Өөртөө дургүй хүмүүст" сэтгэлзүйн зураг", тайвшрал бий: даруу байдлын дутагдлыг эерэг зан чанараар нөхөж болно.

Энэ бол хүн өөрийгөө өөрчилж чадна гэсэн ойлголт юм илүү сайн тал, шинжлэх ухааны хамгийн сэтгэл татам шинж чанар юм.

Тэгэхээр, хэрэв даруу зантай бол төрөлхийн онцлогзан чанар, дараа нь хүн өөрөө зан чанарыг хөгжүүлдэг. Бид ямар нэг үйлдэл хийх бүрдээ түүний зарим шинж чанарыг бэхжүүлж эсвэл сулруулдаг.

Ийм байдлаар хамгийн муу зан чанарыг ч засч залруулж болно.

Даруу байдлын тухайд Гиппократ үүнийг дөрвөн төрөлд хуваасан бөгөөд өнөөг хүртэл ашиглагдаж байна.

1. Флегматик хүмүүс яаралгүй, бухимддаггүй;
2. Холерикууд халуун ууртай, тэнцвэргүй байдаг;
3. Меланхолик хүмүүс сэтгэгдэл төрүүлдэг, эмзэг байдаг;
4. Сангвиник хүмүүс амьд, идэвхтэй, хөгжилтэй байдаг.

1. Үр дүнг бүртгэж байна

Тэмцлийн үр дүнг бичих нь дээр. Та тэнд өдөр бүр хүснэгт хийж, амжилт, алдаагаа тэмдэглэж болно. Эсвэл үүнийг хий: тэмдэглэ газарзүйн газрын зурагхоёр хот. Нэг нь нөхцөлт байдлаар таны одоогийн байдлыг, хоёр дахь нь таны зорилгыг харуулах болно.

Та зан чанараа сайжруулахын тулд ямар нэг зүйл хийх бүртээ эдгээр хотуудын хоорондох замд шинэ цэг тавь. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг алдаж байвал тэр цэг рүүгээ буц.

Төлөвлөгөөний хувьд их сонирхолтой санагдаж байна. Туршлага нь танд үнэлж баршгүй тус болох энэ агуу хүний ​​тухай заавал уншаарай.

Уншигчдад асуулт гарч ирж магадгүй юм: хувь хүний ​​төлөвшил, түүний хувийн шинж чанар нөлөөлдөг үү?

Энэ асуултад хоёрдмол утгагүй хариулт өгөх нь нэлээд хэцүү байдаг. Хүүхэд, эцэг эхийн зан үйлийн хандлага, шинж чанаруудын тодорхой холболтыг мэдээжийн хэрэг ажиглаж болно.

Гэсэн хэдий ч үүнийг шаардахын тулд "Би ийм хүн, би өөр байж чадахгүй, учир нь энэ бол миний ээж эсвэл аав", насанд хүрсэн хүний ​​хувьд наад зах нь ноцтой биш.

Даруу байдлыг өөрчлөх боломжгүй гэж үздэг ч зан чанарын шинж чанарууд нь хэний ч мэдэлд байдаг. Та үүнийг хийх шийдэмгий байх хэрэгтэй.

Зан чанарын тодотгол

Зан чанарыг онцлон тэмдэглэх нь эмнэлзүйн хэм хэмжээнд багтдаг зан чанарын шинж чанар бөгөөд хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанар хэт ихэсдэг бөгөөд үүний үр дүнд бусад хүмүүст сайн тэсвэртэй байхын зэрэгцээ тодорхой психоген нөлөөнд сонгомол эмзэг байдал илэрдэг.

Өргөлтийн тодорхойлолт нь танд бага зэрэг төвөгтэй мэт санагдаж болох ч үнэн хэрэгтээ энэ нь маш энгийн зүйл юм.

"Өргөлт" гэдэг үг нь өөрөө (Латин accentus - өргөлтөөс) ямар нэгэн зүйлд тодорхой онцлон тэмдэглэх гэсэн утгатай.

Өөрөөр хэлбэл, энэ шинж чанар нь зарим зан чанарын шинж чанар нь ер бусын хөгжсөн байдаг бөгөөд энэ нь бусад, бага хөгжсөн шинж чанаруудын сул дорой байдлыг үүсгэдэг.

Бага насны хүүхдүүд хэрхэн харсныг бүгд харсан байх танихгүй хүмүүс, тэд заримд нь суугаад инээмсэглэж эхэлдэг ч бусдыг хараад хөмсгөө зангидан зугтдаг.

Энэ нь нүүрний онцлог нь бидний зан чанарын онцлогтой маш нягт холбоотой байдагтай холбоотой юм. Хүүхдүүд үүнийг зөн совингоор мэдэрч, танихгүй хүний ​​царайг "сканнердаг".

Тийм ээ, насанд хүрэгчид, гүн гүнзгий ухамсрын түвшинд, тэдний өмнө байгаа хүн сайн эсвэл муу эсэхийг "мэдэрч" чаддаг. Энэ нь бас бидний тархи мэдээллийг "уншиж" чаддаг учраас тохиолддог онцлог шинж чанаруудхүний ​​царай.

Хүний зан чанар нь түүний амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөх, амжилтанд хүрэх эсэхээс ихээхэн хамаардаг гэдгийг ойлгох нь чухал юм.

19-р зууны Английн зохиолч Уильям Такерей:

"Үйлс тарьвал зуршил хураана; зуршил тарьвал зан чанар хураана; зан авир тарьвал хувь заяа хураана."

Хэрвээ дуртай байвал Сонирхолтой баримтууд- аль ч хэсэгт бүртгүүлэх олон нийтийн сүлжээ. Энэ нь бидэнтэй үргэлж сонирхолтой байдаг!

Нийтлэл таалагдсан уу? Дурын товчлуурыг дар.

"Хүний зан чанар" гэсэн ойлголтын талаар ярихдаа бидний ихэнх нь тухайн хүний ​​​​амьдралын зарим үйл явдалд болон түүний эргэн тойрон дахь хүмүүст үзүүлэх хариу үйлдлийг илэрхийлдэг. Үнэндээ энэ үзэл баримтлалхамаагүй илүү төвөгтэй байдаг. Өнөөдөр та хүний ​​зан чанарын шинж чанар, түүний үндсэн төрлүүд, шинж чанаруудын талаар суралцах болно.

Үзэл баримтлал, зан чанарын илрэл

Сэтгэлзүйн нэр томъёонд "зан чанар" гэсэн ойлголт нь (грек хэлнээс "тамга" гэж орчуулсан) хүний ​​​​амьдралд (хувийн болон нийгмийн аль алиных нь) өсч томрох явцад бүрэлдэн бий болсон, тодорхой илэрдэг хувийн шинж чанаруудын багцыг илэрхийлдэг. . Үүний үр дүнд тодорхой нөхцөл байдалд тогтвортой, жигд зан төлөв үүсдэг.

Үнэн хэрэгтээ хүний ​​сэтгэлзүйн бүх шинж чанарыг байнгын шинж чанар гэж үзэх боломжгүй юм. Энгийн ба тод жишээ: хангалттай хүн стресстэй нөхцөл байдалөөрийгөө бүдүүлэг, даруулгагүй гэдгээ харуулсан. Энэ нь түүний зан чанарын улмаас ийм зан авир нь түүний онцлог шинж чанартай гэсэн үг үү? Огт үгүй. Зөвхөн ийм зан үйлийн тогтмол илрэл нь зан чанарын шинж чанарыг илтгэнэ.

Хүний зан чанарын үндэс нь үүгээр бүрддэг мэдрэлийн үйл ажиллагаа, эс тэгвээс түүний төрөл; түүний илрэлийн динамик нь хүрээлэн буй орчин юм.

"Тэмдэгт" гэдэг үгэнд багтсан олон тооны ойлголтын гүн гүнзгий тодорхойлолт, тайлах олон зүйл байдаг. Ярьж байна хүртээмжтэй хэл, хүний ​​зан чанарыг ихэвчлэн дараах байдлаар ойлгодог.

• хувийн хэв маягийг бүрдүүлдэг тогтвортой зан үйлийн тогтолцоо;
• хоорондох шугам дотоод ертөнцхүн болон түүний амьдарч буй гадаад ертөнц эсвэл хувь хүний ​​хүрээлэн буй орчинд дасан зохицох арга зам;
• тодорхой тодорхойлсон систем зан үйлийн хариу үйлдэлхүн тодорхой өдөөлтөд.

Хүн амьдарч, өсч, хөгжих хүртэл зан чанарыг бүрэн төлөвшсөн гэж нэрлэх боломжгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүний зан чанарыг төлөвшүүлэх нь түүний амьдралын хэв маягийн онцлогоос шууд хамаардаг бөгөөд үүнд зөвхөн бие махбодийн төдийгүй сүнслэг байдал: бодол санаа, мэдрэмж, сэдэл гэх мэт.

Хүний зан чанарын агуулга нь оюун санааны / материаллаг хэрэгцээ, итгэл үнэмшил, сонирхол гэх мэтээс бүрддэг нийгмийн нөлөөлөл ба хувь хүний ​​чиг баримжаа хоорондын цогц харилцаа юм.

Зан чанарын шинж чанарууд

Зан чанарын шууд төлөвшил нь тухайн хүний ​​харьяалагддаг нийгмийн тодорхой дэд бүлгүүдийн (жишээлбэл, гэр бүл, найз нөхөд, ажлын баг гэх мэт) нөлөөн дор явагддаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хүний хувьд аль бүлэг давамгайлж байгаагаас хамааран ийм зан чанарын шинж чанарууд түүнд бий болно. Нэмж дурдахад энэ үйл явцад тухайн хүний ​​​​бүлэг дэх байр суурь, түүнтэй харилцах харилцааны түвшин чухал үүрэг гүйцэтгэнэ.

Ерөнхийдөө хүний ​​гадаад ертөнцтэй харилцах харилцаанаас хамааран зан чанарын хэд хэдэн бүлгийг ялгаж салгаж болно.

1. Хүний бусад хүмүүст хандах хандлага. Хувь хүний ​​ойлголтыг илэрхийлдэг өөрийн гэр бүл, хамт олон, найз нөхөд, зүгээр л танихгүй хүмүүс. Энд хүний ​​идэвхтэй харилцах хүсэл, үүний дагуу бусдыг хүндэтгэх, нэгдэл, мэдрэмжтэй байх, бусдад эелдэг байх зэрэг зан чанарын шинж чанарууд байдаг. Эсрэг илрэл нь бас боломжтой - хязгаарлагдмал харилцааны хүсэл, үүний дагуу үүнтэй холбоотой шинж чанарууд - увайгүй байдал, хязгаарлалт, бусдыг үл тоомсорлох гэх мэт.
2. Хүний өөрийн ажил, амжилтад хандах хандлага. Шиг өмнөх тохиолдол, өөрийн ажилтай холбоотой эрс өөр сэтгэл хөдлөлийг харуулах нь хүний ​​мөн чанар юм. Энэ бүхэн түүний онцлог шинж чанараас хамаарна: шаргуу хөдөлмөр, бүтээлч байдал, зохион байгуулалт, хариуцлага - хамт эерэг хандлагаөөрийн ажилдаа болон залхуурал, шударга бус байдал, хайхрамжгүй байдал гэх мэт – ажилд сөрөг/хайхрамжгүй ханддаг.
3. Хүний өөртөө хандах хандлага. Зан чанарын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол хүний ​​өөрийн "би" юм. Энэ нь өөрийгөө үнэлэх, бардамнал (эрүүл мэдрэмж), даруу байдал, эсвэл эсрэгээрээ зан чанарын шинж чанаруудыг хэлдэг: бардам зан, бардам зан, дургүйцэл, хувиа хичээсэн байдал.
4. Аливаа зүйлд хандах хүний ​​хандлага. Энд бүх зүйл энгийн байдаг: хүн өөрийн (зөвхөн биш) юмсын нөхцөл байдалд санаа тавьдаг (цэвэр байдал, болгоомжтой харьцах), эсвэл хайхрамжгүй байдал, хайхрамжгүй байдал гэх мэт.

Зан чанар ба даруу байдлын хоорондын хамаарал

Олон хүмүүс хүний ​​темперамент нь анхнаасаа зан араншинтай адилхан байдаг гэж андуурдаг тул эдгээр хоёр ойлголтыг адилтгадаг. Шинжлэх ухааны нийгэмлэг зан чанар, даруу байдлын харилцан үйлчлэлийн талаархи 4 үндсэн үзэл бодлыг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрсөн.

• Таних (зан чанар, даруу байдлыг ижил ойлголт гэж үздэг).
• Үзэл баримтлалыг хооронд нь харьцуулж, тэдгээрийн үндсэн ялгааг онцлон тэмдэглэв.
• Даруу зан чанарыг зан чанарын нэг хэсэг, заримдаа бүр гол цөм гэж хүлээн зөвшөөрөх.
• Темперамент нь зан чанарыг хөгжүүлэх бодит үндэс суурь гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх.

Зан чанар, даруу байдлын талаархи шинжлэх ухааны үзэл баримтлал эрс ялгаатай ч хүний ​​​​физиологийн шинж чанар, тухайлбал түүний мэдрэлийн системийн шинж чанараас ерөнхий хамааралтай болохыг онцлон тэмдэглэж болно. Даруу байдал нь илүү хүчтэй холбоотой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй мэдрэлийн системхувь хүний, тиймээс зан чанарын үндэс суурь болдог. Темперамент нь тэнцвэрт байдал, тухайн нөхцөл байдлыг зохих ёсоор хүлээн авах, хариу үйлдэл үзүүлэх тайван байдал гэх мэт шинж чанаруудыг бий болгоход шийдвэрлэх нөлөө үзүүлдэг.

Гэсэн хэдий ч даруу байдал нь зан чанарыг төлөвшүүлэхэд урьдаас тодорхойлогч хүчин зүйл биш юм. Тиймээс ижил даруу зантай эрс өөр дүрүүд үүсэх нь нэлээд түгээмэл үзэгдэл гэж тооцогддог.

Үндсэн дүрийн төрлүүд

Хүний зан чанарыг хэд хэдэн төрөлд хувааж болох олон янзын онол байдаг. Шинжлэх ухааны нийгэмлэгийн хамгийн түгээмэл заримыг энд оруулав.

Кречмерийн дагуу дүрийн төрлүүд

Германы нэрт сэтгэл судлаач Кречмерийн хэлснээр дэлхий дээр амьдардаг бүх хүмүүс гурван үндсэн бүлэг / зан чанарын аль нэгэнд хамаардаг (хүнийг нэг төрөлд тодорхойлоход гол үүрэг нь түүний физиологийн өгөгдөл юм):

• Астеник. Нимгэн бүтэцтэй хүмүүс нимгэн урт гарба хөл, сул цээж. Ихэнхдээ энэ бүлгийн хүмүүс булчин сул хөгжсөн байдаг. Сэтгэл зүйн хувьд энэ төрөл нь шизотимик шинж чанартай байдаг: ийм төрлийн зан чанар бүхий хүмүүс тусгаарлагдсан, зөрүүд, хүрээлэн буй орчны өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвар муутай байдаг.
• Хөнгөн атлетик. Хүмүүс нэлээд хүчтэй, сайн хөгжсөн булчинтай. Энэ төрөл нь иксотимик шинж чанартай тохирдог: ийм төрлийн зан чанар бүхий хүмүүс тайван байдал, практик байдал, хязгаарлалт, эрх мэдэл гэх мэт шинж чанартай байдаг.
• Пикник. Хүмүүс нэлээд өтгөн, тэр ч байтугай илүүдэл жинтэй, том толгойтой, богино хүзүүтэй, жижиг царайтай байдаг. Тохирох зан чанар бол нийтэч байдал, сэтгэл хөдлөл, шинэ нөхцөлд хурдан дасан зохицох явдал юм.

Карл Густав Юнгийн дагуу дүрүүдийн ангилал

Швейцарийн алдарт сэтгэцийн эмч, сэтгэл судлаач анх харахад энгийн хэрнээ нэлээд гүнзгий ангиллыг бий болгосон. бид ярьж байнаухамсрын ухамсартай харилцан үйлчлэлийн тухай. Тиймээс, K.G. Юнг экстраверт, интроверт, амбоверт гэсэн гурван үндсэн дүрийг тодорхойлсон.

Тиймээс экстраверт хүний ​​хариу үйлдэл, үйл ажиллагаа нь үйл явдал, хүмүүс гэх мэт гадаад сэтгэгдэлээс ихээхэн хамаардаг. Интроверт хүний ​​хувьд эсрэгээрээ байдаг: тэр өөрийн туршлага, мэдрэмж гэх мэтээр илүү удирддаг.

Экстровертууд бол нийтэч хүмүүс, сайхан яриа өрнүүлдэг, нээлттэй, хөгжилтэй, олон тооны найз нөхөдтэй байдаг. Тэд үргэлж амьдралаас бүх зүйлийг авахыг хичээдэг, эрүүл мэнддээ бага анхаарал тавьдаг

Интровертууд - тусгай төрөлойлгоход нэлээд хэцүү хүн. Тэр үргэлж хаалттай, харилцаа холбоогүй, бүх зүйлийг шинжлэхийг хичээдэг, сэжигтэй, цөөн найзтай.

За тэгээд эцэст нь амбиверт бол эхний хоёр төрлөөс хамгийн сайн сурсан хүн юм. Энэ хүн бол нарийн сэтгэлтэй, ганцаардлын үе үе "дайралт" -д өртөмтгий, нэгэн зэрэг ухаалаг, хошигнол, сэтгэл татам байдлаараа томоохон компанийг "өдөөх" чадвартай маш сайн шинжээч юм.

Гиппократын дагуу дүрүүдийн төрлүүд

Гиппократыг гол онолуудын нэгийг үндэслэгч гэж үздэг хүний ​​мөн чанар. Эрт дээр үед түүний бүтээсэн даруу байдлын хэв шинжийг хүний ​​бие махбодийн бүрэлдэхүүн хэсэг гэж ойлгодог байсан нь үнэн. Мөн хэдхэн зууны өмнө түүний боловсруулсан дөрвөн даруу байдлын тухай ойлголтыг сэтгэлзүйн үүднээс судалж эхэлсэн.

Тиймээс зан чанар/темпераментийн 4 үндсэн төрөл байдаг:

• Холерик; нэлээд хүсэл тэмүүлэлтэй, халуухан зантай, заримдаа түрэмгий хүнӨөрийгөө хянахад хэцүү байдаг сэтгэл хөдлөлийн байдалболон цочроогчдод үзүүлэх хариу үйлдэл гадаад хүчин зүйлүүд. Холерик хүн уур хилэн, сэтгэлийн өөрчлөлт, зан авирын бусад гэнэтийн өөрчлөлтүүдээр тодорхойлогддог. Эрчим хүчийг хурдан зарцуулж, хүч чадлын нөөцөө шавхдаг.
• Сангвиник. Холерик хүн шиг сэтгэл санаа гэнэт өөрчлөгддөг, гэхдээ тэр үед гадны хүчин зүйлүүдэд хурдан бөгөөд тогтвортой хариу үйлдэл үзүүлдэг маш идэвхтэй, хөгжилтэй хүн. Сангвиник хүн бол бүтээмжтэй, зорилготой хүн юм.
• Флегматик хүн. Тэр хүн маш даруухан бөгөөд бараг ямар ч сэтгэл хөдлөлийг харуулдаггүй. Тэрээр яардаггүй, сэтгэл зүй нь тэнцвэртэй, ажилдаа тууштай, тууштай байдаг.
• Меланхолик. Маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг, амархан эмзэг хүн, өөрийн бүтэлгүйтэлийг хурцаар мэдэрдэг. Энэ нь гадны өдөөлтөд маш хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг.

Энэ нь хүний ​​зан чанар, түүний үндсэн төрөл, шинж чанар, түүний эргэн тойрон дахь ертөнц дэх илрэлүүдийн талаар мэдэх шаардлагатай бүх зүйл байж магадгүй юм. Дээр дурдсан бүхнээс бид энгийн дүгнэлт хийж болно: хүн бүр маш хувь хүн, түүний зан чанар нь нарийн төвөгтэй, олон талт, ер бусын байдаг.

Алтайд “Зангүй хүн давсгүй талхтай адил” гэдэг үг бий. Грек хэлнээс орчуулсан "зан чанар" гэдэг үг нь "тамга", "дардас" гэсэн утгатай боловч хэрэв бид дүрслэлийн утгыг авбал хүний ​​зан үйлийн шинж чанар, өвөрмөц байдлын тухай ярьж байна. Үзэл баримтлалын гарал үүсэл юу вэ, ямар зан чанарууд байдаг вэ?

Сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан зан чанарын тухай ойлголтыг хамгийн сайн тодорхойлдог. Энэ нь бүх нюансуудыг бүрэн илчилж, тухайн хүний ​​хувийн шинж чанарыг өгдөг төдийгүй тухайн нөхцөл байдалд түүний үйлдлийг тайлбарладаг хувийн шинж чанар, шинж чанаруудын цогц гэж тодорхойлдог.

Үндсэн зан чанарын шинж чанарууднөхцөлт байдлаар хэд хэдэн бүлэгт хуваагдана:

• сэтгэл хөдлөл;
• хүсэл;
• оюун ухаан.

Сэтгэл хөдлөлийн шинж чанарууд - түрэмгий зан, сайхан зан чанар, уйтгар гуниг, уран бүтээлч гэх мэт нь анхнаасаа бүрэлдэж эхэлдэг. бага насхүүхдийн сэтгэцийн чанар аажмаар хөгжих үед. Мөн энэ нь янз бүрийн хүчин зүйлийн нөлөөн дор тохиолддог.

Хүн амьдралынхаа туршид хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй зан чанарын шинж чанарыг (pedantry, эр хүний, чин бишрэл гэх мэт) олж авдаг. Оюун ухаантай холбоотой чанарууд - оюун ухаан, бие даасан байдал, болгоомжтой байх зэрэг нь удамшил, зан чанарт нөлөөлдөг төрөлхийн урьдал нөхцөл байдлаас хамаардаг.

Хүний зан чанарыг хөгжүүлэх чухал хүчин зүйл бол түүний хүрээлэн буй орчин юм. Энэ нь эерэг ба аль алиныг нь олж авахад хүргэж болно сөрөг шинж чанаруудхүүхдийн зан чанар. Үйл явц нь амьдралынхаа туршид үргэлжилж, олж авсан хувийн шинж чанаруудын жагсаалт байнга нэмэгдэж байна. Хэрэв энэ нь эхэндээ рефлексийн түвшинд ухамсаргүйгээр тохиолддог бол хүмүүс нас ахих тусам өөрт ойр байгаа шинж чанаруудыг сонгож эхэлдэг.

Мэргэжилтнүүд хүүхдийн зан чанарын үндсэн шинж чанарууд нь нялх наснаас нь тогтдог болохыг тогтоожээ. хүчтэй хүсэл зоригийн шинж чанаруудХүүхдийн шинж чанарууд нь амьдралын хоёр дахь жилдээ аль хэдийн гарч эхэлдэг бөгөөд гурав, дөрвөн настайдаа тэрээр бизнесийн шинж чанартай байдаг.

Харилцааны шинж тэмдэг нь 4-5 насандаа хүүхэд сонирхож, идэвхтэй оролцдог үед хамгийн их ажиглагддаг. дүрд тоглох тоглоомуудүе тэнгийнхэнтэйгээ. Хэрэв бид эдгээр өгөгдлийг харгалзан үзвэл таван настай хүүхэд өөрийн гэсэн өвөрмөц шинж чанартай байдаг гэдгийг баттай хэлж чадна.

Хувь хүний ​​​​зан чанаруудын үндэс нь юу вэ?

Хэрэв бид хувийн шинж чанаруудын талаархи мэдлэгийг бүтэцжүүлэх юм бол 4 зан чанарын шинж чанарыг ялгаж салгаж болно, эс тэгвээс шинж чанаруудын блок.

• бусад хүмүүст хандах хандлагаа илэрхийлэх (энэрэл, нийтэч, халамжтай гэх мэт);
• хүн өөртэйгөө хэрхэн харьцдагийг харуулсан шинж чанарууд (хувиа хичээх, даруу байдал, өөрийгөө шүүмжлэх, нарциссизм гэх мэт);
• ажилд хандах хандлага (залхуурал, хариуцлага гэх мэт);
• тухайн хүний ​​объектод хандах хандлагыг илтгэх шинж чанарууд (арвич хямгач, үнэн зөв, шунал гэх мэт).

Өнөөдөр хувь хүний ​​шинж чанаруудын олон зуун тодорхойлолт байдаг ч шинжлэх ухаан нь зан чанарын гол шинж чанарыг тодорхойлдог хэвээр байна.

IN бизнесийн хүрээЭнэ:

Харилцааны салбарт эдгээр нь сэтгэл хөдлөлийн шинж чанарууд юм.

• түрэмгийлэл эсвэл нинжин сэтгэл;
• цочромтгой байдал;
• даруу байдал;
• хорсол.

Сайн дурын чанарууд нь хүний ​​шударга байдалтай холбоотой байдаг бөгөөд тэдгээр нь сэдэл, ёс суртахууны хэм хэмжээг өөртөө шингээх тэмцлийн үндсэн дээр үүсдэг. Энэ тохиолдолд зан чанарын эерэг шинж чанарууд нь өөртөө итгэх итгэл, тууштай байдал, шийдэмгий байдал юм. Тэд хүний ​​хувийн өсөлтөд хувь нэмэр оруулдаг. Хувь хүний ​​сөрөг шинж чанарууд нь хүсэл зориггүй, тууштай бус, дагаж мөрдөхгүй байх явдал юм.

Иргэншил нь хувийн шинж чанарт хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Үндэс угсаатай холбоотой олон хэвшмэл ойлголт байдаг, жишээлбэл, хэрэв та удаан бол та эстон хүн, чанга нударгатай - еврей хүн, ааштай - гүрж хүн, даруухан - англи хүн байх ёстой ...

Эрдэмтэд үнэхээр үндэсний зан чанарын шинж чанарууд байдаг гэдгийг маш нарийн нотолсон. Тэд янз бүрийн хүчин зүйлтэй холбоотой байдаг - соёл, шашин шүтлэг, хүмүүжил, тэр ч байтугай цаг уур. Мэдээжийн хэрэг, бид тухайн үндэстний ихэнх төлөөлөгчдөд тодорхой хэмжээгээр тодорхойлогдсон чанаруудын талаар ярьж байна.

Оросын зан чанарын ямар онцлогийг тодорхойлж болох вэ? Олон философич, сэтгэл судлаачид Оросын ард түмнийг онцлог шинж чанараараа үнэлэхийг оролдсон.

Оросын философийн профессор Лосский зургаан үндсэн шинж чанарыг тодорхойлсон.

Доктор сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанЛебедева Н.М., Лосскийн судалгаанд үндэслэн Оросын хүний ​​​​хувьд хоёр эсрэг тэсрэг шинж чанаруудыг тодорхойлсон.

1. Оросын ард түмний оюун санааны болон сэтгэл хөдлөлийн чанарууд- дангаараа орно сайн шинж чанарууд- өөрийн гэсэн даруу байдал, өөрийгөө зориулах, өөрийгөө золиослох, гүн итгэл, удахгүй болох үхлийн тухай бодлыг тайвнаар хүлээн зөвшөөрөх, эд баялагт хандах хандлага, өдөр тутмын хэрэгцээг өрөвдөж, хуваалцах чадвар, одоо байгаа бараа бүтээгдэхүүнд сэтгэл хангалуун байх.
2. Идэвхгүй байдал, идэвхгүй байдал-Түүхэнд ийм зүйл тохиолдсон энгийн хүмүүсолон зууны турш тэднийг улс төр, нийгмийн амьдралаас хол байлгасан; мөн хэдий ч орчин үеийн хүмүүсЭнэ талбарыг сонирхож байгаа боловч ихэнхдээ энэ нь үйлдлээр дэмжигдээгүй хүсэл зоригийг амаар илэрхийлдэг. Энэ нь орос хүний ​​дараахь сөрөг шинж чанаруудад хүргэдэг - улс оронд болж буй үйл явдлаас зарим талаараа хөндийрөх, "гайхамшгийг хүлээх", анархизмыг хүсэх, бослого, сахилга батыг үгүйсгэх, янз бүрийн уруу таталтууд.

Физик ба зан чанар

Хангалттай байна сонирхолтой онолГерманы сэтгэл судлаач Эрнст Кречмер Хувийн шинж чанартухайн хүний ​​үндсэн хуулиас шууд хамаардаг. Түүгээр ч барахгүй онолын ихэнх хэсэг нь практик баталгааг авсан. Кречмерийн бодлоор гурван шинж чанар байдаг:

1. Астеник хүмүүс ("сул") туранхай, биеийн сунасан хэсэг - мөч, нүүр, хавтгай цээж, сул хөгжсөн булчинтай. Эдгээр нь "шизотоми" -ын хувийн шинж чанаруудтай нийцдэг - тусгаарлалт, ноцтой байдал, зөрүүд байдал; хүмүүс шинэ нөхцөлд дасан зохицож чаддаггүй. Сэтгэцийн эмгэгийн хувьд бид шизофрени өвчний талаар ярьж болно.
2. Хөнгөн атлетик (хөнгөн атлетикийг "хөнгөн атлетик, чадварлаг" гэж орчуулсан) нь гайхалтай өндөр, өргөн цээж, хүчтэй яс, хүчирхэг булчинтай хүмүүс юм. Туульсын баатарлаг зан чанарыг ихэвчлэн ингэж дүрсэлдэг боловч "баатар" -ын зан чанарын шинж чанарууд тийм ч тодорхой биш байдаг. Тэднийг искотимик гэж нэрлэдэг байсан - тайван зан чанартай, онцгой сэтгэгдэл төрүүлэх чадваргүй, нүүрний хувирал, дохио зангаагаар практик, тайван байх хандлагатай, мөн баатарлаг байдлаас хол гурван зан чанарын шинж чанартай байдаг - эрх мэдэл, өөрчлөлтөд сөрөг хандлага, дасан зохицох чадвар муу. шинэ нөхцөл. Мэдрэлийн эмгэгийн үед эпилепси үүсэх эрсдэлтэй байдаг.
3. Пикник - (өтгөн, тарган) энэ бүлгийн төлөөлөгчид намхан, махлаг эсвэл илүүдэл жинтэй болох хандлагатай, богино хүзүүндээ том толгойтой, өргөн нүүртэй, нүүрний жижиг шинж чанартай байдаг. Эдгээр нь циклотимикууд юм - энэ тохиолдолд хүний ​​гол зан чанар бол нөхөрсөг байдал, тэр сайн харилцаатай, аливаа үйл явдалд сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл үзүүлдэг, шинэ нөхцөлд хурдан дасдаг. Ийм хүмүүс сэтгэцийн эмгэгийн үед маник-сэтгэл гутралын психоз үүсэх хандлагатай байдаг.

Хүний зан чанар, шинж чанаруудын шинж чанар хичнээн олон байсан ч ижил төстэй зан чанар гэж байдаггүй. Мэдээжийн хэрэг, ерөнхий мэдээлэл байдаг бөгөөд зарим цэгүүд нь одоо байгаа даруу шинж чанаруудтай давхцаж болно. Гэсэн хэдий ч хүн бүр өвөрмөц бүтээл, төрөлхийн болон олдмол шинж чанар, шинж чанар, сэтгэл татам байдал, зөрчилдөөний ээдрээтэй байдаг. Хүн бүр өөрийн гэсэн чанарыг бий болгодог гэдгийг санах нь чухал бөгөөд хувийн өсөлтийн талаар мартаж болохгүй.

Виктор Гюгогийн хэлснээр хүн гурван шинж чанартай байдаг: нэгийг нь хүрээлэн буй орчин нь өөрт нь хамааруулдаг, нөгөөг нь өөрт нь хамааруулдаг, гурав дахь нь бодитой, бодитой байдаг.

Хүний таван зуу гаруй зан чанарын шинж чанарууд байдаг бөгөөд тэдгээр нь бүгд эерэг эсвэл сөрөг шинж чанартай байдаггүй; ихэнх нь нөхцөл байдлаас хамаардаг.

Тиймээс хувь хүний ​​хувь хэмжээгээр тодорхой чанарыг цуглуулсан аливаа зан чанар нь өвөрмөц юм.

Хүний зан чанар нь хувийн, эмх цэгцтэй сэтгэлзүйн шинж чанар, шинж чанар, нюансын өвөрмөц, өвөрмөц хослол юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь амьдралын туршид бий болж, ажил, нийгмийн харилцааны явцад илэрдэг.

Сонгосон хүний ​​зан чанарыг ухамсартайгаар үнэлж, дүрслэх нь тийм ч амар ажил биш юм. Эцсийн эцэст, түүний бүх шинж чанарыг хүрээлэн буй орчинд харуулдаггүй: зарим шинж чанарууд (сайн, муу) сүүдэрт үлддэг. Мөн бид толинд харж байгаа зүйлээсээ арай өөр юм шиг санагддаг.

Энэ боломжтой юу? Тиймээ, энэ боломжтой гэсэн хувилбар бий. Удаан хугацааны хичээл зүтгэл, бэлтгэлийн үр дүнд та өөрийнхөө дуртай чанаруудыг өөртөө бий болгож, бага зэрэг сайжирч чадна.

Хүний зан чанар нь үйл хөдлөл, нийгмийн зан авираар илэрдэг. Энэ нь хүний ​​ажил, юмс, бусад хүмүүст хандах хандлага, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээс харагддаг.

Нэмж дурдахад зан чанарын шинж чанаруудыг "дурын", "сэтгэл хөдлөлийн", "оюуны", "нийгмийн" гэсэн бүлэгт хуваадаг.

Бид өвөрмөц шинж чанартай төрдөггүй, харин хүмүүжил, боловсрол, хүрээлэн буй орчныг судлах гэх мэт үйл явцаар дамжуулан олж авдаг. Мэдээжийн хэрэг, генотип нь зан төлөвийг бий болгоход нөлөөлдөг: алим нь ихэвчлэн алимны модтой маш ойрхон унадаг.

Үндсэндээ зан чанар нь темпераменттай ойрхон боловч тэдгээр нь ижил зүйл биш юм.

Өөрийгөө болон нийгэм дэх үүргээ харьцангуй ухаалаг үнэлэхийн тулд сэтгэл судлаачид эерэг, төвийг сахисан, сөрөг шинж чанаруудыг цаасан дээр бичиж, дүн шинжилгээ хийхийг зөвлөж байна.

Үүнийг бас хийхийг хичээгээрэй, та доорх зан чанарын жишээг олох болно.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд (жагсаалт)

Сөрөг зан чанарууд (жагсаалт)

Үүний зэрэгцээ зарим чанарыг сайн, муу гэж ангилахад хэцүү байдаг бөгөөд тэдгээрийг төвийг сахисан гэж нэрлэх боломжгүй юм. Тэгэхээр ямар ч ээж охиноо ичимхий, дуугүй, ичимхий байхыг хүсдэг ч энэ нь охинд ашигтай юу?

Дахин хэлэхэд, мөрөөдөмтгий хүн өхөөрдөм байж болох ч толгойгоо үргэлж үүлэн дунд байлгадаг учраас огт азгүй байдаг. Өөртөө итгэлтэй хүн заримд нь зөрүүд мэт харагддаг ч заримд нь зэвүүцдэг, түрэмгий байдаг.

Бооцоотой, хайхрамжгүй байх нь муу юу? Мэргэн ухаан, авхаалж самбаанаас заль мэх нь хэр хол явсан бэ? Амбиц, хүсэл эрмэлзэл, шийдэмгий байдал нь амжилтанд хүргэдэг үү эсвэл ганцаардмал байдалд хүргэдэг үү? Энэ нь магадгүй нөхцөл байдал, нөхцөл байдлаас шалтгаална.

Мөн та ямар байхыг хүсч байгаагаа өөрөө шийднэ!

Хүний зан чанарын шинж чанарууд ба тэдгээрийн илрэл

03.04.2015

Снежана Иванова

Зан чанарын шинж чанар нь хүний ​​зан төлөвт үргэлж ул мөр үлдээж, түүний үйлдэлд нөлөөлдөг.

Амьдралынхаа туршид хүн бүр өөрийн гэсэн шинж чанартай байдаг хувь хүний ​​онцлог, энэ нь зөвхөн түүний зан байдал, харилцааны онцлог шинж чанарт тусгагдсан төдийгүй үйл ажиллагаа, өөртөө болон бусад хүмүүст хандах хандлагыг тодорхойлдог. Амьдралд шинжлэх ухааны хэрэглээ болон өдөр тутмын амьдралд илэрдэг эдгээр бүх шинж чанаруудыг зан чанар гэж нэрлэдэг.

"зан чанар" гэсэн үгийн тодорхойлолт

Сэтгэл судлалд зан чанарыг тодорхой илэрхийлсэн, харьцангуй тогтвортой хүний ​​шинж чанаруудын тодорхой багц гэж ойлгодог. Зан чанарын шинж чанар нь хүний ​​зан төлөвт үргэлж ул мөр үлдээж, түүний үйлдэлд нөлөөлдөг.

IN сэтгэл зүйн толь бичигТа зан чанарын олон тооны тодорхойлолтыг олж чадна, гэхдээ тэдгээр нь бүгд зан чанар нь хамгийн тууштай хувь хүний ​​цогц юм гэдгийг харуулж байна. сэтгэл зүйн шинж чанартүүний үйл ажиллагаа, нийгмийн зан байдал, түүнчлэн харилцааны тогтолцоонд үргэлж илэрдэг хувийн шинж чанар:

• баг руу;
• бусад хүмүүст;
• ажиллах;
• хүрээлэн буй бодит байдалд (дэлхийд);
• өөртөө.

Нэр томъёо нь өөрөө зан чанар» ( эгнээнд грек хэлнээс тэмдэгт - зоос эсвэл тамга) эртний Грекийн гүн ухаантан, байгаль судлаач, оюутан танилцуулсан ПлатонАристотелийн хамгийн дотны найз Теофраст. Энд үгийн орчуулгад онцгой анхаарал хандуулах нь зүйтэй юм - шахах эсвэл хэвлэх. Үнэн хэрэгтээ зан чанар нь тухайн хүний ​​зан чанарын нэг хэлбэр болж харагддаг бөгөөд ингэснээр түүний эзнийг бусад хүмүүсээс ялгах өвөрмөц тамга бий болгодог. Дундад зууны үеийн язгууртнуудын хувийн тамга дээрх сүлд, сүлд шиг ижил төстэй загвар нь дээр харагдаж байна. тодорхой үндсэн дээртодорхой тэмдэг, үсэг ашиглан. Хувь хүний ​​зан чанарыг сийлбэрлэх үндэс нь даруу байдал бөгөөд өвөрмөц загвар нь тод, хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанарт суурилдаг. .

Зан чанарын шинж чанарууд нь хүнийг сэтгэлзүйн хувьд үнэлэх, ойлгох хэрэгсэл юм

Сэтгэл судлалд зан чанарын шинж чанаруудыг хувь хүний ​​​​хувьд, нэлээд нарийн төвөгтэй шинж чанарууд гэж ойлгодог бөгөөд энэ нь тухайн хүний ​​​​хувьд хамгийн их илэрхийлэгддэг бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд түүний зан төлөвийг урьдчилан таамаглах өндөр магадлалтай байдаг. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн тодорхой шинж чанартай байдаг гэдгийг мэдсэнээр түүний дараагийн үйлдэл, тухайн тохиолдолд хийх боломжтой үйлдлүүдийг урьдчилан таамаглах боломжтой. Жишээлбэл, хэрэв хүн тодорхой хариу үйлдэл үзүүлэх шинж чанартай бол амьдралын хүнд хэцүү мөчид тэр аврах ажилд ирэх магадлал өндөр байдаг.

Онцлог шинж чанар нь хүний ​​хамгийн чухал бөгөөд зайлшгүй чухал хэсгүүдийн нэг бөгөөд түүний тогтвортой чанар, хүрээлэн буй бодит байдалтай харьцах тогтсон арга зам юм. Зан чанарын шинж чанар нь зан чанарыг талсуулж, түүний шударга байдлыг илэрхийлдэг. Хүний зан чанарын шинж чанар нь амьдралын олон нөхцөл байдлыг (идэвхтэй, харилцааны аль алинд нь) шийдвэрлэх бодит арга зам тул тэдгээрийг ирээдүйн үүднээс авч үзэх шаардлагатай. Тиймээс зан чанарын шинж чанарууд нь тууштай байдаг тул хүний ​​зан үйлийг урьдчилан таамаглах боломжтой, илүү тодорхой болгодог тул хүний ​​үйлдэл, үйлдлийг урьдчилан таамаглах явдал юм. Хувь хүн бүр өвөрмөц байдаг тул маш олон төрлийн өвөрмөц шинж чанарууд байдаг.

Хүн бүр нийгмийн амьдралынхаа туршид онцгой шинж чанарыг олж авдаг бөгөөд бүх бие даасан шинж тэмдгүүдийг (шинж чанарууд) шинж чанар гэж үзэх боломжгүй юм. Зөвхөн ийм хүмүүс л байх болно, үл хамааран амьдралын нөхцөл байдалмөн нөхцөл байдал нь хүрээлэн буй бодит байдалд ижил төстэй зан үйл, ижил хандлагаар үргэлж илэрдэг.

Тиймээс хувь хүний ​​сэтгэл зүйчийг (түүний шинж чанарыг тодорхойлох) хувь хүний ​​​​хувьд үнэлгээ өгөхийн тулд түүний хэмжээг бүхэлд нь биш тодорхойлох шаардлагатай. хувь хүний ​​чанаруудхүн, гэхдээ бусад хүмүүсээс ялгарах шинж чанар, шинж чанаруудыг тодруулах. Эдгээр шинж чанарууд нь хувь хүн бөгөөд өөр өөр байдаг ч тэдгээр нь бүтцийн нэгдмэл байдлыг бүрдүүлэх ёстой.

Хүний зан чанарыг судлах, түүнчлэн түүний үйлдэл, үйлдэл, зан төлөвийг ойлгох, урьдчилан таамаглахад түүний зан чанарын шинж чанарууд нь нэн тэргүүнд тавигддаг. Үнэндээ бид хүний ​​аливаа төрлийн үйл ажиллагааг түүний зан чанарын тодорхой шинж чанаруудын илрэл гэж ойлгож, ойлгодог. Гэхдээ хүнийг нийгмийн амьтан гэж тодорхойлохдоо үйл ажиллагааны шинж чанаруудын илрэл биш, харин энэ үйл ажиллагаа нь яг юунд чиглэгддэг (мөн хүний ​​хүсэл эрмэлзэл юунд үйлчилдэг) нь чухал юм. Энэ тохиолдолд зан чанарын агуулгын тал, ялангуяа түүний сэтгэцийн бүтцийн ерөнхий бүтцийг бүрдүүлдэг хүний ​​зан чанарын шинж чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэдгээр нь: бүрэн бүтэн байдал-зөрчилдөөн, нэгдмэл-бутархай байдал, статик-динамизм, өргөн-нарийн, хүч-сул дорой байдал зэрэгт илэрхийлэгддэг.

Хүний зан чанарын жагсаалт

Хүний зан чанар- энэ нь зөвхөн тодорхой шинж чанаруудын тодорхой багц (эсвэл тэдгээрийн санамсаргүй багц) биш, харин тодорхой системийг төлөөлдөг маш нарийн төвөгтэй сэтгэцийн формаци юм. Энэхүү систем нь хүний ​​хамгийн тогтвортой шинж чанаруудаас гадна хүмүүсийн харилцааны янз бүрийн тогтолцоонд (ажиллах, бизнес эрхлэх, хүрээлэн буй ертөнц, эд зүйлс, өөртөө болон бусад хүмүүст) илэрдэг шинж чанаруудаас бүрддэг. ). Эдгээр харилцаанд зан чанарын бүтэц, түүний агуулга, өвөрмөц байдлын өвөрмөц байдал нь илэрхийлэлээ олдог. Доорх хүснэгтэд хүний ​​харилцааны янз бүрийн системд илэрдэг гол зан чанарын шинж чанаруудыг (тэдгээрийн бүлгүүдийг) тайлбарласан болно.

Хувийн харилцаанд илэрдэг байнгын шинж чанарууд (шинж тэмдгийн цогцолборууд).

Харилцааны тогтолцоонд илэрдэг шинж чанаруудаас гадна сэтгэл судлаачид танин мэдэхүйн болон сэтгэл хөдлөлийн-дурын хүрээг хамарч болох хүний ​​зан чанарыг тодорхойлсон байдаг. Тиймээс зан чанарын шинж чанаруудыг дараахь байдлаар хуваадаг.

• танин мэдэхүйн (эсвэл оюуны) - сониуч зан, онолчлол, шүүмжлэл, авхаалж самбаа, аналитик байдал, бодол санаа, практик байдал, уян хатан байдал, хөнгөмсөг байдал;
• сэтгэл хөдлөлийн (сэтгэгдэл, хүсэл тэмүүлэл, сэтгэл хөдлөл, хөгжилтэй, мэдрэмжтэй байдал гэх мэт);
• хүчтэй хүсэл зоригийн шинж чанарууд (тууштай байдал, шийдэмгий байдал, бие даасан байдал гэх мэт);
• ёс суртахууны шинж чанарууд (нинжин сэтгэл, үнэнч шударга байдал, шударга ёс, хүнлэг байдал, харгислал, хариу үйлдэл, эх оронч үзэл гэх мэт).

Зарим сэтгэл судлаачид урам зориг (эсвэл бүтээмжтэй) ба багажийн шинж чанарыг ялгахыг санал болгож байна. Хүсэл тэмүүллийн шинж чанарууд нь хүнийг өдөөдөг, өөрөөр хэлбэл түүнийг тодорхой үйлдэл, үйлдэл хийхэд түлхэц өгдөг шинж чанарууд гэж ойлгогддог. (тэдгээрийг зорилгын шинж чанар гэж нэрлэж болно). Хэрэгслийн онцлог нь хүний ​​үйл ажиллагаанд өвөрмөц хэв маяг, хувь хүний ​​шинж чанарыг өгдөг. Эдгээр нь үйл ажиллагааг гүйцэтгэх арга, арга барилтай холбоотой (тэдгээрийг мөн шинж чанар гэж нэрлэж болно).

Сэтгэл судлалын хүмүүнлэгийн чиг хандлагын төлөөлөгч Гордон Олпортзан чанарын шинж чанаруудыг гурван үндсэн ангилалд нэгтгэсэн:

• давамгайлсан (хүний ​​зан төлөв, түүний үйлдэл, үйлдлийг хувиа хичээсэн байдал, эелдэг байдал гэх мэт бүх хэлбэрийг хамгийн ихээр тодорхойлдог хүмүүс);
• жирийн (энэ нь амьдралын бүхий л салбарт, жишээлбэл, тэгш байдал, хүн төрөлхтөнд адилхан илэрдэг);
• хоёрдогч (тэд давамгайлсан эсвэл энгийн нөлөө үзүүлдэггүй, жишээлбэл, хичээл зүтгэл эсвэл хөгжимд дуртай байж болно).

Тиймээс гол дүрийн шинж чанарууд нь янз бүрийн чиглэлээр илэрдэг сэтгэцийн үйл ажиллагааболон хувь хүний ​​харилцааны тогтолцоо. Эдгээр бүх харилцаа нь түүнд хамгийн танил болсон хүний ​​​​үйл ажиллагааны янз бүрийн арга, зан үйлийн хэлбэрт тогтдог. Байгаа шинж чанаруудын хооронд тодорхой байгалийн харилцаа үргэлж тогтдог бөгөөд энэ нь бүтэцтэй зан чанарыг бий болгох боломжийг олгодог. Энэ нь эргээд бидэнд мэдэгдэж байсан хүний ​​зан чанарын шинж чанар, биднээс нуугдаж буй бусад хүмүүсийн зан чанарыг урьдчилан таамаглахад тусалдаг бөгөөд энэ нь түүний дараагийн үйлдэл, үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог.

Аливаа бүтэц, түүний дотор зан чанар нь өөрийн гэсэн шатлалтай байдаг. Тиймээс зан чанарын шинж чанарууд нь тодорхой шатлалтай байдаг тул тэргүүлэх (тэргүүлэх) ба хоёрдогч шинж чанарууд байдаг. Хүний үйлдэл, зан үйлийг зөвхөн үндсэн шинж чанаруудаас гадна хоёрдогч шинж чанарууд дээр үндэслэн урьдчилан таамаглах боломжтой (тэдгээр нь бага ач холбогдолтой, тийм ч тодорхой харагддаггүй).

Ердийн, хувь хүний ​​шинж чанартай

Зан авирыг тээгч нь үргэлж хүн байдаг бөгөөд түүний шинж чанарууд нь үйл ажиллагаа, харилцаа холбоо, үйлдэл, зан байдал, гэр бүл, баг, ажил дээрээ, найз нөхдийн дунд үйл ажиллагааны арга барилаар илэрдэг. Энэ илрэл нь ердийн болон хувь хүний ​​шинж чанарыг үргэлж тусгадаг, учир нь тэдгээр нь органик нэгдмэл байдлаар оршдог (тиймээс ердийн зүйл нь зан чанарын бие даасан илрэлийн үндэс болдог).

Ердийн дүр гэж юу гэсэн үг вэ? Тухайн бүлэг хүмүүсийн нийтлэг шинж чанаруудыг агуулсан зан чанарыг ердийн шинж чанартай гэж нэрлэдэг. Энэ багц шинж чанаруудыг тусгасан болно Ерөнхий нөхцлүүдтодорхой бүлгийн амьдрал. Нэмж дурдахад эдгээр шинж чанарууд нь энэ бүлгийн төлөөлөгч бүрт (их эсвэл бага хэмжээгээр) илэрч байх ёстой. Өвөрмөц ердийн шинж чанаруудын багц нь тодорхой нэгийг бий болгох нөхцөл юм.

Ердийн болон хувь хүний ​​шинж чанар нь хүний ​​бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд хамгийн тодорхой илэрхийлэгддэг, учир нь хүмүүс хоорондын харилцаа нь амьдралын тодорхой нийгмийн нөхцөл байдал, нийгмийн соёл, түүхэн хөгжлийн зохих түвшин, тухайн хүний ​​бүрэлдэн бий болсон оюун санааны ертөнцөөр үргэлж тодорхойлогддог. өөрөө. Бусад хүмүүст хандах хандлага нь үргэлж үнэлж баршгүй байдаг бөгөөд одоо байгаа нөхцөл байдлаас шалтгаалан янз бүрийн хэлбэрээр (зөвшөөрөх-зэмлэх, дэмжих-үл ойлголцох) илэрдэг. Энэ илрэл нь тухайн хүний ​​бусдын үйлдэл, зан үйлийн үнэлгээ, эс тэгвээс тэдний эерэг ба сөрөг шинж чанаруудаас хамаарч илэрхийлэгддэг.

Хүний зан чанарын ердийн шинж чанарууд нь эрчим хүчний түвшний хувьд хүн бүрт тус тусад нь илэрдэг. Жишээлбэл, хувь хүний ​​шинж чанарууд нь өөрсдийгөө маш хүчтэй бөгөөд тодорхой илэрхийлж чаддаг тул тэд өөрсдийнхөөрөө өвөрмөц болдог. Энэ тохиолдолд ердийн зан чанар нь хувь хүн болж хувирдаг.

Эерэг зан чанарын шинж чанарууд ба тэдгээрийн илрэл

Ердийн болон хувь хүний ​​​​зан чанарын аль аль нь хувь хүний ​​​​харилцааны тогтолцоонд өөрийн илрэлийг олдог. Энэ нь хүний ​​зан чанарт тодорхой шинж чанарууд (эерэг ба сөрөг аль аль нь) байгаатай холбоотой юм. Жишээлбэл, ажил эсвэл бизнестэй холбоотойгоор шаргуу хөдөлмөр, сахилга бат, зохион байгуулалт зэрэг эерэг шинж чанарууд илэрдэг.

Хүмүүс хоорондын харилцаа, бусад хүмүүст хандах хандлагын хувьд сайн зан чанарын шинж чанарууд нь: үнэнч шударга, нээлттэй, шударга, шударга, хүнлэг байдал гэх мэт. Эдгээр бүх шинж чанарууд нь бүтээлч харилцаа холбоог бий болгож, эргэн тойрныхоо хүмүүстэй хурдан холбоо тогтоох боломжийг олгодог.

Хувь хүний ​​зан чанарын олон янзын шинж чанарууд байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэхдээ эдгээрийн дотроос хүний ​​оюун санааны төлөвшилд хамгийн их нөлөө үзүүлдэг (энэ хүрээнд хүний ​​хамгийн сайн зан чанар болох хүн төрөлхтөн) түүний илрэлийг олж авдаг зүйлийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Эдгээр шинж чанарууд нь залуу хойч үеийг сургах, хөгжүүлэх үйл явцад илүү чухал байдаг, учир нь ижил шинж чанарууд нь нөхцөл байдал, бусад зан чанарын шинж чанарууд, хувь хүний ​​​​өөрийн чиг баримжаа зэргээс шалтгаалан өөр өөр хэлбэрээр үүсдэг.

Тодруулж байна сайн чанаруудзан чанарын хувьд бид тэдний болзошгүй гажуудал, эсвэл хүн тэмцэх шаардлагатай илт сөрөг шинж чанаруудын талаар мартаж болохгүй. Зөвхөн энэ тохиолдолд л хувь хүний ​​эв нэгдэлтэй, цогц хөгжил ажиглагдах болно.

Сөрөг зан чанарын шинж чанарууд ба тэдгээрийн илрэл

Бусад хүмүүсийн зан байдал, үйлдэл, үйл ажиллагаатай холбоотойгоор хүн үргэлж эерэг ба сөрөг гэсэн тодорхой зан чанарын шинж чанарыг бүрдүүлдэг. Энэ нь аналоги (өөрөөр хэлбэл, хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйлтэй адилтгаж болно) ба эсэргүүцлийн (зөвшөөрөгдөхгүй, буруу жагсаалтад орсон зүйлтэй хамт) зарчмын дагуу явагддаг. Өөртөө хандах хандлага нь эерэг эсвэл сөрөг байж болох бөгөөд энэ нь юуны түрүүнд хөгжлийн түвшин, өөрийгөө зөв үнэлэх чадвараас хамаарна ( өөрөөр хэлбэл үүссэн түвшнээс). тухай өндөр түвшинӨөрийгөө ухамсарлах нь дараахь эерэг шинж чанаруудаар нотлогддог: өөртөө өндөр шаардлага тавих, өөрийгөө үнэлэх, түүнчлэн хариуцлага. Мөн эсрэгээр, өөрийгөө танин мэдэхүйн хөгжлийн түвшин хангалтгүй байгаа нь өөртөө итгэх итгэл, хувиа хичээсэн байдал, даруу байдал гэх мэт сөрөг шинж чанаруудаар илэрхийлэгддэг.

Хүний харилцааны дөрвөн үндсэн системд сөрөг зан чанарын шинж чанарууд (зарчмын хувьд эерэг шинж чанар нь өөрөө илэрдэг). Жишээлбэл, "ажилдаа хандах" тогтолцооны сөрөг шинж чанаруудын дунд хариуцлагагүй байдал, хайхрамжгүй байдал, албан ёсны байдал орно. Хүмүүс хоорондын харилцаанд илэрдэг сөрөг шинж чанаруудын дунд тусгаарлалт, харамч, бардам зан, үл хүндэтгэх байдлыг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хүний бусад хүмүүстэй харилцах харилцааны тогтолцоонд илэрдэг сөрөг шинж чанарууд нь бараг үргэлж зөрчилдөөн, үл ойлголцол, түрэмгийлэл үүсэхэд хувь нэмрээ оруулдаг бөгөөд энэ нь харилцааны хор хөнөөлтэй хэлбэрийг бий болгоход хүргэдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тийм ч учраас бусадтай болон өөртэйгөө зохицож амьдрахыг хүссэн хүн бүр зан чанараа хөгжүүлэх талаар бодох хэрэгтэй эерэг шинж чанаруудмөн хор хөнөөлтэй, сөрөг шинж чанаруудаас ангижрах.