Холдингуудад төвлөрсөн ба төвлөрсөн бус төлөвлөлт: давуу болон сул талууд. Төвлөрсөн удирдлага: систем, бүтэц, чиг үүрэг. Удирдлагын загварын зарчим, системийн давуу болон сул талууд Эрх мэдлийг төвлөрүүлэх давуу болон сул талууд

Төрөл бүрийн тэнцвэргүй байдлын шалтгаан нь барааг тавиур дээр байрлуулахад алдаа гардаг. Ихэнх тохиолдолд юу, хаана, ямар хэмжээгээр үзэсгэлэн гаргах талаар тодорхой стандарт байхгүйгээс үүсдэг. Перекресток худалдааны байшинд борлуулалтын давхрын удирдлагын үйл явцын ач холбогдлыг ойлгодог. Мөн тэдгээрийг сайжруулах арга замыг аль хэдийн олсон. Жишээлбэл, Владимир Кивагийн хэлснээр, лангуун дээрх барааны дэлгэцийн (планограмм) нэгдсэн стандартыг бүх худалдааны байшинд саяхан баталсан. Тэд эргэлт, нийлүүлэгчтэй байгуулсан гэрээний нөхцлийг харгалзан бүлэг тус бүрийн дэлгэцийн газар, хурдыг бүртгэдэг. Энэ нь өмнөх маш тодорхой бус зөвлөмжүүдтэй харьцуулахад мэдэгдэхүйц ахиц дэвшил байлаа.

Ерөнхийдөө "Перекресток" компанийн мэдээллийн технологийн захирал хэлэхдээ, хоосон тавиурууд нь ямар ч аргаар шийдэх боломжгүй төвөгтэй асуудал юм. Бид олон янзын хүчин зүйлсийг харгалзан үзэхийн зэрэгцээ "бүх чиглэлийг татах" ёстой. АНУ-д тэдний хэлснээр жижиглэн худалдаа бол нарийн ширийн зүйл юм. Жижиглэнгийн худалдааны операторын гүйцэтгэл нь нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэхээс хамаарна.

Төвлөрсөн удирдлагын бүтцийн давуу болон сул талууд

Төвлөрлийн давуу тал

Төвлөрсөн бүтэцтэй системийн хамгийн чухал давуу талууд нь дараах байдалтай байна.

1. Дайчилгааны өндөр чадвартай.

Төвлөрсөн системд өндөр түвшинд гаргасан шийдвэр нь доод түвшний бүх дэд системүүдэд заавал байх ёстой тул систем нь түрэмгийллийг няцаах эсвэл аль болох богино хугацаанд шийдвэрлэх гэх мэт хүчирхэг хариу арга хэмжээ шаарддаг нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд бүх нөөцөө дайчлах боломжтой. хурцадмал байдал, нэгдсэн арга хэмжээ шаарддаг ийм ажлуудыг цаг хугацаа. асар олон тооны дэд системийн ажил.

2. Нөлөөлөлд (дотоод болон гадаад) үзүүлэх хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа харьцангуй богино.

Энэ нь голчлон төвлөрсөн бүтцэд доод түвшний дэд системээс бүх дэд системд зайлшгүй шаардлагатай шийдвэр гаргах төв хүртэлх “зай” харьцангуй бага байдгаараа тодорхойлогддог. Үнэн, дээр дурдсан нь ямар ч төвлөрсөн системд үнэн биш юм. Хэрэв түвшний тоо их байвал нэгдүгээрт, төв рүү чиглэсэн мэдээллийн зам нэлээд их байх ба хоёрдугаарт, дэд системүүд түвшин бүрт өөрийн "чимээ" -ийг нэвтрүүлж, мэдээлэл нь бага ч гэсэн гажуудалтай байдаг. . Иймээс төв удирдлагын түвшинд хүрч байгаа мэдээлэл нь бодит байдалтай нийцэхгүй байж болох бөгөөд үүний дагуу төв нь нөхцөл байдалд тохиромжгүй, зохисгүй эсвэл зүгээр л тэнэг мэдээлэл гаргаснаас болж бүхэл бүтэн тогтолцоонд хохирол учруулах шийдвэр гаргаж болно. тушаалууд. Таваас дээш долоон түвшний шаталсан бүтэц нь тодорхой түвшинд тогтворгүй байдаг гэж хэлж болно, учир нь мэдээллийг түвшингээр дамжуулахад хэт их гажуудал байдаг. Байгууллагын системүүдийн хувьд компьютерийн мэдээллийн системийг ашиглан нэвтрүүлсэн дуу чимээний түвшинг бууруулах боломжтой. Тэгвэл төвлөрсөн удирдлагын бүтэц тодорхой хугацаанд өсөх боломж бий. 70-аад онд ерөнхий эмх замбараагүй байдлын улмаас бүтэлгүйтсэн удирдлагын бүх шатлалыг хамарсан нэгдсэн автоматжуулсан хяналтын тогтолцоог бий болгох оролдлого манай улсад төвлөрсөн засаг захиргааны тогтолцоог хадгалах зорилгод нийцсэн. Тэдгээр. Энэ оролдлого дараа нь хожимдсон бөгөөд засгийн газрын олон түвшний тогтолцоо аль хэдийн өргөжсөн тул яг хэрэгжүүлэх боломжгүй байв.

3. Төвлөрсөн системд мэдээллийн харилцан үйлчлэлийн үйл явцыг хэрэгжүүлэх нь маш энгийн (доод түвшний үйл ажиллагааны зохицуулалт)

Шаталсан системд системийг бүхэлд нь хянах дэлхийн хэмжээнд оновчтой болгох үндсэн боломжийг бий болгодог.

Үнэн хэрэгтээ, систем дэх үйл явдлын дүр зургийг бүхэлд нь эзэмшсэнээр төвийг ямар ч хүндрэлгүйгээр (хэн үүнийг эсэргүүцэж чадах вэ?) зохион байгуулах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь бүхэл бүтэн системийн үүднээс оновчтой байдаг. Энэ тохиолдолд төв нь аливаа дэд системүүдийг оновчтой горимд (татаасаар) ажиллуулах боломжийг олгодог бөгөөд зарим тохиолдолд системийг бүхэлд нь оршин тогтнохын тулд дэд системүүдийг устгахад хүртэл явж болно. (Гэхдээ энэ бүхнийг чадварлаг, мэдээлэлтэй төвөөс шийдвэр гаргавал сайн хэрэг.) Харамсалтай нь төвлөрсөн систем нь чадварлаг удирдагчийг төв рүү оруулахад ерөнхийдөө нэмэр болдоггүй нь харамсалтай. Үүнийг хийхийн тулд та хамгийн ухаалаг нэгийг нь дээш өргөмжлөх дүрмийг бий болгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч хөгжингүй нийгэмд ардчилал гэсэн тодорхой "схем" байсаар байна.

Өгөгдсөн үндсэн шинж чанаруудаас та өөрийн амьдрал, үйл ажиллагаандаа ашиглаж болох төвлөрсөн байгууламжийн нэлээд олон тооны хувийн давуу талыг бий болгож чадна.

1.1 Системийн хурдацтай өсөлттэй, хөгжиж буй зохион байгуулалтын бүтцийн хувьд янз бүрийн дэд системүүд өөр өөр хурдаар хөгжиж, хүчирхэг, чадварлаг төвлөрсөн удирдлага нь зарим дэд системийг бусдын зардлаар хөгжүүлэх, эсвэл бүхэлд нь байгууллагын зорилгод сөргөөр нөлөөлөх боломжийг олгодоггүй. .

1.2. Удирдлагын чиглэлээр мэргэшсэн боловсон хүчний хомсдолтой нөхцөлд төвлөрсөн удирдлага нь бэлэн байгаа мэргэжилтнүүдийн мэдлэг, туршлагыг илүү үр дүнтэй ашиглах, тэдгээрийг удирдлагын шатлалын дээд хэсэгт суулгах боломжийг олгодог.

3.2.2. Төвлөрлийн сул тал

Төвлөрсөн байгууламжийн харьцангуй сул талууд:

1. Ерөнхийдөө системийн дасан зохицох чадвар (уян хатан бус байдал) хангалтгүй өндөр байна.

Системийг дахин зохион байгуулахын тулд дэд системүүд нь асуудлын талаар бүрэн мэдээлэлтэй, ойлголттой байдаг гэдэгт ихэнхдээ итгэдэг системийн төв холбоосыг энэ хэрэгцээнд "итгүүлэх" хэрэгтэй. "Том" төвлөрсөн системд төвүүд өөрсдийн мэдээллийн шуугианыг нэвтрүүлж, төв нь дэд системийн төлөв байдлын талаар бодитой мэдээлэл хүлээн авахгүй байх магадлалтайг харгалзан үзвэл ийм итгэл үнэмшил амжилтгүй байж магадгүй юм. Байгууллагын тогтолцоонд, тухайлбал, манай хуучин социалист улс оронд 1985 онд л үндэсний эдийн засгийг удирдах тогтолцоог өөрчлөх урьдчилсан нөхцөл боловсорч гүйцсэн (тэр ч байтугай хэт боловсорч гүйцсэн), удирдагчид харьцангуй эрх чөлөөнд нэрвэгдсэн үед л перестройка боломжтой болсон. "Гэсгээх" хүч чадлын эрин үе хүртэл өссөн. » 60-аад он. Энэ он хүртэл удирдлагын бүтцийг өөрчлөх гэсэн бүх оролдлого бүтэлгүйтсэн.

2. Системийн найдвартай байдал харьцангуй бага.

Төв нь эцсийн дүндээ бүх зүйлийг хариуцдаг, бас хамгийн мэдээлэлтэй байдаг тул төвийг устгах, хэт ачаалал, эвдрэл нь тогтолцоог бүхэлд нь эмх замбараагүй болгох, бүр устгахад хүргэдэг. Асуудлын тодорхой шийдэл нь төвийн гадны түрэмгий нөлөөллөөс хамгаалах хамгаалалтыг нэмэгдүүлж, харилцаа холбооны хэрэгслийн илүүдэл нэмэгдэж байгаа гэж үзэж болно.

3. Төвийн зан үйлийн шинж чанараас бүхэл системийн зан үйлийн хүчтэй хамаарал.

Төв нь бүх дэд системд заавал дагаж мөрдөх шийдвэр гаргадаг тул системийн үйл ажиллагаа нь төвийн холбоосын "бичиг үсэг" эсвэл төв байгууллагаас хэрэгжүүлж буй санааны шинж чанараас ихээхэн хамаардаг. Төвлөрсөн систем нь тухайн тогтолцооны хяналтын төвд байдаг объектын шинж чанартай гэж хэлж болно (нийгэм-эдийн засгийн тогтолцоонд Ленин, Сталин, Хрущев, Брежневийг санаарай. - Тиймээс улс төрийн тодорхой зүтгэлтний сэтгэл зүй төрийн шинж чанар, олон улсын тавцан дахь зан үйлийг эрс өөрчилсөн).

Байгалийн төвлөрсөн системд цөм нь бүхэл бүтэн системийн дотоод орчинд байгаа бусад дэд системүүдийн "тоглоомын дүрэм" -ийг тодорхойлдог зан үйлийн хамгийн чухал "генийг" үргэлж агуулж байдаг. Олон жишээ бий. Дээрх нь манай вэб серверийн "Орчлон ертөнцийн архитектур" хэсэгт байгаа материалтай холбоотой сонирхолтой байж магадгүй юм.

3.3. Төвлөрсөн бус засаглалын бүтцийн давуу болон сул талууд

3.3.1 Сүлжээний бүтцийн давуу тал

Сүлжээний бүтэц нь төвлөрсөн бүтэцтэй харьцуулахад нөгөө туйл юм. Сүүлийнхтэй харьцуулахад түүний давуу талууд:

1. Дасан зохицох өндөр чадвар (бүтцийн уян хатан байдал).

Төвлөрсөн бус системд тодорхой тодорхойлсон "хамгийн чухал" холбоос (дэд систем) болон үндсэн холболтууд байдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, "маргаашгүй эрх мэдэл" эсвэл гол элемент байхгүй. Тиймээс дэд систем бүр холболтоо хэрхэн өөрчлөхөө бие даан шийддэг. Иймээс систем бүхэлдээ нөхцөл байдал, зөв ​​зан үйлийн шалгуур үзүүлэлтээс хамааран бүтэцээ харьцангуй амархан өөрчилж чаддаг.

2. Үйл ажиллагааны найдвартай байдал харьцангуй өндөр.

Сүлжээнд үндсэн дэд систем байхгүй тул аливаа дэд систем дэх асуудал нь системийн уналтад хүргэж чадахгүй. Систем нь тодорхой хэмжээгээр илүүдэлтэй байдаг - тэтгэвэрт гарсан системийг орлох ямар нэгэн дэд систем бараг үргэлж байх болно.

Сүлжээний системийн давуу талуудын үр дагавар:

2.1. Нэг буюу хэд хэдэн дэд системийн чадваргүй байдлын эсрэг бүхэлд нь системийн үйл ажиллагааны тогтвортой байдал. Энд дахин хэлэхэд гол зүйл бол ерөнхий тохиолдолд хэн ч эрх мэдэл, менежер байдаггүй тул хэн нэгний "буруу" үйлдэлд бусад дэд системүүд хариу үйлдэл үзүүлэх шаардлагагүй болно.

3.3.2. Төвлөрлийг сааруулах сул тал

Төвлөрсөн бус системийн сул талууд:

1. Дайчлах чадвар бага.

2. Ерөнхийдөө системийн гадны нөлөөнд хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа урт байдаг.

Эдгээр "сул талууд" нь ойлгоход хялбар бөгөөд төвлөрсөн системийн шинж чанаруудын урвуу тал юм.

Төвлөрсөн системийн хамгийн сэтгэл татам шинж чанаруудыг (урвалын хурд, дайчлах өндөр чадвар) харгалзан үзвэл төвлөрсөн бүтэц (CS) нь гадны нөлөөнд хурдан хариу өгөх шаардлагатай түрэмгий орчинд хамгийн тохиромжтой гэж үзэж болно. мөн чухал ач холбогдолтой (магадгүй бүх) системийн нөөцийг дайчлах чадвар. Тийм ч учраас СА-г дайны үе, дотоод хүнд хэцүү нөхцөл байдал, ерөнхийдөө түрэмгий орчинд ашигладаг. Нэмж дурдахад, CS бүхэлдээ томоохон үйл явдлуудад (онгон газар нутгийг хөгжүүлэх, нэгдэлжилт, үйлдвэржилт, дайн ба сансарт ялалт байгуулах, БАМ гэх мэт) амжилтанд хүрдэг бөгөөд энэ нь дүрмээр бол гадны аюул заналхийллийн улмаас үүсдэг (эсвэл ямар). гэж үздэг). Хэрэв дэд системүүд нь төв болох санаагаар бэхлэгдсэн бол ийм тогтолцооны түрэмгий орчинд амьд үлдэх нь бараг баталгаатай болно.

Үүний эсрэгээр ч мөн адил: хэрэв төв систем нь түрэмгийлэл багатай орчинд орвол ийм систем оршин тогтнохыг зөвтгөхийн тулд гадаад эсвэл дотоод дайсан (бидний түүхээс олон жишээ бий) "зохион бүтээх" хэрэгтэй. ... Гадаад орчны идэвхгүй байх хугацаа сунжирвал эцэст нь , системийн төвлөрөл шаардлагагүй болж, зарим талаараа төвлөрлийг сааруулдаг. Үүнийг мөн гадаад орчны давамгайлсан шинж чанаргүй байх нь системд "нэвчиж" (энэ нь эцсийн эцэст системийн бүтцийг бүрдүүлдэг гадаад орчин гэдгийг санаарай) болон түүний зэрэглэлийг өөрчилдөг гэж илэрхийлж болно. Төвлөрөл, учир нь төв нь системийн удирдлагын тогтолцооны мөн чанарыг ерөнхийд нь тодорхойлох шаардлагагүй, эсвэл төв зүгээр л эрх мэдлээ алдаж байна.

Сүлжээнээс CA нь илүү тохиромжтой нөхцөл байдлын өөр нэг төрөл. Хэрэв системийн зорилгыг тодорхой тавьж, түүнд хүрэх замыг тодорхой тодорхойлсон бол удирдлагын төвлөрлийг сааруулах нь бүр хортой (үр дүн муутай гэж хэлэх нь дээр). Тиймээс үйлдвэрлэлд технологи нь тодорхой тодорхойлогдсон үед ярих зүйл байхгүй, зөвхөн тодорхой үйл ажиллагааны схемийг хэрэгжүүлэх шаардлагатай бол үргэлж хатуу төвлөрсөн хяналтын систем байдаг. Ийм менежмент нь зөвхөн ажлыг зохицуулах, зарим нийтлэг функцийг (сервер) төвлөрүүлэх эсвэл системийг гадаад орчинд үзүүлэхэд шаардлагатай функцуудыг гүйцэтгэхэд л оршино.

Цэргүүдэд ч мөн адил; Хүлээн авсан тушаалыг "үнэн зөв, цаг тухайд нь" гүйцэтгэх ёстой бөгөөд зөвхөн нэг хүн зорилгыг тээгч, түүнд хүрэх арга замын талаархи мэдлэгтэй байх ёстой - дээд систем, эрх мэдлийн өмнө хариуцлага хүлээдэг командлагч. тэндээс түүнд томилсон.

Эсрэгээр, тодорхой бус нөхцөлд - зорилго нь тодорхойгүй (мөн үнэт зүйлс байдаг) эсвэл зорилгодоо хүрэх зам нь тодорхойгүй (үүнийг олох шаардлагатай) үед төвлөрсөн систем өөрийгөө хангалттай харуулж чадахгүй. удирдлагын төвлөрлийг сааруулах хэрэгтэй. Шаардлагатай зүйл бол ардчиллын тодорхой тунг "тарих" бөгөөд энэ хугацаанд бие даасан байдлыг олж авсан хэд хэдэн "өрсөлдөгч" дэд системүүдээр зорилгодоо хүрэх арга замыг эрэлхийлэх ажлыг зохион байгуулах явдал юм. удирдлагын төвлөрлийг сааруулж байна. Төвийн үүрэг бол олсон санаагаа хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах, магадгүй шинээр тодорхойлсон зорилгодоо хүрэхийн тулд системийн бүх нөөцийг дайчлах боломжийг олгодог санаа, шийдлийг ажиглаж, шүүрэн авах явдал юм. Иймд шинжлэх ухааны судалгааны багууд хэт төвлөрч болохгүй, “миний мэдэхгүй юмыг” эрэлхийлж байгаа тул ийм ажилд эрх мэдлийн үүрэг оролцоог багасгах хэрэгтэй... (хувь хүний ​​бүлгүүдэд төвлөрсөн хяналт байж болно) .

Сүүлийнх нь хөгжлийн зам тодорхойгүй байгаа үед төвлөрсөн бус бүтэц нь илүү дээр гэдгийг харуулж байна. Хэрэв жишээлбэл, социалист эдийн засаг төвлөрсөн хэлбэрээр хөгжсөн бол (хүнд нөхцөлд үүссэн, үргэлж бодит эсвэл төсөөлөлтэй дайснууд байсан) капиталист эдийн засаг, харин эсрэгээрээ, анх сүлжээний загвараас хөгжсөн; Хүн бүр бие даасан, хүссэнээ хийдэг. Уян хатан байдал, капиталист тогтолцоонд дасан зохицох чадвар нь үүрэг гүйцэтгэсэн - капитализм удаан хугацааны туршид илүү оновчтой хөгжсөн.

Гэсэн хэдий ч хэт "сүлжээ" нь хангалттай сайн биш юм: дайчлах чадвар хэтэрхий бага бөгөөд шинээр гарч ирж буй маргааныг шийдвэрлэх арбитр байдаггүй. Тиймээс капиталист нийгэм нь тогтолцооны хувьд сүлжээний загвараас илүү төвлөрөл рүү хөгжиж, төв нь анх үзэл баримтлалын удирдлагын байгууллага болж, дараа нь удирдлагын илүү төвлөрөл рүү шилжсэн.

Социалист нийгэм, бид бүгдэд мэдэгдэж байгаа хурцадмал байдлын нөхцөлд зарим дотоод "дайснууд" (экологи муу, хөрвөлтийн асуудал, амьжиргааны түвшин доогуур гэх мэт) хэвээр байгаа хэдий ч сүүлчийн "аймшигт дайснаа" алдсан. Шийдвэр хайхад төрийн аль болох олон субьектийг татан оролцуулах хэрэгцээ шаардлагаас үүдэн удирдлагын төвлөрлийн түвшин буурч, багассан. Ийнхүү капитализм бага төвлөрөлөөс их төвлөрөл рүү, социализм их төвлөрөлөөс бага төвлөрөл рүү шилжсэн. Барууны онолчид аж үйлдвэрийн дараах нийгэмд хоёр төрлийн эдийн засгийг нэгтгэх (конвергенц) гэж таамаглахдаа энэ тухай ярьж байсан юм.

Тэгэхээр аль бүтэц нь илүү дээр вэ - төвлөрсөн эсвэл төвлөрсөн бус уу? Хариулт: тэнцвэрийг хайж байна! Тиймээс "алтан дундаж" - араг ясны бүтцийн талаар хэдэн үг хэлье.

Бүлэг 4. Дүгнэлтийн оронд: араг ясны бүтэц

Араг ясны бүтэц нь төвлөрсөн болон сүлжээний бүтэц хоорондын завсрын төрөл юм. Иймээс энэ төрлийн бүтцийн шинж чанар нь тийм ч "хэт" биш юм. Ихэнхдээ араг ясны бүтэц нь ихэнх орчинд хамгийн оновчтой байдаг.

Араг ясны бүтцэд "хамтын төв"-ийн үүргийг бусадтай харьцуулахад илүү чухал эрх мэдэл бүхий ижил хэмжээтэй хэд хэдэн дэд систем гүйцэтгэдэг. Ийм байгууллага нь үндсэн дэд системүүдийн аль нэг нь илэн далангүй тэнэг үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрдөггүй. Мэдээжийн хэрэг, ийм системүүдэд системийн араг яс (хүрээ) дэх бүх оролцогчид дагаж мөрддөг тоглоомын дүрмийг боловсруулах нь маш чухал юм.

Ардчиллын олон улсууд ясны бүтэцтэй байдаг бөгөөд төвийн үүргийг ерөнхийлөгч, парламент, үндсэн хуулийн шүүх гүйцэтгэдэг бөгөөд тэдний тоглоомын дүрэм нь үндсэн хууль байдаг. Зөвхөн үүссэн томоохон асуудал - үймээн самуун, дайн, чөлөөт нөөцийн ноцтой хязгаарлалт, хямралын нөхцөл байдал нь менежментийн төвлөрөлд хүргэдэг, жишээлбэл, төвлөрсөн бүтцийн шинж чанарыг харгалзан үзвэл Ерөнхийлөгчийн засаглал нь байгалийн юм. Дайны үеийн хяналтыг ингэж төвлөрүүлэхийг бүх ардчилсан үндсэн хуульд заасан байдаг.

Ном зүй

1. Clausewitz K. Дайны тухай. М., 1994.

2. Лем С. Маск. Зөвхөн уран зөгнөл биш. М.: Наука, 1990, "Хорин нэгдүгээр зууны зэвсгийн систем"

3. М.Мескон “Байгууллагын бүтэц”, nir/socio/litera.htm сайтаас үзэв.

4. Анисимов О.С. Стратеги ба стратегийн сэтгэлгээ (арга зүйн болон акмеологийн талууд). М., 2003

5. Орос болон гадаад дахь менежмент No4 / 1999

6. Компанийн нууц No33 / 09/05/2005

7. PC Week, wwwssianenterprisesolutions/holding/h3.html

8. integro/system/ots/struct_classes.htm

9. В.А. Гончарук. Аж ахуйн нэгжийн хөгжил. М .: Дело, 2000 он

10. www.microsoft/Rus/Casestudies/CaseStudy.aspx?id=92 © 2005 Microsoft корпораци.

11. Бие даасан цэргийн тойм, 03/21/03

Үүнтэй төстэй хураангуй:

Оросын аж ахуйн нэгжүүдэд менежментийг зохион байгуулах шинжлэх ухааны үндэслэл. Удирдлагын үйл ажиллагааны агуулгын онцлог, эдийн засгийн стратегийг бүрдүүлэх. Оросын менежментийн хөгжлийн чиг хандлага. Менежерийн мэргэжлийн чанарт тавигдах шаардлага.

Банкны дүр төрхийг бий болгох гол элемент бол зээлийн байгууллагын даргын хувийн шинж чанар юм. Энэ нь зөвхөн үйл ажиллагааны стратеги, арга барилд төдийгүй харилцагч, үйлчлүүлэгчдийн нүдэн дэх банкны дүр төрхөд нөлөөлдөг.

Багийн тухай ойлголт, удирдагчийн удирдлагын үндсэн чанар, чиг үүргийн шинж чанар, баг доторх сэтгэлзүйн таатай орчныг бүрдүүлэхэд түүний үүрэг. Багийг удирдахдаа менежерийн гол зорилго, зорилтууд, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх арга замууд.

Баталгаажуулалт. Урам зориг.

Оросын бизнесүүд чанарыг сайжруулах, байгууллагын өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх орчин үеийн менежментийн хэрэгслүүдтэй танилцсаар байна. Бенчмаркинг нь тэдгээрийн нэг юм.

Сонгодог бүтээлүүдийг орчин үеийн болгох шаардлага. Бид үйл явцад анхаарлаа хандуулдаг! Функциональ төсөвлөлт.

Интернет хөгжлийн эхний эрин үед 1980-2000 онуудад интернетийн бүх үйлчилгээ нээлттэй протоколоор ажилладаг байсан.Интернет нийгэмлэгийн хяналтанд байдаг. Хүмүүс цахим ертөнцөө өргөжүүлж чадна гэдгээ мэдэж байсан бөгөөд дараагийн өдөр нь тоглоомын дүрэм өөрчлөгдөхгүй гэдэгт итгэлтэй байв. Энэ үед одоо алдартай Yahoo, Google, Amazon, Facebook, LinkedIn, YouTube компаниуд бий болсон. Үүний зэрэгцээ төвлөрсөн платформуудын ач холбогдол багассан.

Дараа нь 2000 онд интернетийн хоёр дахь эрин үе гарч ирсэн бөгөөд энэ нь өнөөг хүртэл үргэлжилж байна. Технологийн компаниуд, ялангуяа Google, Apple, Netflix, Facebook, Amazon (FAANG) нар нээлттэй протоколын чадавхийг хурдан давсан програм хангамж, үйлчилгээг бий болгосон. Ухаалаг гар утасны өргөн хэрэглээ нь энэ чиг хандлагыг зөвхөн хурдасгасан: гар утасны програмууд нь интернетэд нэвтрэх гол эх үүсвэр болсон. Үүний үр дүнд хэрэглэгчид нээлттэй үйлчилгээнээс илүү төвөгтэй төвлөрсөн үйлчилгээ рүү шилжсэн.Хэрэглэгчид интернет зэрэг нээлттэй протоколд хандсан ч FAANG компаниудын бүтээсэн програм хангамж, үйлчилгээгээр дамжуулан үүнийг хийдэг.

Одоогийн нөхцөл байдал сайн муу талтай. Сайн мэдээ: м сая сая хүмүүс хамгийн сүүлийн үеийн технологид нэвтрэх боломжтой, ихэнх нь үнэ төлбөргүй байдаг. Одоо нэг муу мэдээ ирлээ: гарааны бизнес эрхлэгчдэд онлайн байр сууриа бий болгох, өргөжүүлэх нь илүү хэцүү болсон төвлөрсөн платформууд нь тоглоомын дүрмийг зааж өгдөг.үзэгчдийг булааж, ашиг олох. Энэ байдал нь шинэлэг технологийн хөгжлийг зогсооход хүргэсэн: Интернет сонирхол багатай, динамик багатай болсон. Түгээмэл төвлөрөл нь хуурамч мэдээ, төрийн ивээн тэтгэсэн роботууд, ЕХ-ны хувийн нууцын тухай хууль гэх мэт олон сөрөг үр дагаврыг бий болгосон. Ийм орчинд нийгмийн хурцадмал байдал улам бүр дордох болно гэж хэлж болно.

"Вэб 3" бол интернетийн гурав дахь эрин үе юм

Хэт их төвлөрлийг ямар нэгэн байдлаар зогсоох цорын ганц арга зам бол асуудлыг Засгийн газрын түвшинд шийдэх явдал юм. Интернетийн аваргуудын талаар зохицуулалтын бодлого боловсруулах шаардлагатай байна. Интернэт нь програм хангамжид суурилсан сүлжээний хувьд энтрепренёруудын инноваци, зах зээлийн хүчээр дахин бүтээгдэх боломжтой учраас энэ нь боломжтой юм.

Бидний хэлсэнчлэн Интернет бол олон тэрбум програмчлагдах боломжтой компьютеруудыг холбодог нэлээн энгийн цөмтэй програм хангамжийн сүлжээ юм. Програм хангамж нь кодоор илэрхийлэгдсэн энгийн хүний ​​бодол юм., энэ нь бүтээлч байх бараг хязгааргүй орон зайтай. Сүлжээнд холбогдсон компьютеруудыг ашигласнаар эзэмшигчид нь ямар ч програм хангамжийг ажиллуулах боломжтой. Зөв урамшуулалтай бол юуг ч интернетээр тарааж болно. Интернетийн архитектур нь техникийн бүтээлч байдал, урамшууллын системүүд огтлолцдог платформ юм.

Одоо бидний харж байгаа зүйл Интернетийн анхны хувьслын үе шат хэвээр байна.Сүлжээний үндсэн үйлчилгээнд гүнзгий өөрчлөлтүүдийг бид гэрчлэх магадлалтай бөгөөд энэ нь Bitcoin болон .

Cryptonetworks нь интернетийн эхний хоёр эрин үеийн шилдэгүүдийг нэгтгэдэг: олон нийтэд тулгуурласан, төвлөрсөн бус сүлжээнүүд нь эцсийн эцэст хамгийн орчин үеийн төвлөрсөн үйлчилгээний чадавхийг давах чадвартай.

Яагаад төвлөрлийг сааруулах вэ?

Олон хүмүүс энэ нэр томъёог буруу ойлгодог.Жишээлбэл, олон хүмүүс засгийн газрын цензураас өөрсдийгөө чөлөөлөхийг хүсч байгаа учраас төвлөрлийг сааруулахыг дэмждэг эсвэл либертари улс төрийн үзэл бодлоосоо болж төвлөрлийг сааруулахыг дэмждэг. Гэсэн хэдий ч зөвхөн эдгээр зарчмууд энэ үзэл баримтлалын үндэс суурь биш юм.

Төвлөрсөн сүлжээний асуудлуудыг нарийвчлан авч үзье. Төвлөрсөн платформууд нь урьдчилан таамаглах боломжтой амьдралын мөчлөгийн дагуу байдаг.Эхлэх үе шатанд тэд аль болох олон хэрэглэгч, түүнчлэн гуравдагч этгээдийн сонирхогч талуудыг татахын тулд боломжтой бүхнийг хийдэг: хөгжүүлэгчид, аж ахуйн нэгжүүд, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл гэх мэт. Энэ нь үйлчилгээний үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийн тулд хийгддэг, учир нь платформууд (хэрэв тодорхойлолт) нь олон талт сүлжээний нөлөө бүхий системүүд юм. Платформууд S-муруй дагуу хөгжихийн хэрээр хэрэглэгчид болон гуравдагч талын оролцогч талуудад үзүүлэх эрх мэдэл нь тогтмол нэмэгддэг.

Муруй оргилдоо хүрэхэд төвлөрсөн платформуудын сүлжээний хэрэглэгчидтэй харилцах харилцаа эерэгээс төвийг сахисан болж өөрчлөгддөг. Үргэлжлүүлэн өсөх хамгийн хялбар арга бол хэрэглэгчдээс мэдээлэл цуглуулж, үзэгчдээ өсгөж, ашиг орлогоо нэмэгдүүлэхэд ашиглах явдал юм. Ийм стратегийн хэрэгжилтийн хамгийн тод жишээ бол Microsoft VS Netscape, Google VS Yelp, Facebook VS Zynga, Twitter зэрэг маш олон тооны аналогууд юм. iOS болон Android үйлдлийн системүүд нь зах зээлийн стратегидаа арай өөр бүтэцтэй байдаг ч тэд 30%-ийн өндөр төлбөр төлж, үл мэдэгдэх шалтгаанаар програмаас татгалзаж, өөрсдийн хүсэлтээр гуравдагч талын программуудын ажиллагааг ашигладаг.

Гуравдагч талуудын хувьд хамтын ажиллагаанаас өрсөлдөөн рүү шилжих нь хууран мэхлэх схемтэй төстэй юм. Цаг хугацаа өнгөрөхөд шилдэг бизнес эрхлэгчид, хөгжүүлэгчид, хөрөнгө оруулагчид төвлөрсөн платформуудтай түншлэхээс болгоомжилдог болсон, учир нь ийм хамтын ажиллагаа нь гамшигт үр дагаврыг харуулсан хангалттай нотолгоо байдаг. Нэмж дурдахад хэрэглэгчид хувийн нууцлал, өөрсдийн мэдээллээ хянах чадвараас татгалзахаас өөр аргагүй болдог нь тэднийг луйварчдын сайн бай болгодог. Төвлөрсөн платформтой холбоотой эдгээр асуудлууд ойрын ирээдүйд улам бүр тодрох төлөвтэй байна.

Крипто сүлжээний цаг болжээ

Крипто сүлжээ гэдэг нь нэгдүгээрт блокчэйн технологийг ашигладаг, хоёрдугаарт сүлжээний хэрэглэгчид болон уурхайчдад зориулсан урамшууллын системийн хэрэгсэл болгон крипто валютыг (жетон) ашигладаг интернетийн зарчим дээр суурилсан сүлжээ юм. Ethereum гэх мэт зарим системүүд нь ямар ч програм үүсгэх үндэс болгон ашиглаж болох програм хангамжийн платформууд юм. Бусад сүлжээнүүд нь тодорхой зорилгоор бүтээгдсэн байдаг, тухайлбал үнэ цэнтэй хөрөнгийг хадгалахаар бүтээгдсэн Bitcoin сүлжээ, тооцоолол хийх зориулалттай Golem сүлжээ, Filecoin нь төвлөрсөн бус байдлаар файл хадгалах зориулалттай сүлжээ юм. Амжилттай төвлөрсөн бус програмуудын бусад жишээг холбоос дээр үзнэ үү.

Интернетийн анхны протоколууд нь ажлын хэсэг эсвэл ашгийн бус байгууллагуудын бүтээсэн техникийн үзүүлэлтүүд байсан бөгөөд интернетийн хамтын нийгэмлэгийн хүрээнд эцсийн дүндээ технологийг нэвтрүүлэх, цаашид хөгжүүлэх талаар зөвшилцөлд хүрнэ гэж найдаж байна. Эдгээр механикууд интернетийн эхэн үед сайн ажиллаж байсан боловч 1990-ээд оноос хойш маш цөөхөн шинэ протоколууд өргөн тархсан байна. Крипто сүлжээ нь хөгжүүлэгчид болон сүлжээний бусад оролцогчдод токен шагнал хэлбэрээр эдийн засгийн урамшуулал олгох замаар энэ асуудлыг шийддэг. Тэд мөн техникийн үүднээс илүү найдвартай байдаг.

Крипто сүлжээнүүд нь төвлөрсөн платформд байдаг хууран мэхлэлтийн схемийг хэрэгжүүлэхээс урьдчилан сэргийлэхийн тулд сүлжээний өсөлтийг хангахын тулд төвийг сахих хэд хэдэн механизмыг ашигладаг. Үүнд дараахь механизмуудаар дамжуулан хүрдэг: нэгдүгээрт, крипто сүлжээнүүд болон тэдгээрийн хэрэглэгчдийн хоорондох гэрээ нь нээлттэй эх кодын хүрээнд хийгддэг, хоёрдугаарт, тэд "дуу хоолой" болон "гарах" механизмуудыг хянадаг (Альберт О. Хиршманы онол " Exit, Voice and Fidelity”) » – хэрэглэж буй үйлчилгээний чанар муудахтай тулгарсан хүний ​​зан үйлийн дүн шинжилгээ). Хэрэглэгчдэд олон нийтийг "гинжин хэлхээнд" (протоколоор дамжуулан) болон "холбоотой" (протоколын эргэн тойронд байгаа нийгмийн бүтцээр дамжуулан) удирдах "дуу хоолой" -ыг өгдөг. Энэ тохиолдолд оролцогчид жетоноо зарж сүлжээг орхиж болно.

Товчхондоо, крипто сүлжээнүүд нь сүлжээний өсөлт ба жетоны үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх гэсэн нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд хэрэглэгчдийг нэгтгэдэг.

Энэ хандлага нь Биткойны сүлжээ нь бүх эсэргүүцэгчдийг эсэргүүцэж, Ethereum зэрэг өрсөлдөгчид өссөн ч амжилттай хөгжсөөр байгаагийн нэг шалтгаан юм.

Өнөөдөр криптосистемүүд хязгаарлалтыг даван туулахаас өөр аргагүй болж байгаа нь төвлөрсөн платформуудтай өрсөлдөхөд илүү хэцүү болгодог. Хамгийн ноцтой саад бэрхшээлүүд нь холбоотой сүлжээний гүйцэтгэл ба өргөтгөх чадвар.Мэдээжийн хэрэг, ойрын хэдэн жил эдгээр асуудлуудыг арилгах, бүх салбарын дэд бүтцийн шинэ давхарга үүсгэх сүлжээг бий болгоход зориулагдах болно. Үүний дараа бүх хүчин чармайлтыг энэ дэд бүтцэд суурилсан шинэ түвшний програмуудыг бий болгоход чиглүүлнэ.

Яагаад төвлөрлийг сааруулах нь ялах вэ

Програм хангамж болон вэб үйлчилгээг хөгжүүлэгчид бүтээдэг. Дэлхий дээр олон сая өндөр ур чадвартай хөгжүүлэгчид байдаг. Тэдний багахан хэсэг нь томоохон технологийн компаниудад ажилладаг бөгөөд цөөхөн хэсэг нь шинэ бүтээгдэхүүн бүтээхээр ажилладаг. Түүхэн дэх хамгийн чухал програм хангамжийн төслүүдийн ихэнхийг жижиг стартапуудын багууд эсвэл бие даасан хөгжүүлэгчдийн нийгэмлэгүүд бий болгосон.

“Чи хэн байх нь хамаагүй. Ихэнх ухаалаг хүмүүс өөр хэн нэгний төлөө ажилладаг." - Билл Жой

Төвлөрсөн бус сүлжээ нь шинэ эриний гол тэргүүлэх хэрэгсэл болж магадгүй юмЭхний үеийнхтэй ижил шалтгаанаар интернет: бизнес эрхлэгчид болон хөгжүүлэгчдийн зүрх сэтгэлийг байлдан дагуулах.Үүний тод жишээ бол танил Википедиа болон түүний төвлөрсөн өрсөлдөгч Encarta (Microsoft-ын нэвтэрхий толь) хоёрын хоорондох өрсөлдөөн юм. 2000-аад он гэхэд Encarta илүү олон үзэгчтэй илүү сонирхолтой бүтээгдэхүүн бүтээжээ. Гэсэн хэдий ч төвлөрлийг сааруулах сүнсээр удирдуулсан сайн дурынхны нийгэмлэгийн дэмжлэгийн ачаар Википедиа илүү хурдацтай өссөн. Доод шугам: 2005 он гэхэд Википедиа интернет дэх хамгийн алдартай лавлах сайт болж, Encarta 2009 онд хаагдсан.

Интернет платформыг үнэлэхдээ зөвхөн эцсийн бүтээгдэхүүн төдийгүй системийн хөгжлийн динамик байдалд дүн шинжилгээ хийх нь зүйтэй гэдгийг энэ тохиолдол тодорхой харуулж байна. Төвлөрсөн сүлжээ нь ихэвчлэн эхнээсээ гарч ирдэг боловч хөгжил нь хүнд суртлын тогтолцооноос хамаардаг тул аажмаар бүдгэрч эхэлдэг. Төвлөрсөн бус платформууд нь тэр даруй сайн үр дүнг үзүүлэхгүй ч төслийн өсөлтийг сонирхож буй хэрэглэгчдийн нийгэмлэгийн байнгын ажлын ачаар тэд илүү тогтвортой, динамикаар хөгжиж байна.

Крипто сүлжээний хувьд хэд хэдэн санал хүсэлтийн суваг байдаг.үндсэн протокол хөгжүүлэгчид, нэмэлт платформ хөгжүүлэгчид, гуравдагч талын програм хөгжүүлэгчид, сүлжээнд ажилладаг үйлчилгээ үзүүлэгчдийг багтаасан болно. Эдгээр санал хүсэлтийн механизмууд нь урамшууллын урамшууллын системүүдээр тэжээгддэг бөгөөд үүнийг Bitcoin болон Ethereum сүлжээнүүдээс харж болно, крипто нийгэмлэгийн хөгжлийн хурдыг хурдасгаж чадна. Заримдаа энэ нь гамшигт үр дагаварт хүргэдэг, жишээлбэл, биткойн олборлогчид хэт их цахилгаан зарцуулдаг (уул уурхайн эрчим хүчний хэрэглээний талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг манай нийтлэлээс уншина уу).

Интернетийн хөгжлийн шинэ эринд хэн давамгайлах вэ: төвлөрсөн бус эсвэл төвлөрсөн систем үү? Хариулт нь дараах байдалтай байна: өндөр мэргэшсэн хөгжүүлэгчид, тэвчээртэй хөрөнгө оруулагчид байгаа тохиолдолд л боломжтой чанартай бүтээгдэхүүнийг бий болгосон хүн ялагч болно. FAANG холбоо (Google, Apple, Facebook, Netflix болон Amazon) нь бэлэн мөнгөний нөөц, томоохон хэрэглэгчийн бааз, үйл ажиллагааны дэд бүтэц зэрэг олон давуу талтай. Гэсэн хэдий ч крипто сүлжээ нь хөгжүүлэгчид болон хөрөнгө оруулагчдад илүү сонирхолтой санал болгож чадна. Хэрэв тэд сүүлчийнх нь зүрх сэтгэлийг байлдан дагуулж чадвал крипто сонирхогчид FAANG-аас илүү олон нөөцийг дайчлах боломжтой бөгөөд энэ нь эдгээр компаниудын бүтээгдэхүүний хөгжлийг гүйцэх боломжийг олгоно.

"Хэрвээ та 1989 онд хүмүүсээс амьдралаа сайжруулахын тулд юу хэрэгтэйг нь асуусан бол хариулт нь" төвлөрсөн бус зангилааны сүлжээ " байх байсан." Фермер ба фермер

Төвлөрсөн платформ руу нэвтрэх нь ихэвчлэн Facebook мессенжер, эсвэл iPhone дээр урьдчилан суулгасан програмуудын хамт олддог гэдгийг та анзаарсан байх. Үүний эсрэгээр төвлөрсөн бус бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчийн тодорхой хувилбаргүйгээр "дуусаагүй" гэсэн утгаараа гаргадаг. Үүний үр дүнд тэдгээрийг бүтээгдэхүүний зах зээлд нийцэж байгаа эсэхийг шалгадаг: платформ нь хожим бүтээгдэхүүнээ боловсруулж, экосистемийг бий болгох хөгжүүлэгчид болон хөрөнгө оруулагчдын хэрэгцээг хангаж байгаа эсэх, платформ нь хэрэглэгчдийн хэрэгцээг хангаж байгаа эсэх. Энэхүү хоёр үе шаттай бүтээгдэхүүний үнэлгээний үйл явц нь олон хүмүүс, тэр дундаа хөгжүүлэгчид төвлөрсөн бус платформуудын боломжийг дутуу үнэлэхэд хүргэдэг.

Интернетийн шинэ эрин үе

Мэдээжийн хэрэг, төвлөрсөн бус платформууд нь бүх асуудлыг шийдэх эм биш юм.Гэсэн хэдий ч тэд төвлөрсөн өрсөлдөгчдөөс илүү сайн арга барилыг санал болгодог.

Үүнийг харуулахын тулд Twitter болон цахим шуудангийн спамын асуудлыг харьцуулж үзье. Учир нь Twitter

Төвлөрлийн давуу тал

Төвлөрсөн бүтэцтэй системийн хамгийн чухал давуу талууд нь дараах байдалтай байна.

1. Дайчилгааны өндөр чадвартай.

Төвлөрсөн системд өндөр түвшинд гаргасан шийдвэр нь доод түвшний бүх дэд системүүдэд заавал байх ёстой тул систем нь түрэмгийллийг няцаах эсвэл аль болох богино хугацаанд шийдвэрлэх гэх мэт хүчирхэг хариу арга хэмжээ шаарддаг нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд бүх нөөцөө дайчлах боломжтой. хурцадмал байдал, нэгдсэн арга хэмжээ шаарддаг ийм ажлуудыг цаг хугацаа. асар олон тооны дэд системийн ажил.

2. Нөлөөлөлд (дотоод болон гадаад) үзүүлэх хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа харьцангуй богино.

Энэ нь голчлон төвлөрсөн бүтцэд доод түвшний дэд системээс бүх дэд системд зайлшгүй шаардлагатай шийдвэр гаргах төв хүртэлх “зай” харьцангуй бага байдгаараа тодорхойлогддог. Үнэн, дээр дурдсан нь ямар ч төвлөрсөн системд үнэн биш юм. Хэрэв түвшний тоо их байвал нэгдүгээрт, төв рүү чиглэсэн мэдээллийн зам нэлээд их байх ба хоёрдугаарт, дэд системүүд түвшин бүрт өөрийн "чимээ" -ийг нэвтрүүлж, мэдээлэл нь бага ч гэсэн гажуудалтай байдаг. . Иймээс төв удирдлагын түвшинд хүрч байгаа мэдээлэл нь бодит байдалтай нийцэхгүй байж болох бөгөөд үүний дагуу төв нь нөхцөл байдалд тохиромжгүй, зохисгүй эсвэл зүгээр л тэнэг мэдээлэл гаргаснаас болж бүхэл бүтэн тогтолцоонд хохирол учруулах шийдвэр гаргаж болно. тушаалууд. Таваас дээш долоон түвшний шаталсан бүтэц нь тодорхой түвшинд тогтворгүй байдаг гэж хэлж болно, учир нь мэдээллийг түвшингээр дамжуулахад хэт их гажуудал байдаг. Байгууллагын системүүдийн хувьд компьютерийн мэдээллийн системийг ашиглан нэвтрүүлсэн дуу чимээний түвшинг бууруулах боломжтой. Тэгвэл төвлөрсөн удирдлагын бүтэц тодорхой хугацаанд өсөх боломж бий. 70-аад онд ерөнхий эмх замбараагүй байдлын улмаас бүтэлгүйтсэн удирдлагын бүх шатлалыг хамарсан нэгдсэн автоматжуулсан хяналтын тогтолцоог бий болгох оролдлого манай улсад төвлөрсөн засаг захиргааны тогтолцоог хадгалах зорилгод нийцсэн. Тэдгээр. Энэ оролдлого дараа нь хожимдсон бөгөөд засгийн газрын олон түвшний тогтолцоо аль хэдийн өргөжсөн тул яг хэрэгжүүлэх боломжгүй байв.

3. Төвлөрсөн системд мэдээллийн харилцан үйлчлэлийн үйл явцыг хэрэгжүүлэх нь маш энгийн (доод түвшний үйл ажиллагааны зохицуулалт)

Шаталсан системд системийг бүхэлд нь хянах дэлхийн хэмжээнд оновчтой болгох үндсэн боломжийг бий болгодог.

Үнэн хэрэгтээ, систем дэх үйл явдлын дүр зургийг бүхэлд нь эзэмшсэнээр төвийг ямар ч хүндрэлгүйгээр (хэн үүнийг эсэргүүцэж чадах вэ?) зохион байгуулах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь бүхэл бүтэн системийн үүднээс оновчтой байдаг. Энэ тохиолдолд төв нь аливаа дэд системүүдийг оновчтой горимд (татаасаар) ажиллуулах боломжийг олгодог бөгөөд зарим тохиолдолд системийг бүхэлд нь оршин тогтнохын тулд дэд системүүдийг устгахад хүртэл явж болно. (Гэхдээ энэ бүхнийг чадварлаг, мэдээлэлтэй төвөөс шийдвэр гаргавал сайн хэрэг.) Харамсалтай нь төвлөрсөн систем нь чадварлаг удирдагчийг төв рүү оруулахад ерөнхийдөө нэмэр болдоггүй нь харамсалтай. Үүнийг хийхийн тулд та хамгийн ухаалаг нэгийг нь дээш өргөмжлөх дүрмийг бий болгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч хөгжингүй нийгэмд ардчилал гэсэн тодорхой "схем" байсаар байна.

Өгөгдсөн үндсэн шинж чанаруудаас та өөрийн амьдрал, үйл ажиллагаандаа ашиглаж болох төвлөрсөн байгууламжийн нэлээд олон тооны хувийн давуу талыг бий болгож чадна.

1.1 Системийн хурдацтай өсөлттэй, хөгжиж буй зохион байгуулалтын бүтцийн хувьд янз бүрийн дэд системүүд өөр өөр хурдаар хөгжиж, хүчирхэг, чадварлаг төвлөрсөн удирдлага нь зарим дэд системийг бусдын зардлаар хөгжүүлэх, эсвэл бүхэлд нь байгууллагын зорилгод сөргөөр нөлөөлөх боломжийг олгодоггүй. .

1.2. Удирдлагын чиглэлээр мэргэшсэн боловсон хүчний хомсдолтой нөхцөлд төвлөрсөн удирдлага нь бэлэн байгаа мэргэжилтнүүдийн мэдлэг, туршлагыг илүү үр дүнтэй ашиглах, тэдгээрийг удирдлагын шатлалын дээд хэсэгт суулгах боломжийг олгодог.

Төвлөрлийн сул тал

Төвлөрсөн байгууламжийн харьцангуй сул талууд:

1. Ерөнхийдөө системийн дасан зохицох чадвар (уян хатан бус байдал) хангалтгүй өндөр байна.

Системийг дахин зохион байгуулахын тулд дэд системүүд нь асуудлын талаар бүрэн мэдээлэлтэй, ойлголттой байдаг гэдэгт ихэнхдээ итгэдэг системийн төв холбоосыг энэ хэрэгцээнд "итгүүлэх" хэрэгтэй. "Том" төвлөрсөн системд төвүүд өөрсдийн мэдээллийн шуугианыг нэвтрүүлж, төв нь дэд системийн төлөв байдлын талаар бодитой мэдээлэл хүлээн авахгүй байх магадлалтайг харгалзан үзвэл ийм итгэл үнэмшил амжилтгүй байж магадгүй юм. Байгууллагын тогтолцоонд, тухайлбал, манай хуучин социалист улс оронд 1985 онд л үндэсний эдийн засгийг удирдах тогтолцоог өөрчлөх урьдчилсан нөхцөл боловсорч гүйцсэн (тэр ч байтугай хэт боловсорч гүйцсэн), удирдагчид харьцангуй эрх чөлөөнд нэрвэгдсэн үед л перестройка боломжтой болсон. "Гэсгээх" хүч чадлын эрин үе хүртэл өссөн. » 60-аад он. Энэ он хүртэл удирдлагын бүтцийг өөрчлөх гэсэн бүх оролдлого бүтэлгүйтсэн.

2. Системийн найдвартай байдал харьцангуй бага.

Төв нь эцсийн дүндээ бүх зүйлийг хариуцдаг, бас хамгийн мэдээлэлтэй байдаг тул төвийг устгах, хэт ачаалал, эвдрэл нь тогтолцоог бүхэлд нь эмх замбараагүй болгох, бүр устгахад хүргэдэг. Асуудлын тодорхой шийдэл нь төвийн гадны түрэмгий нөлөөллөөс хамгаалах хамгаалалтыг нэмэгдүүлж, харилцаа холбооны хэрэгслийн илүүдэл нэмэгдэж байгаа гэж үзэж болно.

3. Төвийн зан үйлийн шинж чанараас бүхэл системийн зан үйлийн хүчтэй хамаарал.

Төв нь бүх дэд системд заавал дагаж мөрдөх шийдвэр гаргадаг тул системийн үйл ажиллагаа нь төвийн холбоосын "бичиг үсэг" эсвэл төв байгууллагаас хэрэгжүүлж буй санааны шинж чанараас ихээхэн хамаардаг. Төвлөрсөн систем нь тогтолцооны хяналтын төвд байдаг объектын шинж чанартай байдаг гэж хэлж болно (нийгэм-эдийн засгийн тогтолцоонд Ленин, Сталин, Хрущев, Брежнев, Брежневийг санаарай. - Тиймээс тодорхой улс төрийн зүтгэлтний сэтгэл зүй нь мэдэгдэхүйц юм. төрийн шинж чанар, олон улсын тавцан дахь зан үйлийг өөрчилсөн).

Байгалийн төвлөрсөн системд цөм нь бүхэл бүтэн системийн дотоод орчинд байгаа бусад дэд системүүдийн "тоглоомын дүрэм" -ийг тодорхойлдог зан үйлийн хамгийн чухал "генийг" үргэлж агуулж байдаг. Олон жишээ бий.

Хуудас
9

3. Төвлөрсөн системд мэдээллийн харилцан үйлчлэлийн үйл явцыг хэрэгжүүлэх нь маш энгийн (доод түвшний үйл ажиллагааны зохицуулалт)

Шаталсан системд системийг бүхэлд нь хянах дэлхийн хэмжээнд оновчтой болгох үндсэн боломжийг бий болгодог.

Үнэн хэрэгтээ, систем дэх үйл явдлын дүр зургийг бүхэлд нь эзэмшсэнээр төвийг ямар ч хүндрэлгүйгээр (хэн үүнийг эсэргүүцэж чадах вэ?) зохион байгуулах боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь бүхэл бүтэн системийн үүднээс оновчтой байдаг. Энэ тохиолдолд төв нь аливаа дэд системүүдийг оновчтой горимд (татаасаар) ажиллуулах боломжийг олгодог бөгөөд зарим тохиолдолд системийг бүхэлд нь оршин тогтнохын тулд дэд системүүдийг устгахад хүртэл явж болно. (Гэхдээ энэ бүхнийг чадварлаг, мэдээлэлтэй төвөөс шийдвэр гаргавал сайн хэрэг.) Харамсалтай нь төвлөрсөн систем нь чадварлаг удирдагчийг төв рүү оруулахад ерөнхийдөө нэмэр болдоггүй нь харамсалтай. Үүнийг хийхийн тулд та хамгийн ухаалаг нэгийг нь дээш өргөмжлөх дүрмийг бий болгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч хөгжингүй нийгэмд ардчилал гэсэн тодорхой "схем" байсаар байна.

Өгөгдсөн үндсэн шинж чанаруудаас та өөрийн амьдрал, үйл ажиллагаандаа ашиглаж болох төвлөрсөн байгууламжийн нэлээд олон тооны хувийн давуу талыг бий болгож чадна.

1.1 Системийн хурдацтай өсөлттэй, хөгжиж буй зохион байгуулалтын бүтцийн хувьд янз бүрийн дэд системүүд өөр өөр хурдаар хөгжиж, хүчирхэг, чадварлаг төвлөрсөн удирдлага нь зарим дэд системийг бусдын зардлаар хөгжүүлэх, эсвэл бүхэлд нь байгууллагын зорилгод сөргөөр нөлөөлөх боломжийг олгодоггүй. .

1.2. Удирдлагын чиглэлээр мэргэшсэн боловсон хүчний хомсдолтой нөхцөлд төвлөрсөн удирдлага нь бэлэн байгаа мэргэжилтнүүдийн мэдлэг, туршлагыг илүү үр дүнтэй ашиглах, тэдгээрийг удирдлагын шатлалын дээд хэсэгт суулгах боломжийг олгодог.

Төвлөрлийн сул тал

Төвлөрсөн байгууламжийн харьцангуй сул талууд:

1. Ерөнхийдөө системийн дасан зохицох чадвар (уян хатан бус байдал) хангалтгүй өндөр байна.

Системийг дахин зохион байгуулахын тулд дэд системүүд нь асуудлын талаар бүрэн мэдээлэлтэй, ойлголттой байдаг гэдэгт ихэнхдээ итгэдэг системийн төв холбоосыг энэ хэрэгцээнд "итгүүлэх" хэрэгтэй. "Том" төвлөрсөн системд төвүүд өөрсдийн мэдээллийн шуугианыг нэвтрүүлж, төв нь дэд системийн төлөв байдлын талаар бодитой мэдээлэл хүлээн авахгүй байх магадлалтайг харгалзан үзвэл ийм итгэл үнэмшил амжилтгүй байж магадгүй юм. Байгууллагын тогтолцоонд, тухайлбал, манай хуучин социалист улс оронд 1985 онд л үндэсний эдийн засгийг удирдах тогтолцоог өөрчлөх урьдчилсан нөхцөл боловсорч гүйцсэн (тэр ч байтугай хэт боловсорч гүйцсэн), удирдагчид харьцангуй эрх чөлөөнд нэрвэгдсэн үед л перестройка боломжтой болсон. "Гэсгээх" хүч чадлын эрин үе хүртэл өссөн. » 60-аад он. Энэ он хүртэл удирдлагын бүтцийг өөрчлөх гэсэн бүх оролдлого бүтэлгүйтсэн.

2. Системийн найдвартай байдал харьцангуй бага.

Төв нь эцсийн дүндээ бүх зүйлийг хариуцдаг, бас хамгийн мэдээлэлтэй байдаг тул төвийг устгах, хэт ачаалал, эвдрэл нь тогтолцоог бүхэлд нь эмх замбараагүй болгох, бүр устгахад хүргэдэг. Асуудлын тодорхой шийдэл нь төвийн гадны түрэмгий нөлөөллөөс хамгаалах хамгаалалтыг нэмэгдүүлж, харилцаа холбооны хэрэгслийн илүүдэл нэмэгдэж байгаа гэж үзэж болно.

3. Төвийн зан үйлийн шинж чанараас бүхэл системийн зан үйлийн хүчтэй хамаарал.

Төв нь бүх дэд системд заавал дагаж мөрдөх шийдвэр гаргадаг тул системийн үйл ажиллагаа нь төвийн холбоосын "бичиг үсэг" эсвэл төв байгууллагаас хэрэгжүүлж буй санааны шинж чанараас ихээхэн хамаардаг. Төвлөрсөн систем нь тухайн тогтолцооны хяналтын төвд байдаг объектын шинж чанартай гэж хэлж болно (нийгэм-эдийн засгийн тогтолцоонд Ленин, Сталин, Хрущев, Брежневийг санаарай. - Тиймээс улс төрийн тодорхой зүтгэлтний сэтгэл зүй төрийн шинж чанар, олон улсын тавцан дахь зан үйлийг эрс өөрчилсөн).

Байгалийн төвлөрсөн системд цөм нь бүхэл бүтэн системийн дотоод орчинд байгаа бусад дэд системүүдийн "тоглоомын дүрэм" -ийг тодорхойлдог зан үйлийн хамгийн чухал "генийг" үргэлж агуулж байдаг. Олон жишээ бий. Дээрх нь манай вэб серверийн "Орчлон ертөнцийн архитектур" хэсэгт байгаа материалтай холбоотой сонирхолтой байж магадгүй юм.

Төвлөрсөн бус засаглалын бүтцийн давуу болон сул талууд

Сүлжээний бүтцийн давуу талууд

Сүлжээний бүтэц нь төвлөрсөн бүтэцтэй харьцуулахад нөгөө туйл юм. Сүүлийнхтэй харьцуулахад түүний давуу талууд:

1. Дасан зохицох өндөр чадвар (бүтцийн уян хатан байдал).

Төвлөрсөн бус системд тодорхой тодорхойлсон "хамгийн чухал" холбоос (дэд систем) болон үндсэн холболтууд байдаггүй. Өөрөөр хэлбэл, "маргаашгүй эрх мэдэл" эсвэл гол элемент байхгүй. Тиймээс дэд систем бүр холболтоо хэрхэн өөрчлөхөө бие даан шийддэг. Иймээс систем бүхэлдээ нөхцөл байдал, зөв ​​зан үйлийн шалгуур үзүүлэлтээс хамааран бүтэцээ харьцангуй амархан өөрчилж чаддаг.

2. Үйл ажиллагааны найдвартай байдал харьцангуй өндөр.

Сүлжээнд үндсэн дэд систем байхгүй тул аливаа дэд систем дэх асуудал нь системийн уналтад хүргэж чадахгүй. Систем нь тодорхой хэмжээгээр илүүдэлтэй байдаг - тэтгэвэрт гарсан системийг орлох ямар нэгэн дэд систем бараг үргэлж байх болно.

Сүлжээний системийн давуу талуудын үр дагавар:

2.1. Нэг буюу хэд хэдэн дэд системийн чадваргүй байдлын эсрэг бүхэлд нь системийн үйл ажиллагааны тогтвортой байдал. Энд дахин хэлэхэд гол зүйл бол ерөнхий тохиолдолд хэн ч эрх мэдэл, менежер байдаггүй тул хэн нэгний "буруу" үйлдэлд бусад дэд системүүд хариу үйлдэл үзүүлэх шаардлагагүй болно.

Төвлөрлийг сааруулах сул тал

Төвлөрсөн бус системийн сул талууд:

1. Дайчлах чадвар бага.

2. Ерөнхийдөө системийн гадны нөлөөнд хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа урт байдаг.

Эдгээр "сул талууд" нь ойлгоход хялбар бөгөөд төвлөрсөн системийн шинж чанаруудын урвуу тал юм.

Төвлөрсөн системийн хамгийн сэтгэл татам шинж чанаруудыг (урвалын хурд, дайчлах өндөр чадвар) харгалзан үзвэл төвлөрсөн бүтэц (CS) нь гадны нөлөөнд хурдан хариу өгөх шаардлагатай түрэмгий орчинд хамгийн тохиромжтой гэж үзэж болно. мөн чухал ач холбогдолтой (магадгүй бүх) системийн нөөцийг дайчлах чадвар. Тийм ч учраас СА-г дайны үе, дотоод хүнд хэцүү нөхцөл байдал, ерөнхийдөө түрэмгий орчинд ашигладаг. Нэмж дурдахад, CS бүхэлдээ томоохон үйл явдлуудад (онгон газар нутгийг хөгжүүлэх, нэгдэлжилт, үйлдвэржилт, дайн ба сансарт ялалт байгуулах, БАМ гэх мэт) амжилтанд хүрдэг бөгөөд энэ нь дүрмээр бол гадны аюул заналхийллийн улмаас үүсдэг (эсвэл ямар). гэж үздэг). Хэрэв дэд системүүд нь төв болох санаагаар бэхлэгдсэн бол ийм тогтолцооны түрэмгий орчинд амьд үлдэх нь бараг баталгаатай болно.

Үүний эсрэгээр ч мөн адил: хэрэв төв систем нь түрэмгийлэл багатай орчинд орвол ийм систем оршин тогтнохыг зөвтгөхийн тулд гадаад эсвэл дотоод дайсан (бидний түүхээс олон жишээ бий) "зохион бүтээх" хэрэгтэй. . Хэрэв гадаад орчны идэвхгүй байх хугацаа сунжирвал эцэст нь системийг төвлөрүүлэх шаардлагагүй болж, зарим талаараа төвлөрлийг сааруулдаг. Үүнийг мөн гадаад орчны давамгайлсан шинж чанаргүй байх нь системд "нэвчиж" (энэ нь эцсийн эцэст системийн бүтцийг бүрдүүлдэг гадаад орчин гэдгийг санаарай) болон түүний зэрэглэлийг өөрчилдөг гэж илэрхийлж болно. Төвлөрөл, учир нь төв нь системийн удирдлагын тогтолцооны мөн чанарыг ерөнхийд нь тодорхойлох шаардлагагүй, эсвэл төв зүгээр л эрх мэдлээ алдаж байна.

Бодит мэдээлэл