2018 оны хуанли дахь амралт, амралтын өдрүүд
Хэвлэх1 - амралт
1 - богиносгосон өдөр
1 - амралтын өдөр
1 - ажлын өдөр
Нэгдүгээр сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
Хоёрдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | ||||
Гуравдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Дөрөвдүгээр сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Тавдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||
Зургадугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
долдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
Наймдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Есдүгээр сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Аравдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
Арваннэгдүгээр сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | ||
Арванхоёрдугаар сар
| Даваа | Мягмар | Лхагва | Пүрэв | Баасан | Бямба | Нар |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
2018 оны хуанли, ажлын цагийн стандартыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйл, түүнчлэн ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот тушаалын дагуу эмхэтгэсэн.
Орос улсад албан ёсны амралтын өдрүүд
2018 онд нийтээр амрах 8 өдөр байгаа бөгөөд ингэснээр хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амд 14 хоног нэмэгдэнэ. Амралтын өдрүүдийг ОХУ-ын засгийн газар баталж, доорх хүснэгтэд үзүүлэв.2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх
Энэ жил амралтын өдрүүдийг 6 удаа хойшлуулсан учир... тэд амралтын өдрүүдэд унадаг. Уламжлал ёсоор бол 1-р сарын амралтыг хавар болгон хойшлуулдаг. Шилжүүлгийг өөрчлөх боломжтой. Манай хуудсыг дагаж шинэчлэлтүүдийг авахыг зөвлөж байна.ОХУ-ын Засгийн газрын 2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай тогтоолын текст:
2018 оны богиносгосон өдрүүд
Энэ жил богиносгосон 6 өдөр байгаа бөгөөд бүгдийг нь хүснэгтэд үзүүлэв. Эдгээр өдрүүдийн ажлын өдрийг 1 цагаар богиносгодог.Үйлдвэрлэлийн ажлын цагийн стандарт
Таван өдрийн ажлын долоо хоногт танилцуулсан. 2 хүснэгтэд хуваагдана: нэг нь мэдээллийг ажлын өдөр, амралтын өдрүүдээр, нөгөө нь долоо хоногийн төрлөөс хамааран ажлын цагийн тоогоор бүлэглэдэг. 2018 оны улирал, хагас жил, нийт мэдээллийн нийт дүнгийн тооцоог мөн өгсөн болно.Ажлын цагийн стандартүйлдвэрлэлийн хуанлид:
| Хугацаа | Өдрийн тоо | |||
|---|---|---|---|---|
| Хуанли | ажилчид | Амралтын өдрүүд | Товчилсон | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 0 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 1 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 1 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 1 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 0 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 0 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 1 |
| 1-р улирал | 90 | 56 | 34 | 2 |
| 2-р улирал | 91 | 61 | 30 | 3 |
| 3-р улирал | 92 | 65 | 27 | 0 |
| 4-р улирал | 92 | 65 | 27 | 1 |
| оны 1-р хагас | 181 | 117 | 64 | 5 |
| 2-р хагас | 184 | 130 | 54 | 1 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 | 6 |
| Хугацаа | Долоо хоногт ажиллах цаг | ||
|---|---|---|---|
| 40 цаг | 36 цаг | 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Хоёрдугаар сар | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Гуравдугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| Дөрөвдүгээр сар | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Тавдугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 159 | 143 | 95 |
| долдугаар сар | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Наймдугаар сар | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Есдүгээр сар | 160 | 144 | 96 |
| Аравдугаар сар | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1-р улирал | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2-р улирал | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 3-р улирал | 520 | 468 | 312 |
| 4-р улирал | 519 | 467 | 311 |
| оны 1-р хагас | 931 | 837,4 | 556,6 |
| 2-р хагас | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 он | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Бид санал болгож байна
2018 оны Оросын бүх баярын хуанли
2018 оны бүх мэргэжлийн үндэсний баяр наадмыг доорх хүснэгтэд нэгтгэн харууллаа, мөн үүнийг заавал уншаарай.А4 дээр хуанли хэвлэх
Үүнийг хийхэд маш хялбар. Үйлдлийн энгийн гарын авлага:- эсвэл холбоос дээр дарна уу.
- Хуанли шинэ цонхонд нээгдэж, хэвлэх боломжтой болно.
- Ctrl+P товчлуурыг дараад Print товчийг дарна уу. Бэлэн!
Үйлдвэрлэлийн календарийн ач холбогдлыг үнэлж баршгүй. Үүнд агуулагдаж буй мэдээлэл нь мэргэжлийн хүмүүст ч, энгийн иргэдэд ч хэрэгтэй бөгөөд хэрэгтэй.
Энэ баримт бичигт юу байгаа вэ? Юуны өмнө жилд хэдэн амралтын өдөр, ажлын өдөр, амралтын өдрүүд байдаг тухай албан ёсны мэдээлэл. ОХУ-ын хэмжээнд мөрдөгдөж буй ажлын цагийн стандартыг мөн нарийвчлан тайлсан болно.
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли нь таван өдрийн ажлын долоо хоногтой гэж үздэг.
2018 онд нийтдээ 247 ажлын өдөр (1970 цаг), 118 хоног амрах төлөвлөгөөтэй байна.
Хамгийн урт амралтын өдөр " Шинэ он"- Бүтэн 10 хоног. Дараагийн хамгийн урт амралт бол 3, 5-р сар - тус бүр 4 өдөр. 2-р сарын 23 (Эх орноо хамгаалагчдын өдөр), 7-р сарын 12 (Оросын өдөр), 11-р сарын 4 (Үндэсний эв нэгдлийн өдөр) -д 3 хоног амрах төлөвлөгөөтэй байна. ).
Жил бүрийн 5-р сарын 9-нд тэмдэглэдэг Ялалтын баяр энэ жил долоо хоногийн дундуур тохиож байгаа бөгөөд зөвхөн нэг баярыг хамарч байна.
Ойлголтод хялбар болгох үүднээс бид хуанлигаа улирал, сар болгон хуваахыг зөвшөөрсөн. Энэхүү танилцуулсан мэдээлэл нь нягтлан бодогч, хүний нөөцийн ажилтнууд болон бусад хүмүүсийн мэргэжлийн асуудлыг илүү хурдан шийдвэрлэнэ гэж найдаж байна.
2018 оны амралтын болон амралтын өдрүүдийн шилжүүлэг
2018 онд ажлын бус амралтын өдрүүд Оросын Холбооны Улснь:
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8-ны өдрүүд - Шинэ жилийн амралтын өдрүүд (2012 оны 4-р сарын 23-ны өдрийн 35-ФЗ-ийн Холбооны хуулиар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан);
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглахын тулд ОХУ-ын Засгийн газар Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх эрхтэй. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд заасны дагуу хэрэв амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал үйлдвэрлэлийн хуанлид амралтын өдрөөс хойшхи дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлдэг.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250-р "2018 оны амралтын өдрийг шилжүүлэх тухай" тогтоолоор заасан амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх.
- 1-р сарын 6-ны Бямба гарагаас 3-р сарын 9-ний Баасан гараг хүртэл;
- 1-р сарын 7-ны Ням гарагаас 5-р сарын 2-ны Лхагва гараг хүртэл;
- 4-р сарын 28-ны Бямба гарагаас 4-р сарын 30-ны Даваа гараг хүртэл;
- 6-р сарын 9-ний Бямба гарагаас 6-р сарын 11-ний Даваа гараг хүртэл;
- 12-р сарын 29-ний Бямба гарагаас 12-р сарын 31-ний Даваа гараг хүртэл.
Үүний зэрэгцээ 2018 оны дөрөвдүгээр сарын 28, зургаадугаар сарын 9, арванхоёрдугаар сарын 29-ний бямба гаригт ажлын өдрүүдийг 1 цагаар богиносгосон байна.
2018 оны ажлын цагийн стандарт
| Сар / улирал / Жил |
Өдрийн тоо | Ажлын цаг(цаг) | ||||
| Хуанли | ажилчид | Амралтын өдрүүд | Долоо хоногт 40 цаг | Долоо хоногт 36 цаг | Долоо хоногт 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1-р улирал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2-р улирал | 91 | 61 | 30 | 485,0 | 436,2 | 289,8 |
| 3-р улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4-р улирал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 он | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногт 2018 онд ажлын стандарт цагийг хэрхэн тооцох вэ
Тав, зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой байгууллагуудын хувьд тооцооны үйл явц ижил байна.
Анхаар! Зургаан өдрийн ажлын долоо хоногтой компаниуд 2018 оны ажлын жишиг цагийг тав хоногоор тооцдог.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та ажлын өдрүүдийг ажлын цагаар үржүүлбэл зургаан өдрийн долоо хоногтой сарын ажлын цаг нь таван өдрийн долоо хоногтой нэг сарын ажлын цагтай тохирохгүй байж магадгүй юм.
Жишээ нь: 2018 оны 10-р сарыг авч үзье. Энэ сард таван өдрийн долоо хоногийн ажлын цагийн стандартыг 184 цаг байхаар тогтоосон.
Зургаан өдрийн ажлын өдөрт юу тохиолдох вэ: (ажлын 23 өдөр * ажлын 7 цаг) + (4 Бямба * 5 ажлын цаг) = 181 цаг.
Зөрчилтэй байвал яах вэ? Та тэдэнтэй юу ч хийх шаардлагагүй. Энэ бол зүгээр л арифметикийн зөрүү юм. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129 дүгээр зүйл, 99 дүгээр зүйл, 91 дүгээр зүйлд зааснаар цалин хөлс, илүү цагаар ажиллах гэсэн ойлголтыг тодорхойлсон тохиолдолд эдгээр зөрүү нь ажилтны цалинд ямар ч байдлаар нөлөөлөхгүй. Гэхдээ зургаан өдрийн хуваарьтай компанийн нягтлан бодогч үнэн зөв мэдээлэлтэй байх ёстой.
2020 оны гуравдугаар сарын 012018 оны ажлын хуанли
- Өнгөний сонголт
- Хар ба цагаан хувилбар
Энэ хуанли нь өнгөт принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.
Энэ хуанли нь хар цагаан принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.
- Өнгөний сонголт
- Хар ба цагаан хувилбар
Энэхүү цагийн хуваарь нь өнгөт принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.
Энэхүү цагийн хуваарь нь хар цагаан принтерийн хувьд хамгийн тохиромжтой.
Ажлын цагийн стандарт 2018
| Хугацаа | Өдрийн тоо | Ажлын цаг (долоо хоногт) | ||||
| Нийт | ажилчид | Ажиллахгүй | 40 цаг | 36 цаг | 24 цаг | |
| Нэгдүгээр сар | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Хоёрдугаар сар | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| Гуравдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| би улирал | 90 | 56 | 34 | 448 | 403.2 | 268.8 |
| Дөрөвдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Тавдугаар сар | 31 | 20 | 11 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| Зургадугаар сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| II улирал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| оны 1-р хагас | 181 | 117 | 64 | 936 | 842.4 | 561.6 |
| долдугаар сар | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Наймдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Есдүгээр сар | 30 | 20 | 10 | 160 | 144.0 | 96.0 |
| III улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
| Аравдугаар сар | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Арваннэгдүгээр сар | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Арванхоёрдугаар сар | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| IV улирал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468.0 | 312.0 |
| оны 2-р хагас | 184 | 130 | 54 | 1040 | 936.0 | 624.0 |
| Жил | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778.4 | 1185.6 |
Ажлын цагаар 8, 10, 7-р сард амралтаа авах нь хамгийн ашигтай байдаг. Нэг, хоёрдугаар сард амралтаараа явах нь хамгийн бага ашигтай байдаг.
Үйлдвэрлэлийн хуанли. Ялангуяа Android-д зориулсан. Програм нь үнэ төлбөргүй байдаг
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлийн тэмдэглэл
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд зааснаар 2018 онд ажлын бус амралтын өдрүүд нь:
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жилийн амралт;
- Нэгдүгээр сарын 7 - Төрөлт;
- Хоёрдугаар сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хөдөлмөрийн өдөр;
- Тавдугаар сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4 - Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Амралтын өдөр нь ажлын бус амралтын өдөртэй давхцаж байвал 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8-ны хооронд ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж байгаа амралтын өдрүүдээс бусад тохиолдолд амралтын өдрийг амралтын дараа дараагийн ажлын өдөрт шилжүүлнэ. ОХУ-ын Засгийн газар энэ зүйлийн 5-д заасан журмаар 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8-ны хооронд ажлын бус амралтын өдрүүдтэй давхцаж буй амралтын өдрүүдээс хоёр амралтын өдрийг дараагийн хуанлийн жилийн бусад өдрүүдэд шилжүүлдэг.
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли. 2018 оны хуанлийн дагуу шинэ жилийн амралтын өдрүүд 10 хоног үргэлжлэх бөгөөд ажлын эхний өдөр 1-р сарын 9 болно. 2018 оны 2-р сард Оросууд 2-р сарын 23-аас 25-ны хооронд гурван амралтаа тэмдэглэдэг. Гуравдугаар сард оросууд гуравдугаар сарын 8-ны пүрэв гарагт амарна. Дөрөвдүгээр сарын 28-нд ажлын бямба гараг болно. 2018 онд 5-р сарын амралтын үеэр оросуудыг тааламжтай гэнэтийн бэлэг хүлээж байна: дөрвөн амралтын өдөр дараалан - 4-р сарын 29-өөс 5-р сарын 2 хүртэл, мөн 5-р сард Ялалтын өдөр лхагва гарагт болно. 6-р сард та мөн 6-р сарын 10, 11, 12-нд гурван өдөр дараалан амрах боломжтой, гэхдээ үүний тулд та 6-р сарын 9-ний Бямба гарагт ажиллах ёстой. 11-р сард Оросууд мөн гурван өдөр дараалан амардаг. - 11-р сарын 3, 4, 5. 2018 онд сүүлийн өдөр нь Даваа гариг байх тул шинэ жилийн баяраа сайтар бэлдэхийн тулд 12-р сарын 29-ний Бямба гарагт ажиллах шаардлагатай болно.
Ажилчдын амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдийг зохистой ашиглахын тулд амралтын өдрүүдийг холбооны хууль эсвэл ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актаар бусад өдрүүдэд шилжүүлж болно. Энэ тохиолдолд дараагийн хуанлийн жилийн амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх тухай ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын эрх зүйн актыг холбогдох хуанлийн жил эхлэхээс нэг сарын өмнө албан ёсоор нийтлэх ёстой. ОХУ-ын Засгийн газраас хуанлийн жилийн хугацаанд амралтын өдрүүдийг бусад өдрүүдэд шилжүүлэх тухай зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг батлахыг эдгээр актуудыг тогтоосон амралтын өдрөөс хоёр сарын өмнө албан ёсоор нийтэлсэн тохиолдолд зөвшөөрнө. .
2018 оны хуанли татаж авах
2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанлижил. PDF формат, A4, A3, A2 форматаар хэвлэх хувилбар, хар, цагаан принтерийн хувьд оновчтойФорумын календарийн код
Ажилчдын ангилал тус бүрийн хувьд хууль тогтоомж нь тодорхой ажлын хуваарь, ажлын цагийн стандартыг тогтоодог бөгөөд үүнийг дагаж мөрдөхгүйгээр хэтрүүлж болохгүй. сайн шалтгаанэнэ нь хориотой. Ажлын цагийн стандарт гэж юу вэ, 40 цагийн ажлын долоо хоногт ямар ач холбогдолтой вэ?
Ажлын стандарт цаг: үзэл баримтлал ба тооцоолох журам
Стандарт ажлын цаг гэдэг нь тухайн иргэн тодорхой хугацаанд ажиллах ёстой цагийн тоо юм. Эдгээр стандартыг Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар тогтоосон ба нийгмийн хөгжил RF-ийн 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот "Долоо хоногт тогтоосон ажлын цаг хугацаанаас хамааран хуанлийн тодорхой хугацаанд (сар, улирал, жил) ажлын стандарт хугацааг тооцох журам".
Энэхүү зохицуулалтын баримт бичгийн заалтын дагуу 40 цагийн ажлын долоо хоногт стандарт ажлын цагийг ажлын таван өдөр, Бямба, Ням гарагийн хоёр амралтын өдрийг харгалзан тооцдог. Энэ тохиолдолд өдөрт найман цаг байна. Амралтын өмнөх өдөр стандарт ажлын цаг нэг цагаар буурч, долоон цаг болдог.
Сард ажлын стандарт цагийг тооцоолохын тулд дараахь аргыг ашигладаг: ажлын долоо хоногийн уртыг (40 цаг) 5-д хувааж, тухайн сард ажилласан өдрийн тоогоор үржүүлж, ажлын өмнөх цагийн тоог хасах шаардлагатай. -амралтын өдрүүдийг багасгасан (хэрэв тэдгээр нь тухайн сард байгаа бол).
Жилийн ажлын стандарт хугацааг ижил төстэй байдлаар тооцдог бөгөөд зөвхөн өдрийн ажлын цагийг (найман) жилийн ажлын өдрийн тоогоор үржүүлж, дараа нь гарсан бүтээгдэхүүнээс тоог хасах шаардлагатай болно. жилийн турш амралтын өмнөх өдрүүдийг багасгасан цаг.
2020 оны норм
2020 оны өдрийн тоо
хуанли - 366
ажлын өдөр - 248
амралтын өдрүүд / амралтын өдрүүд - 118
2020 оны ажлын цаг (цагаар)
40 цагийн долоо хоногтой - 1,979.00
36 цагийн долоо хоногтой - 1,780.60
24 цагийн долоо хоногтой - 1,185.40
2020 оны нэгдүгээр сард ажлын долоо хоног тав, хоёр өдөр амардаг тул ажлын 17 өдөр, 14 хоног амарна.
2020 оны 1-р сард ажлын стандарт цагийн хуваарь:
40 цагийн ажлын долоо хоногт - 136 цаг (8 цаг х 17 хоног);
36 цагийн ажлын долоо хоногт - 122.4 цаг (7.2 цаг х 17 хоног);
24 цагийн ажлын долоо хоногт - 81.6 цаг (4.8 цаг х 17 хоног).
2020 онд ерөнхийдөө тав хоног ажлын долоо хоног хоёр амардаг бол дээр заасны дагуу ажлын 5 өдрийг нэг цагаар богиносгосон ажлын 248 өдөр, амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүд 118 байх юм. 2020 оны ажлын өдрийн тоо 2019 онтой харьцуулахад нэг өдрөөр нэмэгдэж, 2019, 2020 оны амралтын болон амралтын өдрүүдийн тоо ижил байна.
2020 оны стандарт ажлын цаг ерөнхийдөө:
40 цагийн ажлын долоо хоногт - 1979 цаг
(8 цаг x 248 хоног - 5 цаг = 1979 цаг);36 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,780.6 цаг
(7.2 цаг x 248 хоног - 5 цаг = 1,780.6 цаг);24 цагийн ажлын долоо хоногт - 1,185.4 цаг
(4.8 цаг x 248 хоног - 5 цаг = 1,185.4 цаг).
Янз бүрийн нөхцөлд ажилладаг ажилчдын ангиллын ажлын цагийг тооцох журмыг одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон болно. Стандарт ажлын цаг нь нэг хүн долоо хоногт хэдэн цаг ажиллах ёстой вэ гэдгээс хамаарна. Ажлын долоо хоног 40 цагаас бүрддэгийг үндэслэн сар, улирал, хагас жил, жилийн стандартыг тооцдог.
2018 онд ажлын хэдэн өдөр, амралтын өдрүүд байна вэ? Таван өдрийн ажлын долоо хоногт 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли ямар харагдаж байна вэ? "Долоо хоногийн таван өдрийн" ажлын цагийн стандарт ямар байдаг вэ? Энэ нийтлэлд бид эдгээр асуудлын талаархи мэдээллийг нэгтгэн харуулав. Та мөн 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли татаж авах боломжтой.
2018 онд үйлдвэрлэлийн хуанлийн хэрэглээ
2018 онд хуанлийн 365 хоног байна. Гэсэн хэдий ч Орос улсад хэд хэдэн амралт байдаг. Үүнд амралтын өдрүүд (таван өдрийн ажлын долоо хоногтой - Бямба, Ням гараг) орно. Ажлын цагийн нормыг яаж будлиулахгүй, зөв хуваарилах вэ? Түүнээс гадна, хэрэв бид нягтлан бодох бүртгэлийн тухай ярьж байгаа бол амралтын төлбөр, аялалын тэтгэмжийг тооцох, тайлан гаргахдаа ажлын өдөр, амралт, амралтын өдрүүдийг харгалзан үзэх ёстой. Үүний тулд 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли 7 хоногийн ажлын тав хоногтойгоор бүрдэж байна.
Хуанли үүсгэх үндэс
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд ажлын бус амралтын өдрүүдийг тодорхойлсон бөгөөд ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот "2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоол. Эдгээр зохицуулалтын эрх зүйн актууд нь амралтын болон амралтын өдрүүдээр 2018 оны үйлдвэрлэлийн хуанли боловсруулах үндэс суурь болно.
2018 онд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажлын бус өдрүүд
ОХУ-д ажлын бус амралтын өдрүүд нь:
- 1-р сарын 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Шинэ жил;
- 1-р сарын 7 - Зул сарын баяр;
- 2-р сарын 23 - Эх орон хамгаалагчдын өдөр;
- Гуравдугаар сарын 8 - Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр;
- 5-р сарын 1 - Хавар, хөдөлмөрийн өдөр;
- 5-р сарын 9 - Ялалтын өдөр;
- 6-р сарын 12 - Оросын өдөр;
- Арваннэгдүгээр сарын 4-ний өдөр Үндэсний эв нэгдлийн өдөр.
Энэхүү ажлын бус амралтын өдрүүдийн жагсаалт нь тогтмол бөгөөд жил бүр өөрчлөгддөггүй. Энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд тусгагдсан болно.
2018 онд ямар шилжүүлэг хийхээр төлөвлөж байна
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 112 дугаар зүйлд амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх нь байгууллагын ажлын цагийг оновчтой төлөвлөх, ОХУ-ын янз бүрийн ангиллын иргэдийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх нөхцлийг бүрдүүлэх зорилгоор хийгддэг гэж заасан байдаг. зөв амрах. Эдгээр зорилгын үүднээс ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот "2018 оны амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх тухай" тогтоолоор амралтын өдрүүдэд дараахь ээлжийг зааж өгсөн болно.
2018 онд "таван өдрийн ажлын долоо хоногт" ажлын цагийн стандартыг хэрхэн хуваарилах вэ
журмын дагуу баталсан. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588n тоот тушаалаар стандарт ажлын цагийг хоёр долоо хоногийн таван өдрийн ажлын долоо хоногийн тооцоолсон хуваарийн дагуу долоо хоногт тогтоосон ажлын цаг хугацаанаас хамаарч тооцдог. Бямба, Ням гарагт өдөр тутмын ажлын (ээлж) үргэлжлэх хугацааг харгалзан амралтын өдрүүд. Тэгэхээр 40 цагийн ажлын долоо хоногт стандарт ажлын цаг 8 цаг, 36 цагийн ажлын долоо хоногт 7.2 цаг, 24 цагийн ажлын долоо хоногт 4.8 цаг байна.
