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Introverti et extraverti sont des types psychologiques fondamentalement différents de personnalité. En psychologie, on distingue trois psychotypes : introverti, extraverti, ambivert. Introverti et extraverti font référence à deux types de personnalité très opposés. Un extraverti est un type de personne dont le comportement est dirigé contre les personnes qui l'entourent, en interaction active avec elles. Un introverti est un type de personne dont les actions sont dirigées vers l'intérieur, c'est-à-dire vers soi-même. Ambivert est une personne qui combine toutes les qualités d'un extraverti et d'un introverti.

La définition d'extraverti et d'introverti comprend les caractéristiques suivantes. Les extravertis préfèrent communiquer avec différentes personnes, essaient d'attirer l'attention des autres, ils participent donc souvent à des discours publics, à des concours et à des événements bondés.

Les introvertis sont moins concentrés sur la communication et diverses activités, ils sont plus à l'aise de passer du temps seuls avec des réflexions intérieures, des angoisses ou des sentiments. Les introvertis sont souvent des personnes créatives, ils préfèrent également observer les processus sociaux de l'extérieur, mais ne pas y participer.

Pour un extraverti, pour un état confortable, il est nécessaire d'avoir des personnes près de lui, dont il peut également utiliser l'aide dans une entreprise collective. Un introverti, en revanche, est étranger à tout ce qui implique une interaction avec les autres, il est à l'aise de travailler seul, avec sa propre force, n'attendant ou n'acceptant l'aide de personne.

Le concept d'introverti et d'extraverti est l'une des caractéristiques de base d'une personne, car ils déterminent la direction du comportement, les principaux motifs et la nature de la relation.

Introverti et extraverti, qui est-ce

La définition d'extraverti et d'introverti réside dans les caractéristiques de leur énergie. Étant donné que tous les processus vitaux sont énergivores, la façon de compenser cette énergie est un processus très important pour chaque personne. Habituellement, la récupération se fait au détriment de l'alimentation et du sommeil, seuls certains individus ont besoin de ressources supplémentaires. Ainsi, les extravertis ont besoin de la société, de la communication, ils reçoivent une charge supplémentaire de positivité et de force. Sans interaction active avec d'autres personnalités, les extravertis commencent à "se faner" sous nos yeux. Les introvertis dorment suffisamment, ils peuvent passer la journée sans communiquer avec qui que ce soit. Il découle de cette définition que l'extraverti est en quelque sorte un « vampire énergétique ». Un « vampire énergétique » est une personne qui a besoin de se ressourcer en énergie. La reconstitution des réserves se produit en absorbant l'énergie d'autres personnes, de manière non constructive.

Ainsi, le vampire énergétique est un extraverti qui gagne de l'énergie en infligeant de la douleur à d'autres personnes (insulte, menace, chantage, critique).

Mais si vous déclarez que le vampire énergétique est un extraverti, alors vous devez d'abord indiquer que tous les extravertis ne sont pas des extravertis. La plupart des extravertis qui reçoivent de l'énergie des gens le font par le bien, au profit des autres.

Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez observer le comportement d'une personne. L'essence entière est mieux exprimée dans le comportement.

Souvent, presque toutes les personnes dans des entreprises amicales se racontent des blagues de temps en temps, mais il y a une telle personne dans l'entreprise, dont les blagues semblent toujours les plus ridicules, drôles et amusantes, et tout le monde est prêt à écouter cette personne pendant les heures. Cette personne est sans aucun doute un extraverti qui fait plaisir aux autres et lui-même en profite.

Dans chaque bureau, chaque entreprise ou usine, les travailleurs peuvent être trouvés extravertis et introvertis. Et chacun d'eux, à la fois extraverti et introverti, a des avantages et des inconvénients. Pour des performances et une efficacité efficaces, il est nécessaire que tous les avantages d'un extraverti et d'un introverti soient pleinement utilisés à cent pour cent. Inconvénients, à leur tour, au contraire, il faut essayer de les retravailler pour les transformer en avantages.

Il est possible de mettre en évidence les principaux atouts d'un introverti dans ses activités professionnelles. La propension de l'introverti au travail individuel évite de nombreux problèmes, car toute la responsabilité de la mise en œuvre incombe à lui seul, et en cas de malentendu, alors toutes les questions seront posées à un seul introverti, et lui, à son tour, sait bien ce qu'il est faire et ce n'est pas lui qui rejettera le blâme.

Avantages professionnels significatifs de l'extraverti: la facilité de nouer de nouveaux contacts permet à l'extraverti de conclure des affaires avec succès, de mener des entretiens. Les extravertis sont si confiants et sociables que peu leur importe qui se tient devant eux, que ce soit un ambassadeur ou un travailleur ordinaire, ils connaissent leur travail, leur travail est leur vie.

Les extravertis sont sociables avec leurs amis et tout aussi sociables au travail. Les extravertis n'ont pas de discours publics, au contraire, plus ils voient des gens devant eux, dont les yeux sont fixés sur eux, plus ils ont confiance en eux, car ils sont saturés de l'énergie du public.

En plus des mérites des introvertis, ils ont aussi des inconvénients. En raison de leurs traits de personnalité, les introvertis ne communiquent pas bien avec leur patron ou leurs collègues de travail s'ils doivent se rencontrer. À cause d'un travail trop solitaire, les introvertis peuvent avoir encore plus de difficultés à communiquer, car ils n'ont pas besoin de communiquer et, au travail, ils n'ont à parler à personne du tout. Le manque de capacité devient un gros problème pour les introvertis, mais si leur travail est une activité solitaire, ils le feront à un niveau élevé.

Bien que les extravertis soient aimés et acceptés par presque tout le monde dans leur entourage, puisqu'ils sont actifs, sociables, veulent se développer, se réaliser, il semble au premier abord difficile d'identifier certaines de leurs lacunes. Mais juste parce que les extravertis sont trop actifs, ils sont pris pour des personnes irresponsables, car leur humeur peut changer assez souvent, ce qui affecte leurs performances. Un extraverti en affaires et en communication personnelle, dans la plupart des cas, ne se soucie pas du confort de l'interlocuteur ou du client. Même si une personne exprime des réactions négatives, l'extraverti les accepte également, car c'est aussi de l'énergie. Les extravertis ont une faiblesse dans la prise de parole en public, donc en se laissant trop emporter par leur performance, l'extraverti peut en faire une farce.

Extraverti et introverti, vous pouvez donner quelques recommandations, à l'aide desquelles ils peuvent développer des modèles de comportement, comme dans le type de personnalité opposé.

Les introvertis doivent apprendre à communiquer avec les gens de manière à ne recevoir qu'une réaction positive de l'interlocuteur ou de son auditeur. Pour ce faire, ils doivent gagner en patience et s'efforcer de communiquer avec les autres, notamment avec ceux avec qui ils devraient réussir.

Les introvertis qui n'aiment pas communiquer, mais doivent le faire, en raison de circonstances professionnelles ou personnelles, peuvent trouver une personne parmi les gens qui aiment beaucoup parler, alors l'introverti n'a pas besoin de trop forcer, car un bavard, particulièrement superficiel personne utilisera la compagnie d'un tel auditeur "actif" et parlera sans cesse, et l'introverti, à son tour, recevra ce qu'il voulait - les connexions nécessaires.

Les extravertis voudront peut-être apprendre à contrôler le processus de communication afin de pouvoir s'arrêter au moment où ils voient que l'autre personne est fatiguée de son monologue ou de toute autre réaction négative. L'extraverti doit apprendre à maîtriser ses émotions et à mettre les intérêts de l'interlocuteur au premier plan, et à ne pas montrer la domination de ses propres intérêts.

En psychologie individuelle, il existe trois types de personnalités : introvertie, extravertie, ambivertie.

L'extraverti et l'introverti ont déjà été évoqués plus haut, il reste à définir le type d'ambiverti. Un ambivert est une personne qui combine les propriétés de deux types, à la fois un extraverti et un introverti. C'est-à-dire qu'un ambivert devient parfois l'âme de l'entreprise, c'est-à-dire un extraverti, mais souvent il peut avoir le désir d'être seul, comme un introverti. Ce sont des gens qui ne sont parfois pas immédiatement remarqués dans une grande entreprise, mais dans un cercle proche ils sont assez sociables. Ambivert est capable de parler publiquement devant des personnes, mais il peut avoir des problèmes pour établir de nouveaux contacts.

Comment identifier un introverti ou un extraverti

Déterminer si l'on a un type psychologique d'introverti ou d'extraverti peut se faire à l'aide de tests spéciaux conçus pour déterminer le type de personnalité. Voici un exemple des questions les plus fréquemment posées pour déterminer le type psychologique d'un extraverti ou d'un introverti : est-il confortable pour moi de travailler seul, est-il facile pour moi de communiquer avec les gens, en particulier les nouveaux, y a-t-il une envie de public parler ou une tendance à rester sous les projecteurs, et d'autres questions similaires.

Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous pouvez même simplement regarder n'importe lequel de leurs discours publics. La plénitude émotionnelle de ce discours sera complètement différente pour l'extraverti et l'introverti. L'extraverti commencera son discours avec humour, demandera aux auditeurs comment ils vont, posera des questions suggestives sur le sujet, ce qu'un introverti ne fera jamais.

L'introverti commence par une narration mesurée et calme, augmentant progressivement l'émotivité du discours.

Pour déterminer en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez bien regarder les gens autour de vous, observer les différences de comportement et tirer des conclusions avec le type de personne avec qui vous venez de communiquer.

Un introverti aime la solitude, l'égocentrisme, durant lesquelles il rêve, fantasme ou réfléchit. Les introvertis, même s'ils viennent à une sorte de fête, essaient de se tenir à l'écart des autres, ils aiment la solitude et le calme. Les introvertis peuvent utiliser leurs caractéristiques à des fins professionnelles, certains événements de la vie qui nécessitent qu'une personne soit concentrée et planifiée. Un introverti sait bien quoi et pourquoi il fait, il ne fera pas de mouvements inutiles, n'interagira pas avec le monde extérieur, s'il n'y a aucune raison à cela. Le caractère introverti est calme. Il est de nature raisonnable et équilibrée. Un introverti ne prendra pas de décisions catégoriques hâtives, réfléchira à toutes les options et choisira la plus efficace de tous les côtés. Souvent, cet équilibre confine à l'indécision et à la lenteur. Dans leur vie personnelle, les femmes introverties sont des femmes au foyer, des mères attentionnées. Les hommes introvertis sont des maris merveilleux et loyaux, mais ils peuvent souvent être utilisés par des femmes manipulatrices.

Les extravertis sont très actifs, courageux et spontanés. C'est à la fois leur force et leur faiblesse. Les individus extravertis s'efforcent d'être des leaders en tout, d'être reconnus socialement. Pour eux, les plus importantes sont les manifestations de reconnaissance de leurs mérites, plutôt que la valeur réelle de leurs actions et réalisations. Ils ne se lassent jamais de la compagnie des gens, car par la communication, ils s'ajoutent de l'énergie.

Les extravertis sont très faciles à vivre, proactifs et déterminés. Parfois, leur détermination frise l'insouciance. Ils sont l'âme de l'entreprise, ce sont des leaders et des leaders. En utilisant leur pouvoir, ils peuvent devenir arrogants et égoïstes. Sur le chemin du succès, rien ne les arrêtera, ils ont confiance en leurs actions et n'ont besoin de rien d'autre. Dans les relations amoureuses, les extravertis prennent toujours le dessus. Par conséquent, si un couple amoureux se compose de deux extravertis, en cas de querelle, ils défendront leur innocence devant l'autre, en réglant bruyamment la relation.

Il convient de noter qu'il n'y a pas tant de psychotypes prononcés. Souvent, un extraverti est simplement une personne qui aime parler plus que les autres. En fait, chez chaque personne il y a des qualités des deux types, juste leur manifestation est différente, certaines caractéristiques peuvent être plus révélées, d'autres moins.

Par exemple, une personne peut être gaie, joyeuse, sourire à tout le monde et toujours, mais elle a des périodes où elle ne veut communiquer avec personne, plonge dans son monde intérieur, peut masquer ses problèmes avec la manifestation d'une activité excessive et de sociabilité. Cette extraversion est fausse. Les introvertis, qui sont si enclins à réagir lentement, peuvent prendre une décision assez rapidement au bon moment et ensuite ne pas le regretter.

Le plus clairement, vous pouvez observer la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti dans la relation entre un homme et une femme. Ces types opposés sont des exemples d'alliances assez fortes. Ils se complètent parfaitement. Au bon moment, ils peuvent encourager ou, au contraire, calmer leur partenaire, et peu importe qui d'entre eux a quel type.

Les introvertis s'ennuient vite les uns avec les autres, car aucun d'entre eux n'est le premier à faire preuve d'initiative et ils peuvent rester si longtemps inactifs, se repliant sur eux-mêmes. Un couple d'extravertis est souvent en conflit, leurs querelles peuvent durer très longtemps, car aucun d'eux ne veut céder, ils se nourrissent de l'énergie de l'autre, une telle relation nécessite des nerfs solides.

Comme vous pouvez le voir, la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti est assez naturelle, même si à première vue, il semblerait que ce soit loin d'être le cas.

Dans les deux types psychologiques, il existe à la fois des qualités positives et négatives, ce qui rend imprudent de choisir laquelle d'entre elles est la meilleure. Par conséquent, les introvertis et les extravertis doivent être présents dans la vie, comme cela a déjà été démontré avec les couples ci-dessus. C'est juste que chaque personne, en raison de la compréhension de ses caractéristiques personnelles, devrait pouvoir s'adapter aux autres afin de s'assurer une vie bien remplie, de bonnes relations avec le monde qui l'entoure et les gens.

Comment un introverti devient un extraverti

Il y a sûrement des gens qui s'inquiètent de la question : un introverti peut-il devenir un extraverti. La réponse est : "si tu veux vraiment...". Mais il est important de comprendre qu'il sera très difficile pour une personne qui a vécu toute sa vie consciente en tant qu'introverti de reconstruire ses attitudes, sa vision du monde et son comportement.

En fait, pourquoi faire cela, si une personne est à l'aise d'être introvertie et qu'elle se sent à l'aise dans son corps. Mais, si un introverti veut personnellement changer sa vision du monde, reconsidérer ses points de vue, transformer sa personnalité, parce qu'il en a besoin, alors il peut essayer de changer.

Il est important de comprendre que les tentatives des introvertis pour devenir une personne extravertie peuvent au début sembler maladroites, donner un semblant de comportement, mais progressivement, une personne acquerra de nouvelles compétences et capacités. Il est peu probable que cela affecte grandement ses attitudes personnelles, mais de l'extérieur, un introverti peut très bien sembler être un extraverti. Alors, un introverti peut-il devenir un extraverti ? Réponse : partiellement. Voici quelques-unes des façons de devenir un extraverti.

Le premier conseil pour les introvertis est de trouver votre zone « d'inconfort productif ». Cela signifie trouver un état qui va au-delà de l'habituel, dans lequel une personne se sent plus productive et active. C'est l'état d'un tel inconfort qui conduit à une productivité accrue. Ainsi, une personne trouve un nouvel emploi et ressent une certaine gêne ou malaise, mais elle se dépasse et essaie de travailler efficacement.

Vous pouvez aussi aller voyager dans des endroits où il n'y a aucun privilège du monde matériel. Ce n'est qu'en quittant la zone de confort personnel, en s'ouvrant sur le monde, qu'un introverti peut ressentir les sentiments qu'un extraverti ressent, en profitant de la nouveauté.

Il suffit de commencer petit. Par exemple, si un introverti était toujours seul au bureau pendant l'heure du déjeuner, en train de commander de la nourriture avec livraison, alors il doit sortir une fois avec des collègues pour déjeuner dans un café.

Un moyen utile de vous changer est de vous mettre au défi, par exemple, une ou deux fois par semaine, vous devez faire quelque chose d'absolument inhabituel, quelque chose que vous avez toujours voulu faire, mais que les complexes internes ne vous permettaient pas. Les extravertis ne se sentent pas inhibés, ils succombent à des impulsions intérieures, et peu importe s'ils le regrettent trop. Vous devez vous pousser pour arrêter de succomber aux barrières internes, elles doivent être détruites.

Ne faites pas immédiatement des plans pour Napoléon, vous devez entrer progressivement dans un nouvel état pour vous-même. Par exemple, commencez à saluer vos voisins, arrêtez de discuter avec eux pendant une minute, demandez aux gens dans la rue quelle heure il est, inscrivez-vous à certains cours et bien plus encore.

Si un introverti a décidé d'essayer une sorte d'événement, un événement surpeuplé, il peut y trouver son propre genre. Là-bas, souvent il y a toujours des gens qui ne font pas ce que tout le monde fait, ils ne jouent pas à des jeux, ne participent pas à des compétitions, ils sont suspendus. Peut-être ont-ils vécu une situation similaire, peut-être sont-ils venus à un tel événement à la recherche de nouvelles connaissances, mais ont-ils peur de faire le premier pas. Dans ce cas, vous pouvez être le premier à prendre l'initiative, démontrer votre société discrète et commencer une bonne connaissance.

Cela peut être encore mieux si vous utilisez votre indécision à vos propres fins. Par exemple, pour démarrer la communication en disant que vous êtes ici pour la première fois et que vous ne connaissez personne, ne savez pas comment démarrer une conversation avec tous ces inconnus. Ainsi, grâce à votre sincérité, vous pouvez séduire une personne et soulager les tensions. Vous avez juste besoin de penser à l'avance aux questions que vous pouvez poser aux autres, de quoi parler exactement de vous-même, afin qu'il n'y ait pas de pauses gênantes dans les conversations.

Vous pouvez utiliser une méthode éprouvée : demandez simplement à la personne comment elle est arrivée à cet événement, quelle relation elle a avec elle et ce qu'elle fait réellement pendant son temps habituel de dépenses. Les gens aiment parler d'eux-mêmes. Ainsi, il s'avère que l'introverti ne dit pas grand-chose, mais s'il a établi le contact, le partenaire se souviendra de lui comme d'un interlocuteur agréable.

S'il n'est pas possible d'assister à certains événements, vous pouvez les organiser à la maison afin de mieux connaître les gens et l'atmosphère aidera à soulager les tensions.

Il est important, après les efforts déployés pour augmenter l'activité sociale, de se faire un repos réparateur. Pourtant, un introverti doit dépenser beaucoup de force morale et physique pour communiquer avec les gens. Chez lui, seul, il peut passer du temps comme il est à l'aise, dans un silence complet.

Intervenant du Centre Médical et Psychologique "PsychoMed"

Les ambivertis sont un type de personnalité qui se situe entre les introvertis et les extravertis. Ils ont des caractéristiques de ces deux types de personnages et peuvent même s'adapter en fonction de la situation.

Il semble en fait que vous soyez aussi doué pour manier la main gauche que la main droite, seule une telle comparaison s'applique aux types de personnalité. Ambivert est un terme relativement nouveau.

Vous pouvez être ambivert si vous pensez que les termes introverti ou extraverti ne vous décrivent pas complètement.

Regardez cette vidéo pour voir les caractéristiques des extravertis, introvertis et ambivertis.

Définissons maintenant en détail avec vous. Vous êtes ambivert si :

1. Vous vous sentez à l'aise de parler à de nouvelles personnes, mais vous aimez aussi être seul.

Lorsque vous avez besoin de vous ressourcer, parfois une journée seule sera un bon changement dans votre rythme de vie, et un autre jour, ce sera formidable de passer du temps avec des amis.

Si vous avez des projets pour le week-end, c'est parfait. Mais s'ils sont annulés, c'est bien aussi, puisque vous avez de toute façon quelque chose à faire.

2. Vous savez quand communiquer activement et quand être retenu. Il est naturel que vous vous adaptiez à la situation.

Lorsque vous êtes avec une personne extrêmement extravertie ou introvertie, vous avez tendance à équilibrer la situation en devenant le type de personnalité opposé.

C'est devenu une habitude inconsciente. Avec un groupe de personnes extraverties, vous n'essayez pas de « jeter du bois sur le feu ». Et quand il y a des gens calmes et humbles autour, vous ressentez le besoin de relancer la situation.

3. Lorsque vous lisez les caractéristiques des introvertis ou des extravertis, vous remarquerez peut-être les qualités de ces deux types en vous-même.

Même si vous penchez un peu vers un certain type de personnalité, cela ressemble à ceci : certains jours vous vous considérez comme un extraverti, mais d'autres jours vous montrez les qualités d'un introverti.

Vous avez tendance à attirer l'attention sur vous lorsque vous socialisez plus étroitement lors de dîners ou de barbecues, mais lors de grands événements comme des concerts, vous ne voulez pas vous démarquer de la foule.

4. Parfois, vous vous exprimez activement et à d'autres moments, vous ne faites qu'observer l'environnement et les gens qui vous entourent.

Être seul n'est pas difficile et stressant pour vous. Mais avec la compagnie, vous vous sentez bien lorsque vous écoutez ou riez avec tout le monde. Vous vous sentez à l'aise de penser à vous-même, surtout lorsque vous comprenez que vous ne pouvez rien dire, mais la communication continuera.

5. Les bavardages ne vous font pas peur, mais cela semble parfois un peu fallacieux.

Vous voyez l'intérêt de commencer une petite conversation, car cela conduit à une opportunité de construire une conversation significative. Après tout, vous devez toujours commencer quelque part.

6. Vous pouvez faire quelque chose seul ou avec une entreprise, vous êtes à l'aise dans tous les cas.

Les introvertis aiment vraiment faire les choses seuls et les extravertis aiment passer du temps avec les gens. Vous serez également à l'aise dans les deux cas. Certains jours, vous préféreriez une option à l'autre, mais en général, vous n'avez pas de préférence claire.

7. Certaines personnes vous décriraient comme une personne calme, tandis que d'autres diraient que vous êtes très sociable.

Les collègues ou camarades de classe qui ne vous ont vu que dans un cadre professionnel et académique vous connaissent comme une personne réservée car c'est ainsi que vous vous comportez dans ces situations.

Ce qu'ils ne savent pas, c'est que le moment venu, vous pouvez vous sentir complètement à l'aise dans un rôle différent.

8. Après avoir passé beaucoup de temps dans l'entreprise, vous pouvez vous sentir épuisé, mais une longue solitude peut vous laisser déprimé.

Lorsque vous travaillez seul pendant un certain temps, vous aimez faire une pause et parler aux gens. Ce serait probablement la pire option pour vous lorsque vous devez travailler seul pendant longtemps.

Cependant, prendre sa retraite pendant une courte période après avoir passé du temps avec les gens est également formidable. Peut-être n'avez-vous même pas réalisé que c'était exactement ce dont vous aviez besoin.

Essentiellement, être ambivert, c'est être touche-à-tout. Les ambivertis sont des personnalités assez flexibles et peuvent bien s'adapter à n'importe quel environnement.

Parmi eux, il y a ceux qui présentent les qualités d'un introverti ou d'un extraverti, mais dans une partie importante des ambivertis, ces qualités se manifestent dans des proportions égales.

Ne serait-ce pas formidable si des tests de personnalité comme Myers-Briggs incluaient la variante ambivertie ?

La relation entre les mondes intérieur et extérieur est étudiée par la science socionique. Cela aide une personne à naviguer rapidement dans la société, à établir des relations avec d'autres personnes et en même temps à ne pas entrer en conflit avec son propre "moi". Au total, les psychologues distinguent trois sociotypes : introverti, extraverti et ambivert.

Différences entre extravertis et introvertis

Les termes extraverti, introverti, ambivert ont été largement utilisés par le célèbre psychologue occidental Eysenck. Selon les recherches d'Eysenck, la plupart des habitants du monde sont des introvertis et des extravertis. Ils sont radicalement différents, étant polaires. En même temps, le comportement, les pensées et les sentiments des psychotypes sont si différents qu'ils ne pourront jamais se comprendre, même s'ils sont de proches parents.

Quelle est la différence entre un introverti et un extraverti :

1. Les extravertis sont des personnes tournées vers le monde extérieur. Ils s'efforcent de lui apporter le maximum d'avantages. Les extravertis sont sociables, ouverts aux changements, aux nouvelles connaissances, toujours prêts au dialogue. Les avantages des extravertis incluent une volonté de se sacrifier (bien que souvent ces personnes ne soient pas capables de faire preuve d'empathie profonde, percevant le monde de manière superficielle).
2. Les extravertis peuvent littéralement déplacer des montagnes, chargeant tout le monde de leur énergie, mais ils s'épuisent rapidement, deviennent froids au point et choisissent immédiatement quelque chose de nouveau. De telles personnes ne perdent jamais courage, il est difficile de les contrarier longtemps (voir).
3. Les introvertis sont auto-orientés et convaincus que l'univers devrait tourner autour d'eux, car ils (par leur propre conviction) savent tout mieux que les autres. Ils sont considérés comme des personnes fermées et ennuyeuses qui aiment se plaindre, mais malgré toute leur proximité, ce sont des camarades fidèles, les collègues les plus fiables.
4. Les introvertis sont rarement autorisés dans l'âme. Bien que s'ils font confiance aux gens, ils se livrent jusqu'au bout et essaient de saisir la fine organisation de l'âme d'un être cher, à l'écoute des désirs.
5. Un trait caractéristique des introvertis est une attitude sceptique, encore plus pessimiste. Ils voient rarement le bien, mais très souvent cette attitude cache une envie de regarder le monde avec sobriété, de prendre des décisions éclairées.

Il existe des psychotypes prononcés, et il y en a qui sont difficiles à déterminer au premier coup d'œil. Comme il y a beaucoup de telles personnes (selon diverses sources, de 38 à 50% de tous les habitants de la Terre), les psychologues ont jugé raisonnable de distinguer un type intermédiaire, qu'ils ont appelé ambivert. D'une part, ces personnes sont ouvertes, sociables, mais d'autre part, elles peuvent se retirer pour une raison inexplicable.

Qui sont les ambivertis

Les ambivertis sont un croisement entre un introverti et un introverti. Selon les recherches d'Eysenck, il existe de nombreuses personnes de ce type et c'est ce psychotype qui est le plus flexible, car il a la capacité de s'adapter à presque toutes les situations.

De l'extérieur, les ambivertis peuvent apparaître à la fois comme des extravertis et des introvertis. Un jour, ils sont actifs et joyeux, et de l'autre, ils se replient sur eux-mêmes, faisant comprendre de toute leur apparence qu'il vaut mieux ne pas les toucher. Un homme ambivert brille parfois avec aisance dans l'entreprise, attirant les gens, puis il essaie de s'éloigner de l'entreprise (voir).

Les psychologues distinguent les caractéristiques suivantes des ambiverts :

1. Sensibilité accrue au stress : c'est pourquoi ces personnes peuvent souvent se lasser du bruit à un moment donné et se désintéresser rapidement de ce qui se passe.
2. Une excellente intuition vous permet non seulement de former autour de vous un cercle de personnes "nécessaires", d'agir correctement dans n'importe quelle situation. Ces personnes sont de grands diplomates par nature, capables de trouver un langage commun avec tout le monde presque partout. Ce sont des orateurs brillants lors des réunions et, entre amis, ils se comportent avec modestie, maintenant l'atmosphère générale.
3. Psychisme flexible. Les ambivertis sont difficiles à bouleverser fortement ou à appuyer sur la pitié. Ils comprennent bien où il vaut la peine de soutenir une personne, et où il vaut mieux se retirer, pour lui donner l'opportunité de comprendre la situation par lui-même.

Quelqu'un considère que l'ambivert est calme et que quelqu'un est une personnalité charismatique exceptionnelle. En tout cas, quand de nombreuses personnes dans le monde sont exposées au stress, au syndrome de fatigue chronique, c'est pour les ambivertis que les psychologues voient l'avenir comme capable de survivre sans endommager le psychisme.

Quoi qu'il en soit, chaque psychotype a ses propres forces et faiblesses. Il sera raisonnable de connaître le vôtre, puis d'ajuster votre comportement afin de pouvoir vous adapter au monde par vous-même.

Mini-test : définition du psychotype

Pour comprendre à quel type vous appartenez, des tests spéciaux développés par les adeptes de socionics vous aideront. Donnons un exemple de l'un des plus simples. Il suffit de répondre par l'affirmative aux thèses des listes ci-dessous, puis de compter le nombre de réponses. Dans quelle liste il y aura le plus de réponses positives, une personne appartient à ce type (avec un degré de probabilité élevé).

Une personne est extravertie lorsqu'elle croit :

1. La sociabilité, la confiance et la soif de connaissance sont ce sur quoi le monde devrait être construit.
2. Tout ne change que pour le mieux.
3. Parfois, vous pouvez être en retard : les happy hours ne sont pas respectés.
4. Il est toujours important d'être ouvert à de nouvelles impressions, et pour cela il vaut mieux être facile à vivre.
5. Prendre des décisions est difficile. Mais qui a dit qu'il ne serait pas possible de le changer ?
6. De temps en temps, vous avez besoin de dépenser de l'argent dans des achats spontanés pour vous chouchouter.
7. Entreprises bruyantes, voyages, sorties sont très utiles pour retrouver énergie et force intérieure.

Une personne introvertie lorsqu'elle croit :

1. La modestie orne toujours une personne.
2. La ponctualité est de nos jours un impératif.
3. Le monde est imparfait, il faut le supporter.
4. Mieux vaut mesurer sept fois et couper une fois.
5. L'argent aime compter et économiser.
6. Tout ce qui est conçu doit être achevé.
7. Pour récupérer, il est important d'être seul à temps.

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Sur une note sur la façon de les essayer sur vous-même et de penser de manière productive.

Une personne est ambivertie lorsqu'elle croit :

1. Il est confortable et agréable de communiquer avec de nouvelles personnes, mais il est également important d'être parfois seul : c'est le meilleur moyen de « recharger notre batterie ».
2. Dans toutes les situations, il est important de savoir exactement quoi dire et sur quel ton. Les diplomates ont gouverné le monde de tout temps.
3. Vous avez besoin de briller lors d'événements sociaux, et lors d'un barbecue entre amis, il est préférable de rester à l'écart.
4. Les gens ont tendance à être hypocrites.
5. La meilleure conversation est un dialogue constructif.
6. Avant de donner une réponse, il vaut mieux réfléchir un peu.
7. Ne prenez pas tout à cœur.
8. Le découragement n'est pas la meilleure façon de régler les problèmes.

Il est important de garder à l'esprit qu'il n'y a pas de types de personnalité absolument « purs ». Les introvertis, les extravertis, les ambivertis se mélangent souvent, car la personnalité a tendance à changer sous l'influence des circonstances, du temps et d'autres facteurs (voir).

Bonjour chers lecteurs du site du blog. Il était une fois le concept de « psychotype » qui était le domaine de la psychologie et des psychologues. Maintenant, nous entendons de tous les côtés (de tous les fers) des mots de cette région, et le plus souvent des mots tels que "introverti" ou "extraverti" (je n'en parle même pas).

Il est clair qu'il s'agit d'une sorte de désignation pour les personnes d'un certain groupe, mais qui sont-elles ? Vous vous demandez si vous êtes, par exemple, le genre de personne que l'on peut qualifier d'introverti ? En général, est-ce bon ou mauvais ? Peut-être avez-vous besoin de vous efforcer d'être une charmante extravertie ? Ou l'ambivert est-il la meilleure option ?

Dans cette petite publication, je vais essayer de vous raconter tout cela avec des mots simples, et à la fin vous pourrez faire un petit test sur le psychotype de la personnalité afin de comprendre si vous avez la chance ou non de naître la personne que vous voudriez Aimer être.

Les principaux psychotypes sont les introvertis, les extravertis et les ambivertis

Les gens sont tous différents et peuvent être divisés en plusieurs groupes selon une grande variété de critères. Un tel principe utilisé déterminer le psychotype d'une personne est son rapport au monde qui l'entoure et à son propre monde intérieur.

Parce que la façon dont une personne interagit avec le monde qui l'entoure et dirige beaucoup plus l'énergie (vers l'extérieur ou vers l'intérieur), nous pouvons conclure qui elle est - introverti, extraverti ou ambivert(milieu et demi).

Que les extravertis ne s'offusquent pas, mais du point de vue de la rationalité du temps utilisé, ils sont loin d'être idéaux et il leur sera plus difficile de réaliser leur potentiel. Mais tu ne peux pas fuir ton psychotype... Si vous êtes un extraverti, vous aurez de toute façon besoin de communication, de voyages, de musique, d'une télévision fonctionnelle et de tout autre type de mouvement qui crée un sens de la vie.

Un extraverti est une personne qui est "toujours avec les gens"

Un introverti vit "en lui-même", éprouvant parfois le désir de tirer quelque chose de l'extérieur (de la communication avec d'autres personnes). L'extraverti vit "à l'extérieur"... Il ne se considère que comme faisant partie de la société. Il établit facilement des contacts, sait séduire les gens (ou pense qu'il peut). Aussi, les personnes de ce psychotype expriment très facilement et naturellement leurs émotions en public (ne cachez pas leurs sentiments).

Et il est comme ça depuis l'enfance. La communication est aussi facile pour lui que la respiration. Certes, ces personnes parlent beaucoup plus qu'elles n'écoutent, mais c'est précisément leur essence. Les émotions sont très difficiles à garder pour lui, car elles le déchirent littéralement. Et tout cela a un vrai fond physiologique.

Les extravertis ont un cerveau légèrement différent... Les centres de la parole, les centres de traitement rapide de l'information sont plus développés et la sensibilité émotionnelle est plus élevée (ils sont plus brillants et éclatants). Toute cette chimie du cerveau est parfaitement illustrée dans la première moitié de cette vidéo :

Pour avoir lieu en tant que personne, un extraverti ne peut aux yeux de la société, donc, qu'avec de telles personnes.

C'est complètement un "crowd man", ce qui veut dire qu'il doit être capable de suivre ses lois - être à la mode, bien s'habiller, pouvoir se présenter, être généreux et réactif. Leur caractéristique principale est aptitude à travailler en équipe, ce qui est extrêmement difficile pour leurs adversaires (introvertis). Travailler en équipe (où l'on peut faire carrière) ou travailler avec les gens est le meilleur domaine pour appliquer leur sociabilité naturelle et leur esprit d'initiative.

Naturellement, parmi les personnes de ce psychotype, il existe différents sous-types. Ce sont aussi de joyeux optimistes qui aiment la vie et en profitent au maximum. Ce sont des carriéristes qui, en établissant des relations, obtiennent une meilleure position et divers avantages. Ce sont des romantiques qui ont besoin de communication comme de l'air pour maintenir un fond émotionnel positif (comme Adamich de l'Ancien Nouvel An).

Vaut-il mieux être introverti ou extraverti ?

À mon avis, être introverti est plus facile et plus rentable. Vous n'avez pas à perdre beaucoup de temps. Mais l'extraverti m'objectera qu'en peu de temps, il obtiendra le meilleur résultat facilement et simplement en se mettant d'accord avec qui est nécessaire sur ce qui est nécessaire. Et il aura raison. Ces personnes sont chères aux vendeurs, managers et autres spécialités, où la capacité à communiquer est plus importante que le contenu interne.

Réellement, chaque personne est encline à idéaliser son psychotype... Les extravertis considèrent les introvertis comme timides, ennuyeux, incompréhensibles, troubles et pas cool. Ces derniers, cependant, ne comprennent pas du tout sincèrement comment vous pouvez passer autant de temps sur une conduite stupide (il y a une intersection avec), la communication et d'autres mouvements sans fin et catastrophiquement stupides.

Chacun des représentants de ces psychotypes extrêmes ne comprend pas « comment on peut vivre ainsi » (être assis seul pendant des heures ou, au contraire, interagir sans cesse avec la réalité environnante). Qu'est-ce que cela a à voir avec aucun droit ou aucun droit. Chacun d'eux votre méthode pour connaître votre environnement... Les introvertis l'étudient, se comprennent en eux-mêmes, et les extravertis - essaient tout jusqu'aux dents.

Les origines de cette division se trouvent dans notre histoire. Les gènes qui vivent dans nos cellules ont retracé leur histoire pendant des millions d'années. On ne peut pas dire sans équivoque qu'une personne est un animal de troupeau prononcé, comme, par exemple, un loup. En même temps, nous sommes des solitaires faiblement exprimés, comme, disons, un ours. Bien sûr, il y a plus de loups (bergers) parmi nous, mais les ours, dans une certaine mesure des individus autosuffisants, suffisent également parmi nous.

Selon la théorie classique de Jung, chacun de ces deux extrêmes (extravertis et introvertis) peut être divisé en 4 sous-groupes. Et cette classification supplémentaire des types de personnalité psychologique permet pour comprendre encore plus l'essence de l'homme et le créneau qu'il occupe :

Nous sommes différents, nous ne nous comprenons souvent pas, car nos intérêts s'excluent mutuellement. La plupart des extravertis considèrent que les intérêts des introvertis sont terriblement ennuyeux, et les derniers passe-temps des premiers sont considérés comme une perte de temps, et en plus, cela leur cause également une fatigue vraiment sauvage.

Et c'est bien. N'importe lequel de ces psychotypes extrêmes a montré sa viabilité depuis des milliers de générations. Les deux types de personnalités sont parfaitement adaptés à la vie.(ainsi que leur sweet spot - ambiverts) et, très probablement, continuera de cette façon. Il suffit d'être tolérant les uns envers les autres, bien que nous ayons des prédilections comportementales différentes, en tant que personnes de planètes différentes.

Ambivert est une personne qui a un psychotype variable.

Vous pouvez aussi le dire. Un introverti est un observateur extérieur (de la vie). Un extraverti est toujours un participant actif. Mais ambivert est celui, qui, selon l'état du commutateur interne, peut être l'un ou l'autre. S'il devient soudainement un chef de file dans un cas particulier, cela ne signifie pas qu'il fera de même dans une autre situation similaire.

Un ambivert, en règle générale, alterne entre les états inhérents à l'un des psychotypes extrêmes, puis à un autre. Disons qu'en ce moment, il peut être bon pour lui d'être seul, mais au bout d'un moment, cela commencera à faire pression sur lui, ce qui l'obligera éventuellement à changer de vecteur pour une forme de communication ou un autre type d'activité.

S'il est dans la phase active, alors il peut profiter d'une sorte de rendez-vous, mais cela ne veut pas dire qu'il le fera régulièrement. Ainsi, quelqu'un peut le connaître comme un "gars drôle", et quelqu'un comme un "gars calme". Parfois, de telles réincarnations peuvent avoir lieu même littéralement sous nos yeux.

En général, ce sont des gens si inconstants, ces ambivertis. D'ailleurs, ils peuvent travaillent très bien en équipe, mais ils sont également tout à fait capables de travailler individuellement. Comme je l'ai mentionné ci-dessus, il s'agit d'un psychotype universel qui permet à une personne de s'adapter à presque toutes les situations avec moins de coûts mentaux.

D'un autre côté, cette dualité et cette incohérence créent souvent des problèmes à la fois pour l'ambivert lui-même et pour son entourage. Mais, comme je l'ai déjà dit, tout psychotype est bon, car il a passé le crible de la sélection naturelle en des millions d'années.

Test psycho : êtes-vous introverti ou extraverti ?

Pour comprendre à quel psychotype appartient votre personnalité, les psychologues ont développé de nombreux tests différents. Plus ils ont de questions et plus vous y répondez sincèrement, plus vous connaîtrez avec précision votre prédisposition à un psychotype particulier.

De mon point de vue, ce n'est pas du tout un exercice inutile (comme un test l'est pour les blondes). Pourquoi? Eh bien, parce que croire à tort que vous n'êtes pas qui vous êtes vraiment, vous pouvez gaspiller des efforts et même vous casser la vie en essayant de « faire tout votre possible ».

Si vous êtes introverti, une formation pour développer vos compétences en leadership ou votre capacité à engager une conversation informelle avec un étranger ne vous aidera pas. Et si vous avez un psychotype actif, là encore un travail individuel ennuyeux, non lié à la communication et aux tactiques d'équipe, vous serez "comme un os dans la gorge".

Mais beaucoup de gens croient à tort que vous pouvez vous retourner et devenir ce que vous n'êtes pas. Une telle violence contre une personne est susceptible de se terminer par une dépression nerveuse (n'allez pas chez une diseuse de bonne aventure). Soyez vous-même et tout ira bien (exactement). Il ne reste plus qu'à découvrir qui vous êtes.

Réellement, tests pour le sujet "Introvert - Extraverti" il y en a beaucoup, mais je n'en donnerai qu'un (très simple), mais assez fonctionnel. Répondez honnêtement aux questions ci-dessous « oui » ou « non », puis additionnez les réponses positives et regardez le résultat du test :

Bonne chance à toi! A bientôt sur les pages du site du blog

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Identifie deux types de personnalité fondamentalement différents : les introvertis et les extravertis.
Extravertis appeler ces personnes, des comportements qui sont axés sur les autres.
Introvertis- des individus, des comportements centrés sur eux-mêmes ou sur eux-mêmes.

Les extravertis ont des comportements dans lesquels toute personne cherche à :
Pour communiquer avec les gens
Trouver l'attention des autres
Participer à la prise de parole en public
Participez à de grandes entreprises, à des événements ou à des fêtes bondés.
Les extravertis choisissent souvent des emplois où ils doivent constamment interagir avec les gens. Ils peuvent être un excellent toastmaster, organisateur d'événements ou de spectacles, un officiel, gérant un groupe de personnes.

Pour les introvertis, le comportement est caractéristique dans lequel il s'enferme dans une solitude confortable, plongeant dans des réflexions et des expériences internes, la créativité ou l'observation de divers processus. Un introverti peut être un bon scientifique, chercheur, écrivain ou travailleur indépendant. Si un extraverti a besoin de la présence d'autres personnes pour un confort total, alors un introverti doit être seul.

L'aspect énergétique pour les introvertis et les extravertis

A quoi la coexistence de deux types de personnalités si différentes est-elle tout de même liée ? Nous comprenons tous parfaitement que les humains sont beaucoup plus complexes que leurs structures anatomiques. Et l'aspect énergétique est une partie importante de ce mécanisme complexe. Vous devez admettre que presque tous les processus se produisant dans le corps humain sont inextricablement liés à la dépense d'énergie. Par conséquent, la façon de la reconstituer est un élément important de la vie et du comportement d'une telle personne. Dans le cas habituel, une personne reçoit une "charge d'énergie" par la respiration, la nourriture et le sommeil. Pendant le sommeil, l'énergie d'une personne est restaurée, car les coûts des autres processus sont minimisés (le corps physique, par exemple, ne fait aucun mouvement pendant le sommeil, et le corps mental finit par traiter les pensées et les idées qui inquiétaient une personne pendant la journée , et les besoins du corps astral sont minimisés, et l'énergie générée et stockée pendant le sommeil donne à une personne la possibilité d'effectuer des actions et de travailler de manière fructueuse le lendemain. C'est pourquoi après le sommeil, nous nous sentons détendus et reposés, en même temps remplis avec une force et une énergie nouvelles.

Cependant, il faut comprendre que toutes les personnes ne «vivent» pas uniformément un tel remplissage. Comme vous le savez, les extravertis manquent de l'énergie qu'ils reçoivent pendant le sommeil. Pour une vie à part entière, ils sont obligés de rechercher des réserves d'énergie dans la société. Ils le font avec succès, tirant leur énergie de la communication et de l'interaction avec différentes personnes. En fait, c'est ce qui pousse les extravertis à rechercher inconsciemment la communication, à essayer d'attirer l'attention et à parler en public. En d'autres termes, soyez le centre d'attention.
Les introvertis, quant à eux, ont suffisamment de réserves d'énergie qu'ils reçoivent pendant le sommeil, puis vivent et interagissent toute la journée grâce à cette énergie. Cela leur permet de mener à bien leur entreprise ou d'être créatifs seuls. Ils ne ressentent pas de passion pour la communication avec les autres, ils sont à l'aise et seuls avec leur « je ».
Soit dit en passant, le terme bien connu de "vampire énergétique", sur lequel tous les psychanalystes célèbres ont récemment écrit, confirme les mots selon lesquels une personne de type extraverti a besoin de communication. Il a besoin de se nourrir d'énergie et la reçoit des gens, alors que pour cela il utilise une image non constructive. En d'autres termes, un « vampire énergétique » est un extraverti qui reçoit de l'énergie tout en faisant du mal aux autres et à leur psychisme (par des provocations, des peurs, des ressentiments, des accusations insensées, des critiques imprudentes, etc.). Mais, malgré cela, la plupart des extravertis reçoivent toujours de l'énergie, tout en faisant du bien et en profitant aux gens.

Comment reconnaître un introverti et un extraverti ?

Comment reconnaître un extraverti et un introverti ? Pour cela, tout d'abord, il faut observer la personne. Après tout, l'essence même de chacun de nous se manifeste à 99% dans le comportement. Très probablement, vous avez rencontré une telle situation. Une dame âgée entre dans le tramway. Un jeune homme assis sur un siège se met soudain à lire un magazine ou à faire la sieste, et un autre homme sérieux demande à céder la place à une vieille femme qui entre. Le jeune homme se lève à contrecœur, et sa place est rapidement prise par une grand-mère satisfaite. Si nous analysons énergiquement cette situation, il s'avère que le jeune homme est un introverti, immergé uniquement dans ses propres problèmes et intérêts. L'homme sérieux (extraverti) a su s'occuper de la grand-mère et économiser son énergie. Après tout, il n'a pas cédé sa place, mais en même temps, il a reçu l'énergie d'un adolescent irrité, l'énergie sous forme de gratitude de la vieille femme, ainsi que l'énergie des passagers assis à côté de lui, inquiets de leur siège. De plus, il a reçu une redevance des passagers soutenant le fait que les personnes âgées devraient céder.

Si vous êtes allé dans la salle de pause au travail pendant une pause et que vous avez vu une personne raconter des blagues joyeusement à des collègues sophistiqués, vous pouvez dire en toute sécurité que l'orateur est un véritable extraverti qui apporte des sourires et du plaisir aux gens et reçoit en retour de l'énergie de leur attention. .
Quoi qu'il en soit, dans n'importe quelle entreprise, vous pouvez voir les deux types. Chacune de ces personnalités a ses propres avantages et inconvénients. Les avantages de chaque type doivent être essayés pour être utilisés à 100 pour cent, et les inconvénients doivent être progressivement transformés en avantages.
Considérez les vertus d'être introverti en tant que gestionnaire.
Style de communication confortable pour le client (agacer l'interlocuteur pour un introverti est un vrai désastre).
Capacité à travailler seul (ne pas être constamment devant les autres).
Parmi les avantages d'un extraverti, il convient de noter les suivants :
Ils entrent facilement en contact (y compris avec des introvertis, il n'y a aucune crainte d'une éventuelle réaction négative).
Il n'y a absolument aucune peur de parler en public (plus il y a de personnes assises dans la salle, plus l'extraverti reçoit d'attention et, par conséquent, d'énergie).
Bien sûr, il y a aussi des inconvénients. Les introvertis ont ceci :
Difficultés de communication (il n'y a pas besoin de nouveaux contacts, car on craint de provoquer une réaction négative).
Refus de parler en public et de monter sur scène (puisque le besoin d'attirer l'attention sur soi n'est pas observé chez les introvertis).
Extravertis :
Manque de souci de l'état de confort des clients (il y a parfois même une réaction négative au niveau énergétique, mais ils en sont satisfaits).
Ils transforment souvent les discours publics en bagarres et en cabines (après tout, l'essentiel est de se ressourcer et non de résoudre des problèmes).
Comment pouvez-vous vous aider à atteindre le maximum quand vous avez un certain potentiel ? Tout d'abord, soyez conscient et définissez quel type de personne vous êtes. Il existe de nombreux tests pour déterminer la personnalité. Analysez ensuite votre comportement et répondez aux questions suivantes :
Est-il confortable pour vous de faire ce que vous aimez seul ?
Établissez-vous facilement des contacts avec les autres ?
Vous aimez jouer dans les lieux publics ?
Dans le train, préférez-vous vous taire ou communiquer ?
Et si je suis introverti ou extraverti ?

Si vous vous trouvez introverti ou extraverti ?

Ensuite, justifiez votre type. Si vous êtes introverti, essayez d'apprendre à interagir et à vous connecter avec les gens de manière à n'avoir et à recevoir qu'une réaction positive de l'auditeur ou de l'interlocuteur. Et pour cela, il est très important d'apprendre à écouter et de faire passer ses intérêts en premier. Les introvertis devraient probablement apprendre à susciter une réaction positive de leur adversaire dès le premier mot.
Si vous êtes un extraverti, il est alors très important ici d'apprendre à gérer le processus de communication et de l'arrêter lorsqu'il provoque une réaction négative de l'interlocuteur. Nous réalisons tous que la réaction négative d'un client ne sera pas bénéfique ou ne fera pas avancer la cause, même si elle affecte noblement le corps astral de l'extraverti. Par conséquent, l'extraverti doit également apprendre à se respecter lui-même et l'interlocuteur, faire passer ses intérêts en premier et ses préférences énergétiques en second.
Même le processus d'épanouissement énergétique et émotionnel d'une conférence est différent pour un extraverti et un introverti. L'introverti commence à prononcer la conférence calmement et tranquillement, augmentant progressivement la plénitude émotionnelle et culminant à la fin de l'histoire. Pour les extravertis, ce qui suit est caractéristique: au début, il y a une sorte de début extraordinaire (cela peut être soit une blague, soit une invitation à se lever et à s'étirer, des questions rhétoriques ultérieures peuvent survenir).
Les opportunités pour chacun de nous sont remplies de la capacité de nous exprimer dans ces deux types. Et parfois, en tant qu'altruiste, il suffit de développer les compétences nécessaires.
Si un individu contrôle facilement son introversion et son extraversion, les deux options de performance s'offrent à lui.
Ainsi, toutes les personnes qui réussissent par nature peuvent avoir à la fois un début extraverti et un début introverti. Mais les deux doivent simplement acquérir des compétences d'opposition. Et vous verrez progressivement le propriétaire de telles capacités devenir un altruiste, une personne qui sait respecter à la fois ses propres intérêts et ceux des autres (peu importe qui il est : un être cher ou un client) et, par conséquent, recevoir le maximum succès dans toutes ses affaires.
Mais une nouvelle question se pose : s'il est si simple et facile de diviser les gens en extravertis et introvertis, alors pourquoi ces deux types sont-ils différents l'un de l'autre ? Tout le secret est que chaque centre énergétique de notre corps peut avoir des parties extraverties et introverties indépendamment des autres chakras. Il n'y a pas de « purs », 100 % introvertis et extravertis, mais les « mixtes » sont majoritaires. C'est ce qui détermine la variété des manifestations extraverties chez les individus.