique et sportif
Chef du service financier du régiment
Chef du renseignement régimentaire
Chef des communications régimentaire
Chef du service blindé du régiment
Chef du service automobile du régiment
Chef du service carburants et lubrifiants du régiment
Chef du service alimentaire du régiment
Chef du service vestimentaire du régiment
Commandant d'un bataillon distinct (navire de 2e rang)
Commandant de bataillon (navire de rang 3)
Commandant adjoint du bataillon
Commandant adjoint de bataillon (navire de rang 3) pour les affaires politiques
Chef d'état-major du bataillon
Commandant adjoint du bataillon pour les affaires techniques (chef du service automobile du bataillon, technicien du bataillon)
Commandant de compagnie (navire de 4e rang)
Commandant adjoint de compagnie
Commandant adjoint de compagnie pour les affaires politiques
Technicien supérieur (technicien) de l'entreprise
Commandant de peloton (groupe, tour)
Sergent-major de compagnie
Chef de peloton adjoint
Commandant partiel
Responsabilités d'un soldat (marin)
Chapitre 4. Placement du personnel militaire
Dispositions générales
Entretien des locaux
Réchauffement de l'espace
Aération des locaux
Éclairage de la pièce
Chapitre 5. Gestion du temps et routine quotidienne
Dispositions générales
Lever, inspection du matin et vérification du soir
Sessions d'entrainement
Petit-déjeuner déjeuner et diner
Licenciement du régiment
Accueil des visiteurs
Chapitre 6. Ordres de service interne
Tenue quotidienne
Demande de service
Unité de service
La procédure d'attribution des bons de travail et de reporting à leur sujet
Chapitre 7. Divorce de la tenue quotidienne. Départ et suivi des unités (équipes)
Divorce de l'ordre de travail quotidien
Départ et suivi des unités
Chapitre 8. Responsabilités des personnes en service quotidien
Dispositions générales
Officier de service régimentaire
Officier de service régimentaire adjoint
Officier de contrôle
Officier adjoint du poste de contrôle
Officier de service du bataillon (pour les unités spéciales et les unités de service)
Officier de service de l'entreprise
Commandé par entreprise
Préposée à la salle à manger
Ambulancier de garde (instructeur sanitaire) au centre médical
Infirmière au poste médical
Officier d'état-major régimentaire
Signaleur de service
Chapitre 9. Hébergement dans les zones peuplées
Chapitre 10. Service interne dans les parcs
Ordre intérieur dans le parc
Préposé au parc
Gardien de parc
Conducteur mécanicien (chauffeur) d'un tracteur de service
Chapitre 11. Particularités du service interne lorsque les troupes sont stationnées dans des centres de formation et des camps
Dispositions générales
Ordre interne au centre de formation (camp)
Hébergement du régiment en camp (sous tentes)
Appel aux agents de service en ligne
Chapitre 12. Particularités du service interne lors du transport de troupes
Dispositions générales
Chef d'un échelon militaire (équipe)
Chef adjoint de l'échelon militaire
du côté politique
Chef adjoint de l'échelon d'approvisionnement
Commandant de la compagnie
Officier supérieur dans le wagon (logements des personnes sur le navire)
Officier de service à l'échelon militaire
Officier de service de l'entreprise
Préposé au transport (espace humain à bord, cabine avion)
Chapitre 13. Alerte et assemblage
Chapitre 14. Préserver la santé des militaires
Dispositions générales
Service de bain et de blanchisserie
Désinfection de réapprovisionnement
Examens et examens médicaux
Vaccinations de précaution
Traitement et soins préventifs
Rendez-vous ambulatoire
Traitement hospitalier
Chapitre 15. Protection incendie 239
Applications:
1. Règlement sur la procédure de prestation du serment militaire
2. Règlement sur la procédure de présentation des bannières et ordres militaires aux unités militaires
3. Règlement sur le fanion du ministre de la Défense de l'URSS pour le courage et la valeur militaire
4. Liste des grades militaires du personnel militaire des forces armées de l'URSS
5. Livre d'honneur de l'unité (navire)
6. Feuille de tenue
7. Carnet d'accueil et de transfert de service pour une unité militaire (entreprise)
8. Livre d'émission des armes et munitions de l'entreprise
9. Carnet d'inspection (vérification) des armes de l'entreprise
10. Description du brassard pour les agents de service
11. Note de licenciement
12. Livret d'entreprise licenciée
13. Carnet de maladie de l'entreprise
14. Liste des inscriptions approximatives sur les portes des locaux
15. Procédure pour mener une enquête auprès du personnel militaire
16. Règles d'installation d'un camp de régiment
17. Règles de sécurité incendie

Texte du document en juillet 2016

Le document est devenu invalide

CHARTE DISCIPLINAIRE DES FORCES ARMÉES DE L'URSS

Les Forces armées de l'Union des Républiques socialistes soviétiques sont appelées à défendre la liberté et l'indépendance de notre patrie, à défendre ses intérêts d'État et à assurer le travail créatif pacifique du peuple soviétique édifiant le communisme. Pour remplir leur mission historique, les forces armées soviétiques doivent être constamment prêtes au combat.

La condition la plus importante pour l’efficacité au combat et la préparation constante des troupes au combat est une discipline militaire élevée. Son rôle est particulièrement important dans la victoire dans les guerres modernes. « Pour gagner... il faut du fer, de la discipline militaire » (V.I. Lénine).

La discipline militaire dans les forces armées soviétiques repose sur la haute conscience politique des militaires, leur profonde compréhension de leur devoir patriotique, des tâches internationales de notre peuple et leur dévouement désintéressé envers leur patrie soviétique, le Parti communiste et le gouvernement soviétique. Mais la condamnation n’exclut pas le recours à des mesures coercitives contre les militaires négligents dans l’accomplissement de leur devoir militaire.

Tous les commandants (chefs) sont tenus de maintenir quotidiennement une haute discipline militaire dans les unités et sous-unités, strictement guidés par les exigences de la présente Charte.

SERMENT MILITAIRE

(approuvé par le décret du Présidium des forces armées de l'URSS du 23 août 1960 - Gazette des forces armées de l'URSS, 1960, n° 34, art. 325)

Moi, citoyen de l'Union des Républiques socialistes soviétiques, rejoignant les rangs des forces armées de l'URSS, je prête serment et jure solennellement d'être un guerrier honnête, courageux, discipliné et vigilant, de garder strictement les secrets militaires et d'État, d'observer les La Constitution de l'URSS et les lois soviétiques respectent sans aucun doute tous les règlements militaires et les ordres des commandants et des supérieurs.

Je jure d'étudier consciencieusement les affaires militaires, de protéger par tous les moyens possibles les biens militaires et nationaux et de me consacrer à mon peuple, à ma patrie soviétique et au gouvernement soviétique jusqu'à mon dernier souffle.

Je suis toujours prêt, sur ordre du gouvernement soviétique, à défendre ma patrie - l'Union des Républiques socialistes soviétiques et, en tant que guerrier des forces armées de l'URSS, je jure de la défendre avec courage, habileté, dignité et honneur, ne pas épargner mon sang et ma vie elle-même pour remporter une victoire complète sur mes ennemis.

Si je viole mon serment solennel, puis-je alors subir la punition sévère de la loi soviétique, la haine et le mépris général du peuple soviétique.

DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1. La discipline militaire est le respect strict et précis par tout le personnel militaire de l'ordre et des règles établis par les lois et règlements militaires soviétiques.

2. La discipline militaire repose sur la conscience de chaque militaire du devoir militaire et de la responsabilité personnelle de la défense de sa patrie - l'Union des Républiques socialistes soviétiques.

3. La discipline militaire oblige tout militaire :

Respecter strictement la Constitution de l'URSS et les lois soviétiques, remplir strictement les exigences du serment militaire, des règlements militaires, des ordres et des ordres des commandants (chefs) ;

Endurer toutes les épreuves et épreuves du service militaire, ne pas épargner son sang et sa vie dans l'accomplissement de son devoir militaire ;

Maintenir strictement les secrets militaires et d'État ;

Être honnête, véridique, étudier consciencieusement les affaires militaires et prendre pleinement soin des armes, des équipements militaires et autres confiés, des biens militaires et nationaux ;

Faire preuve de respect envers les commandants (supérieurs) et les anciens, observer les règles de politesse et d'honneur militaires ;

Se comporter avec dignité et honneur en dehors du lieu de l'unité, se prévenir et empêcher autrui de violer l'ordre public, et contribuer par tous les moyens possibles à la protection de l'honneur et de la dignité des citoyens.

4. Une haute discipline militaire est atteinte :

En inculquant au personnel militaire une vision du monde communiste, de hautes qualités morales, politiques et de combat et une obéissance consciente aux commandants (supérieurs) ;

Maintenir en partie (sur un navire, dans une unité) l'ordre statutaire ;

Les exigences quotidiennes des commandants (supérieurs) envers les subordonnés, le respect de leur dignité personnelle, le soin constant d'eux, la combinaison habile et l'utilisation correcte des mesures de persuasion et de coercition.

5. Chaque commandant (chef) est tenu d'éduquer ses subordonnés dans un esprit de strict respect de toutes les exigences de la discipline militaire, de développer et de maintenir en eux une conscience de l'honneur militaire et du devoir militaire, d'encourager les dignes et de punir strictement les négligent.

Une attention particulière des commandants (supérieurs) devrait être accordée à l'étude des qualités individuelles du personnel militaire, au maintien des relations statutaires entre eux, à l'unification de l'équipe militaire, à l'identification en temps opportun des causes et à la prévention des mauvaises conduites des subordonnés et à la création d'une attitude intolérante à l'égard des violations de la discipline militaire. Dans ce cas, le commandant (chef) est obligé d’utiliser pleinement les forces publiques.

Le commandant (chef) doit constamment donner l'exemple à ses subordonnés en matière de respect de la Constitution de l'URSS et des lois soviétiques, de respect impeccable des exigences du serment militaire, des règlements militaires, des ordres, des instructions et des normes de la moralité communiste.

6. Les intérêts de la défense de la Patrie obligent le commandant (chef) à exiger résolument et fermement le respect de la discipline et de l'ordre militaires et à ne pas laisser une seule infraction d'un subordonné sans influence.

L'ordre du commandant (chef) est la loi pour les subordonnés. La commande doit être exécutée sans conteste, avec précision et dans les délais.

7. En cas de désobéissance ouverte ou de résistance d'un subordonné, le commandant (chef) est tenu de prendre toutes les mesures coercitives pour rétablir l'ordre, pouvant aller jusqu'à l'arrestation du coupable et le traduire en justice. Dans ce cas, les armes ne peuvent être utilisées que dans une situation de combat et en temps de paix - uniquement dans des cas exceptionnels qui ne tolèrent aucun retard, lorsque les actions du désobéissant visent clairement la trahison, la perturbation de la mission de combat ou créent une menace réelle pour la vie du commandant (chef), d'autres militaires ou civils.

L'usage des armes est une mesure de dernier recours et est autorisé si toutes les autres mesures prises par le commandant (chef) se sont révélées inefficaces ou lorsque, en raison des conditions de la situation, prendre d'autres mesures s'avère impossible.

Avant d'utiliser des armes, si la situation le permet, le commandant (chef) est tenu d'en avertir la personne désobéissante. Le commandant (chef) signale immédiatement l'utilisation d'armes sur commande.

Le commandant (chef), qui n'a pas pris de mesures pour rétablir l'ordre et la discipline, en porte la responsabilité.

Chaque militaire est tenu d'aider le commandant (chef) à rétablir la discipline et l'ordre militaires. En cas d'évasion de l'assistance au commandant (supérieur), le militaire en porte la responsabilité.

8. Seuls les supérieurs directs et les supérieurs spécifiés dans la section « Imposer des sanctions disciplinaires dans des cas particuliers » (Chapitre 3) peuvent appliquer des incitations et imposer des sanctions disciplinaires.

9. Le pouvoir disciplinaire conféré aux supérieurs inférieurs est toujours conféré aux supérieurs supérieurs.

10. Les commandants (chefs) des grades militaires des sergents et contremaîtres, dont les postes ne sont pas mentionnés dans la présente Charte (Annexe 1), exercent le pouvoir disciplinaire à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées conformément au grade militaire prévu dans les États pour le poste occupé :

a) sergent subalterne, sergent, contremaître du 2ème article et contremaître du 1er article - par l'autorité du commandant d'escouade ;

b) sergent supérieur et sergent-chef - par l'autorité du commandant adjoint du peloton ;

c) contremaître et contremaître en chef du navire - par l'autorité du contremaître de l'entreprise (équipe).

11. Les commandants (chefs) au grade militaire d'adjudant et d'aspirant, d'adjudant supérieur et d'aspirant supérieur, dont les fonctions ne sont pas mentionnées dans la présente Charte (Annexe 1), à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent de l'autorité disciplinaire de le chef d'entreprise (d'équipe).

12. Les commandants (chefs) ayant les grades d'officiers, généraux et amiraux, dont les fonctions ne sont pas mentionnées dans la présente Charte (Annexe 1), à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent du pouvoir disciplinaire conformément au grade militaire prévu au indique pour le poste occupé :

a) lieutenant subalterne, lieutenant et lieutenant supérieur - par l'autorité du commandant de peloton (groupe) ;

b) capitaine et capitaine-lieutenant - par l'autorité du commandant de compagnie (navire de rang IV) ;

c) major, lieutenant-colonel, capitaine de troisième rang et capitaine de deuxième rang - par l'autorité du commandant de bataillon (navire de troisième rang) ;

d) colonel et capitaine du 1er rang - par l'autorité du commandant du régiment (navire du 1er rang) ;

e) général de division et contre-amiral - par l'autorité du commandant de division (division navale) ;

f) lieutenant général et vice-amiral - par l'autorité du commandant du corps (escadron) ;

g) colonel général et amiral - par l'autorité du commandant de l'armée (flottille) ;

h) maréchal de la branche des troupes et des troupes spéciales, amiral de la flotte, général d'armée, maréchal en chef, amiral de la flotte de l'Union soviétique et maréchal de l'Union soviétique - par l'autorité du commandant des troupes de la circonscription militaire, front, commandant de la flotte.

Les commandants (chefs) occupant des postes pour lesquels deux grades militaires sont prévus dans les États jouissent d'un pouvoir disciplinaire en fonction du grade militaire supérieur.

13. Les commandants adjoints (assistants) des sous-unités, unités, navires et formations, ainsi que les chefs d'état-major vis-à-vis des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent d'un pouvoir disciplinaire d'un niveau inférieur aux droits accordés à leurs supérieurs immédiats.

Sur les navires où se trouvent un second et un commandant adjoint, ce dernier jouit d'un pouvoir disciplinaire un échelon en dessous des droits accordés au second.

14. Dans l'exercice temporaire d'un poste, lorsque cela est annoncé dans l'ordre, le commandant (chef) exerce un pouvoir disciplinaire sur le poste temporairement occupé.

15. Les officiers du commandant adjoint du régiment et des niveaux inférieurs, lorsqu'ils sont en voyage d'affaires avec des unités ou des commandements comme commandants, ainsi que lorsqu'ils accomplissent une partie d'une tâche indépendante spécifiée dans l'ordre du commandant en dehors de l'emplacement de leur unité, bénéficient de sanctions disciplinaires. autorité un cran plus haut que leur position.

Les militaires nommés chefs d'équipe dans les cas ci-dessus jouissent d'un pouvoir disciplinaire : soldats, marins, sergents et contremaîtres - l'autorité du contremaître d'entreprise (d'équipe) ; ayant le grade de contremaître, premier maître, adjudant, aspirant, adjudant supérieur et aspirant supérieur - par l'autorité du commandant de peloton (groupe) ; adjudants, adjudants, adjudants supérieurs et adjudants supérieurs occupant les postes de commandants de peloton (groupe) - par l'autorité du commandant de compagnie.

17. Commandants (chefs) des branches militaires des forces armées de l'URSS, chefs des troupes spéciales du ministère de la Défense de l'URSS, chefs des départements principaux et centraux directement subordonnés au ministre de la Défense de l'URSS, en ce qui concerne l'armée le personnel qui leur est subordonné jouit de l'autorité disciplinaire du commandant du district militaire, du front, du commandant de la flotte, et les chefs des départements principaux et centraux, directement subordonnés aux vice-ministres de la Défense de l'URSS, constituent l'autorité disciplinaire du commandant de l'armée (flottille).

18. Le ministre de la Défense de l'URSS en ce qui concerne le personnel militaire des forces armées de l'URSS, et le président du Comité de sécurité de l'État de l'URSS et le ministre de l'Intérieur de l'URSS en ce qui concerne le personnel militaire des forces qui leur sont subordonnés, jouissent du pouvoir disciplinaire dans toute la portée de la présente Charte.

19. Les dispositions de la présente Charte s'appliquent :

a) pour tout le personnel militaire de l'armée, de la marine, des troupes frontalières et intérieures soviétiques ;

b) sur les assujettis au service militaire pendant leur formation ;

c) pour les adjudants, aspirants, officiers, généraux et amiraux de réserve et à la retraite, lorsqu'ils portent l'uniforme militaire.

DES INCITATIONS

20. Les incitations constituent un moyen important de former le personnel militaire et de renforcer la discipline militaire.

Chaque commandant (chef), dans les limites des droits qui lui sont accordés par la présente Charte, est tenu d'encourager le personnel militaire subordonné à faire preuve d'initiative raisonnable, de diligence, d'exploits et de distinction dans le service.

Dans le cas où le commandant (chef) reconnaît que les droits qui lui sont accordés seront insuffisants, il peut demander des incitations pour les militaires distingués avec l'autorité d'un commandant supérieur.

21. Pour le courage et la bravoure démontrés dans l'accomplissement du devoir militaire, pour d'excellentes performances au combat et à l'entraînement politique, pour une excellente maîtrise d'équipements militaires nouveaux et complexes, pour un leadership exemplaire des troupes et d'autres services exceptionnels rendus à l'État soviétique et aux forces armées de l'URSS, les supérieurs du commandant du régiment, le commandant d'un navire du 1er rang, leurs égaux et supérieurs, les commandants de bataillons individuels (navires du 2e rang), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, en utilisant conformément avec l'art. 12, l'autorité disciplinaire du commandant de bataillon (navire du 3e rang), a le droit de nommer les militaires qui lui sont subordonnés pour décerner les ordres et médailles de l'URSS.

Incitations appliquées aux soldats, marins, sergents et officiers mariniers

22. Les incitations suivantes s'appliquent aux soldats, marins, sergents et contremaîtres :

a) déclaration de gratitude ;

c) autorisation d'un renvoi hors tour de l'emplacement de l'unité ou du navire vers le rivage pour les soldats, matelots, sergents et contremaîtres du service de conscription aux jours et heures fixés à cet effet par le commandant de l'unité ;

d) récompenser avec des diplômes, des cadeaux de valeur ou de l'argent ;

e) remise à un militaire d'une carte photographique personnelle, prise avec la bannière militaire de l'unité militaire déployée ;

f) un message au pays d'origine ou au lieu de travail précédent du militaire sur l'exécution exemplaire de son devoir de service et sur les incitations reçues ;

g) attribution du grade militaire de caporal (marin supérieur) ;

h) affectation aux sergents et contremaîtres de service de longue durée du grade militaire suivant un échelon supérieur à celui prévu dans leur poste régulier ;

i) décerner un badge d'étudiant d'excellence ;

j) inscrire dans le livre d'honneur de l'unité (navire) les noms des soldats, marins, sergents et contremaîtres ;

23. Les incitations suivantes s'appliquent aux militaires féminins occupant des postes de soldats, de marins, de sergents et de contremaîtres :

a) déclaration de gratitude ;

b) suppression d'une sanction disciplinaire précédemment imposée ;

d) l'attribution d'une carte photographique personnelle à une femme militaire, prise avec la bannière militaire de l'unité militaire déployée ;

e) un message au pays d'origine ou au lieu de travail antérieur d'une militaire féminine concernant son exécution exemplaire de son devoir de service et les incitations reçues ;

f) attribution du grade militaire de caporal (marin supérieur) ;

g) décerner un badge à un excellent étudiant ;

h) inscrire les noms des militaires féminines dans le livre d'honneur de l'unité (navire).

Les droits des commandants (chefs) d'appliquer des incitations aux soldats, marins, sergents et contremaîtres qui leur sont subordonnés

24. Le chef d'escouade et le commandant adjoint de peloton ont le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

25. Le sergent-major d'une compagnie (équipe), le commandant de peloton (groupe), le commandant de compagnie (navire de rang IV) et le commandant de bataillon (navire de rang III) ont le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

c) autoriser un renvoi hors tour de l'emplacement de l'unité ou du navire au rivage pour les soldats, les marins, les sergents et les contremaîtres du service de conscription.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 par l'autorité disciplinaire du commandant de bataillon (navire du 3ème rang), ils ont en outre le droit d'appliquer les incitations prévues à l'art. 26, p. "g" - "g", "je", "k".

26. Le commandant d'un régiment (navire de 1er rang) a le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

b) lever les sanctions disciplinaires qui lui ont été imposées antérieurement ;

c) permettre un renvoi hors tour de l'emplacement de l'unité ou du navire vers le rivage pour les soldats, les marins, les sergents et les contremaîtres du service de conscrit ;

d) récompense avec des diplômes, des cadeaux de valeur ou de l'argent ;

e) attribuer une carte photographique personnelle à un militaire pris avec la bannière militaire de l'unité militaire déployée ;

f) rendre compte au pays d'origine ou au lieu de travail précédent du militaire de son exécution exemplaire de son devoir de service et des incitations reçues ;

g) attribuer le grade militaire de caporal (marin supérieur);

h) décerner un insigne à un excellent étudiant ;

i) inscrire les noms des soldats, marins, sergents et contremaîtres dans le livre d'honneur de l'unité (navire) ;

j) accorder un congé de courte durée aux soldats, marins, sergents et contremaîtres du service de conscription - jusqu'à 10 jours.

27. Le commandant d'une division (division de navires), le commandant d'un corps (escadron), le commandant d'une armée (flottille), le commandant des troupes d'un district militaire, d'un front, d'un district de défense aérienne, d'un groupe de forces , le commandant de la flotte à l'égard des soldats, marins, sergents et contremaîtres qui leur sont subordonnés use du droit d'appliquer des mesures d'incitation dans toute l'étendue de la présente Charte.

Incitations appliquées aux adjudants et aspirants

28. Les incitations suivantes s'appliquent aux adjudants et aspirants :

a) déclaration de gratitude ;

b) suppression d'une sanction disciplinaire précédemment imposée ;

c) récompenser avec des diplômes, des cadeaux de valeur ou de l'argent ;

d) inscrire les noms des adjudants et aspirants dans le livre d'honneur de l'unité (navire).

Les droits des commandants (chefs) d'appliquer des incitations aux adjudants et aspirants subordonnés

29. Le commandant de peloton (groupe), le commandant de compagnie (navire de rang IV) et le commandant de bataillon (navire de rang III) ont le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

b) supprimer les sanctions disciplinaires précédemment imposées par eux.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 par l'autorité disciplinaire du commandant de bataillon (navire du 3ème rang), ils ont en outre le droit d'appliquer les incitations prévues à l'art. 28, p. "c" et "d".

30. Commandant d'un régiment (navire du 1er rang), commandant d'une division (division de navires), commandant d'un corps (escadron), commandant d'une armée (flottille), commandant des troupes d'une circonscription militaire, front, le district de défense aérienne, le groupe de forces, le commandant de flotte en ce qui concerne les enseignes subordonnées et les aspirants jouissent du droit d'appliquer des mesures d'incitation dans toute la mesure de la présente Charte.

Incitations appliquées aux officiers, généraux et amiraux

31. Les incitations suivantes s'appliquent aux officiers, généraux et amiraux :

a) déclaration de gratitude ;

b) suppression d'une sanction disciplinaire précédemment imposée ;

c) récompenser par des diplômes, des cadeaux de valeur (y compris personnalisés) ou de l'argent ;

d) attribution anticipée du grade militaire suivant aux officiers jusqu'au lieutenant-colonel inclus, capitaine de grade II ;

d) attribution d'armes froides et d'armes à feu enregistrées.

Les droits des commandants (chefs) d'appliquer des incitations aux officiers subordonnés, généraux et amiraux

33. Le commandant d'une compagnie (navire de rang IV) et le commandant d'un bataillon (navire de rang III) ont le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

b) supprimer les sanctions disciplinaires précédemment imposées par eux.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 par l'autorité disciplinaire du commandant de bataillon (navire du 3ème rang), ils ont en outre le droit d'appliquer les incitations prévues à l'art. 34, point "c".

34. Le commandant d'un régiment (navire du 1er rang), le commandant d'une division (division de navires), le commandant d'un corps (escadron), le commandant d'une armée (flottille), le commandant des troupes d'un district militaire, front, district de défense aérienne, groupe de forces, commandant de flotte ont le droit :

a) exprimer sa gratitude ;

b) supprimer les sanctions disciplinaires précédemment imposées par eux ;

c) récompense avec des diplômes, des cadeaux de valeur (y compris personnalisés) ou de l'argent.

35. Les vice-ministres de la Défense de l'URSS, outre les droits accordés au commandant du district militaire, du front et du commandant de la flotte, ont le droit d'attribuer des armes froides et des armes à feu enregistrées.

Procédure d'application des incitations

36. Les commandants (chefs) peuvent appliquer des incitations à un militaire individuel et des incitations (déclaration de gratitude, attribution d'un certificat) à l'ensemble du personnel de l'unité (équipe), unité.

Lors de la détermination du type d’incitation, la nature des mérites ou des distinctions du militaire, ainsi que son attitude antérieure à l’égard du service, sont prises en compte.

37. Un congé de courte durée incitatif à une période de service militaire peut être accordé :

Pour les soldats, marins, sergents et contremaîtres ayant une période de service d'un an et demi et de deux ans - pas plus d'une fois ;

Marins et contremaîtres avec une durée de vie de trois ans - jusqu'à deux fois.

38. L'insigne d'excellence n'est décerné qu'aux soldats, marins, sergents et contremaîtres qui ont été d'excellents élèves de façon continue au cours de deux périodes de formation.

39. Encouragement - l'inscription au Livre d'honneur d'une unité (navire) s'applique à :

Soldats, marins, sergents et contremaîtres en dernière année de service, ayant obtenu d'excellents résultats en formation militaire et politique, ayant fait preuve d'une discipline irréprochable et d'une grande conscience pendant le service, - avant leur transfert dans la réserve (cadets des unités pédagogiques et militaires établissements d'enseignement - à la fin de la formation) ;

Sergents et contremaîtres de service prolongé, adjudants et aspirants pour un service impeccable dans les forces armées de l'URSS - lors de leur transfert à la réserve ;

Tous les militaires désignés qui se sont particulièrement distingués dans l'exercice de leur devoir militaire - pendant toute la durée de leur service.

40. Les incitations sont annoncées oralement ou par ordre, avant la formation ou lors d'une réunion (conférence) du personnel militaire.

L'annonce des commandes d'incitations, ainsi que la remise des récompenses aux militaires distingués, se déroulent généralement dans une atmosphère solennelle.

Simultanément à l'annonce de l'ordre des incitations, les militaires reçoivent généralement des récompenses et les textes des messages adressés à leur pays d'origine ou à leur lieu de travail précédent sont lus pour leur accomplissement exemplaire de leurs devoirs.

Lorsqu'une incitation est annoncée pour son inscription dans le livre d'honneur d'une unité (navire), le militaire reçoit un certificat de mention élogieuse signé par le commandant de l'unité (navire).

41. Un congé de courte durée à titre d'incitation à un soldat conscrit doit être accordé au plus tard un mois et, en règle générale, dans la partie où cette incitation est annoncée. Dans des cas exceptionnels, le délai d'octroi d'un congé de courte durée peut être prolongé par le commandant d'unité (chef).

42. Le droit de lever les sanctions disciplinaires appartient aux supérieurs qui les ont imposées, ainsi qu'aux autres supérieurs directs qui n'ont pas moins de pouvoir disciplinaire qu'eux.

Une seule sanction disciplinaire peut être retirée à un militaire à la fois.

Le supérieur a le droit de lever une sanction disciplinaire seulement après que celle-ci a joué son rôle éducatif et que le militaire a corrigé son comportement par l'accomplissement exemplaire de son devoir militaire.

Les sanctions disciplinaires - privation du grade de sergent (senior), réduction du grade (poste) militaire - peuvent être levées :

Pour le personnel militaire en service à durée déterminée et de longue durée - au plus tôt six mois à compter de la date de déchéance du grade de sergent (senior), réduction du grade (poste) militaire ;

Pour les adjudants et aspirants de marine - au plus tôt six mois à compter de la date de rétrogradation (poste) militaire ;

Pour les officiers - au plus tôt un an à compter de la date de rétrogradation du grade militaire (poste) ;

Pour les généraux et les amiraux - au plus tôt un an à compter de la date de rétrogradation ;

Pour les officiers de réserve ou à la retraite - au plus tôt trois ans à compter de la date de rétrogradation du grade militaire.

Les officiers, adjudants, aspirants, sergents et contremaîtres, réduits de grade militaire, ainsi que les sergents et contremaîtres du service de conscription, privés du grade de sergent (senior), quelle que soit leur position, sont réintégrés à leur grade militaire antérieur simultanément avec le suppression de la sanction disciplinaire.

Une sanction disciplinaire - rétrogradation - peut être supprimée d'un militaire sans réintégration simultanée à son poste précédent.

SANCTIONS POUR VIOLATION DE LA DISCIPLINE MILITAIRE

43. Si un militaire viole la discipline militaire ou l'ordre public, le commandant (supérieur) doit lui rappeler les devoirs du service et, si nécessaire, le soumettre à des mesures disciplinaires. De plus, dans les limites du pouvoir disciplinaire qui lui est accordé, il peut appliquer toute sanction qui, à son avis, aura le plus grand impact pédagogique sur le militaire ayant commis l'infraction.

44. Aux fins de condamnation publique des contrevenants à la discipline militaire et à l'ordre public, les fautes du personnel militaire, par décision des commandants (supérieurs), peuvent être discutées : soldats et marins - lors des réunions du personnel des compagnies, batteries, bataillons, divisions, navires et leurs respectifs ; sergents et contremaîtres - lors des réunions des sergents et contremaîtres des bataillons, divisions, navires et de leurs respectifs ; adjudants et aspirants - lors des réunions des adjudants et aspirants des régiments, navires et dans certaines unités et correspondant à ceux-ci - lors des réunions des adjudants, aspirants ou lors des réunions des adjudants, aspirants et officiers ; officiers - lors des réunions des officiers des régiments, des navires, des unités individuelles et de leurs respectifs.

En outre, les fautes commises par les officiers, les adjudants, les aspirants et les militaires de longue durée peuvent être examinées devant des tribunaux d'honneur camarades pour les officiers, les adjudants, les aspirants et les militaires de longue durée. La décision de réexaminer par les tribunaux d'honneur des camarades les fautes des officiers, adjudants, aspirants et militaires de longue durée est prise par les commandants (chefs) des unités (institutions, établissements) dans lesquelles le tribunal est établi, ainsi que leurs commandants supérieurs.

Il est interdit de décider de déférer les fautes des officiers, adjudants, aspirants et militaires de longue date devant les tribunaux d'honneur de la camaraderie et de les soumettre en même temps à des mesures disciplinaires pour la même faute.

45. Les militaires sont pénalement responsables des crimes qu'ils commettent, conformément à la législation en vigueur.

Dans les cas où la loi pertinente prévoit la possibilité d'appliquer des mesures disciplinaires pour un crime militaire commis, le commandant (chef), compte tenu des circonstances et des conséquences de ce crime, décide de transmettre les éléments sur le coupable au procureur militaire. ou se limiter à des mesures disciplinaires. La solution à cette question et la détermination de la mesure disciplinaire elle-même appartiennent dans ce cas au commandant (chef) dont dépend par la loi le transfert des éléments au procureur militaire.

46. ​​​​​​Un militaire faisant l'objet de mesures disciplinaires pour un délit commis n'est pas exonéré de sa responsabilité pénale.

47. Dans des cas extrêmes et urgents, les officiers, généraux et amiraux peuvent être démis de leurs fonctions.

La destitution des officiers, généraux et amiraux est effectuée par les commandants (chefs) qui ont le droit de les nommer à leurs fonctions.

Le commandant (chef), qui a démis de ses fonctions un subordonné, est tenu d'en informer immédiatement le commandement, en exposant en détail dans le rapport les raisons et les circonstances qui ont conduit à la révocation.

Un commandant (chef) qui révoque un subordonné de son poste sans motif suffisant en porte la responsabilité.

Sanctions disciplinaires imposées aux soldats, marins, sergents et contremaîtres

48. Peuvent être imposées aux militaires et aux marins les peines suivantes:

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

e) nomination hors tour dans une tenue de service (à l'exception de la nomination au service de garde, de quart et de combat) - jusqu'à 5 tenues ;

f) arrestation avec détention dans un poste de garde - jusqu'à 10 jours ;

g) privation d'un badge d'étudiant excellent ;

h) privation du grade militaire de caporal (marin supérieur).

49. Les peines suivantes peuvent être imposées aux sergents et aux contremaîtres du service des conscrits:

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

d) privation du prochain renvoi d'une unité ou d'un navire à terre ;

e) arrestation avec détention dans un poste de garde - jusqu'à 10 jours ;

f) privation d'un badge d'étudiant excellent ;

g) rétrogradation ;

j) la privation du grade de sergent (senior) ;

k) privation du grade de sergent (senior) avec transfert à un poste inférieur.

50. Les peines suivantes peuvent être imposées aux sergents et aux contremaîtres en service prolongé:

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

e) privation d'un badge d'étudiant excellent ;

f) avertissement concernant une conformité officielle incomplète ;

g) rétrogradation ;

h) réduction du grade militaire d'un échelon ;

i) réduction du grade militaire d'un échelon avec transfert à un poste inférieur ;

j) transfert à la réserve avant la fin du service ;

k) privation du grade de sergent (senior) avec transfert à la réserve en temps de paix.

51. Les sanctions suivantes peuvent être imposées aux militaires féminins occupant les postes de soldats, de marins, de sergents et de contremaîtres :

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

d) privation de l'insigne d'excellence ;

e) rétrogradation ;

f) réduction d'un échelon du grade militaire des sergents et des contremaîtres, et des soldats et des marins - privation du grade militaire de caporal (marin supérieur) ;

g) réduction d'un niveau des sergents et contremaîtres du grade militaire avec transfert à un poste inférieur ;

h) la privation du grade de sergent (senior) ;

i) privation du grade de sergent (senior) avec transfert à un poste inférieur.

Les droits des commandants (chefs) d'imposer des sanctions disciplinaires aux soldats, marins, sergents et contremaîtres qui leur sont subordonnés

52. Le commandant d'escouade a le droit :

b) priver les soldats et les marins de leur prochaine décharge depuis l'emplacement de l'unité ou du navire vers le rivage ;

c) affecter les soldats et les marins hors tour à une tenue de service - pour 1 tenue.

53. Le commandant adjoint du peloton a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) priver les soldats et sergents de leur prochain renvoi de l'unité ;

c) affecter les soldats hors tour à une tenue de service - jusqu'à 2 tenues.

54. Le contremaître d'une entreprise (équipe) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

c) affecter des soldats et des marins hors tour à une tenue de service - jusqu'à 3 tenues.

55. Le commandant de peloton (groupe) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) priver les soldats, marins, sergents et contremaîtres de leur prochaine libération de l'emplacement de l'unité ou du navire à terre ;

c) affecter des soldats et des marins hors tour aux tenues de service - jusqu'à 4 tenues.

56. Le commandant d'une compagnie (navire de rang IV) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) priver les soldats, marins, sergents et contremaîtres de leur prochaine libération de l'emplacement de l'unité ou du navire à terre ;

d) soumettre les soldats, marins, sergents et contremaîtres à l'arrestation - jusqu'à 3 jours.

57. Le commandant d'un bataillon (navire de rang III) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) priver les soldats, marins, sergents et contremaîtres de leur prochaine libération de l'emplacement de l'unité ou du navire à terre ;

c) affecter des soldats et des marins hors tour aux tenues de service - jusqu'à 5 tenues ;

d) soumettre les soldats, marins, sergents et contremaîtres à l'arrestation - jusqu'à 5 jours.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 autorités disciplinaires du commandant de bataillon (navire de rang IV) ont en outre le droit de : rétrograder les commandants d'escouade, les commandants adjoints de section et leurs correspondants ; priver un caporal (marin supérieur) de son grade militaire ; avertir du respect incomplet du service des sergents et des contremaîtres du service prolongé.

58. Le commandant d'un régiment (navire de 1er rang) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) priver les soldats, marins, sergents et contremaîtres de leur prochaine libération de l'emplacement de l'unité ou du navire à terre ;

c) affecter des soldats et des marins hors tour aux tenues de service - jusqu'à 5 tenues ;

d) soumettre les soldats, marins, sergents et contremaîtres à l'arrestation - jusqu'à 7 jours ;

e) priver un excellent élève du badge ;

f) avertir du respect incomplet du service des sergents et des contremaîtres en service prolongé ;

g) rétrograder les sergents et contremaîtres en service à durée déterminée et longue durée - du chef d'entreprise qui lui correspond et au-dessous ;

h) priver un caporal (marin supérieur) de son grade militaire ;

i) réduire d'un échelon le grade militaire des sergents et des contremaîtres, du sergent supérieur, contremaître en chef au sergent subalterne, contremaître du 2e article, y compris avec transfert à un poste inférieur.

59. Le commandant d'une division (division navale), en plus des droits accordés au commandant d'un régiment (navire de 1er rang), a le droit :

a) arrêter des soldats, des marins, des sergents et des contremaîtres - jusqu'à 10 jours ;

b) réduire le grade militaire des sergents et des contremaîtres du sergent-chef, du premier maître et des niveaux inférieurs, y compris avec transfert à un poste inférieur ;

c) priver les sergents et les contremaîtres du service de conscription des grades de sergent et de maître de sergent supérieur, de premier maître et de rang inférieur, y compris avec transfert à un poste inférieur ;

d) renvoyer les sergents et contremaîtres en service de longue durée dans la réserve avant l'expiration de leur mandat.

60. Le commandant d'un corps (escadron), en plus des droits accordés au commandant d'une division (division de navires), a le droit de priver les sergents et les contremaîtres du service de conscription du grade militaire de contremaître, contremaître en chef de la marine. , y compris avec transfert vers une position inférieure.

61. Le commandant d'une armée (flottille), le commandant des troupes d'une circonscription militaire, d'un front, d'une circonscription de défense aérienne, d'un groupe de forces, le commandant de la flotte vis-à-vis des soldats, marins, sergents et contremaîtres subordonnés à ils jouissent du droit d’imposer des sanctions disciplinaires dans toute la portée de la présente Charte.

Sanctions disciplinaires imposées aux adjudants et aspirants

62. Peuvent être imposées aux adjudants et aspirants de marine les peines suivantes:

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

d) arrestation avec détention dans un poste de garde - jusqu'à 10 jours ;

f) rétrogradation ;

g) réduction d'un échelon du nombre d'adjudants supérieurs et d'aspirants supérieurs dans le grade militaire ;

h) transfert à la réserve avant la fin du service ;

i) privation du grade militaire d'adjudant, aspirant avec transfert au poste de conscrit jusqu'à l'expiration de la période de service militaire actif ;

j) privation du grade militaire d'adjudant, d'aspirant, d'adjudant supérieur, d'adjudant supérieur avec transfert à la réserve en temps de paix.

Les droits des commandants (chefs) d'imposer des sanctions disciplinaires aux adjudants et aspirants qui leur sont subordonnés

63. Le commandant de peloton (groupe) et le commandant de compagnie (navire de rang IV) ont le droit d'émettre des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères.

64. Le commandant d'un bataillon (navire de rang III) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) mandats d'arrêt et aspirants de marine avec détention dans un poste de garde - jusqu'à 3 jours.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 autorités disciplinaires du commandant de bataillon (navire du 3e rang) ont en outre le droit de soumettre les adjudants et aspirants à l'arrestation et à la détention dans un poste de garde jusqu'à 5 jours et de les avertir en cas de performance incomplète.

65. Le commandant d'un régiment (navire de 1er rang) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) sous réserve d'arrestation et de détention dans un poste de garde - jusqu'à 7 jours ;

66. Le commandant d'une division (division navale) et le commandant d'un corps (escadron) ont le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

d) rétrograder.

67. Le commandant d'une armée (flottille) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) sous réserve d'arrestation et de détention dans un poste de garde - jusqu'à 10 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète ;

d) rétrograder ;

d) être transférés à la réserve avant la fin de leur durée de vie.

68. Le commandant des troupes d'une région militaire, d'un front, d'une région de défense aérienne, d'un groupe de forces, le commandant de la flotte à l'égard des adjudants et aspirants qui leur sont subordonnés ont le droit d'imposer des sanctions disciplinaires dans toute la portée de cette Charte.

Sanctions disciplinaires imposées aux officiers, généraux et amiraux

69. Les sanctions suivantes peuvent être imposées aux agents:

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

d) arrestation avec détention dans un poste de garde : officiers subalternes - jusqu'à 10 jours, officiers supérieurs - jusqu'à 5 jours ;

e) avertissement concernant une conformité officielle incomplète ;

f) rétrogradation ;

g) réduction du grade militaire d'un échelon ;

h) la privation du grade militaire d'un officier subalterne.

70. Les commandants de régiment, les commandants de navires du 1er rang, les commandants de formations, les commandants adjoints et chefs d'état-major des formations, les officiers supérieurs ayant rang de colonel, les capitaines de 1er rang, ainsi que les militaires féminins occupant des postes d'officiers sont ne peut pas être arrêté ni détenu dans un poste de garde.

71. Peuvent être imposées aux généraux et amiraux les peines suivantes :

a) remarque ;

b) réprimande ;

c) une réprimande sévère ;

d) avertissement concernant une conformité officielle incomplète ;

d) rétrogradation.

Les droits des commandants (chefs) d'imposer des sanctions disciplinaires aux officiers subordonnés, généraux et amiraux

72. Le commandant de compagnie (navire de rang IV) et le commandant de bataillon (navire de rang III) ont le droit de prononcer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères.

Les commandants de bataillons individuels (navires de rang II), ainsi que les commandants (chefs) d'unités individuelles, utilisant conformément à l'art. 12 autorités disciplinaires du commandant de bataillon (navire du 3e rang) ont en outre le droit d'avertir les officiers en cas de performance incomplète.

73. Le commandant d'un régiment (navire de 1er rang) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) soumettre les officiers subalternes à l'arrestation et à la détention dans un poste de garde - jusqu'à 3 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète.

74. Le commandant d'une division (division navale) a le droit :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) soumettre les officiers subalternes à l'arrestation et à la détention dans un poste de garde - jusqu'à 5 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète.

75. Le commandant du corps (escadron) a le droit :

1) Concernant les officiers :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) soumettre les officiers subalternes à l'arrestation et à la détention dans un poste de garde - jusqu'à 7 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète.

2) Concernant les généraux et les amiraux - annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères.

76. Le commandant d'une armée (flottille) a le droit :

1) Concernant les officiers :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) sous réserve d'arrestation et de détention dans un poste de garde : officiers subalternes - jusqu'à 10 jours, officiers supérieurs - jusqu'à 3 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète.

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

77. Le commandant des troupes d'une région militaire, d'un front, d'une région de défense aérienne, d'un groupe de forces, d'un commandant de flotte a le droit :

1) Concernant les officiers :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) sous réserve d'arrestation et de détention dans un poste de garde : officiers subalternes - jusqu'à 10 jours, officiers supérieurs - jusqu'à 5 jours ;

c) avertir en cas de conformité officielle incomplète ;

d) rétrograder les officiers des commandants de bataillon, des commandants de navires du troisième rang qui leur correspondent et au-dessous.

2) Concernant les généraux et amiraux :

a) annoncer des commentaires, des réprimandes et des réprimandes sévères ;

b) avertir d'une conformité officielle incomplète.

78. Les vice-ministres de la Défense de l'URSS, outre les droits accordés au commandant du district militaire, du front et du commandant de flotte, ont le droit :

a) rétrograder les officiers des commandants adjoints de régiment, des commandants adjoints supérieurs des navires du 1er rang, qui leur correspondent et au-dessous ;

b) réduire les officiers de grade militaire de lieutenant-colonel, capitaine de grade II et inférieur.

Imposition de sanctions disciplinaires dans des cas particuliers

79. Les chefs de garnisons, les commandants navals supérieurs et les commandants militaires de garnisons ont le droit d'imposer des sanctions disciplinaires à tout le personnel militaire de la garnison ou à ceux qui séjournent temporairement dans la garnison (article 8) dans les cas suivants :

a) lorsque l'infraction concerne des violations du devoir de garnison ou de garde ;

b) lorsqu'une violation de la discipline militaire ou de l'ordre public est commise en dehors du siège de l'unité ;

c) lorsque l'infraction a été commise au cours de vacances, d'un voyage d'affaires, d'un traitement dans un établissement médical ou d'un séjour dans un corps de garde de garnison.

Les chefs des mouvements de troupes, les chefs des routes militaires et les commandants militaires de tous types sur les voies de communication ont le droit d'imposer des sanctions disciplinaires aux militaires qui commettent des infractions alors qu'ils voyagent le long des voies de communication.

80. En ce qui concerne les militaires qui ont commis une faute dans les cas spécifiés à l'art. 79, les supérieurs jouissent des droits disciplinaires suivants :

Chefs de garnisons et commandants supérieurs de la marine - par l'autorité qui leur est conférée par leur poste d'état-major principal ;

Chefs de mouvements de troupes et chefs de routes militaires - par autorité conformément au grade militaire prévu dans les États pour le poste occupé (article 12) ;

Commandants militaires de garnisons et commandants militaires de tous noms sur les voies de communication - pouvoir d'un niveau supérieur aux droits qui leur sont accordés conformément au grade militaire prévu dans les États pour le poste qu'ils occupent ;

Les commandants militaires non-état-major des garnisons ont un pouvoir d'un niveau supérieur aux droits qui leur sont accordés conformément au grade militaire prévu dans les États pour le poste principal occupé.

81. Les patrons qui ont imposé la sanction conformément à l'art. 79 et 80, en informer les commandants de ces unités, navires et les chefs des institutions et institutions auxquelles appartiennent les militaires qui ont commis des infractions.

A son arrivée sur le lieu de service permanent, un militaire est tenu de faire rapport à son supérieur immédiat de la sanction disciplinaire qui lui a été imposée.

Le militaire qui ne signale pas une sanction qui lui est infligée en porte la responsabilité disciplinaire.

82. Les sanctions disciplinaires suivantes peuvent être imposées aux adjudants, aspirants, officiers, généraux et amiraux de réserve et à la retraite, s'ils violent la discipline militaire ou l'ordre public en portant l'uniforme militaire :

1) Pour les adjudants et aspirants :

b) arrestation avec détention dans un poste de garde - jusqu'à 10 jours ;

c) réduction d'un échelon du nombre d'adjudants supérieurs et d'aspirants supérieurs dans le grade militaire ;

d) privation du grade militaire.

2) Pour les officiers :

a) réprimande, réprimande et réprimande sévère ;

b) réduction du grade militaire d'un échelon ;

c) privation d'un officier subalterne de grade militaire.

3) Pour les généraux et les amiraux - réprimande, réprimande et réprimande sévère.

83. Le droit d'imposer des sanctions disciplinaires aux adjudants, aspirants, officiers, généraux et amiraux de réserve et à la retraite (article 82) appartient :

a) pour les adjudants, aspirants et officiers subalternes - aux chefs de garnisons, aux commandants supérieurs de la marine, aux commandants militaires de tous noms et aux commissaires militaires de district (ville), jouissant de l'autorité du commandant de bataillon (navire du 3e rang) ;

b) pour les officiers supérieurs - chefs de garnisons, commandants supérieurs de la marine, commandants militaires de tous noms, commissaires militaires régionaux (territoriaux, républicains) et urbains (districts), jouissant de l'autorité de commandant de régiment (navire du 1er rang) ;

c) pour les généraux et les amiraux - commandants des troupes des districts militaires, commandants des flottes.

Les adjudants supérieurs et les aspirants supérieurs peuvent être réduits d'un échelon ou privés de leur grade militaire, et les adjudants et aspirants peuvent être privés de leur grade militaire par l'autorité du commandant de la circonscription militaire ou du commandant de la flotte. Les officiers subalternes et supérieurs peuvent voir leur grade militaire réduit d'un échelon, et les officiers subalternes peuvent être déchus de leur grade militaire par autorisation du Ministre de la Défense de l'URSS.

84. Les adjudants, aspirants, officiers, généraux et amiraux de réserve et à la retraite, s'ils commettent des délits dégradant l'honneur militaire et la dignité de leur grade militaire, peuvent être privés du droit de porter un uniforme militaire :

Enseignes et aspirants - par l'autorité du commandant de la circonscription militaire, le commandant de la flotte ;

Officiers, généraux et amiraux - par l'autorité des commandants en chef des branches des forces armées de l'URSS ou du ministre de la Défense de l'URSS.

85. Lorsque des militaires qui ne sont pas subordonnés les uns aux autres servent ensemble, lorsque leurs relations de service ne sont pas déterminées par le supérieur, le plus ancien d'entre eux par poste, et en cas d'égalité de postes, le plus ancien par grade militaire, est le supérieur et jouit du pouvoir disciplinaire que lui confère sa fonction.

86. En cas de violation par un junior en présence d'un senior de la discipline militaire, de l'ordre public ou des règles de salutation, le senior est tenu de faire un rappel au junior et, s'il n'y parvient pas, il peut arrêter le junior.

Le droit d'arrestation dans ces cas appartient : à l'égard des officiers subalternes - généraux et amiraux ; en ce qui concerne les adjudants et aspirants de marine - les généraux, amiraux et officiers supérieurs ; par rapport aux soldats, marins, sergents et contremaîtres - aux généraux, amiraux et tous les officiers.

La procédure d'exécution de l'arrestation est définie à l'annexe 4, paragraphe 7.

87. Les personnes qui ne se conforment pas aux demandes d'arrestation d'un supérieur (article 86) sont tenues responsables comme en cas de non-respect de l'ordre d'un supérieur.

La procédure d'imposition de sanctions disciplinaires

88. Toute sanction disciplinaire visant à renforcer la discipline militaire et à éduquer le personnel militaire doit correspondre à la gravité de l'infraction commise et au degré de culpabilité. Lors de la détermination du type et de la mesure de la peine, sont pris en compte : la nature de l'infraction, les circonstances dans lesquelles elle a été commise, le comportement antérieur de l'auteur, ainsi que la durée de son service et le degré de connaissance de la procédure de service.

89. L'arrestation est l'une des mesures d'influence extrêmes et est généralement utilisée dans les cas où d'autres mesures prises par le commandant (supérieur) ont échoué.

90. Lorsqu'il impose une sanction disciplinaire, le commandant (chef) ne doit pas déterminer à la hâte le type et la mesure de la punition, humilier la dignité personnelle d'un subordonné et être impoli.

91. Il est interdit d'infliger plusieurs sanctions pour une même infraction ou de combiner une sanction avec une autre, de sanctionner l'ensemble du personnel des unités au lieu de punir les coupables directs, ainsi que de les soumettre à une arrestation sous forme de mesure disciplinaire. sanction sans déterminer la durée de l’arrestation.

92. La sévérité des sanctions disciplinaires augmente : lorsque le coupable a commis une faute à plusieurs reprises ou a participé à une violation collective de la discipline militaire et de l'ordre public, lorsque la faute a été commise dans l'exercice de ses fonctions officielles, au cours d'un service de combat, en état d'ébriété ou lorsque cela a entraîné une violation significative de l'ordre.

93. Si le supérieur, sur la base de la gravité de l'infraction commise par le subordonné, reconnaît que le pouvoir disciplinaire qui lui est accordé est insuffisant, il lance alors une requête pour imposer une sanction à l'auteur de l'infraction par l'autorité du supérieur supérieur.

94. Un patron qui a outrepassé le pouvoir disciplinaire qui lui est accordé en est responsable.

95. Un supérieur supérieur n'a pas le droit d'annuler ou de réduire une sanction disciplinaire imposée par un supérieur subalterne en raison de la sévérité de la sanction, à moins que ce dernier n'ait outrepassé le pouvoir qui lui est accordé.

Le patron principal a le droit d'annuler une sanction disciplinaire imposée par un patron junior s'il estime que cette sanction ne correspond pas à la gravité de l'infraction commise, et d'imposer une sanction plus sévère.

96. Toute sanction disciplinaire doit être prononcée avant l'expiration d'un délai de 10 jours à compter du jour où le patron a eu connaissance de l'infraction commise, et si une enquête est diligentée, alors à compter du jour où elle a été achevée.

97. L'imposition d'une sanction disciplinaire aux personnes incluses dans l'escouade quotidienne (service de combat) pour les infractions commises par elles pendant le service est effectuée après avoir changé l'escouade (du service de combat) ou après les avoir remplacées par d'autres militaires.

98. L'imposition d'une sanction disciplinaire à un coupable en état d'ébriété, ainsi que l'obtention d'éventuelles explications de sa part, sont différées jusqu'à ce qu'il redevienne sobre, pour lequel, le cas échéant, il peut être placé dans un poste de garde ou dans une cellule de détention temporaire pour une journée maximum, après quoi une décision est prise concernant sa responsabilité.

La procédure d'exécution des sanctions disciplinaires

99. Une sanction disciplinaire est exécutée, en règle générale, immédiatement et dans des cas exceptionnels au plus tard un mois à compter de la date de son imposition. Passé l'expiration d'un mois, la pénalité n'est pas appliquée, mais est inscrite sur la carte de service. Dans ce dernier cas, la personne par la faute de laquelle la sanction infligée n'a pas été exécutée en porte la responsabilité.

100. L'exécution de la sanction disciplinaire imposée lors du dépôt d'une plainte n'est pas suspendue jusqu'à ce qu'un ordre du supérieur hiérarchique soit émis pour l'annuler.

101. Les sanctions disciplinaires imposées sont annoncées : aux soldats et marins - en personne ou devant les rangs ; aux sergents et contremaîtres - en personne, lors d'une réunion ou devant une formation de sergents ou de contremaîtres ; pour les adjudants et aspirants - en personne, lors d'une réunion des adjudants ou aspirants, ainsi que lors d'une réunion des adjudants, aspirants et officiers ; aux officiers, généraux et amiraux - en personne, dans un ordre ou lors d'une réunion (officiers supérieurs - en présence d'officiers supérieurs, généraux et amiraux - en présence de généraux, amiraux).

Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées dans l'ordre pour tout le personnel militaire spécifié.

Il est interdit d'annoncer des sanctions disciplinaires aux commandants (supérieurs) en présence de leurs subordonnés.

102. La procédure d'exécution de l'arrestation des militaires, marins, sergents, contremaîtres, adjudants, aspirants et officiers est définie à l'annexe 4.

COMPTABILITÉ DES INCITATIONS ET DES SANCTIONS DISCIPLINAIRES

103. Les supérieurs immédiats doivent signaler ou informer l'équipe des récompenses et des sanctions disciplinaires :

a) pour les soldats, marins, sergents et contremaîtres - aux commandants de compagnie et à leurs homologues respectifs ;

b) pour les sergents et contremaîtres de service prolongé, adjudants, aspirants et officiers - aux commandants d'unités et de navires ;

c) aux commandants d'unités, de navires, ainsi qu'aux généraux et amiraux - aux quartiers généraux supérieurs.

104. Des registres des récompenses et des sanctions disciplinaires sont conservés dans toutes les unités (à partir de la compagnie et au-dessus), unités, formations, institutions et établissements des forces armées de l'URSS.

105. Toutes les incitations et sanctions disciplinaires prévues par la présente Charte, à l'exception des commentaires, sont inscrites dans la carte de service (Annexe 2), y compris les incitations annoncées par le commandant (chef) à tout le personnel de l'unité (équipe), unité .

Lorsqu'une sanction disciplinaire est levée contre un militaire, une inscription correspondante est faite dans le livret de service dans la section « Incitations », et dans la section « Sanctions », une note est faite quand et par qui la sanction a été levée.

Les cartes de service sont conservées :

a) en compagnie - pour les soldats et les sergents ;

b) au quartier général de l'unité - pour les sergents, adjudants et officiers en service de longue durée ;

c) sur les navires de 1er et 2e rang : pour les marins et les contremaîtres - dans les unités de combat, les services et les commandements individuels, pour les contremaîtres de service de longue durée, les aspirants et les officiers - en tant que commandant adjoint du navire ;

d) sur les navires du troisième rang pour tout le personnel du navire - en tant qu'assistant du commandant du navire ;

e) pour tout le personnel des navires de rang IV - sous le contrôle divisionnaire.

106. Les cartes de service des commandants d'unités, de navires, de généraux et d'amiraux sont conservées au quartier général supérieur.

107. Chaque inscription sur la carte de service des soldats, matelots, sergents et contremaîtres doit être certifiée par le commandant de la compagnie (unité correspondante).

Dans la carte de service des sergents et contremaîtres de longue durée, adjudants, aspirants et officiers, chaque inscription est certifiée par le chef d'état-major de l'unité (commandant adjoint du navire, commandant d'une division de navires de rang IV), et pour les commandants d'unités, de navires, de généraux et d'amiraux - par le chef du quartier général supérieur.

108. Les commandants de bataillons, régiments, navires et leurs officiers respectifs sont tenus d'examiner périodiquement les cartes de service afin de vérifier l'exactitude des incitations appliquées et des sanctions imposées. Chaque militaire doit prendre connaissance une fois par an de sa carte de service contre sa signature personnelle.

109. En cas de déplacement ou de transfert d'un militaire, la carte de service est envoyée au lieu de son nouveau service.

À PROPOS DES SUGGESTIONS, DEMANDES ET PLAINTES

110. Si un militaire découvre quelque part un vol ou des dommages à des biens militaires, une dépense illégale de fonds, des abus dans l'approvisionnement des troupes, des défauts dans l'état de l'équipement ou d'autres faits préjudiciables aux forces armées de l'URSS, il est alors obligé en informer le commandement et peut également envoyer une proposition ou une déclaration écrite visant à éliminer ces lacunes au commandant supérieur, y compris au ministre de la Défense de l'URSS.

111. Tout militaire a le droit de déposer une plainte pour actions illégales et ordres de commandants (supérieurs) à son égard, pour violation des droits et avantages établis dans le service ou pour mécontentement à l'égard de l'indemnité qui lui est due.

112. La plainte est déposée auprès du supérieur immédiat de la personne dont les actes font l'objet de la plainte, et si la personne qui dépose la plainte ne sait pas par la faute de qui ses droits ont été violés, la plainte est alors déposée sur commande.

113. Une plainte peut être faite oralement ou soumise par écrit.

114. Une plainte contre le commandant du régiment, le commandant d'un navire du 1er rang et les supérieurs supérieurs au-dessus d'eux n'est déposée que par écrit, à l'exception des plaintes formulées lors d'une expertise.

115. Un militaire n'a le droit de déposer une plainte qu'en son propre nom. Il est interdit de déposer des plaintes collectives ou au nom d’autrui.

116. Il est interdit de déposer une plainte pendant le service (à l'exception des plaintes déposées lors d'une enquête auprès des militaires), de garde, de quart, en service de combat, ainsi qu'en service quotidien et pendant les cours.

117. Il est interdit de se plaindre de la sévérité d'une sanction disciplinaire si le commandant (chef) n'a pas outrepassé le pouvoir disciplinaire qui lui est accordé.

118. Lors d'un entretien avec un militaire, une plainte peut être déposée oralement ou soumise par écrit directement à la personne qui mène l'entretien.

119. Les militaires absents pour quelque raison que ce soit lors de l'enquête peuvent déposer des plaintes par écrit directement au supérieur qui a mené l'enquête.

120. Le commandant (chef) est tenu d'examiner la proposition reçue (demande, plainte) dans un délai de trois jours et, si la proposition (demande, plainte) est considérée comme correcte, prendre immédiatement des mesures pour mettre en œuvre la proposition ou satisfaire la demande du plaignant. (application).

Si le commandant (chef) qui a reçu la proposition (déclaration, plainte) n'a pas de droits suffisants pour mettre en œuvre la proposition ou satisfaire la demande de la personne déposant la plainte (déclaration), alors il envoie immédiatement la proposition (déclaration, plainte) à le commandement ou à l'institution (institution) appropriée.

Il est interdit de transmettre des plaintes (demandes) pour examen aux personnes dont les actions font l'objet d'un appel.

Le militaire qui a soumis la proposition (demande, plainte) doit être informé de l'envoi d'une proposition (demande, plainte) à une autre institution (institution).

121. Les propositions (demandes, plaintes) des militaires sont autorisées :

Dans les directions des circonscriptions militaires (groupes de troupes, districts de défense aérienne, flottes) et du ministère de la Défense - dans un délai de 15 jours à compter de la date de leur réception ;

Dans les unités et institutions (institutions) - immédiatement, mais au plus tard 7 jours à compter de la date de réception.

Dans les cas où, pour résoudre une proposition (demande, plainte), il est nécessaire de procéder à une inspection spéciale, de demander des documents supplémentaires et de prendre d'autres mesures, le délai de résolution de la proposition (demande, plainte) peut, à titre exceptionnel, être prolongé. par le commandant de l'unité, du navire (chef de l'institution, institution), mais pour une durée maximale de 15 jours, avec notification aux militaires qui ont soumis la proposition (demande, plainte).

122. Les commandants d'unités, de navires et de formations (chefs d'institutions, d'établissements) sont tenus de procéder au moins une fois par trimestre à un audit interne de l'état des travaux sur l'analyse des propositions, déclarations et plaintes.

123. Un militaire qui a déposé une plainte (déclaration) sciemment fausse est tenu responsable.

124. Un commandant (chef) qui commet une injustice ou un acte illégal envers un subordonné à la suite d'une plainte (déclaration) déposée par lui en porte la responsabilité stricte.

125. Toutes les propositions, déclarations et plaintes sont consignées dans le livre des propositions, déclarations et plaintes (Annexe 3), qui est tenu et conservé dans chaque unité militaire (sur un navire, dans une institution, un établissement).

Les plaintes formulées lors d'une enquête auprès des militaires lors d'une inspection (contrôle) ne sont pas inscrites au cahier des propositions, déclarations et plaintes.

126. Dans le cahier des propositions, des requêtes et des réclamations, est consignée la décision qui a suivi pour chaque proposition (demande, réclamation).

Le cahier des propositions, déclarations et réclamations est présenté pour vérifier l'exactitude des ordres émis : au commandant de l'unité (navire) - mensuellement, et aux inspecteurs (vérificateurs) - à leur demande.

127. Le cahier des propositions, déclarations et plaintes doit être numéroté, lacé, scellé à la cire et certifié par le commandant de l'unité (navire).

Annexe 1

TABLEAU COMPARATIF DES DROITS DISCIPLINAIRES PAR POSTES TYPES DE SERVITEURS MILITAIRES DES FORCES ARMÉES DE L'URSS

┌──────────────────────────────┬───────── ───────── ───────────────┐ │ Armée Soviétique │ Marine │ ├─────────────── ─── ────── ─── ───┼─────────────────────────────────┤ │Commandant d'escouade, armes à feu │Commandant d'escouade │ │ │ │ │Commandant adjoint de peloton │ - │ │ │ │ │ Contremaître de compagnie, batterie, │ Contremaître d'équipe, groupe, tour, │ │escadron aérien │batterie │ │ │ │ │Commandant de peloton │ Commandant de groupe, tours │ │ │ │ │Commandant compagnies, batteries, │Commandant d'un navire de rang IV, │ │unité d'aviation, peloton séparé │batterie, unité de combat (service) │ │ │navires de rang II et III │ │ │ │ │Commandant d'un bataillon, division,│ Commandant d'un navire de rang III, │ │ escadron aérien, distinct │division de navires de rang IV, │ │compagnie (batterie) │unité de combat (service) │ │ │navire de 1er rang │ │ │ │ │Commandant d'un navire distinct bataillon │Commandant d'un navire de rang II, │ │(division, escadron aérien) │navires de division du troisième rang │ │ │ │ │Commandant d'une brigade distincte et│Commandant d'un navire du 1er rang │ │régiment individuel │ │ │ │ │ │Commandant d'une division distincte │Commandant d'une division de navires, │ │brigade │brigade de navires │ │ │ │ │Commandant de corps │Commandant d'escadron militaire - │ │ │base navale │ │ │ │ │ Commandant d'une armée distincte et │Commandant de flottille │ │armée non séparée │ │ │ │ │ │Commandant des forces militaires │Commandant de flotte │ │district, front, district │ │ │défense aérienne, │ │ │groupe de troupes │ │ └ ─ ─────────────────────────────┴ ────────── ────────── ─────────────┘

Note. Lorsqu'un militaire se voit attribuer le grade militaire d'adjudant, d'aspirant, de premier officier, ainsi que le premier grade d'officier supérieur ou de premier général, grade d'amiral, une nouvelle carte de service lui est délivrée. Les sanctions disciplinaires précédemment infligées au militaire ne sont pas inscrites sur la nouvelle carte de service, mais seules les incitations sont inscrites, à l'exception des incitations à la suppression des sanctions. La carte de service précédente est détruite.

Toutes les sanctions disciplinaires, à l'exception de la déchéance du grade militaire des adjudants, aspirants, adjudants supérieurs, adjudants supérieurs et officiers subalternes, ainsi que la réduction des adjudants supérieurs, adjudants supérieurs et officiers de grade militaire, infligées à les militaires et non licenciés au jour de leur transfert à la réserve ou à leur retraite, perdent leurs forces au bout d'un an à compter de la date de leur licenciement, si pendant ce temps la personne licenciée n'a pas reçu une nouvelle sanction.

Annexe 3

LIVRE DE SUGGESTIONS, DÉCLARATIONS ET PLAINTES D'UNE UNITÉ MILITAIRE...

┌───┬───────┬────────────┬────────────┬── ──────┬── ────┬───────┬─────┐ │ N │ Date │ Nom, │ Bref │ À et │ Date limite │ Quand │ Affaire, │ nom et │ contenu │ quand │ exécution-│ et │ dans │ │ │ leniya │ patronyme │propositions,│transféré│quoi │qui-│ │ │ (année │ de la │ soumise │ candidature, │ pour │ │accepté│ essaim │ │ │ mois ,│propositions al,│plaintes │ mis en œuvre │ │décision│sous-│ │ │ numéro)│ déclaration, │ │ opinions │ │ │merdes │ │ │ │plainte et sa│ │ et distribution │ │ │documents │ │ │ │ attitude │ │ couinement │ │ │flics│ │ │ │ aux militaires │ │ application de la loi ─┼───────┼─── ─────────┼────────── ──┼────── ──┼──────┼── ─────┼─── ──┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

2. Une note sur l'arrestation des soldats, marins, sergents et contremaîtres est signée par le commandant de la compagnie (unité concernée), et en son absence - par l'un des officiers de la compagnie (unité concernée) et certifiée par le sceau de l’unité.

Le commandant qui a procédé à l'arrestation doit indiquer, et le commandant de compagnie doit noter dans le procès-verbal d'arrestation, dans quelle cellule (cellulaire, générale) le militaire arrêté doit être détenu.

Une note d'arrestation d'un enseigne, d'un aspirant et d'un officier est signée par le commandant de l'unité (navire) ou le chef d'état-major de l'unité (assistant du commandant du navire), le chef du département (institution, institution ) et certifié par le sceau de l'unité (département, établissement, établissement).

NOTE CONCERNANT L'ARRESTATION "___" ______________ 19____ Compagnie N (telle ou telle équipe) _____________________________________ Fonction _____________________________________________________ Grade militaire ____________________________________________________________ Nom, prénom et patronyme _______________________________________ _____________________________________________________ Arrêté par qui et quand _________________________________ Raison de l'arrestation ________________________________________________ Pour combien de temps il a été arrêté _________________________________ Dans lequel cellule à conserver _________________________________ Lors du lavage dans les bains _________________________________________________ Rapport du médecin _____________________________________________________________ Commandant ____________________________ compagnie (équipe) (grade militaire et signature) M.P. unité MARQUE DE LA GARDE CHEF DE GARDE (officier de service d'unité) Accepté _______________________________________________________ Sous réserve de libération ________________________________________ Chef du corps de garde (officier de service d'unité) _________________ (grade militaire et signature) Changements dans le régime de détention ____________________________________ Libéré _________________________________________________
Chef du poste de garde (officier de service de l'unité) _____________________ (grade militaire et signature) Au dos Les effets personnels de la personne arrêtée sont constitués de _________________________________ Commandant _______________________________________ de la compagnie (équipe) (grade militaire et signature) Les éléments indiqués ont été jugés complets (ou à l'exception de ceci) _______________________________________________________________________ Chef du poste de garde (chef de la garde) _____________________ (grade militaire et signature)

3. Les personnes chargées de procéder à l'arrestation sont tenues de se renseigner au préalable sur la disponibilité de places libres dans le poste de garde et de demander, si nécessaire, des escortes ou une escorte.

4. Avant d'être envoyés en état d'arrestation, les armes et munitions en leur possession sont confisquées à tous les militaires arrêtés, ainsi qu'aux soldats, marins, sergents et contremaîtres du service de conscription, en outre, l'argent et les choses qui ne sont pas nécessaires sont pris conformément à l'inventaire à avoir au poste de garde.

Les ordres, médailles et barrettes avec rubans d'ordre, ainsi que les insignes, sont déposés par tout militaire arrêté au quartier général de l'unité ou au bureau du commandant militaire de la garnison.

Les officiers, adjudants et aspirants, ainsi que les sergents et contremaîtres de service de longue durée qui ont été arrêtés pour des raisons disciplinaires, lorsqu'ils sont envoyés au poste de garde, doivent être vêtus de l'uniforme courant de la formation, et les soldats, matelots, sergents et contremaîtres du service de conscrit - en uniforme de travail et avec des pardessus. De plus, chaque personne arrêtée doit avoir avec elle une serviette, des mouchoirs, des coussinets de col propres et des articles de toilette de rechange (savon, brosse à dents, peigne), et si un militaire est arrêté pour une durée supérieure à 7 jours, un linge de rechange propre. Il est interdit aux soldats, marins, sergents et contremaîtres du service des conscrits arrêtés de posséder du tabac (cigarettes, cigarettes) et des allumettes (briquets), ainsi que d'autres choses.

Avant d'être envoyées au poste de garde, toutes les personnes arrêtées subissent un examen médical et, si nécessaire, un traitement sanitaire (lavage dans les bains publics, désinfection des uniformes), qui est constaté par le médecin dans le procès-verbal d'arrestation.

5. Les soldats et marins arrêtés de manière disciplinaire sont envoyés dans un poste de garde militaire ou de garnison sous escorte, des sergents et contremaîtres du service de conscription - accompagnés de sergents et contremaîtres, et des sergents et contremaîtres de service prolongé - accompagnés de sergents et contremaîtres de service prolongé .

Les adjudants, aspirants et officiers arrêtés sont envoyés indépendamment au poste de garde de la garnison.

6. La procédure d'escorte (escorte), de remise et d'accueil des personnes arrêtées au poste de garde, de leur maintien et de leur libération est fixée dans la Charte des services de garnison et de garde.

7. Lorsqu'un militaire est arrêté conformément à l'art. 86, le doyen est tenu d'envoyer la personne arrêtée au commandant militaire de la garnison ou de lui ordonner de comparaître devant le commandant militaire de la garnison. La personne arrêtée est tenue de signaler au commandant militaire de la garnison par qui et pourquoi elle a été arrêtée. La personne qui a procédé à l'arrestation est tenue d'informer le même jour (en personne, par téléphone ou par écrit) le commandant militaire de la garnison du motif de l'arrestation. À son tour, le commandant militaire de la garnison est tenu d'en informer le commandant (chef) de la personne arrêtée.

Il est permis d'envoyer la personne arrêtée chez son commandant (chef), si cela s'avère plus pratique ; Dans ce cas, les motifs de l'arrestation sont signalés au commandant (supérieur) de la personne arrêtée.

La durée de l'arrestation est déterminée par le commandant militaire de la garnison ou le commandant (chef) de la personne arrêtée.

CHARTE DU SERVICE INTERIEUR DES FORCES ARMÉES DE L'URSS, un document juridique officiel définissant les responsabilités générales du personnel militaire et les relations entre eux, les règles d'ordre interne dans les unités et sous-unités militaires, les responsabilités des responsables clés et d'autres questions de la vie quotidienne et la vie quotidienne des troupes. Premier siècle américain. Avec. L'Armée rouge a été approuvée par le Comité exécutif central panrusse de la RSFSR le 29 novembre. 1918 et entrée en vigueur en février. 1919. Il en expose les principes fondamentaux. enjeux d'organisation de la vie et de la vie quotidienne des troupes, internes l'ordre dans les unités et sous-unités de l'armée est nouveau, socialiste. taper. Pendant la guerre. réformes de 1924-25 en lien avec les changements d'organisation, de structure et de technologie. équiper les troupes américaines Avec. a été repensé. Nouveau UV temporaire. Avec. a été approuvé par le Conseil militaire révolutionnaire de l'URSS le 19 novembre. 1924 et publié en 1925. Adopté en 1937 par les États-Unis. Avec. mis en conformité avec la Constitution de l'URSS de 1936. U.V. s, publié en 1946, reflétait l'expérience de la Grande Guerre patriotique. En U.V. Avec. En 1960, d'autres changements dans l'organisation et la technologie sont pris en compte. équipement des Forces armées Force U.V. actuel Avec. approuvé par décret du Présidium du Suprême. Conseil de l'URSS du 30 juillet 1975. Il définit les responsabilités générales du personnel militaire, les relations entre eux, les responsabilités générales des commandants et autres commandants directs, ainsi que les responsabilités des fonctionnaires, soldats et marins. L'ordre de placement du personnel militaire dans les casernes et les colonies, les points, la répartition du temps et la routine quotidienne, l'attribution des ordres de travail interne sont déterminés. service, divorce et devoirs des personnes en service quotidien. L'organisation interne est esquissée. services dans les parcs, lorsque les troupes sont stationnées dans des camps d’entraînement. centres et camps, ainsi que pendant leur transport. En U.V. Avec. la procédure de mise en alerte et de rassemblement d'une unité, les règles de sécurité incendie et les mesures visant à préserver la santé des militaires sont déterminées. En U.V. Avec. il est indiqué que chaque soldat porte une liche. responsabilité de la défense de leur patrie - l'Union des Républiques socialistes soviétiques. Il doit observer les hiboux de manière sacrée et inviolable. lois et militaires prêter serment, remplir les exigences de la réglementation militaire, améliorer constamment ses connaissances, prendre soin des armes, équipements et équipements militaires qui lui sont confiés. et adv. propriété, faire preuve d'initiative raisonnable, endurer avec constance toutes les épreuves et épreuves de la guerre. service, soyez vigilant, gardez strictement l'armée. et état secrète. En U.V. Avec. définition de base exigences pour les com-rams, en tant que seuls dirigeants et conducteurs de la politique du PCUS, portant des responsabilité du combat et de la mobilisation. l'état de préparation des troupes, leur combat et leur politique. formation, éducation, discipline militaire et état politique et moral. Au début du siècle américain. Avec. les textes de l'Etat sont placés. hymne de l'URSS, militaire serments et règlements sur la bannière de bataille. Dans les annexes de l'U.V. Avec. contient : des dispositions sur la procédure d'acceptation des militaires. serment, remise des bannières de bataille et des ordres aux unités militaires et du fanion du ministre de la Défense de l'URSS pour le courage et la vaillance militaire ; liste des grades militaires du personnel militaire ; la procédure pour mener une enquête auprès du personnel militaire, maintenir et conserver le livre d'honneur de l'unité (navire) ; règles de camping du régiment et de sécurité incendie ; formulaires du bon de travail, « enregistrement de la réception et de la remise des droits, délivrance des armes et munitions, inspection (contrôle) des armes, licenciement. notes, etc. Règlement de l'Art. Avec. s'appliquent également au personnel militaire de toutes les unités, navires et sous-unités du Sov. Armée, Marine, frontière. et interne troupes. Sur les navires de la marine interne de l'URSS. Le service et les devoirs des fonctionnaires sont en outre déterminés par l'affrètement du navire. U.V. Avec. Tous les quartiers généraux, départements, institutions et formations militaires sont guidés sur un pied d'égalité avec les unités et subdivisions militaires. établissements des Forces Armées Forces de l'URSS. Documents (actes réglementaires) réglementant les procédures internes service militaire, sont également disponibles dans les armées d'autres États. Aux États-Unis, par exemple, ces documents sont le « Manuel de l'officier » et le « Manuel du soldat ». Lit. : Charte du service intérieur des Forces armées de l'URSS. M., 1978 ; Affrètement de navire de la marine de l'URSS. M., 1978. M.M. Kiryan.

Le 30 juillet, une nouvelle charte de l'armée soviétique est adoptée, la société devient de plus en plus militarisée et tous les films mettent en scène des militaires ou des flics positifs. Avec des corrections mineures, le document fut valable jusqu'à la toute fin de l'union, puisque les véritables idéaux étaient précisément ceux du martinet ; j'en présente les extraits les plus significatifs dans la partie documentaire des chroniques.

Approuvé par le décret du Présidium du Soviet suprême de l'URSS du 30 juillet 1975
CHARTE DISCIPLINAIRE DES FORCES ARMÉES DE L'URSS
(avec modifications et ajouts introduits par les décrets du Présidium des forces armées de l'URSS
du 16/10/1980 - Gazette des forces armées de l'URSS, 1980, N 43, art. 890 ;
du 24/12/1980 - Gazette des forces armées de l'URSS, 1980, N 52, art. 1133 ;
du 18/03/1985 - Gazette des forces armées de l'URSS, 1985, n° 12, art. 199)

Les Forces armées de l'Union des Républiques socialistes soviétiques sont appelées à défendre la liberté et l'indépendance de notre patrie, à défendre ses intérêts d'État et à assurer le travail créatif pacifique du peuple soviétique édifiant le communisme. Pour remplir leur mission historique, les forces armées soviétiques doivent être constamment prêtes au combat.

La condition la plus importante pour l’efficacité au combat et la préparation constante des troupes au combat est une discipline militaire élevée. Son rôle est particulièrement important dans la victoire dans les guerres modernes. « Pour gagner... il faut du fer, de la discipline militaire » (V.I. Lénine).

La discipline militaire dans les forces armées soviétiques repose sur la haute conscience politique des militaires, leur profonde compréhension de leur devoir patriotique, des tâches internationales de notre peuple et leur dévouement désintéressé envers leur patrie soviétique, le Parti communiste et le gouvernement soviétique. Mais la condamnation n’exclut pas le recours à des mesures coercitives contre les militaires négligents dans l’accomplissement de leur devoir militaire.

Tous les commandants (chefs) sont tenus de maintenir quotidiennement une haute discipline militaire dans les unités et sous-unités, strictement guidés par les exigences de la présente Charte.

SERMENT MILITAIRE
(approuvé par le décret du Présidium des forces armées de l'URSS du 23 août 1960 -
Gazette des forces armées de l'URSS, 1960, n° 34, art. 325)

Moi, citoyen de l'Union des Républiques socialistes soviétiques, rejoignant les rangs des forces armées de l'URSS, je prête serment et jure solennellement d'être un guerrier honnête, courageux, discipliné et vigilant, de garder strictement les secrets militaires et d'État, d'observer les La Constitution de l'URSS et les lois soviétiques respectent sans aucun doute tous les règlements militaires et les ordres des commandants et des supérieurs.

Je jure d'étudier consciencieusement les affaires militaires, de protéger par tous les moyens possibles les biens militaires et nationaux et de me consacrer à mon peuple, à ma patrie soviétique et au gouvernement soviétique jusqu'à mon dernier souffle.

Je suis toujours prêt, sur ordre du gouvernement soviétique, à défendre ma patrie - l'Union des Républiques socialistes soviétiques et, en tant que guerrier des forces armées de l'URSS, je jure de la défendre avec courage, habileté, dignité et honneur, ne pas épargner mon sang et ma vie elle-même pour remporter une victoire complète sur mes ennemis.

Si je viole mon serment solennel, puis-je alors subir la punition sévère de la loi soviétique, la haine et le mépris général du peuple soviétique.
Chapitre 1
DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1. La discipline militaire est le respect strict et précis par tout le personnel militaire de l'ordre et des règles établis par les lois et règlements militaires soviétiques.

2. La discipline militaire repose sur la conscience de chaque militaire du devoir militaire et de la responsabilité personnelle de la défense de sa patrie - l'Union des Républiques socialistes soviétiques.

3. La discipline militaire oblige tout militaire :

Respecter strictement la Constitution de l'URSS et les lois soviétiques, remplir strictement les exigences du serment militaire, des règlements militaires, des ordres et des ordres des commandants (chefs) ;

Endurer toutes les épreuves et épreuves du service militaire, ne pas épargner son sang et sa vie dans l'accomplissement de son devoir militaire ;

Maintenir strictement les secrets militaires et d'État ;

Être honnête, véridique, étudier consciencieusement les affaires militaires et prendre pleinement soin des armes, des équipements militaires et autres confiés, des biens militaires et nationaux ;

Faire preuve de respect envers les commandants (supérieurs) et les anciens, observer les règles de politesse et d'honneur militaires ;

Se comporter avec dignité et honneur en dehors du lieu de l'unité, se prévenir et empêcher autrui de violer l'ordre public, et contribuer par tous les moyens possibles à la protection de l'honneur et de la dignité des citoyens.

4. Une haute discipline militaire est atteinte :

En inculquant au personnel militaire une vision du monde communiste, de hautes qualités morales, politiques et de combat et une obéissance consciente aux commandants (supérieurs) ;

Maintenir en partie (sur un navire, dans une unité) l'ordre statutaire ;

Les exigences quotidiennes des commandants (supérieurs) envers les subordonnés, le respect de leur dignité personnelle, le soin constant d'eux, la combinaison habile et l'utilisation correcte des mesures de persuasion et de coercition.

5. Chaque commandant (chef) est tenu d'éduquer ses subordonnés dans un esprit de strict respect de toutes les exigences de la discipline militaire, de développer et de maintenir en eux une conscience de l'honneur militaire et du devoir militaire, d'encourager les dignes et de punir strictement les négligent.

Une attention particulière des commandants (supérieurs) devrait être accordée à l'étude des qualités individuelles du personnel militaire, au maintien des relations statutaires entre eux, à l'unification de l'équipe militaire, à l'identification en temps opportun des causes et à la prévention des mauvaises conduites des subordonnés et à la création d'une attitude intolérante à l'égard des violations de la discipline militaire. Dans ce cas, le commandant (chef) est obligé d’utiliser pleinement les forces publiques.

Le commandant (chef) doit constamment donner l'exemple à ses subordonnés en matière de respect de la Constitution de l'URSS et des lois soviétiques, de respect impeccable des exigences du serment militaire, des règlements militaires, des ordres, des instructions et des normes de la moralité communiste.

6. Les intérêts de la défense de la Patrie obligent le commandant (chef) à exiger résolument et fermement le respect de la discipline et de l'ordre militaires et à ne pas laisser une seule infraction d'un subordonné sans influence.

L'ordre du commandant (chef) est la loi pour les subordonnés. La commande doit être exécutée sans conteste, avec précision et dans les délais.

7. En cas de désobéissance ouverte ou de résistance d'un subordonné, le commandant (chef) est tenu de prendre toutes les mesures coercitives pour rétablir l'ordre, pouvant aller jusqu'à l'arrestation du coupable et le traduire en justice. Dans ce cas, les armes ne peuvent être utilisées que dans une situation de combat et en temps de paix - uniquement dans des cas exceptionnels qui ne tolèrent aucun retard, lorsque les actions du désobéissant visent clairement la trahison, la perturbation de la mission de combat ou créent une menace réelle pour la vie du commandant (chef), d'autres militaires ou civils.

L'usage des armes est une mesure de dernier recours et est autorisé si toutes les autres mesures prises par le commandant (chef) se sont révélées inefficaces ou lorsque, en raison des conditions de la situation, prendre d'autres mesures s'avère impossible.

Avant d'utiliser des armes, si la situation le permet, le commandant (chef) est tenu d'en avertir la personne désobéissante. Le commandant (chef) signale immédiatement l'utilisation d'armes sur commande.

Le commandant (chef), qui n'a pas pris de mesures pour rétablir l'ordre et la discipline, en porte la responsabilité.

Chaque militaire est tenu d'aider le commandant (chef) à rétablir la discipline et l'ordre militaires. En cas d'évasion de l'assistance au commandant (supérieur), le militaire en porte la responsabilité.

8. Seuls les supérieurs directs et les superviseurs spécifiés dans la section « Imposer des sanctions disciplinaires dans des cas particuliers » (Chapitre 3) peuvent appliquer des incitations et imposer des sanctions disciplinaires.

9. Le pouvoir disciplinaire conféré aux supérieurs inférieurs est toujours conféré aux supérieurs supérieurs.

10. Les commandants (chefs) des grades militaires des sergents et contremaîtres, dont les postes ne sont pas mentionnés dans la présente Charte (Annexe 1), exercent le pouvoir disciplinaire à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées conformément au grade militaire prévu dans les États pour le poste occupé :

a) sergent subalterne, sergent, contremaître du 2ème article et contremaître du 1er article - par l'autorité du commandant d'escouade ;

b) sergent supérieur et sergent-chef - par l'autorité du commandant adjoint du peloton ;

c) contremaître et contremaître en chef du navire - par l'autorité du contremaître de l'entreprise (équipe).

11. Les commandants (chefs) au grade militaire d'adjudant et d'aspirant, d'adjudant supérieur et d'aspirant supérieur, dont les fonctions ne sont pas mentionnées dans la présente Charte (Annexe 1), à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent de l'autorité disciplinaire de le chef d'entreprise (d'équipe).

12. Les commandants (chefs) ayant les grades d'officiers, généraux et amiraux, dont les fonctions ne sont pas mentionnées dans la présente Charte (Annexe 1), à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent du pouvoir disciplinaire conformément au grade militaire prévu au indique pour le poste occupé :

a) lieutenant subalterne, lieutenant et lieutenant supérieur - par l'autorité du commandant de peloton (groupe) ;

b) capitaine et capitaine-lieutenant - par l'autorité du commandant de compagnie (navire de rang IV) ;

c) major, lieutenant-colonel, capitaine de troisième rang et capitaine de deuxième rang - par l'autorité du commandant de bataillon (navire de troisième rang) ;

d) colonel et capitaine du 1er rang - par l'autorité du commandant du régiment (navire du 1er rang) ;

e) général de division et contre-amiral - par l'autorité du commandant de division (division navale) ;

f) lieutenant général et vice-amiral - par l'autorité du commandant du corps (escadron) ;

g) colonel général et amiral - par l'autorité du commandant de l'armée (flottille) ;

h) maréchal de la branche des troupes et des troupes spéciales, amiral de la flotte, général d'armée, maréchal en chef, amiral de la flotte de l'Union soviétique et maréchal de l'Union soviétique - par l'autorité du commandant des troupes de la circonscription militaire, front, commandant de la flotte.

Les commandants (chefs) occupant des postes pour lesquels deux grades militaires sont prévus dans les États jouissent d'un pouvoir disciplinaire en fonction du grade militaire supérieur.

13. Les commandants adjoints (assistants) des sous-unités, unités, navires et formations, ainsi que les chefs d'état-major vis-à-vis des personnes qui leur sont subordonnées, jouissent d'un pouvoir disciplinaire d'un niveau inférieur aux droits accordés à leurs supérieurs immédiats.

Sur les navires où se trouvent un second et un commandant adjoint, ce dernier jouit d'un pouvoir disciplinaire un échelon en dessous des droits accordés au second.

14. Dans l'exercice temporaire d'un poste, lorsque cela est annoncé dans l'ordre, le commandant (chef) exerce un pouvoir disciplinaire sur le poste temporairement occupé.

15. Les officiers du commandant adjoint du régiment et des niveaux inférieurs, lorsqu'ils sont en voyage d'affaires avec des unités ou des commandements comme commandants, ainsi que lorsqu'ils accomplissent une partie d'une tâche indépendante spécifiée dans l'ordre du commandant en dehors de l'emplacement de leur unité, bénéficient de sanctions disciplinaires. autorité un cran plus haut que leur position.

Les militaires nommés chefs d'équipe dans les cas ci-dessus jouissent d'un pouvoir disciplinaire : soldats, marins, sergents et contremaîtres - l'autorité du contremaître d'entreprise (d'équipe) ; ayant le grade de contremaître, premier maître, adjudant, aspirant, adjudant supérieur et aspirant supérieur - par l'autorité du commandant de peloton (groupe) ; adjudants, adjudants, adjudants supérieurs et adjudants supérieurs occupant les postes de commandants de peloton (groupe) - par l'autorité du commandant de compagnie.

16. Officiers - les commandants des unités de cadets dans les établissements d'enseignement militaire jouissent d'un pouvoir disciplinaire à l'égard des personnes qui leur sont subordonnées à un niveau supérieur à leur poste.

17. Commandants (chefs) des branches militaires des forces armées de l'URSS, chefs des troupes spéciales du ministère de la Défense de l'URSS, chefs des départements principaux et centraux directement subordonnés au ministre de la Défense de l'URSS, en ce qui concerne l'armée le personnel qui leur est subordonné jouit de l'autorité disciplinaire du commandant du district militaire, du front, du commandant de la flotte, et les chefs des départements principaux et centraux, directement subordonnés aux vice-ministres de la Défense de l'URSS, constituent l'autorité disciplinaire du commandant de l'armée (flottille).

18. Le ministre de la Défense de l'URSS en ce qui concerne le personnel militaire des forces armées de l'URSS, et le président du Comité de sécurité de l'État de l'URSS et le ministre de l'Intérieur de l'URSS en ce qui concerne le personnel militaire des forces qui leur sont subordonnés, jouissent du pouvoir disciplinaire dans toute la portée de la présente Charte.

19. Les dispositions de la présente Charte s'appliquent :

a) pour tout le personnel militaire de l'armée, de la marine, des troupes frontalières et intérieures soviétiques ;

b) sur les assujettis au service militaire pendant leur formation ;

c) pour les adjudants, aspirants, officiers, généraux et amiraux de réserve et à la retraite, lorsqu'ils portent l'uniforme militaire.