Testez quel genre de personne je suis dans la vie. Comment puis-je savoir quel genre de personne je suis ? Testez en quoi êtes-vous doué

Il existe un tel film - "L'invention du mensonge". Il parle d'un monde dans lequel personne ne pourrait mentir. Un jour, quelque chose s'est brisé dans le cerveau d'un habitant de ce monde, et il a prononcé son premier mensonge. Afin de ne pas gâcher l'impression du film, je n'en dirai pas plus et je vous conseille de le regarder pour découvrir à quoi pourrait ressembler notre monde sans mensonges.

Et comme dans le monde réel, il y a plus qu’assez de mensonges et de tromperies, voici quelques façons d’y faire face et de mettre en lumière une personne en qui vous n’avez pas confiance.

Observer une personne en situation critique

Lorsqu'une personne doit agir dans une situation critique, elle ne peut ni dissimuler ni jouer. Il n’a pas la possibilité d’utiliser des masques et il agira très probablement selon son instinct.

Les personnes offensées par la vie s'en prennent le plus souvent au personnel de service. Serveurs, nettoyeurs, vendeurs, ils comprennent tous. Si une personne siffle ou claque des doigts au serveur, c'est le premier signe que votre interlocuteur est un idiot.

Surveillez votre langage corporel et votre intonation

Ce n'est pas difficile à trouver. Les menteurs peuvent être reconnus par plusieurs signes :

Pause dans la conversation.
Éviter les yeux lorsque vous répondez à une question.
Changer le sujet de la conversation.
Ils trouvent des excuses même si vous ne leur faites pas de reproches.
Les visages sont souvent touchés.

Bien entendu, il ne faut pas en faire trop et suivre chaque geste de votre interlocuteur. Mais parfois, cette petite aide-mémoire aide à clarifier les choses.

Potins sur les amis communs

Nous aimons plus ou moins les potins. Et malheureusement, nous n’en connaissons souvent pas l’ampleur. En bavardant sur des amis communs, vous verrez de vos propres yeux combien de conneries peuvent sortir d'une personne apparemment bonne.

Prêter ou emprunter de l'argent

Et bien que nous ayons déjà dit que c'est la dernière chose à laquelle vous devriez penser, mais en empruntant ou en prêtant de l'argent à une personne, vous pouvez apprendre beaucoup de nouvelles choses sur elle.

Partez en voyage ensemble

Manière extrême. Si vous réfléchissez déjà à la manière d'amener une personne à l'eau potable, partir en voyage avec elle n'est pas la meilleure idée. meilleure idée. Mais après avoir passé du temps seul, vous verrez tous ses cafards.

Dis moi un secret

Dire un secret mettra à l’épreuve la capacité d’une personne à garder des secrets. Si vous ne lui faites pas confiance, vous pouvez lui révéler un secret insignifiant ou un secret inventé, juste pour voir s'il se précipitera pour le raconter davantage.

Y a-t-il eu des situations dans votre vie où vous aviez besoin de comprendre à quoi ressemble réellement une personne ? Qu'est-ce que tu as fait?

Le peeling est la première impression de vous. C'est ce que tout le monde sait de vous, du barista qui vous a vendu du café ce matin à un collègue de travail inconnu. Comment savez-vous quel goût cela vous fait ? Ce n'est pas difficile. Rappelez-vous si vous êtes poli envers les serveurs, les vendeurs et les chauffeurs de taxi. Les gens vous aiment-ils lorsqu’ils vous rencontrent pour la première fois ? Vos collègues inconnus vous qualifieraient-ils d'amical ? Si vous répondez « oui » en toute confiance à toutes ces questions, alors rassurez-vous, votre peau a plutôt bon goût.

Maintenant, creusons plus profondément. Pulpe. Les amis, la famille, ceux qui vous connaissent bien, tout le monde s'en occupe. Est-ce que vous bavardez souvent ? Jugez-vous les gens ? Vous ne défendez pas vos proches ? Es-tu lâche ? Vous réjouissez-vous des échecs de vos amis ? Vous aimez parler uniquement de vous ? Vous ne pouvez pas garder de secrets ? Vous ne remboursez pas vos dettes ? Cela ne vous dérange pas de mentir de temps en temps ? Si oui, alors votre pulpe, hélas, n’est pas bonne.

Nous avons maintenant atteint le noyau. Vous ne le révélez qu’à vos proches, mais certaines personnes ne le montrent à personne. Testez-vous : imaginez qu'il y a un bouton à côté de vous sur lequel vous pouvez appuyer, et alors votre rêve le plus cher deviendra réalité. Il est vrai qu’environ 1 000 personnes au hasard dans le monde mourront en même temps. Mais personne ne saura jamais que vous avez appuyé dessus. Allez-vous appuyer ? Si votre réponse est oui, votre noyau est désespérément endommagé.

Si vous divisez une personne en peau, pulpe et noyau, et que chacune de ces trois parties est appelée « mauvaise » ou « bonne », vous obtenez huit types de personnes. Voyons quels sont ces types (de la peau au noyau).

Bien-bien-bien

Des saints dans l'âme, qui ne perdent pas confiance même dans les méchants notoires. Le plus souvent, ils se font des amis parmi les « mauvais-bons-bons ».

Avantages: Sans de telles personnes, nous serions définitivement perdus, et si nous avons besoin de faire confiance à quelqu'un, alors seulement à eux, ils ne nous laisseront pas tomber.

Défauts: Avec leur arrivée, le plaisir s'en va, car ce qui est amusant n'est pas toujours juste.

Mauvais-bien-bien

Lorsque vous les rencontrez pour la première fois, ils font une terrible impression, mais creusez un peu plus et vous découvrirez leur belle nature. monde intérieur. Les gens de la série « bon-bien-bien » aiment passer du temps avec ces gens.

Avantages: Ils détestent l'hypocrisie et la lâcheté, ils sont extrêmement fondés sur des principes. Les gens les respectent et les choisissent souvent comme dirigeants.

Défauts: Certains d'entre eux ne sont pas étrangers à la fièvre des étoiles, car à l'intérieur, ils sont si merveilleux, malgré leur enveloppe extérieure.

Bon-mauvais-bien

Au premier abord, ils semblent charmants, mais leurs amis, pour la plupart les mêmes « bons-méchants-bons », savent que c'est loin d'être le cas. Les personnes « bonnes, mauvaises et bonnes » souffrent souvent d’une faible estime d’elles-mêmes.

Avantages: C’est toujours amusant d’être avec eux, et en général leurs compétences en communication sont au plus haut niveau.

Défauts: Ils peuvent être hypocrites et lâches, mais, en général, ils sont inoffensifs.

Mauvais-mauvais-bien

La liste de ceux à qui ils ont fait du tort est longue, mais leurs amis les défendront toujours farouchement. Et ils sont pour la plupart amis avec des gens comme eux, soit avec des « bons-mauvais-bons », soit avec des personnes complètement « mauvaises ».

Avantages: Bien sûr, ils peuvent être très désagréables, mais ils ont bon cœur.

Défauts: Ils peuvent être très désagréables.

Bon-bon-mauvais

De telles personnes sont très dangereuses, d'abord vous les aimez, gagnez votre confiance et même votre amour, puis vous brisez le cœur sans pitié. Ils sont souvent d'accord avec le « bien-bien-bien », puis s'en éloignent très douloureusement.

Avantages: Bien sûr qu'ils le sont L'objectif principal- seulement leur propre succès, mais pendant qu'ils avancent vers cet objectif, ils parviennent à faire quelque chose de bien, ces personnes se lancent souvent en politique.

Défauts: Ce sont des manipulateurs et ils blessent le plus leurs proches.

Mauvais-bien-mauvais

Ce type de personnes est très rare. Ils se trompent souvent en pensant que leur noyau est réellement bon.

Avantages: Ils réussissent souvent dans le secteur criminel. Une mauvaise peau produit l'effet intimidant nécessaire, une bonne chair aide à établir des contacts et un mauvais noyau vous permet de dépasser votre tête pour atteindre votre propre objectif.

Défauts: Ils sont vraiment très mauvais.

Bon-mauvais-mauvais

Tout le monde s'amuse avec une telle personne, mais seul tout le monde sait qu'au fond, il est un déchet complet.

Avantages: Excellents candidats pour Desperate Housewives.

Défauts: Le plus hypocrite de tous ceux présentés.

Mauvais mauvais mauvais

Le voici, un méchant classique dans toute sa splendeur. Ils ne comprennent pas les gens de bon cœur et qui méprisent mauvais gens essayer de paraître bon.

Avantages: Ce ne sont pas des hypocrites, ils sont ce qu'ils sont, ils font d'excellents humoristes, et aussi des chefs de mafia.

Défauts: Ici, je pense, tout est clair.

Qui peut vous connaître mieux et plus que vous n’en savez sur vous-même ? Néanmoins, l’affirmation selon laquelle chaque personne est un mystère reste pertinente non seulement pour son environnement, mais aussi pour l’individu lui-même. Comment expliquer la diversité de vos réactions, actions, actions dans des situations similaires. Pourquoi aujourd'hui passons-nous à côté de quelque chose en essayant de passer inaperçu, et demain nous prenons une décision diamétralement opposée ? Qui ou quoi guide notre comportement - la conscience, la colère, l'indifférence ou quelque chose d'autre dont nous n'avons même pas conscience de la présence dans notre subconscient ?

Test « Quel genre de personne êtes-vous ? » donnera une chance à ceux qui sont à la recherche d'eux-mêmes, en essayant d'aller au fond des racines qui expliquent la motivation et donnent l'opportunité d'éviter les ennuis, d'améliorer les relations avec leur entourage et d'attirer de nouveaux amis.

Test « Quel genre de personne êtes-vous ? » Que va-t-il montrer ?

La personnalité est un contenant d’émotions et leurs vecteurs sont souvent multidirectionnels. Probablement, si une personne était capable de les manifester toutes en même temps, ni le cœur ni le cerveau ne seraient capables de supporter une telle charge. Test « Quel genre de personne êtes-vous ? » - c'est une tentative de trouver en soi autre chose qui restait auparavant incompréhensible. Après tout, la nature de l'équilibre interne ou de l'irritabilité, de la réactivité émotionnelle et de l'indifférence, de la sociabilité et de l'isolationnisme n'a pas été entièrement étudiée.

Test « Quel genre de personne êtes-vous ? » aide à trouver les points de départ et de base auxquels surgissent les sentiments qui nous définissent en tant que porteurs de traits de caractère uniques. Et apprendre à se connaître n’est pas moins intéressant que découvrir les autres.

Comment se comprendre ? De nombreuses personnes connaissent ce problème. Chacun de nous s'est probablement comparé aux personnes qui nous entourent, a réfléchi aux raisons de ses actions et s'est retrouvé dans une situation de choix. Nous sommes tous différents. Pourquoi mon voisin court-il le matin, mon ami joue au théâtre et je crache au plafond ? Pourquoi je fais ça, qu’est-ce que je veux, comment puis-je savoir quel genre de personne je suis ? Nous recherchons une réponse en psychologie de la personnalité, qui nous permette de comprendre à la fois l'essence de la nature humaine et caractéristiques individuelles une personne spécifique.

Quel genre de tempérament suis-je ?

Nous sommes tous nés avec un certain tempérament, c'est-à-dire avec un certain propriétés mentales personnalités qui se manifestent dans notre comportement. Le tempérament ne peut pas être modifié, contrairement au caractère. Nous sommes sûrs que tout le monde a entendu parler des types et des pôles de tempérament.

Types de tempérament

Choleric est un optimiste, rapide, actif, colérique, déséquilibré, impatient, impulsif, conflictuel, vulnérable.
Une personne optimiste est joyeuse, active, rapide, amicale, réactive, sociable et fait facilement face aux échecs.
Flegmatique - épris de paix, calme, retenu, tranquille, attentif, passif, léthargique, indifférent.
Mélancolique - raisonnable, assidu, facilement vulnérable, non conflictuel, lent, anxieux, timide, renfermé.

Pôles de tempérament

Extraverti - tourné vers l'extérieur, sociable, ouvert, actif, adaptable.
Introverti - orienté vers soi, introverti, calme, timide, concentré.

Les types et pôles décrits ci-dessus contiennent des caractéristiques de tempérament extrêmes. Il n’y a pas de gens 100% optimistes ou de purs mélancoliques. Vous pouvez découvrir quel type est le plus proche de vous à l’aide de tests.

Test de type de tempérament

Exister techniques psychologiques, à l'aide duquel vous pouvez déterminer quel type de tempérament je suis. Nous recommandons un test de tempérament en ligne assez simple de G. Eysenck, que chacun peut réussir sans avoir de formation psychologique. Si vous souhaitez traiter manuellement vos résultats, comprendre l'essence du cercle d'Eysenck et faire passer le test à vos amis, référez-vous ensuite au questionnaire avec les instructions.

Test : introverti ou extraverti

Nous vous proposons de vous tourner vers la méthode bien connue de K. Jung, qui vous permettra de déterminer en ligne quel type de personnalité prédomine en vous.

Quel genre de personnage suis-je ?

Le caractère, contrairement au tempérament, peut être modifié. Bien sûr, cela est déterminé par des caractéristiques innées, mais cela dépend dans une plus large mesure de l’environnement, de l’environnement de la personne. Gentil, poli, gourmand, envieux, capricieux, affectueux, persistant, autant de traits de caractère.

Diagnostic de caractère par un psychologue

Si vous prenez le sujet au sérieux, nous vous recommandons d'étudier la méthode d'accentuation des caractères de G. Šmishek et K. Leonhard. Ici vous verrez le questionnaire, les instructions pour le traitement des résultats et leur interprétation. Veuillez noter que les accentuations (types) de caractères dans cette technique sont des variantes extrêmes de la norme, c'est-à-dire que tous les traits du caractère décrit sont trop renforcés et aiguisés.

Tests en ligne, quel genre de personnage suis-je ?

Pour vous amuser, vous pouvez utiliser la collection de tests de caractère populaires http://www.opentests.ru/personality/character.html. Ils montrent vraiment vos traits de caractère et vous aident à mieux vous comprendre et vous décrire.

Faites le test pour

Des faits incroyables

Pouvez-vous imaginer un monde dans lequel il n’y a pas de tromperie ? Il est peu probable que quiconque ait assez d’imagination pour réaliser combien nous perdrons ou combien nous gagnerons si nous arrêtons de nous mentir. L'homme ment chaque jour, donc les compétences permettant d'amener un interlocuteur à l'eau potable seront utiles à tous.

De plus, chacun de nous a déjà commis des erreurs sur les gens. Dans de tels moments, nous réfléchissons à la façon dont il était possible de ne pas remarquer immédiatement que la personne n'est pas fiable et qu'on ne peut pas compter sur elle. Et il arrive aussi que nous ne puissions tout simplement pas trouver langage mutuel avec quelqu'un parce qu'ils n'ont pas pris la peine de l'observer pour créer son portrait.

Mais comment vraiment connaître une personne ? Collègue, partenaire potentiel, ami ? Il existe de nombreux articles sur Internet du type « Posez ces questions pour vraiment connaître une personne ».
Mais comment imaginez-vous cela ? Est-ce que vous asseyez une personne devant vous et commencez à l’interroger ? Peu de gens seront d’accord avec cela.

L’autre extrême est de croire qu’une personne ne peut être connue que sur une longue période. Cependant, l'entraîneur John Alex Clark est convaincu que la clé dans cette affaire n'est pas le temps, mais l'observation et la capacité de relier les informations reçues en une seule chaîne.

Il existe plusieurs techniques très simples et en même temps puissantes qui vous aideront à identifier des modèles de comportement d'une personne et à en apprendre davantage sur son caractère. Parlons d'eux.

Comment reconnaître une personne

Chaque jour, une personne fait grande quantité actions de routine : acheter de la nourriture, voyager dans les transports en commun, parler au téléphone, etc. Les actions d'une personne peuvent éclairer sa personnalité et également aider à prédire comment elle se comportera dans une situation donnée.

Exemple A. Si une personne choisit chaque jour le même plat dans un café, elle évite probablement le changement et n'aime pas l'état d'incertitude. Ces personnes peuvent être des conjoints fidèles et dévoués. Mais d’un autre côté, il sera extrêmement difficile de le convaincre de faire des investissements risqués ou de s’installer dans un autre pays.

Exemple B. Les personnes qui aiment jouer et autres activités à risque sont plus susceptibles de prendre des risques dans d’autres domaines de leur vie. Par exemple, une telle personne peut quitter son emploi sans en trouver un autre et sans penser à sa sécurité financière pendant le chômage.

Exemple B. Une personne qui regarde toujours des deux côtés lorsqu’elle traverse la route est susceptible d’être prudente et prudente. Il examinera attentivement chaque détail avant de prendre une décision et ne prendra que des risques bien calculés.

Autrement dit, si vous analysez les actions d’une personne dans un domaine, vous pourrez comprendre comment elle se comportera dans d’autres domaines.

2. Faites attention à la façon dont la personne communique

Comment votre interlocuteur se comporte-t-il dans la communication ? Essaie-t-il de construire des relations avec chaque personne, ou choisit-il ceux qui lui sont proches en esprit et tient-il les autres à distance ? Parle-t-il sans plan clair, sur un coup de tête, en se concentrant sur ses impressions, ou analyse-t-il constamment, essaie-t-il d'être objectif et ne fait-il pas confiance à son intuition ?

Une personne est-elle plutôt un penseur, s'appuyant sur des concepts, des images, des diagrammes et des idées, ou est-elle plutôt un praticien, vivant dans un monde de quantités, de tâches et de faits mesurables ? Si vous observez les paroles et les comportements de tous les jours, vous pourrez tracer une ligne générale.

3. Parlez à la personne des relations avec des amis communs et des contacts au travail.

Beaucoup de gens croient que les commérages sont une activité vide de sens. Cependant, l'essentiel dans cette affaire est de savoir quelles qualités l'interlocuteur donne aux autres, comment il explique leur comportement. Souvent, lorsque nous parlons des autres, nous remarquons inconsciemment ce qui est présent en nous.

Ces conversations nous aideront à comprendre ce que nous apprécions chez les gens qui nous entourent, à qui nous voulons ressembler et aussi ce que nous voulons changer en nous-mêmes. Plus nous disons que les autres sont émotionnellement stables, heureux, bienveillants ou polis, plus nous sommes susceptibles de posséder nous-mêmes ces caractéristiques.

Si une personne dit d'une autre qu'elle fait semblant de creuser un trou pour quelqu'un, cela peut signifier qu'une telle personne calcule et ne construit que des relations fondées sur un gain momentané.

4. Sonder les limites existantes

Lorsqu’une personne veut construire une relation, elle voit le bien et ignore le mal. Cependant, tôt ou tard, les illusions se dissiperont encore et la personne apparaîtra devant vous dans toute sa splendeur. Une personne qui sait communiquer correctement ne cherchera avant tout pas le bien de son interlocuteur, mais ses limites.

Si l’adversaire est gentil, où s’arrête la gentillesse ? Il veut aider, mais où s’arrête ce désir ? S’il est sincère, quand commencera-t-il à faire nuit ? Jusqu’à quel point tolère-t-il les erreurs de ses subordonnés ? Êtes-vous honnête avec vos clients ? Et si nous parlons du montant avec gros montant des zéros ?

Adéquat, sobre, compréhensif, raisonnable ? Où est sa limite au-delà de laquelle il devient fou ?

5. Soyez attentif au comportement de la personne dans une situation critique

Lorsqu'un cas de force majeure survient, une personne se montre dans toute sa splendeur, elle ne peut tout simplement pas jouer ou être de mauvaise foi. Il n’a pas le temps de mettre un masque, alors il commence à se comporter selon son instinct.

Comment vraiment connaître une personne

6. Faites attention à son attitude envers le personnel de service

Les personnes dont la vie a été injuste, à leur avis, ont l'habitude de s'en prendre au personnel de service. Vendeurs, serveurs, nettoyeurs – tout le monde comprend. Si votre interlocuteur appelle le serveur en claquant des doigts ou en sifflant, alors c'est le premier signe que la personne est, pour le moins, mal élevée avec tout ce que cela implique.

7. Observez l'intonation et le langage corporel

Il existe de nombreuses informations sur Internet concernant le langage corporel. Les menteurs se reconnaissent à certains signes : ils s'arrêtent dans la conversation, changent de sujet de conversation, commencent à s'excuser même s'il n'y a aucun reproche, détournent le regard lorsqu'ils répondent à une question et se touchent souvent le visage.