Жолооны сургуулиудад арга зүйн туслалцаа үзүүлэх зорилгоор ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам 2015 оны 9-р сарын 18-ны өдрийн АК-2726/06 тоот албан бичгээр холбогдох ангиллын тээврийн хэрэгслийн жолооч нарын мэргэжлийн сургалтын асуудлаар тодруулга илгээв. дэд ангилал (цаашид Тодруулга гэх) Тодруулга нь асуулт хариултын хэлбэрээр (нийт 13) байна. Тайлбарын дагуу:

1. Тээврийн хэрэгслийн жолооч бэлтгэх сургалт явуулдаг бүх боловсролын байгууллагууд өөрсдийгөө дараахь байдлаар ангилах боломжтой болно. мэргэжлийн боловсролын байгууллагабүх үр дагавартай.

2. Албан тушаалд багшлах боловсон хүчинжолооч бэлтгэх боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагууд орно багш, үйлдвэрлэлийн сургалтын мастерууд.

Албан тушаал жолооны багшбагшлах албан тушаалд хамаарахгүй.

3. Мэргэжлийн сургалтын хөтөлбөрүүд хэрэгжиж байна багшлах боловсон хүчиндунд мэргэжлийн болон дээд боловсролтой, мэргэшлийн лавлах номд заасан мэргэшлийн шаардлагыг хангасан байх ёстой, ба (эсвэл) мэргэжлийн стандартууд. Тэдэнд зориулж суурилуулсан ажлын цагийг багасгасан, долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй, тэд авах эрхтэй жилийн сунгасан цалинтай чөлөө хуанлийн 56 хоногмөн тэд Хагас цагийн ажил хийхийг хориглодоггүй.

4.Үйлдвэрлэлийн сургалтын магистрСургалтын чиглэлээр мэргэшсэн дээд боловсрол, дунд мэргэжлийн боловсрол, ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавиагүйгээр "Боловсрол, сурган хүмүүжүүлэх" чиглэлээр нэмэлт мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байх ёстой. Түүний жилийн үндсэн сунгасан цалинтай амралтын үргэлжлэх хугацаа нь Хуанлийн 56 хоног. Түүнтэй хамт хууль тогтоомж Иргэний гэрээ байгуулахыг хориглодоггүй.

5. Тээврийн хэрэгслийн жолоочийг мэргэшүүлэх боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагууд нь харилцаа холбоог явуулж болно сүлжээний хэлбэрБоловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагатай адилтгах хувиараа бизнес эрхлэгчидтэй адил боловсролын байгууллагын бүх эрх, үүрэг нь боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг хувиараа бизнес эрхлэгчдээс бусад тохиолдолд. Боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага ба хувиараа бизнес эрхлэгчдийн хоорондын харилцааг дараахь байдлаар хийж болно. хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр, мөн иргэний хуулийн гэрээний үндсэн дээр.

6. Загвар хөтөлбөрүүд нь холбогдох ангилал, дэд ангиллын тээврийн хэрэгслийн жолооч нарыг мэргэшүүлэх боловсролын хөтөлбөрийг боловсролын байгууллагууд боловсруулахад чиглэгдсэн болно. 18 нас хүрээгүй. Замын хөдөлгөөний дүрмийн дагуу машин жолоодож сурсан хүн 16 нас хүрсэн байх ёстой.

7. ОХУ-ын хууль тогтоомж хориглоогүйжолооны сургалт явуулдаг байгууллагад тоног төхөөрөмж, байр ашиглах, түрээсийн гэрээний дагуу.

8.Боловсролын байгууллага тогтоох эрхтэй сургалтын хөтөлбөртэдний боловсролын хөтөлбөрүүд их хэмжээнийжолооны хичээлд зориулсан цагтээврийн хэрэгсэл дээр болон нэмэлт оруулахтодорхой боловсролын байгууллагад сургалтын онцлогийг харгалзан боловсролын хөтөлбөрийн агуулгад.

9. ашиглан мэргэжлийн сургалтын хөтөлбөр хэрэгжүүлэх цахим сургалт болон зайн сургалт боловсролын технологи ОХУ-ын боловсролын салбарын хууль тогтоомж хориглоогүй.

10 Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсТээврийн хэрэгслийн бүх ангилал, дэд ангилалд сургах эрхтэй боловч ажилд орохыг нь тогтооно эмнэлгийн үзлэгийн үр дүн(шалгалтууд). Тэдний хувьд боловсролын байгууллага заавал байх ёстой онцгой нөхцөл бүрдсэнболовсрол эзэмших.

11.Мэргэжлийн үндсэн сургалтын хөтөлбөрийн дагуу боловсролын үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа байгууллага, эмнэлгийн үйл ажиллагаа явуулах байртай байх ёстой, тогтоосон шаардлагын дагуу.

Өнөөдөр энэ бизнес хэр ашигтай, ирээдүйтэй вэ? Асуулт маргаантай байна. 2014 оноос хойш үргэлжилж буй шаардлагуудыг чангатгаснаар урт хугацаандаа ийм сургуулиудын ажлыг илүү бүтээмжтэй болгож, замыг аюулгүй болгох ёстой. Гэвч өнөөдөр бүх өөрчлөлтүүд нь сургалтын үйлчилгээний өртөг нэмэгдэж, жирийн иргэдэд эрх олж авах үйл явцыг улам хүндрүүлж байна.

Өнөөдөр бид жолооны сургуульд тавигдах өнөөгийн шаардлагын талаар ярих болно. Гэхдээ энэ чиглэлээр хууль боловсруулах үйл явц дутуу байгаа тул нээлтийн баримт бичгийг бэлтгэхээс өмнө энэ асуудлыг орон нутгийн зохицуулах байгууллагуудад "агааржуулах" хэрэгтэй.

Тусгай зөвшөөрөл олгох гол байгууллагууд

Жолооны сургууль (DS) нь бусад сургуулийн нэгэн адил боловсролын салбарт хамаардаг. Энэ нь сургалтын үйл явцыг эхлүүлэхийн өмнө хөтөлбөрийг Боловсрол, шинжлэх ухааны яамтай зөвшилцөх шаардлагатай гэсэн үг юм.

Нэмж дурдахад дараахь газраас зөвшөөрөл авах шаардлагатай.

• Замын цагдаа
• Роспотребнадзор (SES).
• Улсын мэргэжлийн хяналтын газар.

2017 оны гол шинэчлэл

2017 оны гол шинэлэг зүйл бол замын цагдаагийн албаны шаардлага, эрх мэдэл, үүрэг хариуцлагатай холбоотой юм. Жолооны сургуулиуд тусгай зөвшөөрөлтэй гэдгийг санаарай.

Тусгай зөвшөөрлийг зөвхөн цагдаагийн төлөөлөгчид орон нутагт шалгасны дараа олгоно.

• сургалтын машин;
• автодромууд;
• ангиуд.

Замын цагдаагийн газраас эдгээр элементүүд нь хууль эрх зүйн хүрээнд нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулсны дараа л сургууль нээх хүсэлт гаргаж болно.

Шалгалтын арга хэмжээний талаар нэвтрүүлсэн шинэлэг зүйл нь тээврийн хэрэгсэл жолоодох эрхийн шалгалт өгөх журмаар зохицуулагддаг (04/04/17-ны өдөр хүчин төгөлдөр болсон).

Инновацид мөн дараахь зүйлс орно.

1. Сургуульд эмнэлгийн кабинет, эрүүл мэндийн ажилтан байгаа эсэх (эмч, фельдшер/сувилагч).
2. Боловсон хүчинд сэтгэл зүйн боловсрол эзэмшсэн багш байгаа эсэх.
3. Багш нарын дунд тусгай боловсрол эзэмшсэн байх (автомашин сонирхогч, арвин туршлагатай байсан ч зохих бичиг баримтгүйгээр багшийн үүрэг гүйцэтгэх боломжгүй болно).
4. Энэ байгууллагын эзэн хууль ёсны дагуу талбайтай байх ёстой практик хичээлүүд 0.24 га-аас багагүй байна. Ашиглалтын талбайд гэрлэн дохио (ГОСТ R 52282-2004), төмөр замын гарам, зохих тэмдэглэгээ (ГОСТ R 51256-99), замын хөдөлгөөний хяналтын бүх үндсэн тэмдэг (ГОСТ R 52290-2004-ийн дагуу тэмдэг) байрлуулах ёстой. .
5. Жолооны дадлага хийх талбай нь 8-16% налуу дээр байх ёстой бөгөөд гадаргуу нь 0.4% дугуйны бариултай нэг материалаар (асфальт/бетон) хийгдсэн байх ёстой.
6. AS нь дотоодын болон импортын тээврийн хэрэгслийг багтаасан автомашины паркийг хууль ёсны дагуу эзэмшиж байх ёстой.

Инноваци нөлөөлсөн сургуулийн сургалтын хөтөлбөр. Энэ нь сэтгэл судлалыг тусдаа хичээл болгон багтаасан бөгөөд ирээдүйн жолооч нарт ослын үед анхны тусламж үзүүлэх дүрмүүдтэй танилцах хүмүүжлийн өргөтгөсөн цагийг багтаасан болно. "Тээврийн хэрэгслийн менежментийн үндэс" шинэ хичээл гарч ирэв.

Энэ жилээс эхлэн замын цагдаагийн жирийн байцаагч жолоодох эрхийн шалгалтад оролцохгүй. Практик хэсгийг Дотоод хэргийн яамны мотоциклийн бааз, эсвэл аль нэг сургалтын байгууллагын замын цагдаагийн газраас сонгосон мотоциклийн полигонд үндэслэнэ. Жолооны сургуулийн сурагчид шалгалт өгөх замын цагдаагийн хэлтсээ сонгох эрхтэй.

Замын цагдаагийн вэбсайт дээр "зөв" сургуулиудыг жагсаасан гэдгийг санаарай. Таны даалгавар бол энэ бүртгэлд орох явдал юм.

Хууль тогтоомжийн үндсэн актууд

1. Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг зохицуулах ОХУ-ын Холбооны хууль.

БШУЯ, Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлын хяналтын улсын байцаагчийн шаардлага

Бизнесийг зохион байгуулахаасаа өмнө энэ нь ямар төрлийн байгууллагад харьяалагддагийг ойлгох хэрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд Боловсролын яамны 2015 оны 9-р сарын 18-ны өдрийн АК-2726/06 тоот тайлбар бичгийг ашиглах хэрэгтэй.

Тэгэхээр энэ захидлын дагуу жолооны сургууль бол мэргэжлийн боловсролын байгууллага юм. Энэхүү тодорхойлолт нь энэ бүтцийн үндсэн шаардлагыг зөвтгөдөг.

AS нээхдээ танд дараах зүйлс байх ёстой:

• "зөв" багшлах боловсон хүчин;
• сургалтын хөтөлбөрүүд;
• харааны хэрэгсэл;
• харааны материалыг үзүүлэх төхөөрөмж (проектор гэх мэт);
• техникийн тоног төхөөрөмж (хөдөө аж ахуйн бизнес ба симулятор/манекен);
• суурин газрын зураг схем;
• самбар (хамгийн тохиромжтой соронзон тэмдэглэгээ).
• машин;
• автодром

Жолооны сургуулийн техник хэрэгсэлд тавигдах техникийн шаардлага, түүний компьютерийн програмууд, Мотоциклын замын зохион байгуулалтыг холбооны түвшинд Улсын Замын Хяналтын Газар баталж, орон нутгийн замын цагдаагийн удирдлагууд хянадаг.

Сургалтын хөтөлбөрт тавигдах шаардлага

Өнөөдөр онолын хичээл, практик хэсэг, сургуулийн нэг жилийн дотор төгсөх боломжтой төгсөгчдийн тоог тооцоолоход тавигдах шаардлага бий.

Инноваци нь хуваалтыг агуулдаг онолын курсгурван том хэсэгт хуваадаг:

• үндсэн;
• тусгай хичээлийн курс;
• мэргэжлийн ур чадвар олгох сургалт.

Энэ нь бүх ангиллын ирээдүйн жолооч нарт хамаарна. AS-ийн сургалт нь ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хууль, Иргэний хууль, Эрүүгийн хууль зэрэг хичээлүүдийг агуулдаг.

Та мөн оюутнууддаа дараах дүрмийг заах үүрэгтэй.

• зам дээрх хурц мөргөлдөөний нөхцөл байдалд зан байдал;
• осол гарсан тохиолдолд;
• ослын улмаас бэртсэн хүмүүст анхны тусламж үзүүлэх.

Хичээлийн практик хэсэг нь ирээдүйн жолооч нарт дараахь зүйлийг хэрхэн зөв хийх ур чадварыг эзэмшүүлэхэд чиглэгддэг.

• машинд суух;
• жолоодлогын процессыг эхлүүлэх, хэрхэн, хэзээ араа солих;
• тээврийн хэрэгслийг хурдасгах, янз бүрийн нөхцөлд зөв тоормослох;
• эргэлт, эргэлт хийх;
• зогсоолын үед болон орон зай гамшгийн дутагдалтай үед маневр хийх;
• төмөр замын дундуур жолоодох.

Эцсийн шатанд багш, оюутан хоёр хотод очиж сургалтын хамгийн хэцүү, чухал мөч болох бодит нөхцөлд сургалт явуулдаг.

Жолоочийн сургалтын хөтөлбөрт хамрагдах ёстой цагийн тоог хуулиар тогтооно.

• "В" ангилал 190 цаг;
• "D" - 257 цаг

Түүгээр ч зогсохгүй зохих дунд, тусгай боловсролтой багш нар л сургалтын хөтөлбөр хэрэгжүүлж болно. өндөр боловсрол, мэргэжлийн стандартын шаардлагыг хангасан.

Жилийн туршид жолооны сургуульд суралцаж буй жолооч нарын тоог харгалзан хөтөлбөрүүдийг төлөвлөдөг. Үүний тулд та томъёог ашиглаж болно

З= (т* 24,5 * 12 * (Р- а))/ Т,

• Z нь жилийн туршид жолооны сургуульд суралцах ирээдүйн жолооч нарын тоо,
• t - сургалтын флотын нэг тээврийн хэрэгсэл ажиллах хугацаа (нэг мастер ашиглаж байгаа бол энэ нь 7.2 цаг, хоёр, 2 дахин их);
• Тогтмол 24.5 - нэг сарын ажлын өдрийн тоогоор дунджаар;
• Тогтмол тоо 12 нь жилийн саруудын тоотой тохирч байна;
• R - сургалтын тээврийн хэрэгслийн тоо,
• Тогтмол а—нөөцөд байгаа сургалтын техник хэрэгслийн тоо;
• T нь сургалтын төлөвлөгөөний дагуу оюутны жолоодлогын (цагаар тодорхойлогдсон) зарцуулсан хугацаа юм.

Н= (Ф* П* 0,75)/ Р, Хаана

• N - дугаар / жил;
• тогтмол тоо-онолын сургалтын танхимын ачаалал ихтэй хувь;
• F нь нэг оффис/цаг ажиллаж байх хугацаа;
• P - ийм оффисын тоо;
• R нь нэг бүлэг/цагт тооцсон онолын бүтэн цаг (орчин үеийн стандарт нь 138 цаг).

F=24.5Х12ХH, хаана

• ашигласан тогтмолууд нь сүлжээний хүчин чадлыг тооцоолохтой ижил байна;
• H- кабинет ашиглах хугацаа/цаг.

Янз бүрийн ангиллын жолооч нарт зориулсан жишээ хөтөлбөрийг Боловсролын яамны 2013 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 1408 тоот тушаалаас авч болно.

Төхөөрөмж, сургалт, туршилтын хөтөлбөрийн бэлэн байдлын хувьд жолооны сургуулиудыг хангахад тавигдах шаардлага

Энэхүү тоног төхөөрөмж нь:

• ирээдүйн жолооч нарын физиологийн чанарыг шалгах;
• өргөдөл гаргагчийн сэтгэл зүйг шалгах;
• эдгээр үзүүлэлтүүдийг үнэлэх;
• зам дээрх аюулгүй байдлыг хангах бие бялдрын ур чадвар, сэтгэл зүйн урвалын түвшинг нэмэгдүүлэх.

AS бүр нь өргөдөл гаргагчийн хоёр бүлгийн чанарыг үнэлэх чадвартай компьютержсэн сэтгэцийн оношлогооны аргуудын програм хангамжийн тестийн багцтай байх ёстой.

1. Психофизиологи.
2. Хувийн шинж чанар.

Эхний бүлэг дүн шинжилгээ хийдэг:

• танин мэдэхүйн ур чадвар (анхаарал, түүний шилжүүлэлт, хуваарилалт, санах ой);
• объектуудын эзэлхүүн-орон зайн харилцааны талаархи ойлголт;
• нүдний хэмжигч;
• психомоторын урвалын хурд;
• сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдал / тогтворгүй байдал.

Хоёрдахь бүлгийн хүчин зүйлүүд нь оюутны замын хурцадмал байдалд дасан зохицох чадварыг үнэлэх боломжийг олгодог.

• стресст тэсвэртэй, удаан үргэлжилсэн хурцадмал байдал, монотон байдал;
• эрсдэлийн хоолны дуршил, зөрчилдөөн;
• хяналтын газар (үйл явдлын хариуцлагыг бусдад үүрэх, шилжүүлэх хандлага).

Нэмж дурдахад жолооны сургуульд суурилуулсан техник хангамж, програм хангамж нь ирээдүйн жолоочийн дасан зохицох үйл явцыг сургах, зам дээрх хамгийн түгээмэл "стресс" хүчин зүйлсэд автомат хариу үйлдэл үзүүлэхэд туслах ёстой.

• тээврийн хэрэгсэл жолоодох үед хөдөлгөөний нэг хэвийн байдал;
• стресс үүсгэгч;
• хуримтлагдсан ядаргаа.

Эдгээр цогцолборуудад тавигдах техникийн шаардлагыг холбооны түвшинд Замын улсын хяналтын байцаагч баталдаг.

Симуляторуудад тавигдах шаардлага

Автомашины компаниуд ирээдүйн жолооч нарт туслах симулятортай байх шаардлагатай.

• машинд зөв байрлалыг хөгжүүлэх;
• ослын хохирогчдод тусламж үзүүлэх (дамми).

Нэмж дурдахад тэд оюутныг тээврийн хэрэгслийн удирдлагын самбарын үндсэн хэрэгслүүдтэй танилцуулж, машин жолоодох үндсэн техникийг дадлагажуулахад тусалдаг.

Сургалтын машинд тавигдах шаардлага

Жолооны ур чадварыг хөгжүүлэхэд зориулагдсан аливаа автомашиныг тогтоосон журмын дагуу орон нутгийн замын цагдаагийн газарт бүртгүүлдэг.

Тэд мөн тусгайлан тоноглогдсон:

• мастерын арын харах толь;
• харгалзах тэмдэг ("U");
• багшид зориулсан нэмэлт дөрөө ("автомат машин" -аас бусад);
• Жолоо барьж байхдаа нэр дэвшигч, сургагч багшийн үйлдлийг бүртгэх, хадгалах, зам дээр юу болж байгааг бүртгэх хэрэгсэл.

Моторчин бэлтгэх сургууль нь бие бялдрын хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг сургах тусгай тоног төхөөрөмжтэй байх ёстой.

"А" ангиллын жолооч нарт зориулсан хичээлийн практик хэсэг нь зөвхөн хаалттай талбайд явагдах боломжтой гэдгийг анхаарна уу. Хаалттай талбай болон уралдааны замд тавигдах шаардлагыг "Үндсэн шинэлэг зүйл" хэсэгт тайлбарласан болно.

Багшлах боловсон хүчинд тавигдах үндсэн шаардлага

AS багш нар дараахь зүйлийг эзэмшсэн байх ёстой.

• үндсэн боловсрол;
• нэмэлт боловсрол "Боловсрол ба сурган хүмүүжүүлэх ухаан" (ажлын туршлага шаардлагагүй).

Тухайлбал, ирээдүйн жолооч нарт анхны тусламж үзүүлэх арга барилыг зааж буй багш заавал байх ёстой анагаах ухааны боловсрол(хоёрдогч/дээд). Мөн тээврийн хэрэгслийн хөдөлгүүрийн бүтцийг тайлбарлаж буй багш нь техникийн боловсролтой байх ёстой.

Оюутнуудад дүрмийг тайлбарладаг салбарыг удирддаг багш нар:

• тээврийн хэрэгслийн аюулгүй удирдлага;
• тээврийн зохион байгуулалт;
• хууль тогтоомжийн үндэс.

Зөвхөн биш байх ёстой тусгай боловсрол, гэхдээ заасан мэргэжлээр харгалзах ангиллын хүчинтэй жолооны үнэмлэх. Ийм багш нар долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй ажиллах боломжтой.

Үйлдвэрлэлийн сургалтын мастерт

Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас ирүүлсэн тайлбар бичигт жолооны багш нь багш биш гэсэн байна. Гэхдээ жолоочийн сургалт мэргэжлийн боловсрол(ОХУ-ын 196 тоот Холбооны хуулийн 26 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Тиймээс профайл дээр боловсрол байх ёстой.

Гэсэн хэдий ч ижил тайлбар захидалд танай аж ахуйн нэгжийн мэргэшлийн комиссын шийдвэрээр зохих боловсролгүй, гэхдээ энэ чиглэлээр арвин практик туршлагатай ажилтныг ажилд авах боломжтой гэж заасан байдаг (Ангилагчийн 9-р зүйл. Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 08/26/10-ны өдрийн 761 тоот).

Мастер эсвэл багш нь тээврийн хэрэгслийг сайн нөхцөлд байлгаж, цаг тухайд нь засвар үйлчилгээ хийх ёстой.

Нэмэлт шаардлага

AS-ийн удирдлага нь хөгжлийн бэрхшээлтэй ирээдүйн жолооч нарыг сургах тусгай нөхцлийг бүрдүүлэх ёстой (ОХУ-ын 273-р Холбооны хуулийн 79-р зүйл. 10-р хэсэг).

SES-ийн шаардлага

AS-д зориулсан тусгай шаардлагыг хэн ч хараахан боловсруулаагүй байна. Сургалтын онолын хэсэгт зориулсан өрөөг сонгох, зохион байгуулахдаа SanPiN 2.4.3.1186-03-ыг удирдан чиглүүлэхийг зөвлөж байна.

Жолооны сургуульд тавигдах шаардлага: түүний байр, байршил

АС нь сургалтын тээврийн хэрэгслийг засварлах, засвар үйлчилгээ хийх байгууламжтай талбайтай байх ёстой. AS эзэмшигчид сургалтын онолын хэсэгт зориулж байр түрээслэх боломжтой боловсролын байгууллагууд, энэ нь мэдээж SES-ийн шаардлагыг хангасан.

Эдгээр зорилгоор тохиромжтой өрөөг ашиглаж байгаа бол түүний талбайг бүлгүүдийн тоогоор тооцоолно. Анги танхимд тавигдах шаардлагыг SanPiN 2.4.3.1186-03 (2.2.1 ба 2.2.2-р зүйл) -д тодорхойлсон боловч ямар ч тохиолдолд таны лекцийн өрөөний талбай нь нэг оюутанд 2.5 квадрат метрээс багагүй байх ёстой.

Автомашины жолоочийн сургууль нь ус зайлуулах суваг, усан хангамжийн төвлөрсөн системтэй байх ёстой. Хэрэв байхгүй бол дотоод ариутгах татуургыг зайлшгүй хийх ёстой бөгөөд хог хаягдлыг зайлуулах ажлыг СЭС-тэй тохиролцсон байх ёстой.

Сургалтын талбайг тохижуулахад тавигдах шаардлага

Сургалтын хувьд жолооны сургуулийн эзэн ГОСТ 11015-93 ба 11016-93 стандартад нийцсэн тавилга худалдаж авдаг.

Тавилга нь өрөөний хэлбэр, хэмжээнээс хамааран зохион байгуулагддаг. Энэ тохиолдолд харах өнцөг нь 35 градусаас багагүй байх ёстой. Сургалтын өрөөний хэмжээнээс хамааран гарцын өргөн, самбар хүртэлх зайг стандартчилдаг. Хичээлүүдшүүгээ болон ханын тавилгад хоёуланд нь хадгалах боломжтой.

Жолооны сургууль нь сурагчдад зориулсан ариун цэврийн өрөөтэй байх ёстой. Цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүн, тоног төхөөрөмжийг хадгалах тусгай өрөө/шүүгээг хуваарилах хэрэгтэй. Бүх бараа материалыг тэмдэглэсэн. Хэрэв ийм өрөөнүүд нь механик хангамж, яндангийн агааржуулалтын системээр тоноглогдоогүй бол ариун цэврийн өрөөнд ариутгалын уусмал бэлтгэх шаардлагатай болно. Ариутгагч бодис бүхий бүртгэл шаардлагатай.

Ариун цэврийн өрөө нь бохир ус цуглуулах дотоод систем (бохир усны систем), угаалгын сав, угаалтуур руу ус (халуун, үргэлж хүйтэн) нийлүүлэх ёстой.

Жолооны сургуулийн гэрэлтүүлэг: шаардлага ба онцлог

Жолооны сургуулийн анги танхимыг нарны гэрэл, хиймэл гэрэлтүүлгээр гэрэлтүүлэх ёстой.

Өдрийн гэрэл

Ихэнхдээ энэ нь зүүн талд байрлах цонхноос гэрэл тусдаг. Хаана нарны цацрагсурагчдын нүүр, нуруу руу чиглүүлэх ёсгүй.

Параметрийн шаардлага нь дараах байдалтай байна.

• KEO - 1.5% хананаас 1 метр;
• тэгш бус байдлын харьцаа 3: 1;
• Тэмдэглэлийн дэвтэр болон ширээний тавцангийн хоорондох гэрлийн харьцаа 3:1 байна.

Анги танхимыг сарниулах, цацруулагч шинж чанартай цайвар өнгийн будгаар чимэглэсэн байх ёстой. Цонхнууд нь цэвэрлэхэд хялбар (наалт) гэрлээс хамгаалах төхөөрөмжөөр тоноглогдсон.

Хиймэл гэрэлтүүлэг

Хиймэл гэрлийн гэрэлтүүлэгч нь дараахь зүйлийг хангасан байх ёстой.

• ТУЗ-ийн талбайд 500 люкс;
• Оюутны ширээн дээр 300-500 люкс;
• шалны талбайд 200 люкс;
• тэмдэглэл хөтлөхөд проекцын технологийг ашиглахдаа тэмдэглэлийг 300 люкс гэрэлтүүлэх ёстой;
• Ширээний тавцан дээр кино хийхдээ хамгийн багадаа 500 люкс байх ёстой бөгөөд дэлгэцийн өмнө гэрэлтүүлэггүй талбай үүсгэхийг зөвшөөрнө.

Анги танхимд гэрэлтүүлгийг хангахын тулд LSO02-2x40/LPO28-2x40 (эсвэл 02-2x40.46-4x18-005) флюресцент гэрэлтүүлэгч эсвэл ижил загвартай, ижил техникийн өгөгдөлтэй бусад гэрэлтүүлэгчийг ашиглахыг зөвшөөрнө.

Жолооны сургуулийн агаарын температурын нөхцөл: үндсэн шаардлага

Энэхүү дэглэмийг нийтийн зориулалттай барилга, орон сууц барихад тавигдах шаардлагын дагуу стандартчилсан байдаг. Нарийвчилсан шаардлагыг SNiP31-06-2009 /SP118.13330.2012* -аас олж болно.

Онолын засвар хийх анги танхимын температурыг 17-18 ° C-аас 20 ° C-ийн хооронд байлгах ёстой. AS байрны халаалт, агааржуулалт нь SP60.13330.2012 (SNiP41-01-2003) -д нийцсэн байх ёстой.

Цахилгаан тоног төхөөрөмж, түүний дотор компьютер, симулятор бүхий ангиудыг суурилуулахдаа SanPiNa 2.2.2/2.4.1340-аас ажиллах ёстой.

Жолооны сургуулийг зохион байгуулахдаа эзэмшигч нь Хэрэглэгчийн булангийн дизайн, тойм ном, SES шалгалтын бүртгэл зэргийг анхаарч үзэх ёстой.

Боловсон хүчний шаардлага

Оюутнуудтай харьцсан жолооны сургуулийн бүх ажилчид эрүүл мэндийн гэрчилгээтэй байх ёстой бөгөөд тогтмол эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах ёстой.

Нэмэлт шаардлага

Сургалтын талбайд хортон шавьж (харх, хулгана, шавж) байхгүй, тэдгээрийг устгах гэрээ байгаа эсэхийг ЭЕШ шалгах болно. Үүнээс гадна гэр ахуйн хог хаягдлыг зайлуулах, түүний дотор флюресцент чийдэнг зайлуулах гэрээ заавал байх ёстой.

Гал түймрийн улсын хяналтын шаардлага

Хяналт шалгалтын явцад Гал түймрийн улсын байцаагч (GPS) байцаагч нар дараахь зүйлийг анхаарч үздэг.

• галын хяналтын автомат систем, гал унтраах хэрэгсэл байгаа эсэх, ашиглах боломжтой байдал;
• гэрчилгээжсэн гал унтраагч, тэдгээрийн бүртгэлийн дэвтэр болон гал унтраах анхан шатны бусад хэрэгслийн бэлэн байдал;
• нүүлгэн шилжүүлэх замын төлөв байдал;
• ажилчдыг аюулгүй байдлын арга хэмжээ, дүрмийн талаар сургах, зааварчилгаа, мэдлэг шалгах бүртгэлтэй байх.

Зохицуулалтын хүрээ

• ГОСТ 12.4.009-83 (гал унтраагчийн тухай).

Оффис, нүүлгэн шилжүүлэх замд тавигдах шаардлага

Нүүлгэн шилжүүлэх зам тодорхой байх ёстой. Тэдгээрийг тоног төхөөрөмж хадгалах, багш, сурагчдын гадуур хувцас өлгөхөд ашиглахыг хориглоно. Нүүлгэн шилжүүлэх төлөвлөгөө (өнгөт) нь үзэгдэх орчин сайтай газруудад байх ёстой. Анги танхимын хаалганы өргөн нь 90 см байх ёстой. Зугтах замууд нь яаралтай гэрэлтүүлэгтэй байх ёстой.

Галаас хамгаалах систем

Автомашины жолооч нарт зориулсан бүх сургуулиуд гал унтраах анхан шатны системээр тоноглогдсон. Энэ нь гар гал унтраагчийг хурдан ашиглахад тохиромжтой, харагдахуйц газар байрлуулах ёстой гэсэн үг юм. Тэд баталгаажуулах шошго, хэрэглэх заавартай байх ёстой. Мөн галын дуут дохиолол (сирен) суурилуулсан байх ёстой.

Боловсон хүчний шаардлага

Жолооны сургуулийн бүх ажилчид боловсролын байгууллагын нутаг дэвсгэрт аюулгүй байдлын дүрмийн талаар мэдэгдэх ёстой.

Мэдэх ёстой:

• үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын заавар;
• гал унтраах төхөөрөмж, нүүлгэн шилжүүлэх хэрэгслийн байршил;
• гал унтраагчийг хэрхэн ашиглах талаар мэдэх;
• аюулгүй байдлын сургалтад зохих журналд бичилт хийж оролцох;
• нүүлгэн шилжүүлэх үед оюутнуудад, ялангуяа хөдөлгөөний хязгаарлалттай хүмүүст туслах санаатай байх.

GPS-ийн шаардлага нь сургуулийн байрны хэмжээ, багтаамж, тухайн байранд нэгэн зэрэг байгаа хүмүүсийн тоо зэргээс шалтгаална. Дээрх шаардлагууд нь AS-д 10-аас дээш, гэхдээ нэг ээлжинд 50-иас бага хүн заахад хангалттай.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 333 дугаар зүйлд заасны дагуу Оросын Холбооны Улс(ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2002, N 1, 3-р зүйл; 2004, N 35, 3607-р зүйл; 2006, N 27, 2878-р зүйл; 2008, N 30, 3616-р зүйл) ба 5.2-р зүйл. ОХУ-ын Засгийн газрын 2010 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн N 337 (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2010 он, N 21, 2603-р зүйл; Н. 26, 3350-р зүйл), Би захиалж байна:

1. Багшлах боловсон хүчнийг албан тушаал, (эсвэл) мэргэжлээс нь хамааран ажлын онцлог, ажлын цагийн үргэлжлэх хугацааг (стандарт цаг) харгалзан тогтооно. сурган хүмүүжүүлэх ажилцалингийн хувь хэмжээгээр) энэ тушаалын хавсралтын дагуу.

2. Энэхүү тушаал нь ОХУ-ын Засгийн газрын 2003 оны 4-р сарын 3-ны өдрийн 191 тоот "Ажиллах хугацааны тухай" тогтоолыг хүчингүй болсонд тооцох тухай ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол хүчин төгөлдөр болсон өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болно. цаг (цалингийн хувь хэмжээгээр багшлах ажлын стандарт цаг)" (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2003 оны 14-р зүйл, 1289-р зүйл; 2005 оны 7-р зүйл, 560-р зүйл, 2007 оны 24-р зүйл. 2928-р зүйл, 2008 оны 34-р зүйл, 3926-р зүйл).

Сайд А.Фурсенко

Өргөдөл

Багшлах ажилтны ажлын цагийн урт (цалин хөлсөөр ногдох багшийн ажлын стандарт цаг).

Багшлах ажилтны ажлын цагийн уртыг (цалин хөлсөөр ногдох багшийн ажлын стандарт цаг) долоо хоногт 36 цагаас илүүгүй ажлын цагийг багасгах үндсэн дээр тогтоодог.

Тэдний албан тушаал, (эсвэл) мэргэжлээс хамааран ажлын онцлогийг харгалзан багшлах ажилтнуудад дараахь зүйлийг тогтооно.

1. Ажлын цаг:

Долоо хоногт 36 цаг:

багшлах ажилтнуудын дундаас ажилчид боловсролын байгууллагуудилүү өндөр Мэргэжлийн боловсролМэргэжилтнүүдэд зориулсан нэмэлт мэргэжлийн боловсролын (дэвшилтэт сургалт) боловсролын байгууллагууд;

сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, боловсролын байгууллагуудын ахлах багш нар нэмэлт боловсролхүүхдүүд, асрамжийн газрууд;

боловсролын сэтгэл зүйч, нийгмийн сурган хүмүүжүүлэгч, багш-зохион байгуулагч, үйлдвэрлэлийн сургалтын мастер, ахлах зөвлөх, хөдөлмөрийн зааварлагч;

арга зүйч, боловсролын байгууллагын ахлах арга зүйч;

боловсролын байгууллагын багш нар (дээд болон нэмэлт мэргэжлийн боловсролын чиглэлээр ажилладаг багш нараас бусад);

менежерүүд биеийн тамирын боловсролмэргэжлийн анхан шатны болон дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллага;

амьдралын аюулгүй байдлын үндэс, цэрэг татлагын өмнөх бэлтгэлийн багш-зохион байгуулагчид;

спортын хүүхдүүдэд зориулсан нэмэлт боловсролын боловсролын байгууллагын багш-арга зүйч, ахлах багш-арга зүйч;

Долоо хоногт 30 цаг - боловсролын байгууллагын ахлах багш нарт (сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, хүүхдийн нэмэлт боловсрол олгох боловсролын байгууллагуудаас бусад).

2. Цалингийн хувь хэмжээнд ногдох багшийн ажлын жишиг цаг (багшлах ажлын стандартчилсан хэсэг):

Долоо хоногт 18 цаг:

ерөнхий боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын 1-11 (12) ангийн багш нар (хөгжлийн бэрхшээлтэй сурагч, сурагчдад зориулсан тусгай (засах) боловсролын хөтөлбөрийг багтаасан);

сурган хүмүүжүүлэх чиг баримжаа бүхий дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын багш нар (жилд 720 цагийн цалинтай багшийн ажлын стандартыг тогтоосон ийм боловсролын байгууллагын багш нарыг эс тооцвол);

тусгай хичээлийн багш нар 1-11 (12) ангид хөгжим, урлаг боловсролын байгууллагууд;

Ерөнхий хөгжим, урлаг, бүжиг дэглэлтийн боловсролын сургуулийн 5 жилийн 3-5 дугаар ангийн, 7 жилийн хугацаатай урлагийн сургуулийн 5-7 дугаар ангийн (хүүхдийн хөгжим, урлаг, бүжиг дэглэлт болон бусад сургуулийн) багш нар ), хүүхдийн урлагийн сургуулийн 1-4 анги, урлагийн ерөнхий боловсролын сургуулийн 4 жилийн хугацаатай;

нэмэлт боловсролын багш нар, нэмэлт боловсролын ахлах багш нар;

спортын хүүхдүүдэд зориулсан нэмэлт боловсролын боловсролын байгууллагын сургагч багш-багш, ахлах дасгалжуулагч-багш;

багш нар Гадаад хэлсургуулийн өмнөх боловсролын байгууллагууд;

эрүүл мэнд, нийгмийн үйлчилгээний байгууллагуудын ярианы эмч;

Долоо хоногт 24 цагаар - 5 жилийн хугацаатай ерөнхий хөгжим, урлаг, бүжиг дэглэх сургуулийн 1-2 дугаар анги, хүүхдийн хөгжим, урлаг, бүжиг дэглэлт, урлагийн сургуулийн 1-4 дүгээр ангийн 7 жилийн хугацаатай багш нар. суралцах хугацаа;

Жилд 720 цаг - мэргэжлийн анхан шатны болон дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын багш нарт.

3. Цалингийн хувь хэмжээгээр багшлах ажлын стандарт цаг:

долоо хоногт 20 цаг - хэл ярианы эмгэг судлаач, ярианы эмч, ярианы эмч нарт;

Долоо хоногт 24 цаг - хөгжмийн найруулагч, дагалдан хөгжимчид;

Долоо хоногт 25 цаг - сурган хүмүүжүүлэгчид оюутнуудтай (сурагч, хүүхэд) шууд бүлгээр ажилладаг. хязгаарлагдмал боломжэрүүл мэнд;

Долоо хоногт 30 цаг:

биеийн тамирын багш;

дотуур байр, асрамжийн газар, сургуулийн дараах бүлгийн сурган хүмүүжүүлэгчид, ерөнхий боловсролын байгууллагын дэргэдэх дотуур байр (сургууль), хазайлттай хүүхэд, өсвөр үеийнхний тусгай боловсролын байгууллага, сүрьеэгийн хордлоготой хүүхдүүдэд зориулсан сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага (бүлэг), эрүүл мэндийн байгууллага, нийгмийн үйлчилгээ;

Долоо хоногт 36 цаг - сургуулийн өмнөх боловсролын байгууллага, ерөнхий боловсролын байгууллагын сургуулийн өмнөх насны бүлгүүд, сургуулийн өмнөх болон бага насны хүүхдүүдэд зориулсан боловсролын байгууллагуудын багш нарт зориулсан. сургуулийн нас, Хүүхдэд зориулсан нэмэлт боловсролын боловсролын байгууллагуудад, мэргэжлийн анхан шатны болон дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагуудын дотуур байр, бусад байгууллага, байгууллагад.

Тэмдэглэл

1. Багшлах ажилтны ажлын цагийн уртад багшлах (сурган хүмүүжүүлэх) ажил, хүмүүжлийн ажил, түүнчлэн албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар, багшийн болон бусад ажилчдын ажлын цаг, амрах цагийн онцлогт заасан бусад сурган хүмүүжүүлэх ажил орно. тогтоосон журмаар батлагдсан боловсролын байгууллага.

2. Багшлах ажилтны цалингийн хэмжээг заах ба (эсвэл) заах ажлын стандарт цагийг одон орны цагаар тогтооно. Багш, сурган хүмүүжүүлэгч, нэмэлт боловсролын багш, нэмэлт боловсролын ахлах багш, сургагч багш, ахлах сургагч багш-багш нарын хувьд цалингийн хувь хэмжээгээр заах ажлын стандарт цаг нь үргэлжлэх хугацаанаас үл хамааран тэдний явуулж буй хичээл (хичээл), богино завсарлага зэргийг багтаасан болно. завсарлага) тэдгээрийн хооронд.

3. Багшлах ажилтны зөвшөөрлөөр тогтоосон цалингийн нормоос хэтрүүлэн гүйцэтгэсэн багшлах (сурган хүмүүжүүлэх) ажилд цалин хөлсний хувь хэмжээгээр нэмэлт төлбөрийг нэг хэмжээгээр төлдөг.

4. Долоо хоногийн цалингийн хэмжээгээр багшлах ажлын цагийн нормтой тэнцэх хэмжээний сургалтын ачааллыг хангах боломжгүй багш нарт тогтоосон цагийн нормыг нэмэгдүүлсэн тохиолдолд цалингийн хэмжээг бүрэн хэмжээгээр олгох баталгаатай байна. дараах тохиолдолд бусад сургалтын ажил:

1-4-р ангийн багш нар гадаад хэлний хичээл, хөгжим, дүрслэх урлагТэгээд биеийн тамирмэргэшсэн багш нар;

төрөлх (орос бус) хэлээр сургадаг хөдөөгийн ерөнхий боловсролын байгууллагын 1-4 дүгээр ангийн орос хэлний хичээл заах хангалттай бэлтгэлгүй багш нар;

Хөдөөгийн бага ангийн орос хэлний багш нар дунд сургуулиудтөрөлх (орос бус) хэлтэй;

хөдөө орон нутгийн боловсролын байгууллагуудын биеийн тамирын багш нар, мод бэлтгэх, боловсруулах үйлдвэрүүд, химийн ойн аж ахуйн нэгжүүдийн тосгонд байрладаг ерөнхий боловсролын байгууллагуудын гадаад хэлний багш нар.

5. Багш нар, түүнчлэн сурган хүмүүжүүлэх чиглэлийн дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлдэг боловсролын байгууллагын багш нар (багшийн ажлын жишиг цагийг 720 цагийн цалинтай тогтоосон ийм боловсролын байгууллагын багш нарыг эс тооцвол). Жилд), тэднээс үл хамаарах шалтгаанаар хичээлийн жилийн туршид хичээлийн ачааллыг хичээлийн жилийн эхэнд тогтоосон хичээлийн ачаалалтай харьцуулахад, хичээлийн жил дуустал, мөн амралтын үеэр бууруулдаг. жилийн үндсэн уртасгасан цалинтай амралттай давхцахгүй бол дараахь зүйлийг төлнө.

цалингийн хувь хэмжээгээр тогтоосон долоо хоногт багшлах ажлын жишиг цагаас хэтэрсэн тохиолдолд багшийн ажлын бодит үлдсэн цагийн цалин;

Хэрэв сургалтын ачааллын хэмжээ буурахаас өмнөх долоо хоногт тогтоосон сургалтын ажлын цагийн стандарттай тохирч байвал бусад сургалтын ажилд ачаалал өгөх боломжгүй бол сарын цалингийн хэмжээгээр;

хичээлийн ачааллыг бууруулахаас өмнө тогтоосон цалин хөлсийг долоо хоногт тогтоосон цалингийн нормоос доогуур тогтоосон, бусад сургалтын ажилд ачаалал өгөх боломжгүй бол.

Хичээлийн жилийн хугацаанд сургалтын ачааллыг бууруулж, нэмэлт сургалтын ажлыг хоёр сараас доошгүй хугацаанд зааж өгсөн багш нарт мэдэгдэх ёстой.

6.Мэргэжлийн анхан шатны болон дунд мэргэжлийн боловсролын боловсролын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж буй боловсролын байгууллагын багш нар, тэдгээрийн хяналтаас үл хамаарах шалтгаанаар хичээлийн жилийн туршид хичээлийн жилийн эхэнд тогтоосон сургалтын ачаалалтай харьцуулахад сургалтын ачааллыг бууруулж, хичээлийн жилийн эцэс хүртэл, түүнчлэн жилийн үндсэн сунгасан цалинтай амралттай давхцдаггүй амралтын үеэр хичээлийн жилийн эхэнд тарифын тооцоонд тогтоосон хэмжээгээр цалин хөлс олгоно.

Шийдвэрээр хүлээн зөвшөөрч байна

Сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн дарга

Автомобилист ХХК Автомобилист ХХК

Кондуров Е.А.

2015-01-12-ны өдрийн 1-р протокол 2015-01-12-ны өдрийн 10 тоот тушаал.

Елец

2015 он

1. Ерөнхий заалт

1.1. Энэхүү заалтыг 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай хууль", ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны сайдын 2014 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн № 273-ФЗ Холбооны хуулийн дагуу боловсруулсан болно. 1601 "Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан багшийн ажилтны ажлын цаг (цалин хөлсөөр тогтоосон багшийн ажлын норм)"

1.2. Автомобилист ХХК нь ОХУ-ын хууль тогтоомж, эдгээр дүрмээр тогтоосон хүрээнд боловсролын үйл явц, багшлах боловсон хүчнийг сонгох, байршуулах, санхүүгийн болон бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд бие даасан байдаг.

1.3. Энэхүү журам нь сургалтын төлөвлөгөө, мэргэжил, ажилтны мэргэшлийн дагуу ажиллах цагийн тоог харгалзан ажлын долоо хоногт багтаан сургалтын болон бусад сургалтын ачааллыг стандартчилал, харьцааг зохицуулдаг.

1.4. Энэхүү журам нь боловсролын байгууллагатай хөдөлмөрийн харилцаатай байгаа бүх багшлах ажилтанд (бүтэн цагийн, хагас цагийн) хамаарна. Автомобилист ХХК-ийн багш нарын бүрэлдэхүүнд дараахь ажлын байрууд багтдаг: багш, үйлдвэрлэлийн сургалтын мастер.

2. Багшлах боловсон хүчний ажлын цагийн бүтэц

2.1. Багшлах ажил эрхэлж буй багш нарын сурган хүмүүжүүлэх ажлын гүйцэтгэл нь зөвхөн багшлах ажилтай холбоотой сурган хүмүүжүүлэх ажлыг гүйцэтгэхэд тогтоосон цаг хугацааны стандарттай байдгаараа онцлог юм.

Багшлах ажилтны ажлын өөр хэсгийг гүйцэтгэх нь ажлын цагаар хийгддэг бөгөөд энэ нь цагийн тоогоор тодорхойлогдоогүй байна.

2.2. Багш нарын ажлын цагийн нормчлогдсон хэсгийг одон орон судлалын цагаар тодорхойлдог бөгөөд үргэлжлэх хугацаанаас үл хамааран байнгын сургалт, оюутнуудад зориулсан сургалт бүрийн хоорондох богино завсарлага (өөрчлөлт) орно. Энэ тохиолдолд тогтоосон сургалтын ачааллын цагийн тоо нь заасан ажилчдын хийсэн сургалтын тоотой тохирч, 45 минутаас хэтрэхгүй (багш нарын хувьд), үйлдвэрлэлийн сургалтын мастеруудад 1 цаг жолоодох = 60 минут (одон орон судлалын) цаг). Сургалтын ажлын гүйцэтгэлийг сургалтын хуваарь, жолооны хуваариар зохицуулдаг.

Багш нарын ажлын цагийн нормчлогдсон хэсгийг 18 цаг гэж тогтоосон.

2.3. Багшлах ажил эрхэлдэг сурган хүмүүжүүлэх ажилтны сурган хүмүүжүүлэх ажлын өөр нэг хэсэг нь ажлын цагийн зарцуулалтыг шаарддаг бөгөөд энэ нь цагийн тоогоор тодорхойлогдоогүй байна. ажлын хариуцлагаДүрэм, хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан хуваарь, ажлын төлөвлөгөөгөөр зохицуулагдах бөгөөд үүнд:

- сурган хүмүүжүүлэх зөвлөлийн ажилд оролцох, зөвлөгөө өгөх, бичиг баримт бүрдүүлэх, тоног төхөөрөмжөөр хангахтай холбоотой үүргээ биелүүлэх. ангиуд

- оюутнуудыг сургах, хүмүүжүүлэх ажилд бэлтгэх, тэдний хувийн чадвар, сонирхол, хандлагыг судлахад шууд зарцуулсан цаг хугацаа;

- багшлах боловсон хүчинд шууд хамааралтай нэмэлт үүргийг биелүүлэх боловсролын үйл явц, харгалзах нэмэлт цалинтай (анги танхимын тоног төхөөрөмж.).

2.4. Долоо хоногийн өдрүүд (Автомобилист ХХК-ийн үйл ажиллагаа явуулах хугацаа), багш ажилчдад сургалтын ажил явуулах, хуваарийн дагуу хичээл хийх, бусад ажил үүргээ гүйцэтгэхээс чөлөөлөгдсөн, багш нар ахисан түвшний сургалт, бие даан суралцах, сургалтанд хамрагдах боломжтой. анги руу гэх мэт.

2.5. ОХУ-ын Засгийн газрын 2014 оны 12-р сарын 22-ны өдрийн 1601-р тогтоолоор "Бүрэн хичээлийн ачааллыг хангах боломжгүй, цалингийн хэмжээг бүрэн төлөх баталгаатай багш ажилчдын ажлын цаг" "Боловсролын байгууллагын багш ажилтны ажлын цаг (цалингийн хэмжээгээр багшлах ажлын стандарт цаг)" -ийг бусад багшийн ажилтай тогтоосон стандарт цагийн нэмэлт ачааллыг харгалзан тогтооно.

2.6. Үйлдвэрлэлийн сургалтын мастерын ажлын цагийн нормчлогдсон хэсгийг долоо хоногт 36 цаг гэж тогтоосон.

2.7. Багшийн болон бусад ажилчдын ажлын хуваарь гаргахдаа энэхүү журамд зааснаас бусад тохиолдолд ажилчдын амрах, хооллохтой холбоогүй ажлын цагийн завсарлага авахыг хориглоно.

3. Багшлах боловсон хүчний хичээлийн ачааллыг тодорхойлох

3.1. Багшлах ажилтнуудын сургалтын ачааллын хэмжээг "Автомобилист" ХХК-ийн сургалтын хөтөлбөр, хөтөлбөрт заасан цагийн тоо, боловсон хүчний түвшин болон бусад онцлог нөхцөлийг харгалзан тогтоодог.

Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2006 оны 3-р сарын 27-ны өдрийн 69 тоот тушаалын дагуу жилийн ханшНэмэлт мэргэжлийн боловсролын боловсролын байгууллагын багш нарын хичээлийн ачаалал 800 цагаас хэтрэхгүй байх ёстой.

ОХУ-ын Олон нийтийн боловсрол, шинжлэх ухааны ажилтны үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны 2012 оны 5-р сарын 11-ний өдрийн захидлын дагуу. № 113 "Багш, багшийн хичээлийн ачааллыг тогтоох зөвлөмж" Үйлдвэрлэлийн сургалтын мастерын жилийн сургалтын жишиг ачаалал 1440 цагаас хэтэрч болохгүй.

3.4. Хичээлийн ачаалалХичээлийн жилийн эхэнд хүүхэд асрах чөлөө авсан ажилчдыг 3 нас хүртэл нь асран хүмүүжүүлэх болон бусад чөлөө олгох ажлыг дараагийн ээлжинд олгохдоо тогтооно. хичээлийн жилерөнхий үндсэн дээр бусад багшлах боловсон хүчин энэ хугацаанд шилжүүлнэ.

3.5. Багш нарын цалинг сар бүр олгодог.

“Боловсролын төв” ХХК-ийн багш ажилтны ажлын цаг, амрах цагийн горимын журам” 1. “Боловсролын төв” ХХК-ийн багш ажилтны ажлын цаг, амрах цагийн горимыг ТОМЪЁО” Энэхүү журам нь тогтооно. . 2. Эдгээр журмыг 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 273-ФЗ "ОХУ-ын боловсролын тухай" Холбооны хуулийн 47 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасны дагуу ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу боловсруулсан болно. 3. Энэхүү журамд ашигласан нэр томьёо нь "орон нутгийн зохицуулалтын акт" - жолооны сургуулийн түвшинд баталсан зохицуулалтын шаардлага, түүнийг зохицуулдаг. дотоод үйл ажиллагаа; "захиргааны акт" гэдэг нь жолооны сургуулийн үйл ажиллагааны удирдлага, зохион байгуулалтын асуудлаар гаргасан шийдвэрийг бүртгэсэн жолооны сургуулийн даргын гаргасан тушаал; "Багшийн ажилтан" - жолооны сургуультай ажил эрхлэлт, үйлчилгээний харилцаатай, оюутнууд болон (эсвэл) байгууллагад багшлах, хүмүүжүүлэх үүрэг хүлээдэг хувь хүн. боловсролын үйл ажиллагаа. 4. Жолооны сургуулийн багшлах боловсон хүчнийг (цаашид багшлах боловсон хүчин гэх) эдгээр журамтай танилцуулах зорилгоор жолооны сургууль нь интернетийн мэдээлэл, харилцаа холбооны сүлжээ (www.site) дээрх жолооны сургуулийн албан ёсны вэбсайтад байршуулдаг. 5. Энэхүү журам нь багш ажилтны эрх, үүрэг, хариуцлагыг зохицуулсан жолооны сургуулийн орон нутгийн зохицуулалтын акт юм. 6. Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн дээр үүссэн багш, жолооны сургуулийн хоорондох хөдөлмөрийн харилцааг ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн дотоод журам, эдгээр журмаар зохицуулдаг. 7. Хөдөлмөрийн гэрээ - жолооны сургууль болон багшийн ажилтны хооронд байгуулсан гэрээ бөгөөд үүнд заасны дагуу жолооны сургууль нь багш ажилтныг хөдөлмөрийн тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэх, хөдөлмөрийн хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан хөдөлмөрийн нөхцөлөөр хангах үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, орон нутгийн зохицуулалтыг агуулсан багш нарын цалинг цаг тухайд нь олгох, бүрэн хэмжээгээр олгох, багш ажилчид энэхүү гэрээгээр тодорхойлсон хөдөлмөрийн чиг үүргийг биечлэн гүйцэтгэж, одоогийн хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. 8. Ажлын цаг- багшийн ажилтан хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийн дагуу хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлэх ёстой хугацаа, түүнчлэн хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актад заасны дагуу ажиллахтай холбоотой бусад хугацаа. цаг. 9. Багшлах ажилтны ажлын цаг, амрах цагийг ОХУ-ын хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн дотоод журам, ажлын хуваарийн дагуу тогтооно. 10. Багшлах ажилтны ажлын цаг нь долоо хоногт -3-аас 6 цаг байх ёстой бөгөөд үүнд багшийн албан ёсны цалин хөлс, түүнчлэн үйл явдлын цаг (хурал гэх мэт) байх ёстой. багшлах боловсон хүчний хувьд. 11. Багш бүрийн 36 цагийн ажлын 7 хоногийг дараахь байдлаар хангаж болно: 1/ багш бүр өвчний болон бусад шалтгаанаар тасалсан багшийг долоо хоногт 6 цагаар орлуулах; 2) энэ хугацаанд боловсролын харааны хэрэглүүр үйлдвэрлэх ажлыг гүйцэтгэх; 3) сурган хүмүүжүүлэх, арга зүйн зөвлөлийн ажилд оролцохтой холбоотой үүргээ биелүүлэх боловсролын хөтөлбөр ; 4) бусад ажил гүйцэтгэх. 12. Багшлах ажилтны ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацааг хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан байдаг. 13. Багшлах ажилтны өдөр тутмын ажлын үргэлжлэх хугацааг ажлын хуваариар тогтооно. 14. Жолооны сургуулийн дарга нь тусгай мэдлэг шаарддаггүй (бага зэргийн засвар, анги цэвэрлэгээ, нутаг дэвсгэрийн ажил, жолооны сургуулийн аюулгүй байдал, гэх мэт) тогтоосон цалин хөлсийг хэвээр хадгалан багшийн ажилтан бүрт тогтоосон ажлын цагийн дотор. 15. Үйлдвэрлэлийн сургалтын мастерын ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг жолооны сургуулийн даргын баталсан ээлжийн хуваариар тогтооно. 16. Багшлах боловсон хүчнийг шууд хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны хуваарийг гаргахдаа тэдний ажлын цагийг оновчтой ашиглахыг харгалзан үздэг. 17. Амралтын цаг нь багшийн ажил үүргээ гүйцэтгэхээс чөлөөлөгдөж, өөрийн үзэмжээр ашиглаж болох цаг юм. 18. Долоо хоног бүр тасралтгүй амрах хугацаа 42 цагаас бага байж болохгүй. 19. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд зааснаас бусад тохиолдолд амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдэд ажиллахыг хориглоно. 20. Багшлах боловсон хүчнийг амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдэд ажилд татан оролцуулах нь урьдчилан тооцоолоогүй ажил хийх шаардлагатай бол тэдний бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр хийгддэг бөгөөд үүнийг яаралтай хэрэгжүүлэх нь жолооны сургуулийн хэвийн үйл ажиллагаа ирээдүйд хамаарна. 21. Амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдэд багшлах боловсон хүчнийг татан оролцуулах нь жолооны сургуулийн захиргааны актаар албан ёсоор тогтоогддог. 22. Амралтын болон ажлын бус амралтын өдөр ажилласны хөлсийг доод тал нь хоёр дахин нэмэгдүүлсэн. 23.Амралтын болон ажлын бус амралтын өдөр ажилласан багшийн хүсэлтээр түүнд өөр өдөр амрах боломжтой. 24. Хөдөө орон нутагт ажиллаж байгаа багшлах ажилтанд өргөдлийн үндсэн дээр сар бүр цалингүй нэмэлт амралт олгоно. 25. Багшлах боловсон хүчинд ажлын байр (албан тушаал), дундаж цалин хөлсийг хэвээр үлдээж, жилийн цалинтай чөлөө олгоно. 26. Амралтын хуваарийг хуанлийн жил эхлэхээс хоёр долоо хоногийн өмнө жолооны сургуулийн захиргааны актаар баталж, жолооны сургууль болон багш нарын аль алинд нь заавал дагаж мөрдөх ёстой. 27. Багшлах ажилтанд амралт эхлэхээс хоёр долоо хоногийн өмнө гарын үсэг зурж, амралт эхлэх цагийг мэдэгдэх ёстой. 28. Урлагт заасан тохиолдолд жилийн цалинтай чөлөөг сунгах ёстой. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 124. 29. Багшийн ажилтны бичгээр гаргасан хүсэлтийн дагуу энэ амралтын хугацааны цалинг хугацаанд нь төлөөгүй, эсхүл чөлөө эхлэхээс хоёр долоо хоногийн өмнө түүнд мэдэгдсэн бол жилийн цалинтай чөлөөг өөр хугацаанд шилжүүлнэ. түүний эхлэл. 30. Багшлах боловсон хүчин, ажил олгогчийн тохиролцсоноор жилийн цалинтай чөлөөг хэсэгчлэн хувааж болно. Энэ тохиолдолд амралтын нэг хэсэг нь хуанлийн 14 хоногоос багагүй байх ёстой. 31. Багшийн ажилтныг амралтаас эгүүлэн татахыг зөвхөн түүний бичгээр өгсөн зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө. 32. Эргэн татсантай холбогдуулан ашиглагдаагүй амралтын хэсгийг тухайн багшийн ажилтны сонголтоор тухайн ажлын жилд түүнд тохирсон цагт олгох буюу дараагийн ажлын жилийн амралтад нэмж олгох ёстой. 33. Багшлах боловсон хүчинд ажлын эхний жилд зургаан сар дуусахаас өмнө ээлжийн цалинтай чөлөө олгохдоо түүний үргэлжлэх хугацаа нь эдгээр албан тушаалд тогтоосон хугацаанд тохирсон байх ёстой бөгөөд цалин хөлсийг бүрэн төлнө. 34. Ажлаас халагдсаны дараа мөнгөн нөхөн олговрыг төлсөн тохиолдолд л ажилласан хугацаатай харьцуулахад амралтын хугацааг тооцоолно. 35. Багшлах ажилтанд гэр бүлийн шалтгаанаар (өөрийн хурим, хүүхдийн хурим, хүүхэд төрүүлсэн, гэр бүлийн гишүүд нас барсан гэх мэт) болон бусад шалтгаанаар богино хугацааны цалинтай чөлөө олгож болно. сайн шалтгаанууд. 36. Амралтын хуваарьт гадуур багшлах ажилтанд сувиллын эмчилгээнд хамрагдах эрхийн бичгийг үзүүлснээр амралт олгоно. 37. Багшлах ажилтан бүр 10-аас доошгүй жил тасралтгүй багшлах ажилдаа нэг жил хүртэлх урт хугацааны амралт авах эрхтэй.