Зориг гэдэг нь бэрхшээл, саад бэрхшээлийг даван туулахтай холбоотой түүний зорилготой үйлдэл, үйлдлийг тодорхойлдог хүний сэтгэцийн үйл ажиллагаа юм. Бэрхшээл, саад бэрхшээл нь гадаад (хүнээс хамааралгүй, объектив саад тотгор. Гадны хөндлөнгийн оролцоо, бусад хүмүүсийн эсэргүүцэл, байгалийн саад тотгор) болон дотоод (хүн өөрөөс нь шалтгаална, энэ нь шаардлагатай зүйлийг хийх хүсэл биш, эсрэг талын байгаа эсэх) байж болно. импульс, хүний идэвхгүй байдал, Муу сэтгэлийн байдал, бодолгүй үйлдэл хийх зуршил, залхуурал, айдас гэх мэт). Зорилгодоо хүрэх замдаа саад бэрхшээл, бэрхшээлийг хэр зэрэг даван туулж, зан төлөвөө хэр зэрэг удирдаж, үйл ажиллагаагаа тодорхой ажил үүрэгт захируулж чадах нь хүний хүсэл зоригоор илэрхийлэгддэг. Саад бэрхшээл, бэрхшээлийг даван туулах нь хүсэл зориг гэж нэрлэгддэг хүчийг шаарддаг. онцгой нөхцөлмэдрэлийн сэтгэцийн стресс, хүний бие бялдар, оюуны болон ёс суртахууны хүчийг дайчлах. Зориг нь зорилгодоо хүрэх чадвараас гадна аливаа зүйлээс цээрлэх чадвараар илэрдэг. Хүсэл зориг нь хүний бүх төрлийн үйл ажиллагаанд илэрдэг. Хүсэл зоригийн гол үүрэг нь хүний үйлдэл, зан үйлийг зохицуулах, хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл, сэдлийг чиглүүлэх явдал юм. Тулгарсан бэрхшээлийг даван туулахтай холбоотой үйлдлүүд амьдралын замбэрхшээлийг сайн дурын үйлдэл гэж нэрлэдэг. Сайн дурын үйлдэл нь хүний өөрийн шийдвэрийн дагуу хийгддэг бөгөөд энэ нь ухамсартай, санаатай байдаг. Хүн энэ хувийн шийдвэрийг гадаад эсвэл дотоод хэрэгцээнд үндэслэн гаргадаг. Сайн дурын үйлдэл нь дараах үе шаттай. Эхний шат- бэлтгэл - зорилго тодорхойлох, өөрөөр хэлбэл. үйл ажиллагааны хүлээгдэж буй болон төлөвлөсөн үр дүн. Зорилго нь хэрэгцээг хангахын тулд тавигддаг; зорилго тавихын тулд тухайн хүнийг үйлдэл хийхэд хүргэсэн сэдэл (сэтгэл хөдлөл) -ийг ойлгох шаардлагатай. Тэдгээр. Хүний үйлдэл бүр ямар нэгэн зүйл (зорилго) болон ямар нэг шалтгааны улмаас (хөдөлгөөнд) хийгддэг. Сэдвүүд байдаг өөр өөр түвшин- доод (хувиа хичээсэн сэдэл) ба өндөр (нийгмийн дэг журмын сэдэл, үүргийн мэдрэмж). Бэлтгэл үе шат сайн дурын үйлдэлтодорхой шийдвэр гаргаснаар дуусна. Хоёр дахь үе шат- гүйцэтгэх - сайн дурын үйл ажиллагааны хамгийн чухал үе шат - гүйцэтгэл шийдвэр гаргасан. Гүйцэтгэл нь гадаад үйл ажиллагааны хэлбэр (гадаад дурын үйлдэл) болон гадны үйлдлээс татгалзах хэлбэр (дотоод сайн дурын үйлдэл) гэсэн хоёр хэлбэртэй байж болно. Сайн дурын үйл ажиллагааны үр дүн нь зорилгодоо хүрэх явдал юм. Сайн дурын үйлдэл нь өөрийгөө үнэлэх замаар төгсдөг: хүн зорилгодоо хүрэх сонгосон арга, зарцуулсан хүчин чармайлтаа үнэлж, ирээдүйд тохирох дүгнэлтийг гаргадаг. Шинжилгээ хүчтэй хүсэл зоригХүний сайн дурын шинж чанарууд нь бие даасан сайн дурын илрэлийг тодорхойлдог хэд хэдэн сайн дурын чанарыг тодорхойлох боломжийг олгодог. Сайн дурын чанарууд нь дараахь зүйлийг агуулдаг. 1. Зорилготой байх нь хүний зан үйлийг тогтвортой амьдралын зорилгод захируулах, түүнд хүрэхийн тулд бүх хүч чадал, чадвараа зориулахад бэлэн, тууштай байх, түүнийг системтэй, тууштай хэрэгжүүлэх явдал юм. 2. бие даасан байдал - зан төлөвийг өөрийн үзэл бодол, итгэл үнэмшилд захируулах. Бие даасан хүн өөрийн итгэл үнэмшилд нийцэхгүй үйлдэл хийхийг ятгах оролдлогод бууж өгдөггүй. Хүсэл зоригийн сөрөг чанар бол сөрөг үзэл юм - бусдын санаа бодлыг хэн нэгнийх учраас үгүйсгэх, бусад хүмүүсээс ирсэн бүх зүйлийг үндэслэлгүй эсэргүүцэх, санал болгох - хүн бусдын нөлөөнд амархан автдаг бол тэр тийм биш юм. бусдын зөвлөгөөнд хэрхэн шүүмжлэлтэй хандахаа мэддэг. 3. шийдэмгий байдал гэдэг нь үндэслэлтэй, тогтвортой шийдвэрүүдийг цаг тухайд нь гаргаж, шаардлагагүй сааталгүйгээр хэрэгжүүлэх чадварыг хэлнэ. Шийдэмгий байдал нь хэд хэдэн хувилбараас нэгийг нь сонгох, үйл ажиллагаа нь ямар нэгэн эрсдэлтэй холбоотой хүнд хэцүү нөхцөл байдалд ялангуяа тод илэрдэг. 4. тууштай байдал гэдэг нь гаргасан шийдвэрээ биелүүлэх, зорилгодоо хүрэх, түүнд хүрэх замд тохиолдох бүх төрлийн саад бэрхшээл, бэрхшээлийг даван туулах чадвар юм. Тууштай байдлаас ялгаатай хүсэл зоригийн сөрөг чанар бол зөрүүд зан юм. 5. өөрийгөө хянах (өөрийгөө хянах) - зан төлөвийг байнга хянах чадвар. Энэ чанар нь өгөгдсөн нөхцөлд шаардлагагүй эсвэл хор хөнөөлтэй гэж үзсэн үйлдлээс зайлсхийх чадварыг урьдчилан таамагладаг. Эсрэгээрээ сөрөг чанар- импульсив байдал - эхний түлхэлтээр, яаран, өөрийн үйлдлийн талаар бодохгүйгээр ажиллах хандлага. 6. Эр зориг, зоримог байдал нь хүний амь нас, хувийн сайн сайханд аюул заналхийлж, бэрхшээл, зовлон зүдгүүр, хомсдол зэргийг даван туулж, зорилгодоо хүрэхэд бэлэн байх явдал юм. Түүгээр ч барахгүй эр зориг гэдэг нь илүү төвөгтэй ойлголт бөгөөд зөвхөн эр зориг төдийгүй тэсвэр тэвчээр, тэсвэр тэвчээр, тайван байдлыг агуулдаг. Эсрэг сөрөг чанар бол хулчгар зан юм - өөрийнхөө төлөө, амьдралынхаа төлөө айдас нь хүний үйлдлийг удирддаг. 7. сахилга бат нь өөрийн зан төлөвийг нийгмийн дүрэмд ухамсартайгаар захирагдах явдал юм. Хяналтын орон зай гэдэг нь тухайн хүний өөрийн үйл ажиллагааны амжилт, бүтэлгүйтлийн хариуцлагыг гадаад нөхцөл байдал, нөхцөл байдал, хүчинд хариуцах, эсвэл өөртөө, өөрийн хүчин чармайлт, дутагдалтай холбоотой гэж үзэх хандлага, хандлагыг илэрхийлдэг хувийн шинж чанар юм. өөрийн ололт амжилт эсвэл буруу тооцооллын үр дүн, түүнчлэн зүгээр л зохих чадвар, дутагдалтай байдал. Үүний зэрэгцээ, хувь хүний сэтгэл зүйн шинж чанар нь нийгэмшүүлэх явцад эцэст нь бүрэлдэж байгаа хэдий ч нэлээд тогтвортой, сул өөрчлөгддөг хувийн чанар юм. Тиймээс хүсэл зориг гэдэг нь хүний зан үйл, үйл ажиллагааны ухамсартай зохицуулалт бөгөөд өөртэйгөө холбоотой илэрдэг бөгөөд зорилгодоо хүрэх, бэрхшээлийг даван туулахад чиглэгддэг.
Нарийн төвөгтэй сайн дурын үйл явцад хэд хэдэн үе шатыг ялгаж салгаж болно.
Эхний үе шат бол импульс, тодорхой зорилгод хүрэх хүсэл эрмэлзэл юм. Дараа нь энэ зорилгод хүрэх хэд хэдэн боломжуудын талаархи ухамсар (2-р үе шат) гарч ирдэг бөгөөд үүний дараа шууд эдгээр боломжийг бататгах эсвэл үгүйсгэх сэдэл (3-р шат) гарч ирдэг. Дараа нь сэдлийн тэмцэл эхэлнэ (4-р шат). Бүх зүйлийг бодож үзсэн үү? давуу тал? мөн "эсрэг" гэсэн янз бүрийн сэдлийг жинлэж, тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзан хүн шийдвэр гаргадаг (5-р шат). Сайн дурын үйлдэл нь гаргасан шийдвэрийн хэрэгжилтээр дуусна (6-р шат).
Зан үйлийн сайн дурын зохицуулалт мэргэжлийн үйл ажиллагааэмнэлгийн ажилтан
Бүртгэгдсэн үе шат бүрийн үргэлжлэх хугацаа нь өөр өөр бөгөөд тухайн хүний онцлог шинж чанар, гаргасан шийдвэрийг хэрэгжүүлэх бодит шалтгаанаас хамаарна. Импульс нь үйлдэл болж хувирахын тулд шийдэмгий байдал, өөрөөр хэлбэл эцсийн сонголт хийх чадвар шаардлагатай. Гэсэн хэдий ч сэдэл тэмцлийн үе шатыг даван туулж, гаргасан шийдвэрийг хэрэгжүүлэхэд хэцүү байж болно. Санаачлага. Энэ нь шийдвэрийг хэрэгжүүлэхэд онцгой ач холбогдолтой юм. Бусад чанаруудын дотроос шийдвэр гаргах, үйлдэл хийх, тэсвэрлэх чадвар, гэнэтийн хүндрэлийн үед өөрийгөө хянах чадвар, өөрийгөө шүүмжлэх зэрэг шинж чанаруудыг тэмдэглэх нь зүйтэй.
Хүсэл зориг, сайн дурын үйл ажиллагаа явуулах чадварыг хөгжүүлэх нь урт удаан үйл явц юм. ХАМТ бага насЭцэг эх нь хүүхдэд хамгийн энгийн ур чадвар (цэвэр цэмцгэр байх, өөртөө үйлчлэх гэх мэт) болон хувь хүн хөгжихийн хэрээр улам бүр төвөгтэй болдог ур чадварыг бий болгодог.
Хүсэл зоригийг үйл ажиллагаанд оруулах нь хүн өөрөөсөө "Юу болсон бэ?" Гэсэн асуултаас эхэлдэг. Энэ асуултын мөн чанар нь хүсэл эрмэлзэл нь тухайн үйлдлийн ухамсар, үйл ажиллагааны явц, нөхцөл байдалтай нягт холбоотой болохыг харуулж байна. Хүсэл зоригийг үйл ажиллагаанд оруулах үндсэн үйлдэл нь уг үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх үйл явцад ухамсрын сайн дурын оролцооноос бүрддэг.
Хүний бодож байгаа объектыг ухамсрын талбарт удаан хугацаагаар хадгалах, түүнд анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд сайн дурын зохицуулалт шаардлагатай. Хүсэл зориг нь бараг бүх сэтгэцийн үндсэн үйл ажиллагааг зохицуулахад оролцдог: мэдрэхүй, ойлголт, төсөөлөл, санах ой, сэтгэлгээ, яриа. Эдгээрийн хөгжил танин мэдэхүйн үйл явцДоодоос дээш гэдэг нь тухайн хүн сайн дурын хяналтыг эзэмшсэн гэсэн үг юм.
Сайн дурын үйлдэл нь үйл ажиллагааны зорилго, түүний ач холбогдол, гүйцэтгэсэн үйлдлүүдийг энэ зорилгод захирагдах ухамсартай үргэлж холбоотой байдаг. Заримдаа зорилгод онцгой утга учрыг өгөх шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ тохиолдолд үйл ажиллагааг зохицуулахад хүсэл зоригийн оролцоо нь зохих утгыг олох, энэ үйл ажиллагааны үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг. Үгүй бол аль хэдийн эхэлсэн үйл ажиллагааг дуусгахын тулд нэмэлт урамшууллыг хайж олох шаардлагатай бөгөөд дараа нь сайн дурын утга үүсгэх функц нь тухайн үйл ажиллагааг гүйцэтгэх үйл явцтай холбоотой байдаг. Гурав дахь тохиолдолд зорилго нь аливаа зүйлийг заах, суралцахтай холбоотой үйлдлүүд нь сайн дурын шинж чанартай болдог.
Сайн дурын үйл ажиллагааны эрч хүч, эх үүсвэр нь хүний бодит хэрэгцээтэй үргэлж холбоотой байдаг. Тэдгээрт тулгуурлан хүн сайн дурын үйлдлийнхээ ухамсарт утгыг өгдөг. Үүнтэй холбогдуулан сайн дурын үйлдлүүд нь бусдаас багагүй шийдэмгий байдаг бөгөөд зөвхөн ухамсар, сэтгэлгээний шаргуу хөдөлмөр, бэрхшээлийг даван туулахтай холбоотой байдаг.
Сайн дурын зохицуулалтыг хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны аль ч үе шатанд үйл ажиллагаанд хамрагдаж болно: үйл ажиллагааг эхлүүлэх, түүнийг хэрэгжүүлэх арга хэрэгсэл, арга хэрэгслийг сонгох, төлөвлөсөн төлөвлөгөөг дагаж мөрдөх эсвэл түүнээс хазайх, гүйцэтгэлийг хянах. Үйл ажиллагааны эхний мөчид сайн дурын зохицуулалтыг багтаасан онцлог шинж чанар нь хүн зарим нэг хүсэл эрмэлзэл, сэдэл, зорилгыг ухамсартайгаар орхиж, бусдыг илүүд үзэж, түр зуурын, шууд түлхэлтээс эсрэгээр хэрэгжүүлдэг явдал юм. Аливаа үйлдлийг сонгох хүсэл нь аливаа асуудлыг шийдэх ердийн арга замыг ухамсартайгаар орхиж, өөр, заримдаа илүү хэцүү аргыг сонгож, түүнээс хазайхгүй байхыг хичээдэг явдал юм. Эцэст нь, аливаа үйлдлийг гүйцэтгэхэд хяналт тавих сайн дурын зохицуулалт нь хүн үүнийг хийх хүч чадал, хүсэл эрмэлзэл бараг байхгүй үед хийсэн үйлдлийнхээ зөвийг сайтар шалгаж үзэхийг ухамсартайгаар албаддаг явдал юм. Сайн дурын зохицуулалтын хувьд тодорхой бэрхшээлүүд нь тухайн үйл ажиллагааны бүх замд, эхнээс нь дуустал сайн дурын хяналттай холбоотой асуудлууд үүсдэг ийм үйл ажиллагаануудаар тодорхойлогддог.
Үйл ажиллагааны удирдлагад хүсэл зоригийг багтаах ердийн тохиолдол бол өөр өөр үйлдлүүдийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэхийг шаарддаг, нийцэхгүй сэдвүүдийн тэмцэлтэй холбоотой нөхцөл байдал юм. Дараа нь хүний ухамсар, сэтгэлгээ нь түүний зан авирын сайн дурын зохицуулалтад багтаж, одоогийн нөхцөл байдалд илүү их утга учрыг өгөхийн тулд аль нэг хөшүүрэгийг хүчирхэгжүүлэхийн тулд нэмэлт хөшүүргийг эрэлхийлдэг. Сэтгэл зүйн хувьд энэ нь тухайн хүний хамгийн дээд оюун санааны үнэт зүйлстэй хийж буй зорилго ба үйл ажиллагааны хоорондын уялдаа холбоог идэвхтэй эрэлхийлж, тэдэнд анхнаасаа илүү их ач холбогдлыг ухамсартайгаар өгөх гэсэн үг юм.
Бодит хэрэгцээнээс үүдэлтэй зан үйлийн сайн дурын зохицуулалтаар эдгээр хэрэгцээ болон хүний ухамсарын хооронд онцгой харилцаа үүсдэг. С.Л. Рубинштейн тэдгээрийг дараах байдлаар тодорхойлжээ: "Хүн өөрийн хүсэл эрмэлзэлээ тусгах чадвартай, тэдгээртэй ямар нэгэн байдлаар харьцаж чаддаг бол хүсэл нь жинхэнэ утгаараа үүсдэг. Үүний тулд хувь хүн өөрийн хүсэл тэмүүллээсээ дээгүүр гарч, тэдгээрээс сатааран өөрийгөө... субьект гэдгээ ухаарч,... тэдгээрээс дээш гарч ирээд тэдгээрийн хооронд сонголт хийх чадвартай байх ёстой."
Сайн дурын үйлдлүүд байдаг энгийнТэгээд цогцолбор. TO энгийн Сайн дурын үйлдлүүд нь хүн зорьсон зорилгодоо эргэлзэлгүйгээр явдаг, юунд, ямар замаар хүрэх нь түүнд тодорхой байдаг, өөрөөр хэлбэл. үйлдэл хийх түлхэц нь өөрөө бараг автоматаар үйлдэл болж хувирдаг.
Учир нь цогцолбор Сайн дурын үйл ажиллагаа нь дараах үе шатуудаар тодорхойлогддог.
1. зорилгоо ухамсарлах, түүнд хүрэх хүсэл;
2. зорилгодоо хүрэх хэд хэдэн боломжийн талаархи мэдлэг;
3. эдгээр боломжийг батлах буюу үгүйсгэх сэдэл үүсэх;
4. сэдэл, сонголтын тэмцэл;
5. боломжуудын аль нэгийг шийдэл болгон хүлээн авах;
6. шийдвэрийн хэрэгжилт;
7. гаргасан шийдвэр, дэвшүүлсэн зорилго биелэх хүртэл гадны саад бэрхшээл, хүндрэл, бүх төрлийн саад бэрхшээлийг даван туулах.
Зорилгоо сонгох, шийдвэр гаргах, арга хэмжээ авах, саад бэрхшээлийг даван туулахад хүсэл зориг хэрэгтэй.
Саад бэрхшээлийг даван туулах нь сайн дурын хүчин чармайлт шаарддаг - онцгой байдал мэдрэлийн сэтгэцийн эмгэгхүний бие бялдар, оюуны болон ёс суртахууны хүчийг дайчлах хурцадмал байдал. Хүсэл эрмэлзэл нь тухайн хүний өөрийн чадварт итгэх итгэл, тухайн хүн өөрийн амьдралдаа тохиромжтой, шаардлагатай гэж үзсэн үйлдлийг хийх шийдэмгий байдал хэлбэрээр илэрдэг. тодорхой нөхцөл байдал. "Чөлөөт хүсэл гэдэг нь мэдлэгээр шийдвэр гаргах чадварыг хэлнэ."
Хийх янз бүрийн төрөлүйл ажиллагаа, гадаад болон дотоод саад бэрхшээлийг даван туулахын тулд хүн сайн дурын чанарыг хөгжүүлдэг. зорилготой, шийдэмгий, бие даасан байдал, санаачлага, тэвчээр, тэсвэр хатуужил, сахилга бат, эр зориг . Гэхдээ бага насны амьдралын нөхцөл, хүмүүжил нь тааламжгүй байсан бол хүсэл зориг, сайн дурын шинж чанар нь хүний биед бүрэлдэхгүй байж болно.
– хүүхэд муудсан, түүний бүх хүсэл эргэлзээгүйгээр биелсэн, эсвэл
– хүүхэд насанд хүрэгчдийн хатуу хүсэл, зааварт дарагдаж, бие даан шийдвэр гаргах чадваргүй болдог.
Сайн дурын зохицуулалтын үүрэгхолбогдох үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэх явдал юм. Хувийн түвшинд хүсэл зориг нь ийм шинж чанаруудаар илэрдэг хүсэл зориг, эрч хүч, тэсвэр тэвчээр, тэсвэр тэвчээр гэх мэт.Тэдгээрийг үндсэн эсвэл үндсэн зан чанар гэж үздэг. Иймэрхүү чанарууд нь хүний зан чанарыг тодорхойлдог.
Сайн дурын зан үйл нь хөгжсөн хэлбэрээрээ ямагт ухамсартай тавьсан зорилгод суурилж, санамсаргүй нөхцөл байдлын нөлөөн дор түүнээс хазайхгүй байдгаараа ялгагдана. Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүнТэр бараг үргэлж хүссэн үр дүндээ хүрч, түүнд хүрэхийн тулд чадах бүхнээ хийсэн тохиолдолд л өмнө нь төлөвлөсөн зорилгоо орхидог гэдгээрээ онцлог юм. Хөгжилтэй хүмүүс ихэвчлэн өндөр гүйцэтгэлтэй байдаг бөгөөд ерөнхий болон тусгай чадвар, чадвар, ур чадварыг сул дорой хүмүүсээс илүү хурдан хөгжүүлдэг.
Хүний зан үйлийн сайн дурын зохицуулалтыг хөгжүүлэх нь хэд хэдэн чиглэлээр явагддаг.
- албадан хувиргалт сэтгэцийн үйл явцсайн дураараа (ярианы);
- зан авираа (биеийн хөдөлгөөн) хянах чадвартай хүн;
- хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хувийн шинж чанарыг хөгжүүлэх.
Хүсэл зоригийг зөрчих.
Хүсэл зоригийг зөрчих - янз бүрийн хэлбэрүүд байдаг бөгөөд тэдгээр нь ихэвчлэн сэтгэцийн өвчин, тархины органик гэмтэл / урд талын дэлбэнгийн / зэрэг илэрдэг.
1. Гипобули - дур зоргоороо ажиллах чадвар буурах, сулрах, харилцах сонирхолгүй байх.
2. Гипербули – өвчтэй хүний хэт их идэвхжил, идэвхжил нэмэгдэх мэт.
3. Абулиа - хүсэл зоригийн дутагдал, ямар ч сэдэл бүрэн байхгүй байх.
4. Stupor – бүрэн буюу хэсэгчилсэн хөдөлгөөнгүй байдал.
5. Парабулиа – сайн дурын үйл ажиллагааны гажуудал.
Патологи нь дараахь зүйлийг агуулж болно.
Сөрөг үзэл- бусдын эсрэг үйлдэл хийх урам зориггүй хүсэл.
Клептоманиа- шаардлагагүй, үнэ цэнэгүй зүйлийг хулгайлах хэт их хүсэл.
Пироманиа- гал асаах хэт их хүсэл.
Мутизм- асуултанд хариулахгүй, чимээгүй байх хүсэл.
Гипобули, абулиа бүхий өвчтөнүүд эмчилгээний дэглэмийг дагаж мөрдөхөд илүү их шаардлага тавих хэрэгтэй. Хамгийн үндсэн үйлдлүүдийг (эрүүл ахуйн дадал зуршлыг сахих, эм уух, шинжилгээ өгөх гэх мэт) хийхдээ тэдгээрийг идэвхжүүлсэн байх ёстой. Сэтгэцийн хүнд хэлбэрийн эмгэгийн үед эмнэлгийн ажилтнуудын анхааралтай, халамжтай хандлага.
Хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй чанарууд. Сайн дурын үйл явцын үе шатууд.Хүчтэй хүсэл зоригийн шинж чанарууд нь хүний зан чанарт онцгой байр суурь эзэлдэг.
Амьдрал, үйл ажиллагаа нь хүнээс маш идэвхтэй байж, бие махбодийн болон оюун санааны хүчийг шаарддаг. Амьдралд тодорхой зорилго тавьж, түүндээ хүрэхийн тулд хүчин чармайлт гаргадаг хэн бүхэн шаардлагатай хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой.
Вилл - энэ бол түүний сэтгэл зүй, үйлдлээ ухамсартайгаар удирдах чадварт оршдог хүний өмч юм;
Энэ бол зорилготой үйлдэл, үйлдлийг гүйцэтгэхдээ дотоод болон гадаад бэрхшээлийг даван туулах чадвараар илэрхийлэгддэг хүний зан байдал, үйл ажиллагааны ухамсартай зохицуулалт юм;
өө Энэ бол хүний зан төлөв, сэтгэцийн үзэгдлийн өөрийгөө тодорхойлох, өөрийгөө зохицуулах чадвараар илэрдэг хүний чадвар юм.
Тиймээс хүсэл зоригийг зан чанарын үндэс гэж нэрлэдэг. "Зан араншинтай хүн", "зан чанарын бат бөх" эсвэл "бувтнах", "нугасгүй" гэсэн хэллэгийг сонсохдоо хүний хүний эдгээр тодорхойлолтууд нь хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй зан чанарын шинж чанарыг онцлон тэмдэглэдэг гэдгийг санах хэрэгтэй.
Хүсэл зоригийн даалгаварбидний зан байдлыг хянах нь ухамсартай өөрийгөө зохицуулахбидний үйл ажиллагаа. Сайн дурын үйлдлүүд нь нарийн төвөгтэй байдлаараа ялгаатай байдаг. Хэрэв хүн зорилгоо тодорхой харж, тэр даруй үйлдэл хийх юм бол тэд хүсэл зоригийн энгийн үйлдлийн тухай ярьдаг. Жишээлбэл, та сэрэхдээ ихэвчлэн орноосоо шууд босдог. Босох хүсэлгүй байсан ч зорилгодоо хүрэхийн тулд нэг их хүчин чармайлт гаргах шаардлагагүй.
Гэвч амьдралд бид сэдэл болон шууд үйлдлүүдийн хооронд нэмэлт холбоосууд холбосон нөхцөл байдал ихэвчлэн тохиолддог. Жишээлбэл, боловсрол эзэмших нь сайн дурын нарийн төвөгтэй үйлдэл гэж үзэж болно.
Үндсэн онцлог хүсэл зоригийн үйлдэл:
хүсэл зоригийн үйлдлийг гүйцэтгэхийн тулд хүчин чармайлт гаргах;
зан үйлийн үйлдлийг хэрэгжүүлэх сайтар бодож боловсруулсан төлөвлөгөө байгаа эсэх;
зан үйлийн ийм үйлдэлд анхаарал хандуулах, үйл явц болон түүний гүйцэтгэлийн үр дүнд шууд таашаал авахгүй байх;
Ихэнхдээ хүсэл зоригийн хүчин чармайлт нь зөвхөн нөхцөл байдлыг даван туулахад төдийгүй өөрийгөө даван туулахад чиглэгддэг.
Хувь хүний түвшинд хүсэл зоригийн илрэл нь сайн дурын хувийн шинж чанарт илэрхийлэгддэг бөгөөд үүнд:
1) анхан шатны (үндсэн) хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хувийн шинж чанарууд, Ихэнх зан үйлийг тодорхойлох:
хүсэл зориг (зорилгодоо хүрэхэд шаардагдах хүсэл зоригийн зэрэг);
тэсвэр тэвчээр (хүн хүнд хэцүү бэрхшээлийг даван туулахын тулд чадвараа дайчлах чадвар);
тэсвэрлэх чадвар (гаргасан шийдвэрийг хэрэгжүүлэхэд саад болох үйлдэл, мэдрэмж, бодлыг саатуулах чадвар);
эрчим хүч гэх мэт.
шийдэмгий байдал (хурдан, мэдээлэлтэй, хатуу шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх чадвар);
эр зориг (хувь хүний сайн сайхан байдалд аюул учруулахаас үл хамааран айдсаа даван туулж, зорилгодоо хүрэхийн тулд үндэслэлтэй эрсдэлд орох чадвар);
өөрийгөө хянах чадвар (өөрийн сэтгэцийн мэдрэхүйн талыг хянах, ухамсартайгаар тавьсан даалгаврын шийдэлд зан авирыг захирах чадвар);
өөртөө итгэх итгэл.
хариуцлага (ёс суртахууны шаардлагыг биелүүлэх үүднээс хүнийг тодорхойлдог чанар);
сахилга бат (өөрийн зан үйлийг нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээнд ухамсартайгаар захируулах, тогтсон дэг журам);
зарчмуудыг дагаж мөрдөх (итгэл үнэмшлийн хувьд тодорхой үзэл бодолд үнэнч байх, зан үйлд энэ санааг тууштай хэрэгжүүлэх);
амлалт (хариуцлагаа сайн дураараа хүлээж, түүнийгээ биелүүлэх чадвар).
үр ашиг;
санаачлага (бүтээлчээр ажиллах чадвар, өөрийн санаачилгаар үйлдэл хийх чадвар);
зохион байгуулалт (ажлаа оновчтой төлөвлөх, эмх цэгцтэй байх), хичээл зүтгэл (хүч чармайлт, даалгавар, даалгавраа цаг тухайд нь биелүүлэх) гэх мэт.
Хувь хүний эрх чөлөө бол сэтгэл зүйн хувьд юуны түрүүнд хүсэл зоригийн эрх чөлөө юм. Энэ нь хоёр хэмжигдэхүүнтэй холбоотой тодорхойлогддог: амин чухал хөшүүрэг, хүний амьдралын нийгмийн нөхцөл байдал. Өөрийгөө ухамсарлах чадвар, түүний зан чанарын оюун санааны болон ёс суртахууны зохицуулалтын нөлөөн дор хөтчүүд (биологийн импульс) өөрчлөгддөг.
Хүн нийгмийн нөхцлөөс ангид байдаггүй. Гэхдээ эдгээр нөхцөл байдал түүнийг бүрэн нөхөж чадахгүй тул тэдэнтэй холбоотой байр сууриа чөлөөтэй илэрхийлэх боломжтой.
Гэсэн хэдий ч эрх чөлөө бол бүхэл бүтэн үзэгдлийн зөвхөн нэг тал бөгөөд эерэг тал нь хариуцлагатай байх явдал юм. Хувь хүний эрх чөлөөг хариуцлагын үүднээс мэдрэхгүй бол энгийн дур зоргоороо болж хувирдаг. "Хүн бол цорын ганц зүйл Амьд амьтан, аль ч мөчид өөрийн хандлагад "үгүй" гэж хэлж чаддаг бөгөөд тэдэнд үргэлж "тийм" гэж хэлэх ёсгүй (М. Шелер).
Хүсэл зориг нь хүний зан үйлийн олон үйлдэлд байдаг бөгөөд энэ нь эсэргүүцлийг даван туулахад тусалдаг, түүнчлэн зорилгодоо хүрэх зам дахь бусад хүсэл, хэрэгцээ юм. Жишээлбэл, хүн архи уухыг хүсэхгүй байвал гашуун, гэхдээ энэ нь түүний эрүүл мэндэд маш чухал гэдгийг мэддэг тул дурамжхан байдлаа дарангуйлж, тогтоосон эмчилгээг системтэйгээр хийхийг шаарддаг. Өөр нэг жишээ: оюутан диско үзэхийг хүсч байгаа боловч гэрийн даалгавар нь хараахан бэлэн болоогүй байна тестмаргааш гэхэд. Агшин зуурын хүслийг хүсэл зоригийн хүчээр даван туулж, оюутан маргаашийн амжилтын зорилго тавьж, өөрийгөө хөдөлмөрлөхөд хүргэдэг. Бид мөн янз бүрийн харилцааны нөхцөл байдалд хүсэл зоригийн илрэлийг ажигладаг. Жишээлбэл, хүн бидэнд тааламжгүй байдаг ч бидний цаашдын ахиц дэвшил бодитойгоор түүнээс хамаардаг тул хүсэл зоригийн хүчин чармайлтаар бид дайсагналаа хязгаарлаж, тухайн нөхцөл байдалд тохирсон сэтгэлзүйн "маск" зүүж, үр дүнд нь бид зорилгодоо хүрэх.
Ихэнхдээ хүн дараахь ердийн нөхцөл байдалд өөрийн хүслийг харуулдаг.
хоёр ба түүнээс дээш бодол, зорилго, мэдрэмжийн хооронд ижил төстэй сэтгэл татам боловч эсрэг үйлдэл шаарддаг, бие биентэйгээ үл нийцэх сонголт хийх шаардлагатай;
юу ч байсан, зорьсон зорилгодоо зориудаар шилжих шаардлагатай;
зам дээр практик үйл ажиллагаахүн, дотоод (айдас, тодорхойгүй байдал, эргэлзээ) эсвэл гадаад (объектив нөхцөл байдал) саад бэрхшээлийг даван туулах ёстой.
Сайн дурын үйл явцын үе шатууд
Сайн дурын үйл явцын үндсэн үе шатууд:
1) сэдэл, зорилго тавих байдал үүсэх;
2) сэдлийг хэлэлцэх эсвэл тэмцлийн үе шат (зорилгодоо хүрэх арга хэрэгсэл, арга, техникийг сонгох);
3) шийдвэр гаргах (зорилгодоо нийцүүлэн үйл ажиллагааг сонгох);
4) гаргасан шийдвэрийн биелэлт.
Хүн шийдвэр гаргахдаа шийдэмгий байдал гэх мэт хүсэл зоригийн шинж чанарыг ярьдаг. Шийдвэртэй хүмүүс ямар ч эргэлзээ, шийдэмгий байдал нь буруу шийдвэр гаргахад хүргэдэг, эсвэл тэр хүн ямар ч шийдвэр гаргахгүй байх магадлалтай тул ямар ч эргэлзээгүйгээр шийдвэрээ хурдан гаргадаг. Амьдралд эргэлзэх боломжгүй нөхцөл байдал байдгийг та мэдэж байгаа боловч шийдэмгий байдлыг яаран, болгоомжгүй байдал гэж андуурахгүй байх нь чухал юм.
Тэгэхээр зорилго тодорхой, шийдвэр гарсан, арга хэрэгсэл сонгогдсон, эндээс л хамгийн хэцүү нь эхэлж байна. - гаргасан шийдвэрийн биелэлт.Үүнгүйгээр сайн дурын үйлдэл огт байхгүй бөгөөд өмнөх бүх хүчин чармайлт, эргэцүүлэл дэмий хоосон болно. Эцсийн эцэст бид заримдаа гайхалтай шийдвэр гаргадаг, түүндээ хүрэхийн тулд зөв, найдвартай замыг сонгодог, гэхдээ хэзээ ч дагаж мөрддөггүй. Энэ тохиолдолд бидэнд хүсэл зориг, тэсвэр тэвчээр дутагдаж байна гэж ярьдаг. Үүний нэг жишээ бол орос хэл дээр бүтээсэн тусгай дүрс юм XIX уран зохиолзуун - зөв шийдвэр гаргадаг, гэхдээ хийсэн ажлаа биелүүлдэггүй "илүүдэл хүн". Хүсэл зориг нь зөвхөн идэвхтэй үйлдэл, үйлдлээс гадна өөрийгөө хязгаарлах, өөрийгөө хянах, тэвчээртэй байх чадвараар илэрдэг.
Хүний сэтгэцийн аливаа үйл ажиллагаа нь өөрийн эрхгүй, санамсаргүй эсвэл зорилготой, сайн дурын аль аль нь байж болно. Санамсаргүй үйл ажиллагаа нь хүчин чармайлт, төлөвлөлт шаарддаггүй. Албан бус үйлдэл нь гэнэтийн үйлдэл бөгөөд тодорхой ухамсаргүй байдаг. Энэ нь жишээлбэл, хүсэл тэмүүлэл, транс эсвэл ухамсрын бусад өөрчлөгдсөн төлөвт байгаа хүний зан байдал байж болно.
Ухамсартайгаар тавьсан зорилгодоо хүрэхийн тулд идэвхтэй байх шаардлагатай нөхцөлд сайн дурын үйл явц идэвхждэг. Тиймээс хүсэл эрмэлзэл нь хүн өөрийн үйл ажиллагааг ухамсартай, идэвхтэй удирдах, зорилгодоо хүрэхийн тулд саад бэрхшээлийг даван туулах, одоо байгаа сэдэл хангалтгүй үед үйл ажиллагааны нэмэлт сэдлийг бий болгох чадвар гэж хэлж болно. Үүссэн саад бэрхшээлийг даван туулахын тулд хүний хийж буй хүчин чармайлт нь түүний сайн дурын хүрээний хөгжлийн түвшинг тодорхойлдог.
Тэгэхээр ялгаа албадан үйлдэл, өөрөөр хэлбэл, хүний сайн дурын хүрээний оролцоогүйгээр гүйцэтгэсэн үйлдлүүд нь ухамсаргүй эсвэл хангалттай тодорхой хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй сэдэл (хөдөлгөөн, хандлага гэх мэт) үүссэний үр дүн, импульсив шинж чанартай, тодорхой илэрхийлэлгүй байдаг. төлөвлө.
Дурын үйлдэл, эсрэгээр, зорилгоо ухамсарлах, түүнд хүрэхийг баталгаажуулах үйл ажиллагааны урьдчилсан дүрслэл, тэдгээрийн дарааллыг урьдчилан таамаглах.
Сайн дурын үйл явц нь ерөнхийдөө дараахь шинж чанаруудаар тодорхойлогддог.
1) сайн дурын хариу үйлдэл үргэлж мэдрэгддэг эсвэл ухамсартай байдаг;
2) сайн дурын урвал нь амин чухал хэрэгцээ гарч ирсний хариуд үүсдэг бөгөөд түүнийг хангах хэрэгсэл юм.
3) сайн дурын хариу үйлдэл нь дүрмээр бол албаддаггүй бөгөөд үүнийг сольж болно өөрийн сонголтижил амьдралын ач холбогдолтой хүнээс нөгөөд;
4) сайн дурын хариу үйлдэл нь албадан гарсан тохиолдолд түүнийг хэрэгжүүлэх явцад ухамсартайгаар зохицуулж болно.
Тодруулж байна сайн дурын үйл явцСэтгэл судлаачид сэтгэцийн үзэгдлийн тусгай давхарга болгон тэдгээрийг танин мэдэхүйн болон сэтгэл хөдлөлийн үйл явцтай харьцуулдаггүй, учир нь ижил үйл явц нь танин мэдэхүйн болон сэтгэл хөдлөлийн аль алиныг нь нэгэн зэрэг илэрхийлж болно. тодорхой хэмжээгээрсэтгэл хөдлөл, сайн дурын (жишээлбэл, сайн дурын анхаарал).
Хүний үйл ажиллагааны анхны сэдэл нь хэрэгцээ байдаг тул хүсэл зоригийн үндэс нь тэдгээрт аль хэдийн агуулагддаг. Хэрэгцээнээс ялгаатай нь сэдэл нь зөвхөн өдөөгч байхаа больсон, харин өдөөлтийг (хэрэгцээ, хэрэгцээ) хувийн боловсруулалт болох үйл ажиллагаа явуулах сэтгэцийн хөшүүрэг юм. Хэрэв хоёрдмол утгагүй сэдэл давамгайлж байвал зорилгодоо хүрэх боломжийг нэмэгдүүлдэг. Зорилгодоо хүрэхтэй зөрчилдөх сэдэл үүсэх нь хүний үйл ажиллагааг саатуулдаг (зарим тохиолдолд энэ нь хүсэл эрмэлзэл дутагдаж буйн илрэл юм).
Тиймээс хүсэл зориг нь хоёр эсрэг чиглэлтэй боловч харилцан уялдаатай байдаг: урамшуулах, дарангуйлах.
Урамшууллын функц нь хүний үйл ажиллагаанаас бүрддэг бөгөөд энэ нь өөрийн өвөрмөц байдлаас шалтгаалан үйл ажиллагааг бий болгодог дотоод мужуудтухайн үйл ажиллагааны агшинд илчлэгдсэн сэдэв.
Хүсэл зоригийг дарангуйлах функц нь аливаа үйл ажиллагаанаас эерэг үр дүнд хүрэхэд үргэлж саад болдоггүй. Урамшууллын функцтэй нэгдмэл байдлаар ажиллах нь үйл ажиллагааны хүсээгүй илрэлийг хязгаарлах замаар тодорхойлогддог. Жишээлбэл, хүн нэгэн зэрэг хоёр төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг, гэхдээ тэр хоёр зүйлийг зэрэг авах юм бол энэ нь аль алинд нь ч, нөгөөд нь ч хор хөнөөлтэй байх болно. Сэдвийн тэмцэл байдаг. Тухайн үед хүн илүү чухал гэж үнэлдэг сэдэл нь хүсэл зоригийн урамшууллын функцийг үүсгэдэг бөгөөд бага ач холбогдолтой нь дарангуйлах функцийн объект болдог. Нэмж дурдахад дарангуйлах функц нь хүний импульс нь зан үйлийн зөв загварын талаархи түүний санаатай нийцэхгүй байгаа тохиолдолд илэрдэг. Жишээлбэл, хэрэв хүн маш их өлсөж байвал талх нарийн боовноос талх хулгайлах хүсэл төрдөг. Гэвч ихэнх хүмүүсийн хувьд ийм зан үйл нь дотооддоо хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй бөгөөд үүнийг сайн дурын хүчин чармайлтаар дарангуйлах болно.
Хүний сайн дурын илрэл нь түүний үйл ажиллагааны үр дүнд хариуцлага хүлээх хандлагатай хүмүүсээс ихээхэн хамаардаг. Хэрэв хүн өөрийн бүтэлгүйтэлд гадны хүчин зүйлийг буруутгах хандлагатай байдаг - нөхцөл байдал, бусад хүмүүс, түүний үйл ажиллагааны үр дүнд бүрэн хариуцлага хүлээдэг хүнээс илүү сайн дурын хүчин чармайлт гаргах нь түүнд илүү хэцүү байдаг. Оюутнуудад ойрхон жишээг авч үзье - шалгалтанд бэлтгэх. Буруу цагт ирсэн найз нөхөд, хажуугийн өрөөнд чимээ шуугиан, нойрмоглодог бороотой цаг агаар, зурагтаар гарах сонирхолтой кино - энэ мэт анхаарал сарниулах зүйлсийг хүн бүр мэддэг. Гэхдээ сэтгэцийн сайн дурын хүрээг хөгжүүлсэн, үйл ажиллагааны үр дүнг хариуцдаг хүн эдгээр үр дүнд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй бүх хүчин зүйлийг хүчтэй хүчин чармайлтаар эсэргүүцэх болно.
Тоо байна Хувийн шинж чанар, сэтгэл судлалд дурын чанар гэж үздэг:
1) шийдэмгий байдал нь шийдвэрийн бодит байдалд бүрэн итгэх итгэл;
2) өөрийгөө хянах чадвар - зорилгодоо хүрэхэд саад болж буй хүний төлөв байдлыг дарангуйлахаас бүрддэг хүсэл зоригийг дарангуйлах үйл ажиллагааны илрэл;
3) эр зориг - хүний сайн сайхан байдал, амьдралд аюултай саад бэрхшээлийг даван туулах хүсэл зоригийн илрэл;
4) тууштай байдал - тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд удаан хугацааны туршид сайн дурын олон үйлдэл хийх чадвар (үүнийг зөрүүд зантай андуурч болохгүй - хангалттай объектив үндэслэлгүйгээр хангалтгүй тууштай байх);
5) хичээл зүтгэл - гаргасан шийдвэрийг үнэн зөв, нарийн, системтэй хэрэгжүүлэхэд илэрдэг хүсэл зоригийн чанар;
6) тэвчээр, тэсвэр тэвчээр нь зорилгодоо хүрэхийн тулд шаардлагатай хүчтэй хүсэл эрмэлзэл юм;
7) сахилга бат нь хүнийг гадаад болон дотоод бэрхшээлийг даван туулахыг заадаг тул хүмүүжил нь хүний хүчтэй хүсэл зоригийн нотолгоо юм.
Сайн дурын чанар тус бүр өөрийн гэсэн эсрэг шинж чанартай байдаг - шийдэмгий бус байдал, санаачлагагүй байдал, уян хатан байдал гэх мэт сайн дурын хүрээ сул хөгжсөнийг илтгэдэг чанар.
Өөрийгөө хянах, эр зориг, тэсвэр тэвчээр, тэсвэр тэвчээр, тэвчээрээр илэрдэг хүчтэй хүсэл зоригийг эр зориг гэж нэрлэдэг.
Сайн дурын үйлдэл- энэ бол зөвхөн хэв шинж, биологийн хандлагаас бүрддэг төдийгүй өдөр тутмын боловсрол, өөрийгөө хянах, өөрийгөө ятгах зэргээр тодорхойлогддог дотоод өдөөгч хүч юм. Тиймээс сэтгэл судлаачид хүсэл зориг нь боловсролтой гэж үздэг.
Гэсэн хэдий ч хүүхдийг буруу хүмүүжүүлснээр хүчтэй хүсэл зоригтой зан чанарыг төлөвшүүлэхээс урьдчилан сэргийлэх боломжтой гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Боловсролд сайн дурын салбарыг хөгжүүлэхэд маш тааламжгүй хоёр туйл байдаг.
1) хүүхэд муудсан, түүний бүх хүсэл, хүсэл тэмүүлэл нь эргэлзээгүйгээр биелсэн тул хүсэл зоригийг дарангуйлах функц түүнд бүрдээгүй;
2) хүүхэд, эсрэгээрээ, насанд хүрэгчдийн хатуу хүсэл, заавраар дарагдсан, түүний санаачлагыг дарангуйлж, улмаар төлөвшиж, бие даан шийдвэр гаргах чадваргүй болсон.
Хүүхдээ амжилтанд хүрэхийг хүсч буй эцэг эхчүүд түүний хүсэл зоригийг хөгжүүлэхэд цаг хугацаа зарцуулах ёстой. Үүнийг хийхийн тулд дээрх хэт туйлшралаас зайлсхийх хэрэгтэй бөгөөд үүнээс гадна насанд хүрэгчдээс түүнд тавьсан шаардлага, шийдвэр, хориг нь юунаас үүдэлтэй, тэдгээр нь ямар ач холбогдолтой болохыг хүүхдэд бүр бага ч гэсэн тайлбарлаж байх хэрэгтэй.
Сайн дурын үйл ажиллагааны онцлог шинж чанарууд нь шийдвэр гаргахдаа ухамсар, бие даасан байдал юм. Энэ нь дараах шинж чанаруудаар тодорхойлогддог. Нэгдүгээрт, энэ нь гадаад эсвэл дотоод шалтгааны улмаас зайлшгүй шаардлагатай арга хэмжээ юм, өөрөөр хэлбэл түүний объектив үндэслэл үргэлж байдаг. Хоёрдугаарт, сайн дурын үйлдэл нь анхдагч буюу түүнийг хэрэгжүүлэх явцад илэрсэн сэдэл, дарангуйллын дутагдалтай байдаг. Гуравдугаарт, сайн дурын үйл ажиллагааны явцад энэ дутагдал арилдаг бөгөөд энэ нь зорьсон зорилгодоо хүрэх боломжийг бий болгодог.
Сайн дурын үйл ажиллагааны бүтэцдараах үе шатуудын дараалсан хэрэгжилт шиг харагдаж байна.
1) зорилтот зорилго тавих, түүнд хүрэх хүсэл эрмэлзэл үүсэх;
2) зорилгодоо хүрэх арга замын талаархи мэдлэг;
3) эдгээр боломжийг батлах эсвэл үгүйсгэх сэдэл үүсэх;
4) сэдлийн тэмцэл, үр дүн нь шийдлийг сонгох явдал юм;
5) боломжуудын аль нэгийг шийдэл болгон хүлээн авах;
6) гаргасан шийдвэрийн хэрэгжилт.
Сайн дурын үйлдэл нь энгийн ба илүү төвөгтэй хэлбэртэй байж болно.
Хэлбэрийн хувьд энгийн сайн дурын үйлдэл нь зорилгодоо хүрэхийн тулд шууд үйлдэгддэг түлхэц юм. Энэ тохиолдолд үйл ажиллагаа нь ямар ч төвөгтэй, урт ухамсартай үйл явцаас өмнө бараг байдаггүй. Зорилго нь өөрөө ойрын нөхцөл байдлаас хэтрдэггүй, түүний хэрэгжилт нь сэдвийн хувьд танил болсон үйлдлүүдийг хийснээр хүрдэг бөгөөд энэ нь өдөөгч гарч ирмэгц бараг автоматаар хийгддэг.
Сайн дурын нарийн төвөгтэй үйлдэл нь хамгийн тод тодорхой хэлбэрээр, юуны түрүүнд өдөөлт ба үйлдлийн хооронд үйлдлийг зуучлах цогц ухамсартай үйл явц байдгаараа тодорхойлогддог. Үйл ажиллагааны өмнө түүний үр дагаврыг тооцоолох, түүний сэдлийг ухамсарлах, шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэл, түүнийг хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөг боловсруулах явдал юм.
Тиймээс сайн дурын үйлдэл нь янз бүрийн үе шатуудын бүхэл бүтэн хэлхээ, янз бүрийн үе шат, үе шатуудын дарааллыг багтаасан нарийн төвөгтэй үйл явц болж хувирдаг бол энгийн сайн дурын үйл ажиллагаанд эдгээр бүх мөч, үе шатуудыг өргөтгөсөн хэлбэрээр харуулах шаардлагагүй юм.
Нарийн төвөгтэй сайн дурын үйлдлийг үе шаттайгаар гүйцэтгэдэг 9 үе шатанд хувааж болно.
1) импульс үүсэх;
2) зорилгоо урьдчилан тодорхойлох, түүнд хүрэх хүсэл эрмэлзэл;
3) зорилгодоо хүрэх хэд хэдэн боломжуудын талаархи мэдлэг;
4) эдгээр боломжийг батлах буюу үгүйсгэх сэдэл үүсэх;
5) сэдвүүдийн хэлэлцүүлэг, тэмцлийн үе шат;
6) боломжуудын аль нэгийг шийдэл болгон хүлээн авах;
7) шийдвэр гаргах;
8/ гаргасан шийдвэрийн хэрэгжилт;
9) шийдвэрийг хэрэгжүүлэх, зорилгодоо хүрэхэд гадны саад бэрхшээлийг даван туулах. Сайн дурын нарийн төвөгтэй үйлдэл нь бүх тохиолдолд сэдлийн тэмцлийг үүсгэдэггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Зорилго нь субьектив шинж чанартай бөгөөд аяндаа үүссэн тохиолдолд л ийм зүйл тохиолддог. Хэрэв хугацаа нь болсон бол гадаад хүчин зүйлүүдҮүний үр дүнд хүрэх нь тухайн субъектэд зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд тэр зөвхөн үйл ажиллагааны ирээдүйн үр дүнгийн тодорхой дүр төрхийг бий болгосноор үүнийг таних хэрэгтэй. Сэдвийн тэмцэл үүсэх нь нэгэн зэрэг хэд хэдэн ижил төстэй зорилтуудтай холбоотой байдаг (жишээлбэл, гэрийн эзэгтэй нэгэн зэрэг оройн хоолондоо ямар нэгэн онцгой зүйл хийж, дуртай телевизийн цувралаа үзэхийг хүсдэг).
Шийдвэр гаргахдаа тухайн субьект үйл явдлын цаашдын явц түүнээс хамаарна гэдгийг ойлгодог. Үйлдлийнхээ үр дагаврын талаархи санаа нь хүсэл зоригийн ухамсартай үйлдлийн хариуцлагын мэдрэмжийг төрүүлдэг.
Шийдвэр гаргах үйл явц нь өөрөө янз бүрийн хэлбэртэй байж болно.
1. Заримдаа шийдвэр нь онцгой үе шат гэж ухамсрын хувьд ялгагддаггүй. Сайн дурын үйлдэл нь түүнд тусгай, ухамсартайгаар хуваарилагдсан тусгай шийдвэргүйгээр явагддаг. Энэ нь тухайн сэдвийн хүрээнд үүссэн импульс нь бусад дотоод талуудтай зөрчилддөггүй тохиолдолд тохиолддог. сэтгэцийн үйл ажиллагаа(жишээлбэл, сэтгэцийн үйл ажиллагаа хангалтгүй), энэ импульстэй нийцсэн зорилгыг хэрэгжүүлэх нь гадны ямар ч саад тотгортой тулгардаггүй.
Энэ тохиолдолд субьект зорилгоо төсөөлж, түүнийг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааны хэрэгцээг ойлгоход хангалттай. (Жишээ нь, хүн зууш идэхийг хүсдэг, тэр зурагтын урд байрлах тухтай буйдангаас босоод хөргөгч рүү чиглэдэг - хичнээн өчүүхэн ч байсан, гэхдээ энэ нь сайн дурын хүчин чармайлтын илрэл юм.)
2. Зарим тохиолдолд шийдвэр нь сэдлийн тэмцэлд хүргэсэн зөрчилдөөнийг бүрэн шийдвэрлэсэн тул өөрөө гардаг, өөрөөр хэлбэл субьект үүнийг оновчтой гэж үзсэний улмаас биш, харин тухайн нөхцөл байдалд байхгүй учраас шийдвэр гаргадаг. өөр шийдвэр гаргах боломжгүй болсон. (Жишээ нь, гал гарсан тохиолдолд хүн энэ шийдэлд дуртайдаа биш, харин амь насаа аврах өөр боломж байхгүй учраас гуравдугаар давхраас үсэрдэг.)
3. Эцэст нь, заримдаа эцсийн мөч хүртэл, шийдвэр гарсан ч эсрэг талын сэдэл бүр өөрийн хүч чадлаа хадгалсаар, нэг ч боломж өөрөө алга болоогүй, нэг сэдлийн төлөө шийдвэр гардаг. бусад сэдэл нь сэтгэл татам байдлаа алдсанаас биш, харин эсрэг тэсрэг сэдлийг золиослох зайлшгүй шаардлагатай эсвэл оновчтой болсон учраас бусдын хүч шавхагдаж байгаа учраас биш. (Жишээ нь: нойргүй хоносон, унтмаар байна, гэхдээ та 8:00 гэхэд лекцэндээ явах ёстой, эс бөгөөс шалгалт өгөхөд асуудал гарна.)
Одоо шийдвэр гаргах төлөвлөгөөний талаар хэдэн үг хэлье. Энэ нь бүдүүвч эсвэл илүү нарийвчилсан, ухамсартай байж болно - энэ нь тухайн хүний хувийн сайн дурын чанар, шийдвэр гаргах шаардлагатай нөхцөл байдлаас хамаарна.
Зарим хүмүүс шийдвэр гаргахдаа үр дүнд нөлөөлж болох бүх хүчин зүйлийг урьдчилан харж, алхам бүрийг тодорхой, нарийвчлан төлөвлөж, төлөвлөгөөгөө тууштай, үнэн зөв дагаж мөрдөхийг хичээдэг. Бусад нь өөрсдийгөө хязгаарладаг ерөнхий схем, үүнд зөвхөн үндсэн үе шатууд болон үйл ажиллагааны гол цэгүүдийг зааж өгсөн болно. Төлөвлөлт нь нөхцөл байдлаас хамааралтай болохыг авч үзвэл ихэвчлэн яаралтай авах арга хэмжээний төлөвлөгөөг илүү нарийвчилсан байдлаар боловсруулдаг бол цаг хугацааны хоцрогдсон үйлдлүүдийг илүү бүдүүвчээр эсвэл бүр тодорхойгүй дүрсэлсэн байдаг.
Үйл ажиллагааны төлөвлөлт ба хувь хүний сайн дурын чанаруудын хоорондын хамаарлын хувьд энд байгаа зүй тогтол нь дараах байдалтай байна. Хүсэл зоригийг давамгайлсан төлөвлөгөөг нарийвчлан дагах хандлага нь уян хатан байдлыг алдагдуулдаг. Төлөвлөгөө нь хүсэл зоригийг хатуу тодорхойлдог бөгөөд энэ нь хүний зан төлөвийг хатуу тодорхойлдог. Үүний үр дүнд хүсэл зоригийн уян хатан чанар дутагдалтай байгаа нь зан үйлийн уян хатан чанаргүй болоход хүргэдэг бөгөөд энэ нь өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд цаг тухайд нь, зохих ёсоор хариу өгөх боломжийг олгодоггүй.
Хэрэв тухайн сэдвийн сайн дурын хүрээ нь зөвхөн хүчтэй төдийгүй хангалттай уян хатан чанартай бол амжилтанд хүрэхийн тулд эцсийн үр дүнанхны үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг тохируулж, түүнд шинээр нээгдсэн нөхцөл байдлын улмаас зорилгодоо оновчтой хүрэхэд шаардлагатай бүх өөрчлөлтийг хийх боломжтой болно.
Сайн дурын хүрээний тухай ярианы төгсгөлд хүсэл зоригийн зөрчлийн талаар хэдэн үг хэлье. Энэ төрлийн гурван төрлийн зөрчил байдаг.
1. Абулия- Үйлдэл хийх хүсэл эрмэлзэл дутмаг, шийдвэр гаргах, үүнийг хэрэгжүүлэх хэрэгцээг бүрэн ухамсарлаж хэрэгжүүлэх чадваргүй байх. Тархины эмгэгийн улмаас Абулиа үүсдэг. Абулиа өвчнөөр шаналж буй хүн хээрийн зан үйл гэж нэрлэгддэг онцлогтой байдаг. Тэрээр аливаа үйлдлийг зориудаар хийдэггүй, харин санамсаргүйгээр өдөөлтийн талбарт унадаг. Жишээлбэл, өрөөгөөр ямар ч зорилгогүйгээр хөдөлж байхдаа хүн ямар нэгэн зүйл рүү харан "бүдэрч" түүнийг авдаг - энэ нь түүнд ямар нэг шалтгаанаар хэрэгтэй байгаа учраас биш, харин зүгээр л тааралдсан учраас л авдаг.
2. Апракси- үйл ажиллагааны зорилготой байдлын нарийн төвөгтэй зөрчил. Энэ нь тархины урд хэсгийн эд эсийн гэмтлээс үүдэлтэй. Апракси нь өгөгдсөн хөтөлбөрт захирагддаггүй хөдөлгөөн, үйлдлүүдийн сайн дурын зохицуулалтыг зөрчиж, хүсэл зоригийн үйлдлийг гүйцэтгэх боломжгүй болгодог.
3. Гипербули- Энэ нь эсрэгээрээ өвчтэй хүний хэт их сайн дурын үйл ажиллагаа юм. Энэ нь маник-сэтгэл гутралын психозын маник үе шатанд ажиглагдаж болох бөгөөд гипертимийн үед бага зэрэг илэрдэг бөгөөд заримдаа зарим соматик өвчний үед ч тохиолдож болно.
Сэтгэцийн хүнд хэлбэрийн эмгэгээс үүдэлтэй, харьцангуй ховор тохиолддог хүсэл зоригийн зөрчлийг дээр дурдсан хүмүүжлийн нөхцлийн үр дагавар болох ердийн хүсэл зоригийн сул дорой байдалтай андуурч болохгүй. Сүүлчийн тохиолдолд хүсэл зоригийн сул талыг засч залруулах, хувь хүний хөгжлийн нийгмийн нөхцөл байдлын өөрчлөлт, хүний өөрийгөө эргэцүүлэн бодох, шүүмжлэлтэй сэтгэх чадвараар хүслийг хүмүүжүүлэх боломжтой.
Хэлсэн зүйлийг нэгтгэн дүгнэхэд амьдралын бэрхшээлийг даван туулах, том жижиг асуудлыг шийдвэрлэх, амжилтанд хүрэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. амьдралын амжилт. Хүн ба амьтны ертөнцийн төлөөлөгчдийн гол ялгаануудын нэг нь үүнээс гадна юм хийсвэр сэтгэлгээмөн оюун ухаан, сайн дурын хүрээ байх бөгөөд түүнгүйгээр ямар ч чадвар ашиггүй, хэрэгжээгүй хэвээр үлдэх болно.
