"Сэтгэл зүйн зан чанар" гэсэн ангилалд орсон өгүүллүүдээс гадна тусдаа нийтлэлд мэдээлэл хүлээн авдаггүй шинж чанарууд байдаг. Тэдгээрийн зарим нь хүний ​​давамгайлах сэтгэл хөдлөлийг тодорхойлдог: B Тайван бус В Чухал Хөгжилтэй Хортой Халуун ууртай... ... Википедиа

Үндсэн нийтлэл: Шидтэний сургууль Доор жагсаасан бүх дүрүүд нь Италийн "Winx Club" хүүхэлдэйн киноны баатрууд юм. Тэмдэгтүүдийг зөвхөн нэг удаа зааж өгсөн бөгөөд тэдгээрт тохирох эхний дэд хэсэгт бага ач холбогдол бүхий тэмдэгтүүдийг жагсаалтад оруулсан болно... ... Wikipedia

Бельгийн Геркуле Пуарогийн тухай Агата Кристигийн детектив өгүүллэг, романаас сэдэвлэсэн "Пуаро" цувралын ангиудын жагсаалтыг доор харуулав. Агуулга 1 1-р улирал (1989) ... Википедиа

Үндсэн нийтлэл: Winx Club Доор жагсаасан бүх дүрүүд нь Италийн "Winx Club" хүүхэлдэйн киноны баатрууд юм. Тэмдэгтүүдийг зөвхөн нэг удаа жагсаасан бөгөөд тэдгээрт тохирох эхний дэд хэсэгт, ач холбогдол багатай тэмдэгтүүдийг хамтад нь жагсаав... ... Wikipedia

Агуулга 1 Гол дүр 2 Хамаатан садан 3 Туслах дүр ... Википедиа

Энэ хуудсанд томоохон засвар хийх шаардлагатай байна. Үүнийг Wikified, өргөтгөх эсвэл дахин бичих шаардлагатай байж магадгүй. Wikipedia хуудсан дээрх шалтгаануудын тайлбар, хэлэлцүүлэг: Сайжруулахаар / 2012 оны 7-р сарын 9. Сайжруулахаар тогтоосон огноо 2012 оны 7-р сарын 9 ... Википедиа

Энэ нийтлэл нь Gunnm баатруудын тухай юм. Анимэ, мангаг үзэхийг хүсвэл Battle Angel-ыг үзнэ үү. Агуулга 1 Гол дүрүүд 1.1 Гали ... Википедиа

Агуулга 1 Орос хэлтэй 2 Бусад хэлээр 3 0 9 4 Латин ... Википедиа

Энэ хуудсанд томоохон засвар хийх шаардлагатай байна. Үүнийг Wikified, өргөтгөх эсвэл дахин бичих шаардлагатай байж магадгүй. Шалтгаануудын тайлбар, Википедиа хуудасны хэлэлцүүлэг: Сайжруулахаар / 2012 оны 10-р сарын 22. Сайжруулахаар тогтоосон огноо 2012 оны 10-р сарын 22 ... Википедиа

Энэ нийтлэлийг устгахыг санал болгож байна. Шалтгаануудын тайлбар болон холбогдох хэлэлцүүлгийг Википедиа хуудаснаас авах боломжтой: Устгах / 2012 оны 12-р сарын 20. Хэлэлцүүлгийн үйл явц дуусаагүй байхад нийтлэл нь ... Wikipedia

Сэтгэл судлал дахь хувийн шинж чанарууд- эдгээр нь тогтвортой, давтагддаг өөр өөр нөхцөл байдалхувь хүний ​​зан үйлийн онцлог.

Шаардлагатай шинж чанаруудХувь хүний ​​шинж чанарууд нь: тэдний илэрхийллийн зэрэг өөр өөр хүмүүс, транс-нөхцөл байдал (хувь хүний ​​зан чанар ямар ч нөхцөлд илэрдэг) болон боломжит хэмжигдэхүүн (хувийн шинж чанарыг тусгай асуулга, тест ашиглан хэмжиж болно).

IN туршилтын сэтгэл зүйХамгийн их судлагдсан хувь хүний ​​шинж чанарууд бол гадуурхах - дотогшоо, түгшүүр, хөшүүн байдал, импульсив байдал юм. IN орчин үеийн судалгааХувь хүний ​​шинж чанарыг тайлбарлах нь ойлгох, урьдчилан таамаглахад хангалтгүй гэж үздэг хувь хүний ​​онцлогзан төлөв, учир нь тэдгээр нь зөвхөн хувийн шинж чанарын ерөнхий талыг тодорхойлдог.

Онцлог шинж чанар нь хувь хүний ​​​​шинжилгээний нэгж бөгөөд өргөн хүрээний нөхцөл байдалд ижил төстэй байдлаар хандах хандлага юм.

Г.Олпорт хувь хүний ​​шинж чанарыг бүрдүүлэгч блок гэж тодорхойлдог сэтгэл зүйн байгууллага, янз бүрийн өдөөлтөд үзүүлэх хариу үйлдлийг нэгтгэхэд үйлчилдэг.

Үндсэн тохиргоохувийн шинж чанар:

• илэрхийлэх зэрэг,
• транс нөхцөл байдал,
• боломжит хэмжигдэхүүн. Хувь хүний ​​​​зан чанарын онцлог шинж чанарууд:
• хүмүүст бодитой, үнэхээр илэрдэг;
• зуршил гэхээсээ илүү ерөнхий шинж чанарууд юм.
• зан үйлийн хөдөлгөгч буюу наад зах нь тодорхойлох элемент юм.

Хувийн шинж чанарууд байгаа эсэхийг эмпирик байдлаар тогтоож болно.
Онцлог шинж чанар нь зөвхөн бусад шинж чанаруудаас харьцангуй бие даасан байдаг;

• ёс суртахууны болон нийгмийн үнэлгээтэй ижил утгатай биш юм;
• түүнийг байгаа хувь хүний ​​хүрээнд эсвэл нийгэмд тархсан байдлаар нь авч үзэж болно.

Үйлдэл, тэр ч байтугай зуршил нь хувийн шинж чанартай нийцэхгүй байгаа нь зан чанар байхгүй гэдгийг нотлох баримт биш юм. Г.Олпорт хувь хүний ​​шинж чанарыг ерөнхий болон хувь хүний, эсвэл хувийн зан чанар гэж хуваадаг.
Тэрээр гурван төрлийн зан чанарыг ялгадаг.

• кардинал;
• төв;
• хоёрдогч.

Тэд бүгд ижил төстэй, хандлагын үзэгдлийн ангилалд хамаарах, удамшил, суралцахуйн хосолмол үр дүнд бий болсон, өвөрмөц байдал, санаачилга хийх үүргээрээ ялгаатай байдгаараа онцлог шинж чанар, хандлага, дадал зуршлын хамаарал, түүнчлэн харьцуулалт нь чухал юм. Энэ шинж чанар нь бусад хоёр үзэгдлийн хувьд хамгийн ерөнхий шинж чанартай бөгөөд хувь хүний ​​нэг тал юм. Хүрээлэн буй орчинтой холбоотой хандлага төлөвшдөг. Дадал бол хувийн өдөөлтөд хувийн хариу үйлдэл юм.

Г.Олпорт зан чанарыг ойлгох, судлах хамгийн чухал дүн шинжилгээ хийх нэгж гэж үзсэн. Түүний системд зан чанарын шинж чанарыг ижил төстэй хариу үйлдэл үзүүлэх урьдал нөхцөл гэж тодорхойлдог янз бүрийн төрөлурамшуулал.

Р.Кэттеллийн хэлснээр хувийн шинж чанарыг зохион байгуулах гол үзэл баримтлал нь түүний тодорхойлсон янз бүрийн шинж чанаруудын тодорхойлолтод оршдог.

Онцлог шинж чанарууд нь янз бүрийн нөхцөл байдал, цаг хугацааны явцад тууштай ажиллах чадварыг тодорхойлдог зан төлөвт байдаг хувь хүний ​​​​хувийн төсөөллийн сэтгэцийн бүтэц юм. Хувь хүний ​​шинж чанар нь тогтвортой шинж чанарыг илэрхийлдэг бөгөөд түүний үзэл баримтлалд хамгийн чухал зүйл юм.

Судалгаанд бүтцийн элементүүдР.Кэттелл зан чанар нь хүчин зүйлийн шинжилгээнд ихээхэн тулгуурладаг.
Дихотомийн зарчимд суурилсан шинж чанарыг ангилах зарчим.

• өнгөц - анхны;
• үндсэн хуультай - хүрээлэн буй орчноос үүссэн;
• чадвар, даруу байдал - динамик шинж чанарууд;
• нийтлэг - өвөрмөц онцлог.

Р.Каттеллийн хэлснээр өнгөц дихотомийн шинж чанаруудын жагсаалт.

1. Өөртөө итгэх итгэл бол даруу байдал юм.
2. Оюун ухаан, аналитик байдал - хязгаарлалт, төсөөлөл дутмаг.
3. Оюун санааны төлөвшил - тэнэглэл, үл нийцэх байдал, нөлөөлөлд өртөмтгий байдал.
4. Тогтворгүй байдал, дэмий хоосон - болгоомжтой байх, стоикизм, хязгаарлалт.
5. neuroticism - мэдрэлийн эмгэгийн дутагдал.
6. Уйтгар гуниг, эелдэг байдал - зөөлөн байдал.
7. Хүсэл эрмэлзэл, хувиа хичээсэн байдал - нинжин сэтгэл, үл тоомсорлох, хүлээцтэй байдал.
8. Хатуу байдал, дарангуйлал, өшөө хорсол - эелдэг байдал, нөхөрсөг байдал.
9. Муухай, эелдэг байдал - эелдэг байдал, эелдэг байдал.
10. Сэтгэлийн хямрал, аутизм - реализм.
11. Хүчтэй хүсэл зориг, ухамсартай байдал - идэвхгүй байдал, импульсив байдал.
12. Оюун ухаан - сахилга батгүй оюун ухаан, энгийн байдал.
13. Нялх хүүхэд, тодорхойгүй байдал - төлөвшил, эелдэг байдал.
14. Асоциализм, шизоидизм - нээлттэй байдал, идеализм.
15. Хөгжилтэй байдал, урам зориг, оюун ухаан - золгүй байдлын мэдрэмж, болхи байдал.
16. Идэвхтэй байдал, мэдрэл - өөрийгөө хянах, хатуужил, конформизм.
17. Невроз, психопати - сэтгэл хөдлөлийн төлөвшил.
18. Хэт мэдрэмтгий, илэрхийлэлтэй - флегматик,
19. Хортой байдал, өчүүхэн байдал - байгалийн байдал, найрсаг байдал, нээлттэй байдал.
20. Сэтгэл хөдлөл (хангалтгүй) - сэтгэл хөдлөлгүй байдал.
21. Сэтгэлийн хөөрөл, илэрхийлэл, олон янзын сонирхол - тусгаарлалт, тайван байдал, хязгаарлагдмал байдал.
22. Хүртээмжтэй байдал, халуун дулаан байдал, мэдрэмж - тусгаарлалт, хүйтэн байдал, мисантропи.
23. Хөнгөн, хоосон, дүр эсгэх - дунд зэргийн, урлаггүй байдал.
24. Түрэмгийлэл, паранойа - найдвартай байдал, сайхан сэтгэл
25. Гоо зүйн сонирхол - шүүлтийн хараат бус байдал.
26. Сэтгэлийн түгшүүр, сэтгэл хөдлөл, гипоманиа - тайван байдал, тэвчээр, даруу байдал.
27. Нялх хүүхэд, биеэ тоосон байдал - сэтгэл хөдлөлийн төлөвшил, бухимдлыг эсэргүүцэх.
28. Тогтворгүй байдал, нуруугүй байдал, бодит байдлын дутагдал - тууштай, салшгүй шинж чанар.
29. Сэтгэцийн болон бие махбодийн хүч чадал, эрч хүч - неврастения.
30. Бизнес эрхлэх сэтгэл, халуухан зан - нойрмог байдал, аймхай байдал.
31. Нийгэмлэг, эелдэг байдал - ганцаардал, аймхай байдал.
32. Меланхоли.
33. Хатуу байдал, хатуужил - дотоод сэтгэл, мэдрэмж, аймхай байдал.
34. Төсөөлөл, дотоод сэтгэл, бүтээлч байдал - тайван байдал, харамч байдал.
35. Ухаан, шийдэмгий байдал - чин сэтгэл, эелдэг байдал.

Р.Кэттелл хувийн шинж чанаруудыг цаг хугацааны явцад болон өөр өөр нөхцөл байдалд тогтвортой зан төлөвт төлөвшүүлдэг нарийн төвөгтэй таамаглалын бүтэц гэж үздэг.

Г.Эйзенкийн онолын мөн чанар нь хувь хүний ​​элементүүдийг шаталсан байдлаар байрлуулж болно: супер шинж чанар, нийлмэл шинж чанар, дадал болсон урвал (HR), өвөрмөц урвал (CP).

Түүний системд зан төлөвт хүчтэй нөлөө үзүүлдэг экстраверс гэх мэт зарим супер шинж чанарууд эсвэл төрлүүд байдаг. Хариуд нь тэрээр эдгээр супер шинж чанар бүрийг хэд хэдэн бүрэлдэхүүн шинж чанараас бүрдүүлсэн гэж үздэг. Эдгээр нийлмэл шинж чанарууд нь үндсэн төрлөөс илүү өнгөц тусгал эсвэл тухайн төрөлд хамаарах өвөрмөц чанарууд юм. Эцэст нь, шинж чанарууд нь олон тооны дадал болсон хариу урвалаас (HRs) бүрддэг бөгөөд тэдгээр нь эргээд олон тодорхой хариу урвалаас үүсдэг.

Р.Каттеллээс ялгаатай нь Г.Айзенк хувь хүний ​​бүтцийн үндсэн хоёр төрлийг (супер шинж чанар) хардаг: дотогшоо - экстраверси болон тогтвортой байдал - невротикизм. Хүний зан үйлийн онцлог нь эдгээр хоёр төрлийн хослолын үр дүн юм.

Унших хугацаа: 2 мин

Хувийн зан чанар нь тогтвортой ба чанарыг хослуулсан чанарын хувь хүний ​​шинж чанар юм байнгын шинж чанаруудхүний ​​зан төлөв, зан төлөвийн шинж чанарыг тодорхойлдог сэтгэл зүй. Шууд утгаараа орчуулсан Грек хэл, зан чанар нь тэмдэг, шинж чанарыг илэрхийлдэг. Хувь хүний ​​​​бүтэц дэх зан чанар нь түүний зан байдал, үйл ажиллагаа, хувь хүний ​​илрэл дээр ул мөр үлдээдэг янз бүрийн чанар, шинж чанаруудын нийлбэрийг нэгтгэдэг. Чухал, хамгийн чухал нь тогтвортой шинж чанар, чанарууд нь тухайн хүний ​​амьдралын хэв маяг, тухайн нөхцөл байдалд хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэхийг тодорхойлдог.

Хувь хүний ​​зан чанар нь амьдралынхаа туршид бүрэлдэж, тодорхойлогддог, бүрэлдэн тогтдог. Зан чанар, зан чанарын хоорондын хамаарал нь үйл ажиллагаа, харилцаа холбоогоор илэрдэг бөгөөд ингэснээр зан үйлийн ердийн хэлбэрийг тодорхойлдог.

Хувь хүний ​​шинж чанарууд

Аливаа шинж чанар нь зан үйлийн тогтвортой, өөрчлөгдөшгүй хэвшмэл ойлголт юм.

Зан чанарын шинж чанарууддахь хувь хүмүүс ерөнхий утгаарааЦогцолбор дахь зан чанарын илрэлийг хөгжүүлэх ерөнхий чиглэлийг тодорхойлдог (тэргүүлэх), үндсэн чиглэлүүдээр тодорхойлогддог (бага) гэж хувааж болно. Тэргүүлэх шинж чанарууд нь зан чанарын мөн чанарыг тусгаж, түүний гол чухал илрэлүүдийг харуулах боломжийг олгодог. Хүний зан чанарын аливаа шинж чанар нь түүний бодит байдалд хандах хандлагын илрэлийг тусгах болно гэдгийг бид ойлгох ёстой, гэхдээ энэ нь түүний аливаа хандлага шууд зан чанарын шинж чанар болно гэсэн үг биш юм. Хувь хүний ​​амьдрах орчин, тодорхой нөхцлөөс хамааран зөвхөн харилцааны зарим илрэл нь зан чанарын шинж чанарыг тодорхойлдог. Тэдгээр. хүн энэ эсвэл тэр цочромтгой дотоод эсвэл гадаад орчинтүрэмгий хариу үйлдэл үзүүлэх боловч энэ нь тухайн хүн угаасаа муу гэсэн үг биш юм.

Хүн бүрийн зан чанарын бүтцэд 4 бүлэг байдаг. Эхний бүлэгт хувийн шинж чанар, түүний гол цөмийг тодорхойлдог шинж чанарууд орно. Үүнд: үнэнч шударга, үнэнч бус байдал, үнэнч шударга ба хулчгар зан, эр зориг ба хулчгар зан гэх мэт. Хоёр дахь нь тухайн хүний ​​бусад хүмүүст хандах хандлагыг шууд харуулдаг шинж чанаруудыг агуулдаг. Жишээлбэл, хүндэтгэл ба жигшил, эелдэг байдал, уур хилэн гэх мэт. Гурав дахь бүлэг нь хувь хүний ​​өөртөө хандах хандлагаар тодорхойлогддог. Үүнд: бардам зан, даруу байдал, бардам зан, хоосон чанар, өөрийгөө шүүмжлэх гэх мэт. Дөрөв дэх бүлэг нь ажил, үйл ажиллагаа, гүйцэтгэсэн ажилд хандах хандлага юм. Энэ нь шаргуу хөдөлмөр ба залхуурал, хариуцлага ба хариуцлагагүй байдал, идэвхгүй байдал, идэвхгүй байдал гэх мэт шинж чанаруудаар тодорхойлогддог.

Зарим эрдэмтэд хүний ​​аливаа зүйлд хандах хандлагыг тодорхойлдог өөр бүлгийг, тухайлбал цэвэр, хайхрамжгүй байдлыг тодорхойлдог.

Тэд мөн зан чанарын ийм төрлийн шинж чанарыг хэвийн бус, хэвийн гэж ялгадаг. Хэвийн шинж чанарууд нь эрүүл сэтгэцтэй хүмүүсийн онцлог шинж чанартай байдаг бол хэвийн бус шинж чанарууд нь янз бүрийн сэтгэцийн өвчтэй хүмүүс байдаг. Хувийн ижил төстэй шинж чанаруудыг хэвийн бус болон хэвийн гэж үзэж болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ бүхэн илэрхийлэлийн зэрэг эсвэл зан чанарын өргөлт эсэхээс хамаарна. Үүний нэг жишээ нь эрүүл сэжиг байж болох ч хэмжээнээс хэтэрвэл энэ нь...

Хувь хүний ​​​​шинж чанарыг төлөвшүүлэхэд нийгэм, түүнд хандах хандлага нь тодорхойлогч үүрэг гүйцэтгэдэг. Тухайн хүнийг хамт олонтойгоо хэрхэн харилцаж байгааг нь харахгүйгээр, нийгэм дэх наалдац, дургүй, нөхөрсөг, найрсаг харилцааг харгалзахгүйгээр дүгнэх боломжгүй юм.

Хувь хүний ​​аливаа үйл ажиллагаанд хандах хандлага нь түүний бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанаас тодорхойлогддог. Бусад хүмүүстэй харилцах нь хүнийг идэвхтэй, оновчтой болгоход түлхэц өгөх эсвэл түүнийг хурцадмал байдалд байлгаж, санаачлагагүй болоход хүргэдэг. Хувь хүний ​​​​өөрийн тухай ойлголт нь түүний хүмүүстэй харилцах харилцаа, үйл ажиллагаанд хандах хандлагаар тодорхойлогддог. Хувь хүний ​​ухамсрыг бий болгох үндэс нь бусад хүмүүстэй шууд харилцах явдал юм. Өөр хүний ​​​​зан чанарыг зөв үнэлэх нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бий болгох үндсэн хүчин зүйл юм. Түүнчлэн, хүний ​​үйл ажиллагаа өөрчлөгдөхөд зөвхөн энэ үйл ажиллагааны арга, арга, сэдэв өөрчлөгддөггүй, харин жүжигчний шинэ дүрд тухайн хүний ​​өөртөө хандах хандлага өөрчлөгддөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Хувь хүний ​​шинж чанарууд

Хувь хүний ​​​​бүтэц дэх зан чанарын гол шинж чанар нь түүний итгэлтэй байдал юм. Гэхдээ энэ нь нэг шинж чанарыг давамгайлах гэсэн үг биш юм. Өөр хоорондоо зөрчилддөг эсвэл зөрчилддөггүй хэд хэдэн шинж чанар нь зан чанарыг давамгайлж чаддаг. Тодорхой тодорхойлогдсон шинж чанар байхгүй тохиолдолд зан чанар нь тодорхойлолтоо алдаж болно. Хувь хүний ​​ёс суртахууны үнэ цэнэ, итгэл үнэмшлийн тогтолцоо нь зан чанарын шинж чанарыг бий болгоход тэргүүлэх, тодорхойлох хүчин зүйл болдог. Тэд хувь хүний ​​зан үйлийн урт хугацааны чиглэлийг тогтоодог.

Хувь хүний ​​зан чанарын шинж чанарууд нь түүний тогтвортой, гүнзгий сонирхолтой салшгүй холбоотой байдаг. Хувь хүний ​​бүрэн бүтэн байдал, бие даасан байдал, бие даасан байдал нь хувь хүний ​​ашиг сонирхлын тогтворгүй байдал, өнгөц байдалтай нягт холбоотой байдаг. Мөн эсрэгээр, хүний ​​шударга байдал, зорилготой, тууштай байх нь түүний ашиг сонирхлын агуулга, гүнээс шууд хамаардаг. Гэсэн хэдий ч ашиг сонирхлын ижил төстэй байдал нь ижил төстэй гэсэн үг биш юм онцлог шинж чанаруудзан чанар. Жишээлбэл, эрдэмтдийн дунд та хөгжилтэй, гунигтай, сайн, муу аль алинтай нь уулзаж болно.

Хүний зан чанарын онцлог шинж чанарыг ойлгохын тулд түүний хайр сэтгэл, чөлөөт цагийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь зан чанарын шинэ талууд, шинж чанаруудыг илрүүлж чадна. Хувь хүн зөвхөн үйлдлээрээ төдийгүй түүнийг яг хэрхэн бүтээж байгаагаараа тодорхойлогддог тул хүний ​​​​үйл ажиллагаа нь түүний тогтоосон зорилгод нийцэж байгаа эсэхийг анхаарч үзэх нь чухал юм. Үйл ажиллагааны чиглэл, үйлдлүүд нь хувь хүний ​​давамгайлах оюун санааны болон материаллаг хэрэгцээ, ашиг сонирхлыг бүрдүүлдэг. Тиймээс зан чанарыг зөвхөн үйл ажиллагааны дүр төрх, чиглэлийн нэгдэл гэж ойлгох хэрэгтэй. Хүний жинхэнэ ололт амжилт нь сэтгэцийн чадвараас биш харин хувийн шинж чанар, түүний шинж чанаруудын хослолоос хамаардаг.

Темперамент ба зан чанар

Зан чанар, зан чанарын хоорондын хамаарал нь хувь хүний ​​даруу байдал, чадвар болон бусад шинж чанараар тодорхойлогддог. Мөн даруу зан, зан чанарын тухай ойлголтууд нь түүний бүтцийг бүрдүүлдэг. Зан чанар нь бусад хүмүүс, үйлдэл, зүйлтэй холбоотой түүний үйлдлийг тодорхойлдог хувь хүний ​​чанарын шинж чанаруудын цогц юм. Харин темперамент гэдэг нь тухайн хүний ​​зан үйлийн хариу үйлдэлд нөлөөлдөг сэтгэцийн шинж чанаруудын цогц юм. Мэдрэлийн систем нь даруу байдлын илрэлийг хариуцдаг. Зан чанар нь хүний ​​​​сэтгэцтэй салшгүй холбоотой боловч түүний шинж чанарууд нь амьдралын туршид гадаад орчны нөлөөн дор хөгжиж байдаг. Мөн даруу байдал бол өөрчлөгдөх боломжгүй төрөлхийн параметр бөгөөд та зөвхөн түүний сөрөг илрэлийг хязгаарлаж чадна.

Зан чанарын урьдчилсан нөхцөл бол темперамент юм. Хувь хүний ​​​​бүтэц дэх темперамент ба зан чанар нь хоорондоо нягт холбоотой боловч нэгэн зэрэг бие биенээсээ ялгаатай байдаг.

Темперамент нь хүмүүсийн оюун санааны ялгааг илэрхийлдэг. Энэ нь сэтгэл хөдлөлийн илрэлийн гүн, хүч чадал, үйл ажиллагааны идэвх, сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар болон бусад хувь хүн, тогтвортой, динамик шинж чанаруудсэтгэл зүй.

Темперамент бол хувь хүний ​​​​нийгмийн гишүүний хувьд төлөвшдөг төрөлхийн суурь, үндэс суурь юм гэж бид дүгнэж болно. Тиймээс зан чанарын хамгийн тогтвортой, байнгын шинж чанарууд нь даруу байдал юм. Энэ нь ямар ч үйл ажиллагаанд төвлөрөл, агуулгаас үл хамааран адилхан илэрдэг. Насанд хүрсэн үед өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Тиймээс даруу байдал нь түүний зан төлөвийн динамикийг тодорхойлдог хувь хүний ​​хувийн шинж чанар юм сэтгэцийн үйл явц. Тэдгээр. Даруу байдлын тухай ойлголт нь сэтгэцийн үйл явцын хурд, эрч хүч, үргэлжлэх хугацаа, зан үйлийн гадаад урвал (идэвхжил, удаашрал) зэргийг тодорхойлдог боловч үзэл бодол, сонирхолд итгэх итгэл биш юм. Мөн хувь хүний ​​үнэ цэнийг тодорхойлдоггүй, түүний чадавхийг тодорхойлдоггүй.

Хүний ерөнхий хөдөлгөөн (үйл ажиллагаа), түүний сэтгэл хөдлөл, моторт ур чадвартай холбоотой даруу байдлын гурван чухал бүрэлдэхүүн хэсэг байдаг. Хариуд нь бүрэлдэхүүн хэсэг бүр нь нэлээд төвөгтэй бүтэцтэй бөгөөд сэтгэлзүйн илрэлийн янз бүрийн хэлбэрээр ялгагдана.

Үйл ажиллагааны мөн чанар нь хувь хүний ​​өөрийгөө илэрхийлэх, бодит байдлын гадаад бүрэлдэхүүн хэсгийг өөрчлөх хүсэлд оршдог. Үүний зэрэгцээ, эдгээр чиг хандлагыг хэрэгжүүлэх чиглэл, чанар нь зөвхөн хувь хүний ​​​​шинж чанар төдийгүй тодорхойлогддог. Ийм үйл ажиллагааны зэрэг нь нойрмог байдлаас эхлээд хөдөлгөөнт байдлын хамгийн дээд илрэл - байнгын өсөлт хүртэл байж болно.

Хүний даруу байдлын сэтгэл хөдлөлийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь янз бүрийн мэдрэмж, сэтгэлийн төлөв байдлын шинж чанарыг тодорхойлдог шинж чанаруудын багц юм. Энэ бүрэлдэхүүн хэсэг нь бусадтай харьцуулахад бүтцийн хувьд хамгийн төвөгтэй юм. Үүний гол шинж чанарууд нь тогтворгүй байдал, сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар, импульс юм. Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал нь түүний хурд юм сэтгэл хөдлөлийн байдалөөрөөр солигдсон эсвэл зогссон. Мэдрэмж гэдэг нь тухайн субъектийн сэтгэл хөдлөлийн нөлөөлөлд өртөмтгий байдал гэж ойлгогддог. Импульсив байдал гэдэг нь сэтгэл хөдлөл нь эхлээд тунгаан бодож, ухамсартайгаар хэрэгжүүлэх шийдвэр гаргалгүйгээр үйл хөдлөл, үйлдлүүдийн өдөөгч шалтгаан, хүч болж хувирах хурд юм.

Хүний зан чанар, зан чанар нь салшгүй холбоотой байдаг. Нэг төрлийн даруу байдлын давамгайлал нь субьектуудын шинж чанарыг бүхэлд нь тодорхойлоход тусалдаг.

Хувь хүний ​​​​төрлүүд

Өнөөдөр тодорхой уран зохиолд хувь хүний ​​​​төрлийг тодорхойлох олон шалгуур байдаг.

Э.Кречмерийн санал болгосон хэв маяг нь одоо хамгийн алдартай. Энэ нь хүмүүсийг биеийн галбираас нь хамааруулан гурван бүлэгт хуваахаас бүрдэнэ.

Пикникийн хүмүүс нь илүүдэл жинтэй эсвэл бага зэрэг илүүдэл жинтэй, намхан биетэй боловч том толгойтой, өргөн нүүртэй, богино хүзүүтэй хүмүүсийг хэлдэг. Тэдний зан чанарын төрөл нь циклотимиктэй тохирч байна. Тэд сэтгэлийн хөдөлгөөнтэй, нийтэч, янз бүрийн нөхцөлд амархан дасан зохицдог.

Тамирчин хүмүүс бол өндөр, өргөн мөртэй, сайн хөгжсөн булчин, уян хатан араг яс, хүчирхэг цээжтэй хүмүүс юм. Эдгээр нь ixothymic төрлийн шинж чанартай тохирдог. Эдгээр хүмүүс хүчирхэг бөгөөд нэлээд практик, тайван, сэтгэгдэл төрүүлдэггүй. Иксотимик хүмүүс дохио зангаа, нүүрний хувиралдаа хязгаарлагдмал байдаг бөгөөд өөрчлөлтөд сайн дасан зохицдоггүй.

Астеник хүмүүс нь туранхай, булчин сул хөгжсөн, цээж нь хавтгай, гар хөл нь урт, сунасан нүүртэй хүмүүсийг хэлдэг. Шизотимик шинж чанарын төрөлд тохирно. Ийм хүмүүс маш нухацтай, зөрүүд зантай, өөрчлөлтөд дасан зохицоход бэрхшээлтэй байдаг. Тусгаарлалтаар тодорхойлогддог.

К.Г. Юнг өөр хэв шинжийг боловсруулсан. Энэ нь сэтгэцийн зонхилох функцууд (сэтгэлгээ, зөн совин) дээр суурилдаг. Түүний ангилалд субьектүүдийг гаднах эсвэл давамгайлах байдлаас хамааран интроверт ба экстраверт гэж хуваадаг дотоод ертөнц.

Экстраверт нь шууд, нээлттэй байдгаараа онцлог юм. Ийм хүн маш нийтэч, идэвхтэй, олон найз нөхөд, найз нөхөд, зүгээр л танилуудтай байдаг. Экстраверт хүмүүс аялах, амьдралаас бүх зүйлийг авах дуртай. Экстраверт нь ихэвчлэн үдэшлэгийг санаачлагч болдог бол компаниудад тэр тэдний сүнс болдог. IN энгийн амьдралтэрээр бусдын субьектив үзэл бодолд бус зөвхөн нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулдаг.

Интроверт нь эсрэгээрээ тусгаарлагдмал, дотогшоо эргэх шинж чанартай байдаг. Ийм хүн өөрийгөө хүрээлэн буй орчноос тусгаарлаж, бүх үйл явдлыг сайтар шинжилдэг. Интроверт хүн хүмүүстэй холбоо тогтооход хэцүү байдаг тул найз нөхөд, танил тал нь цөөхөн байдаг. Интровертууд чимээ шуугиантай компаниудаас ганцаардлыг илүүд үздэг. Эдгээр хүмүүсийн сэтгэлийн түгшүүрийн түвшин нэмэгддэг.

Мөн зан чанар, темперамент хоёрын харилцаанд тулгуурлан хүмүүсийг 4 сэтгэцийн төрөлд хуваадаг хэв шинж байдаг.

Холерик хүн бол нэлээд түрэмгий, хурдан, хүсэл тэмүүлэлтэй, нэгэн зэрэг тэнцвэргүй хүн юм. Ийм хүмүүс гэнэтийн сэтгэлийн өөрчлөлт, сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлтэнд өртдөг. Холерикууд тэнцвэргүй байдаг мэдрэлийн үйл явц, тиймээс тэд хурдан ядарч, хүч чадлаа бодолгүйгээр үрдэг.

Флегматик хүмүүс тайван байдал, яаралгүй байдал, сэтгэлийн тогтвортой байдал, хүсэл тэмүүллээр ялгагдана. Гаднах байдлаар тэд сэтгэл хөдлөл, мэдрэмжийг бараг харуулдаггүй. Ийм хүмүүс ажилдаа нэлээд тууштай, тууштай байдаг ч үргэлж тэнцвэртэй, тайван байдаг. Флегматик хүн ажилдаа удаашралтай байдлаа хичээнгүйлэн нөхдөг.

Меланхолик хүн бол маш эмзэг хүн бөгөөд янз бүрийн үйл явдлын тогтвортой туршлагад өртөмтгий байдаг. Дурын хувьд гадаад хүчин зүйлүүдэсвэл меланхолик хүний ​​илрэлүүд огцом хариу үйлдэл үзүүлдэг. Ийм хүмүүс маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг.

Сангвиник хүн бол хөдөлгөөнтэй, идэвхтэй, амьд зан чанартай хүн юм. Тэрээр сэтгэгдлээ байнга өөрчилдөг бөгөөд аливаа үйл явдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг. Бид түүнд тохиолдсон бүтэлгүйтэл, бэрхшээлийг амархан холбож чадна. Сангвиник хүн ажлаа сонирхож байвал нэлээд үр бүтээлтэй байх болно.

Мөн К.Леонхард 12 төрлийг тодорхойлсон бөгөөд ихэвчлэн мэдрэлийн өвчтэй хүмүүст илэрдэг, онцолсон дүрүүд. Мөн Э.Фромм нийгмийн гурван төрлийн дүрийг тодорхойлсон.

Хувь хүний ​​​​сэтгэл зүйн шинж чанар

Хувь хүний ​​​​хөгжил, амьдралын үйл ажиллагааны явцад сэтгэлзүйн шинж чанарт мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гардаг гэдгийг хүн бүр эрт дээр үеэс мэддэг. Ийм өөрчлөлт нь ердийн (байгалийн) болон хэвийн бус (хувь хүний) чиг хандлагад хамаарна.

Ердийн чиг хандлагад хүн нас ахих тусам сэтгэлзүйн шинж чанарт тохиолддог өөрчлөлтүүд орно. Энэ нь хувь хүн нас ахих тусам хүүхдийн зан авирыг насанд хүрэгчдийн зан үйлээс ялгаж салгах хүүхдийн зан авираас хурдан ангижрахтай холбоотой юм. Хүүхдийн зан чанарт ааш зан, нулимс цийлэгнэх, айдас, хариуцлагагүй байдал орно. Насанд хүрэгчдийн шинж чанарууд нь хүлцэл, амьдралын туршлага, ухаалаг байдал, мэргэн ухаан, ухаалаг байдал гэх мэт.

Таныг хөдөлж байхдаа амьдралын замамьдралын туршлага олж авснаар хувь хүн үйл явдлын талаарх үзэл бодол нь өөрчлөгдөж, түүнд хандах хандлага өөрчлөгддөг. Энэ нь хамтдаа зан чанарын эцсийн төлөвшилд нөлөөлдөг. Тиймээс янз бүрийн насны хүмүүсийн хооронд тодорхой ялгаа байдаг.

Жишээлбэл, ойролцоогоор 30-40 насны хүмүүс ирээдүйд голчлон амьдардаг, тэд санаа, төлөвлөгөөнд амьдардаг. Тэдний бүх бодол санаа, үйл ажиллагаа нь ирээдүйгээ хэрэгжүүлэхэд чиглэгддэг. Мөн 50 нас хүрсэн хүмүүсийн амьдрал нь өнөөгийн амьдралтай зэрэгцэн уулзах хэмжээнд хүрчээ. өнгөрсөн амьдралба ирээдүй. Тиймээс тэдний зан чанарыг одоогийнхтой нийцүүлэхээр өөрчилдөг. Энэ бол хүмүүс мөрөөдөлдөө бүрэн баяртай гэж хэлдэг ч амьдарсан он жилүүдээ дурсахад хараахан бэлэн болоогүй үе юм. 60 жилийн босго давсан хүмүүс ирээдүйн талаар бараг бодохоо больсон, тэд одоогийнхоо талаар илүү их санаа зовж, өнгөрсөн үеийн дурсамжтай байдаг. Мөн бие махбодийн эмгэгийн улмаас амьдралын урьд өмнө авч байсан хэмнэл, хэмнэл тэдэнд боломжгүй болсон. Энэ нь удаан, хэмжигдэхүүн, тайван байдал зэрэг зан чанарын шинж тэмдгүүдийн харагдах байдалд хүргэдэг.

Ердийн бус, өвөрмөц хандлага нь тухайн хүний ​​туулсан үйл явдлуудтай шууд холбоотой байдаг, өөрөөр хэлбэл. өнгөрсөн амьдралаар болзолт.

Дүрмээр бол одоо байгаа шинж чанаруудтай төстэй зан чанарууд нь илүү хурдан нэгтгэгдэж, илүү хурдан гарч ирдэг.

Зан чанар бол хувиршгүй хэмжигдэхүүн биш, хүний ​​амьдралын бүхий л мөчлөгийн туршид бүрэлдэн тогтдог гэдгийг үргэлж санаж байх хэрэгтэй.

Хувь хүний ​​​​нийгмийн шинж чанар

Аливаа нийгмийн хувь хүмүүс хувь хүний ​​хувийн шинж чанар, ялгаатай байдлаас үл хамааран сэтгэлзүйн нийтлэг илрэл, шинж чанартай байдаг тул тухайн нийгмийн жирийн төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэдэг.

Хүний нийгмийн шинж чанар ерөнхий аргахувь хүний ​​нийгмийн нөлөөнд дасан зохицох чадвар. Үүнийг шашин соёл, боловсролын систем, гэр бүлийн хүмүүжил бий болгодог. Хүүхэд гэр бүлд ч гэсэн тухайн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн, хэвийн, жирийн, жам ёсны гэж үздэг соёлд нийцсэн хүмүүжлийг авдаг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Э.Фроммын хэлснээр нийгмийн зан чанар гэдэг нь тухайн хүний ​​нийгмийг зохион байгуулах тодорхой арга барил, хүмүүжсэн соёлд дасан зохицсоны үр дүн юм. Дэлхийн аль ч алдартай хөгжингүй нийгэм хувь хүнд өөрийгөө бүрэн ухамсарлах боломжийг олгодоггүй гэж тэр үзэж байна. Эндээс харахад хувь хүн төрсөн цагаасаа л нийгэмтэй зөрчилддөг. Иймээс хувь хүний ​​нийгмийн шинж чанар нь хувь хүнийг аливаа нийгэмд эрх чөлөөтэй, ял шийтгэлгүй оршин тогтнох боломжийг олгодог нэгэн төрлийн механизм гэж дүгнэж болно.

Нийгэмд хувь хүний ​​дасан зохицох үйл явц нь хувь хүний ​​өөрийн болон түүний хувийн шинж чанарыг гажуудуулж, түүнд хор хөнөөл учруулдаг. Фроммын хэлснээр, нийгмийн шинж чанар нь нийгмийн орчинд бухимдал үүсгэдэг нөхцөл байдалд хувь хүний ​​хариу үйлдэл, өөрийгөө чөлөөтэй илэрхийлэх, бүрэн хөгжүүлэх боломжийг олгодоггүй, түүнийг тодорхой хязгаар, хязгаарлалтад оруулдаг. Нийгэмд хүн байгалиас заяасан хандлага, чадварыг бүрэн хөгжүүлж чадахгүй. Фроммын үзэж байгаагаар нийгмийн шинж чанар нь хувь хүнд суулгаж, тогтворжуулах шинж чанартай байдаг. Хувь хүн нийгмийн шинж чанартай болж эхэлснээс хойш амьдарч буй нийгэмдээ бүрэн аюулгүй болдог. Фромм ийм шинж чанартай хэд хэдэн сонголтыг тодорхойлсон.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг тодотгох

Хүний зан чанарыг онцлон тэмдэглэх нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээнд багтдаг зан чанарын тод шинж чанар юм. Зан чанарын шинж чанараас хамааран өргөлтийг далд ба илэрхий гэж хуваадаг.

Байгаль орчны тодорхой хүчин зүйл, нөхцөл байдлын нөлөөн дор зарим сул илэрхийлэгдсэн эсвэл илрээгүй шинж чанаруудыг тодорхой илэрхийлж болно - үүнийг далд өргөлт гэж нэрлэдэг.

Ил тод өргөлт нь хэм хэмжээний хэт их илрэл гэж ойлгогддог. Энэ төрөл нь тодорхой шинж чанарын хувьд тогтмол шинж чанартай байдаг. Өргөлт нь аюултай тул сэтгэцийн эмгэг, зан үйлийн эмгэгийн эмгэг, мэдрэлийн эмгэг гэх мэтийг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Гэсэн хэдий ч хүний ​​зан чанарын өргөлтийг сэтгэцийн эмгэгийн тухай ойлголттой андуурч, ялгах ёсгүй.

К.Леонград өргөлтийн үндсэн төрлүүд, хослолуудыг тодорхойлсон.

Гистероидын төрлийн шинж чанар нь эгоцентризм, анхаарал хэт их цангах, хувь хүний ​​чадварыг хүлээн зөвшөөрөх, зөвшөөрөл, хүндэтгэлийн хэрэгцээ юм.

Гипертимик хэлбэрийн хүмүүс өндөр зэрэгтэй, хөдөлгөөнтэй, дэггүйтэх хандлагатай, хэт бие даасан байдалтай байдаг.

Астеноневротик - өндөр ядаргаа, цочромтгой байдал, сэтгэлийн түгшүүрээр тодорхойлогддог.

Психостеник - шийдэмгий бус байдал, демагогийг хайрлах, сэтгэлийн эрэл хайгуул, дүн шинжилгээ хийх, сэжиглэх зэргээр илэрдэг.

Онцлог шинж чанарШизоид төрөл нь хаалттай, салангид, харьцдаггүй.

Мэдрэмтгий төрөл нь мэдрэмтгий байдал, мэдрэмж, ичимхий байдал нэмэгдсэнээр илэрдэг.

Сэтгэл хөдөлгөм - уйтгар гуниг, цочрол хуримтлагдах үе байнга давтагдах хандлагатай байдаг.

Сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй - маш их өөрчлөгддөг сэтгэлийн хөдөлгөөнөөр тодорхойлогддог.

Нялхас хамааралтай - хүүхэд шиг тоглож, үйлдлийнхээ төлөө хариуцлага хүлээхээс зайлсхийдэг хүмүүст ажиглагддаг.

Тогтворгүй төрөл - янз бүрийн зугаа цэнгэл, зугаа цэнгэл, сул зогсолт, хоосон байдалд байнгын хүсэл тэмүүллээр илэрдэг.

"ПсихоМед" анагаах ухаан, сэтгэлзүйн төвийн спикер

Шинэ хүн төрөхөд тэр өвөрмөц зан чанарыг бэлэг болгон авдаг. Хүний мөн чанар нь эцэг эхээс удамшсан шинж чанаруудаас бүрдэх эсвэл огт өөр, гэнэтийн шинж чанараар илэрч болно.

Байгаль нь зөвхөн зан үйлийн хариу үйлдлийг тодорхойлдог төдийгүй харилцааны хэлбэр, бусдад болон өөртөө хандах хандлага, ажил хөдөлмөрт онцгойлон нөлөөлдөг. Хүний зан чанарын онцлог нь хувь хүнд тодорхой ертөнцийг үзэх үзлийг бий болгодог.

Хүний зан үйлийн хариу үйлдэл нь зан чанараас хамаардаг

Темперамент эсвэл зан чанар уу?

Эдгээр хоёр тодорхойлолт нь төөрөгдөл үүсгэдэг, учир нь эдгээр нь хоёулаа хувийн шинж чанарыг бүрдүүлэхэд оролцдог зан үйлийн хариу үйлдэл. Үнэн хэрэгтээ зан чанар, даруу байдал нь нэг төрлийн бус байдаг:

1. Зан чанар нь хүний ​​​​сэтгэцийн бүтцийн тодорхой олж авсан чанаруудын жагсаалтаас бүрддэг.
2. Темперамент - чанар биологийн шинж чанартай. Сэтгэл судлаачид түүний дөрвөн төрлийг ялгадаг: холерик, меланхолик, сангвиник, флегматик.

Ижил темпераменттай хүмүүс огт өөр дүр төрхтэй байж болно. Гэхдээ даруу байдал нь байгалийн хөгжилд чухал нөлөө үзүүлдэг - үүнийг зөөлрүүлдэг эсвэл хурцатгадаг. Мөн хүний ​​мөн чанар темпераментад шууд нөлөөлдөг.

Зан чанар гэж юу вэ

Сэтгэл судлаачид зан чанарын тухай ярихдаа тэдний илэрхийлэлд тууштай байдаг хувь хүний ​​шинж чанаруудын тодорхой хослолыг хэлдэг. Эдгээр шинж чанарууд нь янз бүрийн харилцааны хувь хүний ​​зан үйлийн шугамд хамгийн их нөлөө үзүүлдэг.

• хүмүүсийн дунд;
• ажлын багт;
• өөрийн хувийн зан чанарт;
• хүрээлэн буй бодит байдалд;
• бие махбодийн болон оюуны хөдөлмөр.

"Тэмдэгт" гэдэг үг нь Грек гаралтай бөгөөд "гаах" гэсэн утгатай. Энэхүү тодорхойлолтыг байгалийн эрдэмтэн өдөр тутмын хэрэглээнд нэвтрүүлсэн Эртний Грек, философич Теофраст. Ийм үг үнэхээр хувь хүний ​​мөн чанарыг маш нарийн тодорхойлдог.

Теофраст нь "зан чанар" гэсэн нэр томъёог анх гаргасан.

Уг дүрийг өвөрмөц зурсан мэт зурсан бөгөөд энэ нь хувь хүний ​​нэг хуулбараар зүүдэг өвөрмөц маркийг төрүүлдэг.

Энгийнээр хэлбэл, зан чанар бол бүхэл бүтэн байдал, тогтвортой хувь хүний ​​нэгдэл юм сэтгэцийн шинж чанар.

Байгалийг хэрхэн ойлгох вэ

Хувь хүн ямар шинж чанартай болохыг ойлгохын тулд түүний бүх үйлдлийг шинжлэх хэрэгтэй. Энэ бол зан чанарын жишээг тодорхойлж, хувийн шинж чанарыг тодорхойлдог зан үйлийн хариу үйлдэл юм.

Гэхдээ ийм дүгнэлт нь ихэвчлэн субъектив байдаг. Хүн зөн совингийнхоо хэлснээр үргэлж хариу үйлдэл үзүүлдэггүй. Үйлдэлд тухайн хүний ​​хүмүүжил, амьдралын туршлага, амьдарч буй орчны зан заншил нөлөөлдөг.

Гэхдээ хүн ямар зан чанартай болохыг ойлгож болно. Ажиглах, дүн шинжилгээ хийх урт хугацаандтодорхой хүний ​​үйлдлээр хувь хүний, ялангуяа тогтвортой шинж чанарыг тодорхойлох боломжтой. Хэрэв хүн огт өөр нөхцөл байдалд ижил зан гаргаж, ижил төстэй хариу үйлдэл үзүүлж, ижил шийдвэр гаргадаг бол энэ нь тодорхой шинж чанартай байгааг илтгэнэ.

Хувь хүнд ямар зан чанар илэрч, давамгайлж байгааг мэдэхийн тулд тухайн нөхцөл байдалд өөрийгөө хэрхэн илэрхийлэхийг урьдчилан таамаглах боломжтой.

Зан чанар ба түүний шинж чанарууд

Зан чанарын шинж чанар нь хувь хүний ​​чухал хэсэг бөгөөд энэ нь хүн ба хүрээлэн буй бодит байдлын хоорондын харилцан үйлчлэлийг тодорхойлдог тогтвортой чанар юм. Энэ бол шинээр гарч ирж буй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх арга зам тул сэтгэл судлаачид хувийн зан чанарыг урьдчилан таамаглах боломжтой зан чанар гэж үздэг.

Төрөл бүрийн дүрүүд

Хүн амьдралынхаа туршид зан чанарын шинж чанарыг олж авдаг тул байгалийн хувь хүний ​​шинж чанарыг төрөлхийн болон зан чанарын гэж ангилах боломжгүй юм. Хувь хүний ​​шинж чанарыг шинжлэх, үнэлэхийн тулд сэтгэл зүйч нь зөвхөн хувь хүний ​​​​шинж чанаруудын нийлбэрийг тодорхойлдог төдийгүй тэдгээрийн өвөрмөц онцлогийг тодорхойлдог.

Энэ нь хүний ​​сэтгэлзүйн шинж чанарыг судлах, эмхэтгэхдээ анхдагч гэж тодорхойлсон зан чанарын шинж чанарууд юм.

Гэхдээ хүнийг тодорхойлох, үнэлэх, зан үйлийн шинж чанарыг нийгмийн үүднээс судлахдаа сэтгэл зүйч мөн байгалийн утга учиртай чиг баримжаа олгох мэдлэгийг ашигладаг. Энэ нь дараахь байдлаар тодорхойлогддог.

• хүч чадал - сул тал;
• өргөн-нарийн;
• статик-динамик;
• бүрэн бүтэн байдал - зөрчилдөөн;
• бүрэн бүтэн байдал - хуваагдал.

Ийм нюансууд нь тодорхой хүний ​​ерөнхий, бүрэн шинж чанарыг бүрдүүлдэг.

Хувь хүний ​​​​зан чанаруудын жагсаалт

Хүний мөн чанар бол өвөрмөц тогтолцоог бүрдүүлдэг өвөрмөц шинж чанаруудын цогц хослол юм. Энэхүү дараалалд хүн-нийгмийн харилцааны шат дамжлагаар илчлэгдсэн хамгийн гайхалтай, тогтвортой хувийн шинж чанарууд орно.

Харилцааны систем	Төрөлхийн шинж чанаруудхувь хүн
	Давуу тал	Сул талууд
Өөртөө	Сонгодог байдал	Өршөөл
	Өөрийгөө шүүмжлэх	Нарциссизм
	Даруу байдал	Бардам зан
	Альтруизм	Эгоцентризм
Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүст	Нийгэмлэг	Хаалттай байдал
	Тайван байдал	Уйтгартай байдал
	Чин сэтгэл	Хууран мэхлэлт
	Шударга ёс	Шударга бус байдал
	Нийгэмлэг	Хувь хүний ​​үзэл
	Мэдрэмж	Уйтгартай байдал
	Эелдэг	Ичгүүргүй байдал
Ажиллах	Байгууллага	Сул дорой байдал
	Заавал	Мэдлэггүй байдал
	Гүйцэтгэл	Залхуу байдал
	Аж ахуйн нэгж	Инерци
	Хүнд ажил	Залхуурал
Эд зүйлс рүү	Эдийн засаг	Үрэлгэн байдал
	Нарийвчлал	хайхрамжгүй байдал
	Цэвэр цэмцгэр байдал	хайхрамжгүй байдал

Сэтгэл судлаачдын харилцааны зэрэглэлд (тусдаа ангилалд) оруулсан зан чанарын шинж чанаруудаас гадна ёс суртахуун, даруу байдал, танин мэдэхүйн болон стеникийн хүрээнд байгалийн илрэлүүдийг онцлон тэмдэглэв.

• ёс суртахуун: хүнлэг байдал, хатуужил, чин сэтгэл, сайхан сэтгэл, эх оронч үзэл, шударга байдал, хариу үйлдэл;
• даруу байдал: хүсэл тэмүүлэл, мэдрэмж, романтик, эрч хүчтэй, хүлээн авах чадвар; хүсэл тэмүүлэл, хөнгөмсөг байдал;
• оюуны (танин мэдэхүйн): аналитик, уян хатан, сониуч, авхаалжтай, үр ашигтай, шүүмжлэлтэй, бодолтой;
• стеник (дурын): категори, тууштай байдал, зөрүүд, зөрүүд, шийдэмгий, аймхай, эр зориг, бие даасан байдал.

Олон тэргүүлэх сэтгэл судлаачид зан чанарын зарим шинж чанарыг хоёр төрөлд хуваах ёстой гэж үздэг.

1. Бүтээмжтэй (сэдэлтэй). Ийм шинж чанар нь хүнийг тодорхой үйлдэл, үйлдэл хийхэд түлхэц өгдөг. Эдгээр нь зорилгын шинж чанарууд юм.
2. Багаж хэрэгсэл. Аливаа үйл ажиллагааны явцад хувь хүний ​​​​бие даасан байдал, үйл ажиллагааны арга (арга) өгөх. Эдгээр нь арга-шинж чанар юм.

Allport-ийн дагуу зан чанарын зэрэглэл

Олпортын онол

Америкийн алдарт сэтгэл судлаач Гордон Олпорт, хувь хүний ​​хувийн шинж чанарын зэрэглэлийг судалдаг мэргэжилтэн, хувийн шинж чанарыг гурван төрөлд хуваасан:

Давамгайлсан. Ийм шинж чанарууд нь зан үйлийн хэлбэрийг хамгийн тодорхой харуулдаг: тодорхой хүний ​​үйлдэл, үйл ажиллагаа. Үүнд: нинжин сэтгэл, хувиа хичээсэн байдал, шунал, нууцлаг байдал, зөөлөн байдал, даруу байдал, шунал зэрэг орно.

Энгийн. Тэд хүний ​​амьдралын олон талбарт адилхан илэрдэг. Үүнд: хүнлэг чанар, үнэнч шударга байдал, өгөөмөр сэтгэл, бардам зан, альтруизм, эгоцентризм, эелдэг байдал, нээлттэй байдал.

Хоёрдогч. Эдгээр нюансууд нь зан үйлийн хариу үйлдэлд онцгой нөлөө үзүүлэхгүй. Эдгээр нь давамгайлах зан үйл биш юм. Үүнд хөгжим, яруу найраг, хичээл зүтгэл, хичээл зүтгэл орно.

Хүний одоо байгаа зан чанарын хооронд хүчтэй харилцаа үүсдэг. Энэ загвар нь хувь хүний ​​эцсийн шинж чанарыг бүрдүүлдэг.

Гэхдээ одоо байгаа аливаа бүтэц өөрийн гэсэн шатлалтай байдаг. Хүний агуулах нь үл хамаарах зүйл биш байв. Энэ нюанс нь Алпортын санал болгож буй зэрэглэлийн бүтцэд ажиглагдсан бөгөөд бага зэргийн шинж чанаруудыг давамгайлсан шинж чанаруудаар дарах боломжтой. Гэхдээ хувь хүний ​​үйлдлийг урьдчилан таамаглахын тулд хувийн шинж чанаруудыг бүхэлд нь анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Ердийн байдал, хувь хүний ​​онцлог гэж юу вэ?

Хүн бүрийн мөн чанарын илрэл нь хувь хүн, ердийн шинж чанарыг үргэлж тусгадаг. Энэ бол эв найртай нэгдэл юм Хувийн шинж чанар, учир нь ердийн зүйл нь тухайн хүнийг таних үндэс болдог.

Ердийн дүр гэж юу вэ. Тухайн хүн тодорхой бүлгийн хүмүүст ижил (нийтлэг) шинж чанартай байдаг бол ийм агуулахыг ердийн гэж нэрлэдэг. Энэ нь тодорхой бүлгийн оршин тогтнох хүлээн зөвшөөрөгдсөн, дадал болсон нөхцөл байдлыг тусгасан толь шиг юм.

Мөн ердийн шинж чанарууд нь агуулахаас (тодорхой төрлийн шинж чанар) хамаардаг. Эдгээр нь мөн тухайн хүний ​​"бүртгэгдсэн" ангилалд зан авирын төрлийн шинж чанарыг бий болгох нөхцөл юм.

Тухайн зан чанарт яг ямар шинж чанарууд байдгийг ойлгосноор хүн дундаж (ердийн) байдлыг бий болгож чадна. сэтгэлзүйн зурагмөн тодорхой төрлийн даруу байдлыг оноох. Жишээлбэл:

Эерэг	Сөрөг
Холерик
Үйл ажиллагаа	Шээс задгайрах
Эрчим хүч	Халуун зан
Нийгэмлэг	Түрэмгий байдал
Шийдвэрлэл	Цочромтгой байдал
Санаачлага	Харилцааны бүдүүлэг байдал
Импульсив байдал	Тогтворгүй зан байдал
Флегматик хүн
Тэвчээр	Бага үйл ажиллагаа
Гүйцэтгэл	Удаан
Тайвшир	Идэвхгүй байдал
Тууштай байдал	Нийгэмгүй байдал
Найдвартай байдал	Хувь хүний ​​үзэл
Шударга байдал	Залхуурал
Сангвиник
Нийгэмлэг	Нэг хэвийн байдлаас татгалзах
Үйл ажиллагаа	Өнгөц байдал
Сайн санаа	Тууштай байдлын дутагдал
Дасан зохицох чадвар	Муу тэвчээр
Хөгжилтэй байдал	хөнгөмсөг байдал
Эр зориг	Үйлдэл дэх болгоомжгүй байдал
Авьяаслаг байдал	Төвлөрөх чадваргүй болох
Меланхолик
Мэдрэмж	Хаалттай байдал
Сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар	Бага үйл ажиллагаа
Гүйцэтгэл	Нийгэмгүй байдал
Хязгаарлалт	Эмзэг байдал
Эелдэг байдал	Ичимхий байдал
Нарийвчлал	Гүйцэтгэл муу

Тодорхой зан төлөвт тохирсон ийм ердийн зан чанар нь бүлгийн төлөөлөгч бүрт (нэг градус эсвэл өөр) ажиглагддаг.

Хувь хүний ​​илрэл. Хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь үргэлж үнэлгээний шинж чанартай байдаг бөгөөд тэдгээр нь зан үйлийн олон янзын урвалаар илэрдэг. Хувь хүний ​​​​бие даасан шинж чанаруудын илрэл нь үүсч буй нөхцөл байдал, үүссэн ертөнцийг үзэх үзэл, тодорхой орчин тойрон ихээхэн нөлөөлдөг.

Энэ шинж чанар нь хувь хүний ​​янз бүрийн ердийн шинж тэмдгүүдийн тодоор илэрхийлэгддэг. Тэд өөр өөр эрчимтэй бөгөөд хувь хүн бүрт тус тусад нь хөгждөг.

Зарим ердийн шинж чанарууд нь хүнд маш хүчтэйгээр илэрдэг тул тэд зөвхөн хувь хүн төдийгүй өвөрмөц болдог.

Энэ тохиолдолд ердийн байдал нь тодорхойлолтоор хувь хүний ​​шинж чанар болж хувирдаг. Энэхүү зан чанарын ангилал нь тухайн хүний ​​өөрийгөө илэрхийлэх, нийгэмд тодорхой байр суурь эзлэхэд саад болж буй сөрөг шинж чанарыг тодорхойлоход тусалдаг.

Хүн бүр өөр дээрээ ажиллаж, өөрийн зан чанарын дутагдлыг задлан шинжилж, засч залруулах замаар өөрийн зорьж буй амьдралаа бүтээдэг.

Хүн бүр тодорхой шинж чанаруудаар илэрхийлэгддэг сэтгэл хөдлөлийн илрэл, тодорхой үйлдэл, хариу үйлдлийг сонгох. Энэ бүхэн автоматаар явагддаг бөгөөд хүмүүс зан чанарын шинж чанар гэж тодорхойлдог. Ямар төрлийн хүн үүнийг мэдэрч байгааг хурдан тодорхойлохын тулд олон зан чанарын төрлүүд байдаг.

Хүн бүр ямар дүр болохыг мэддэг. Энэ бол тодорхой хүнд байдаг шинж чанаруудын багц юм. Зан чанар нь амьдралын туршид хөгждөг. Хүүхэд байхдаа уян хатан, хурдан өөрчлөгддөг. Олон жилийн туршид энэ нь илүү тогтвортой болж, эцэст нь нэгтгэгддэг.Энэ нь юу болох, энэ үзэгдэл ямар онцлог шинж чанартай болохыг өгүүлэл танд хэлэх болно.

Хувь хүний ​​зан чанар гэж юу вэ?

Хүн бүр өөр хүний ​​зан чанартай тулгардаг. Энэ юу вэ? Энэ нь хувь хүний ​​зан төлөв, хандлагыг тодорхойлдог байнгын тогтвортой шинж чанаруудыг нэгтгэсэн сэтгэцийн шинж чанар юм. Грек хэлнээс орчуулбал зан чанар нь "шинж чанар", "шинж тэмдэг" гэсэн утгатай. Энэ бол хүний ​​зан байдал, хариу үйлдэл үзүүлэх арга зам, үйл ажиллагаа, бие даасан илрэлүүдэд нөлөөлдөг тогтвортой шинж чанар юм.

Хүний зан чанар нь хүний ​​​​бүхэл бүтэн амьдрал, түүний хувь заяаг тодорхойлдог гэж бид хэлж чадна. Тэд хувь заяаг урьдчилан тодорхойлсон гэж хэлдэг. Үнэн хэрэгтээ, тодорхой дүрэм журам, стратегийг дагаж мөрддөггүй хүн хувь заяагаа өөрөө бүтээж, дараа нь амьдардаг.

Зан чанар нь тухайн хүний ​​хариу үйлдэл, зан байдал, амьдралд ямар шийдвэр гаргахыг тодорхойлдог тул зан чанараа өөрчилснөөр та хувь заяагаа өөрчилж чадна. тодорхой нөхцөл байдал. Сайн ажиглавал зан араншинтай төстэй хүмүүс нэг л амьдралтай байдаг. Зөвхөн нарийн ширийн зүйл нь ялгаатай боловч тэдний арга барил, зан үйл нь адилхан.

Хүний амьдралын туршид зан чанар бүрддэг. Үүнийг ямар ч үед өөрчлөх боломжтой бөгөөд энэ нь насанд хүрсэн үед зөвхөн өөрийн хүсэл, хүслийн нөлөөн дор л боломжтой байдаг. Хэрэв хүн зан чанараа өөрчилж чадахгүй бол түүний амьдрал өөрчлөгдөхгүй бөгөөд түүний хөгжлийг урьдчилан таамаглах боломжтой.

Хувь хүний ​​шинж чанарууд

Үйл ажиллагааны төрөл, нийгэм, нийгмийн хүрээлэл, өөртөө болон ертөнцөд хандах хандлагаас хамааран зан чанар өөрчлөгддөг. Хэрэв эдгээр талуудын аль нэг нь өөрчлөгдвөл энэ нь зан чанарын өөрчлөлтөд нөлөөлж болно. Хэрэв хүний ​​амьдралын бүх зүйл өөрчлөгдөөгүй бол зан чанарын шинж чанар өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Хувь хүний ​​шинж чанарууд

Хүний зан чанар нь тухайн хүний ​​ашигладаг үнэт зүйлс, ёс суртахууны итгэл үнэмшлийн нөлөөн дор бүрддэг. Тэд илүү тогтвортой байх тусам илүү олон хүнзан төлөв, илрэлүүдээрээ нэгтгэгддэг. Хувийн зан чанарын гол шинж чанар нь түүний тодорхой шинж чанар бөгөөд хэд хэдэн гол шинж чанаруудыг тэмдэглэж болно. Тогтвортой шинж чанар байхгүй бол зан чанарын тодорхойлолт алга болно.

Зан чанар нь тухайн хүний ​​сонирхолд тулгуурладаг. Тэд илүү тогтвортой, тогтмол байх тусам хүн илүү төвлөрч, түүний илрэлүүдэд тууштай, салшгүй нэгэн болдог.

Та өөр хүний ​​зан чанарын шинж чанарыг түүний үйлдэл, чиглэлээр нь тодорхойлж болно. Үйлдэл, түүнийг дуусгасны дараа түүний олж буй үр дүн хоёулаа чухал юм. Тэд л хүний ​​зан чанарыг харуулдаг.

Темперамент ба зан чанар

Хувийн зан чанар, зан чанарын хоорондын хамаарал бас харагдаж байна. Хэдийгээр эдгээр шинж чанарууд нь хүний ​​сэтгэхүйгээр тодорхойлогддог боловч тэдгээр нь өөр өөр хэмжигдэхүүн юм. Темперамент нь бүтцээр тодорхойлогддог мэдрэлийн систем, энэ нь түүнийг төрөлхийн чанар болгож, түүний илрэлийг өөрчлөх боломжгүй, гэхдээ та зүгээр л ямар нэг зүйлийг хийж чадна.

Зан чанар бол амьдралын туршид бий болдог уян хатан тал юм. Хүн үүнийг өөрчлөх боломжтой бөгөөд энэ нь түүний амьдралын үйл ажиллагаанаас тодорхойлогддог.

Хүний төрсөн зан чанарт тулгуурлан зан чанар бүрддэг. Темпераментийг түүний зан чанарын бүхэл бүтэн салбарыг бий болгох үндэс гэж нэрлэж болно. Үүний зэрэгцээ даруу байдал нь гадаад нөхцөл байдал, үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран өөрчлөгддөггүй.

Темперамент нь гурван чиглэлээр тодорхойлогддог бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн нарийн төвөгтэй бүтэцтэй байдаг.

1. Хөдөлгөөнт байдал (үйл ажиллагаа). Энэ нь эрч хүчтэй үйл ажиллагаа, өөрийгөө илэрхийлэх, өөрийгөө илэрхийлэх хэлбэрээр илэрдэг бөгөөд энэ нь удаан эсвэл хэт идэвхтэй байж болно.
2. Сэтгэл хөдлөл. Энд янз бүрийн сэтгэлийн байдал, мэдрэмжүүд байдаг. Тодорхойлсон:

• Лаби - нэг сэтгэлийн байдлаас нөгөөд шилжих хурд.
• Гайхалтай байдал - гадаад сэтгэл хөдлөлийн өдөөлтийг мэдрэх гүн.
• Импульсив байдал гэдэг нь сэтгэл хөдлөлийг сайтар тунгаан бодож, түүнийг хэрэгжүүлэх шийдвэр гаргалгүйгээр үйлдлийг хөдөлгөгч хүч болж хувирах хурд юм.

1. Моторт ур чадвар.

Хувь хүний ​​​​төрлүүд

Өөр өөр цаг үеийн сэтгэл судлаачид хүмүүсийн тодорхой бүлгийг тодорхойлохын тулд хувийн шинж чанарыг тодорхойлохыг оролдсон. Э.Кречмер 3 бүлэг хүмүүсийг биеийн төрлөөр нь тодорхойлсон:

1. Хүмүүс зугаалгаар зугаалж, илүүдэл жин нэмэх хандлагатай, намхан биетэй, том нүүр, хүзүүтэй, илүүдэл жинтэй байдаг. Тэд дэлхийн нөхцөл байдалд амархан дасан зохицож, нийтэч, сэтгэл хөдлөлтэй байдаг.
2. Тамирчин хүмүүс сайн хөгжсөн булчингууд, өндөр, өргөн мөртэй, тэсвэр хатуужилтай, том цээжтэй байдаг. Тэд сэтгэгдэл төрүүлэх чадваргүй, давамгайлсан, тайван, практик, дохио зангаа, нүүрний хувиралдаа биеэ барьж чаддаггүй, дасан зохицож чаддаггүй.
3. Астеник хүмүүс нимгэн, хөгжөөгүй булчингууд, нарийхан царай, урт гарба хөл, хавтгай цээж. Тэд зөрүүд, нухацтай, хөндий, өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвар муутай.

К.Юнг хүмүүсийг сэтгэлгээний төрлөөр нь хуваадаг өөр нэг хэв шинжийг санал болгосон:

• Экстравертүүд. Маш олон танилтай болох хандлагатай, нийтэч, идэвхтэй хүмүүс. Тэд шууд бөгөөд нээлттэй байдаг. Тэд аялах, үдэшлэг хийх, үдэшлэгт оролцох дуртай. Тэд хүмүүсийн субъектив үзэл бодолд бус, харин объектив нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулдаг.
• Интровертууд. Маш хаалттай, ертөнцөөс тусгаарлагдсан хүмүүс. Тэд харилцаа тогтооход хэцүү байдаг тул цөөхөн найзтай. Тэд болж буй бүх зүйлд байнга дүн шинжилгээ хийдэг. Тэд маш их сандарч, ганцаараа байхыг илүүд үздэг.

Өөр нэг ангилал нь хүмүүсийг зан чанар, даруу байдлын хослолоос хамааран 4 сэтгэцийн төрөлд хуваадаг.

1. Холерик бол тэнцвэргүй, хурдан, эрч хүчтэй, хүсэл тэмүүлэлтэй хүмүүс юм. Утгагүй эрчим хүчний зарцуулалтаас болж тэд хурдан ядрах болно. Сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт, сэтгэл санааны өөрчлөлтөд өртөмтгий.
2. Флегматик хүмүүс нь тэдний илрэл, сэтгэл хөдлөл, үзэл бодлоороо тогтвортой, яаруу, бухимддаггүй хүмүүс юм. Тэд тайван, тэнцвэртэй, ажилдаа тууштай байх хандлагатай байдаг. Гаднах байдлаар тэд сэтгэл хөдлөлөө харуулдаггүй.
3. Меланхолик хүмүүс бол сэтгэлийн хөдлөлийг байнга мэдрэх хандлагатай эмзэг хүмүүс юм. Маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг, гадны илрэлүүдэд огцом хариу үйлдэл үзүүлдэг.
4. Сангвиник хүмүүс бол амьд, хөдөлгөөнтэй, идэвхтэй хүмүүс юм. Тэд гадаад нөхцөл байдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлж, олон сэтгэгдэл хүлээн авах хандлагатай байдаг. Тэд ажил дээрээ үр бүтээлтэй байдаг. Тэд бүтэлгүйтэл, бэрхшээлийг амархан тэсвэрлэдэг.

Хувь хүний ​​​​сэтгэл зүйн шинж чанар

Хүний сэтгэлзүйн шинж чанарт тохиолддог өөрчлөлтийг байгалийн (ердийн) ба хувь хүн (хэвийн бус) гэж хуваадаг.

Хүн өсч томрохын хэрээр бие махбодид нь тодорхой өөрчлөлтүүд гарах үед байгалийн өөрчлөлтүүд үүсдэг. Хүүхдийн шинж тэмдгүүд алга болж, насанд хүрсэн хүмүүсээр солигдоно. Хүүхдийн зан чанарт ааш зан, хариуцлагагүй байдал, айдас, нулимс цийлэгнэх зэрэг орно. Насанд хүрэгчдэд - мэргэн ухаан, амьдралын туршлага, хүлээцтэй байдал, оновчтой байдал, болгоомжтой байдал гэх мэт.

Эндээс ихэнх нь хүн байнга тулгардаг нөхцөл байдлаас шалтгаална. Хүмүүстэй харилцах харилцаа, янз бүрийн нөхцөл байдал, амжилт, алдаа, эмгэнэлт явдал нь хүний ​​үзэл бодол, үнэлэмжийн өөрчлөлтийг тодорхойлдог. Хүн бүр өөр өөрийн гэсэн амьдралын туршлага хуримтлуулсан байдаг учраас ижил насны хүмүүс бие биенээсээ ялгаатай байдаг. Энд хүн бүрийн амьдралын нөхцөл байдлаас хамаардаг хувь хүний ​​шинж чанарууд үүсдэг.

Шинж чанарууд нь өмнөх шинж чанаруудтай төстэй эсвэл багтсан бол бусад хүмүүсээр хурдан солигддог.

Хувь хүний ​​​​нийгмийн шинж чанар

Хүний нийгмийн шинж чанар нь тухайн нийгмийн бүх хүмүүст байх ёстой шинж чанарууд гэж ойлгогддог. Нийгэмд гарахдаа хүн зөвхөн хувь хүний ​​шинж чанар төдийгүй хүлээн зөвшөөрөгдсөн, зөвшөөрөгдсөн, хэвийн гэж тооцогддог чанаруудыг харуулах ёстой. Энэхүү багцыг нийгэм, хэвлэл мэдээлэл, соёл боловсрол, боловсролын байгууллага, шашин шүтлэг гэх мэтчилэн бүрдүүлдэг.Нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүрээ, хэм хэмжээнээс хамаарч эцэг эхчүүд ч гэсэн хүүхдээ хүмүүжүүлдэг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Э.Фроммын хэлснээр хүний ​​нийгмийн шинж чанар нь тухайн хүн өөрийн амьдарч буй нийгэмдээ дасан зохицох арга зам юм. Энэ бол тодорхой нийгэмд ямар ч шийтгэлгүй, чөлөөтэй оршин тогтнох арга юм. Тэрээр хувь хүний ​​шинж чанар, хүслээс дээгүүр байх ёстой өөрийн дүрэм, хэм хэмжээг үргэлж зааж өгдөг тул ямар ч нийгэм хүн өөрийгөө бүрэн ухамсарлахыг зөвшөөрдөггүй гэж тэр үздэг байв. Тийм ч учраас хүн хүлээн зөвшөөрөгдөхийн тулд дуулгавартай байх ёстой, эсхүл эсэргүүцэхийг оролдох үед нийгэмтэй үргэлж зөрчилддөг бөгөөд энэ нь шийтгэл хүлээх болно.

Нийгэм нь хүнийг өөрийгөө бүрэн дүүрэн илэрхийлэхийг хэзээ ч зөвшөөрөхгүй бөгөөд энэ нь түүний хүсэл тэмүүллийг ойлгоход саад болж, хувь хүнийг өөрөө хохироодог. Хүн бүр нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн тодорхой хүрээ, хэм хэмжээнд нийцэж байх үед зан чанарын гажуудал үүсэх ёстой. Хүний нийгмийн зан чанарыг хөгжүүлэх замаар л нийгэм түүнийг өөртөө аюулгүй болгодог. Энд чухал зүйл бол хувийн шинж чанар биш, харин нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх аюулгүй илрэл юм. Эс бөгөөс тухайн тогтолцоонд үл нийцэх аливаа хувь хүн өөрийгөө илэрхийлэх шийтгэл хүлээх болно.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг тодотгох

Хүний зан чанарыг онцлон тэмдэглэх нь тухайн хүний ​​ердийн хязгаарт тодорхой илэрдэг шинж чанаруудын нэгдэл гэж ойлгогддог. Үүнд хуваагдана:

• Нууцлагдмал - ховор эсвэл огт харагдахгүй шинж чанарууд. Гэсэн хэдий ч тодорхой нөхцөлд тэд гарч ирж болно.
• Ил тод - хэм хэмжээнээс хэтэрсэн, тогтмол байдлаар тодорхойлогддог шинж чанарууд.

К.Леонград өргөлтийн төрлүүдийг тодорхойлсон:

1. Гистерик - анхаарлыг татах хүсэл, эгоцентризм, хүндэтгэл, зөвшөөрөл авах хэрэгцээ, хувь хүний ​​шинж чанарыг хүлээн зөвшөөрөх.
2. Гипертимик - нийтэч байдал, хөдөлгөөнт байдал, дэггүйтэх хандлага, хэт бие даасан байдал.
3. Астеноневротик - сэтгэлийн түгшүүр, өндөр ядаргаа.
4. Психостеник - шийдэмгий бус байдал, демагоги хандлага, дүн шинжилгээ хийх, сэтгэлийг эрэлхийлэх, сэжиглэх хандлага.
5. Шизоид - салангид байдал, тусгаарлалт, нөхөрсөг бус байдал.
6. Сэтгэл хөдөлдөг - үе үе гунигтай байдал, цочромтгой байдал хуримтлагддаг.
7. Мэдрэмтгий - мэдрэгчтэй байдал, мэдрэмж, ичимхий байдал нэмэгдсэн.
8. Нярайгаас хамааралтай - саатал бага насхүн хариуцлага хүлээхгүй байх үед.
9. Сэтгэл хөдлөлийн тогтворгүй байдал - сэтгэлийн өөрчлөлт.
10. Тогтворгүй байдал - хоосон байдал, таашаал, зугаа цэнгэл, хоосон байдалд хандах хандлага.

Доод шугам

Бүх зүйл түүний дотоод ертөнцийг тойрон эргэлддэг тул хариу үйлдэл, сэтгэл хөдлөл, зан байдал, үйлдэл, тэр ч байтугай одоо байгаа ололт амжилт гэх мэт шинж тэмдгүүдтэй байдаг тул хувь хүний ​​зан чанар нь зан чанарыг ойлгоход тусалдаг. Төрөл бүрийн зан чанарыг харгалзан үзэх нь дараахь үр дүнд хүргэж болно - хүмүүсийг хурдан бөгөөд амархан ойлгох.

Тэмдэгт нь уян хатан шинж чанар бөгөөд ямар ч үед өөрчлөгдөж болно. Энэ нь ухамсаргүйгээр болон тодорхой чанарын илрэлийг хянадаг хүний ​​хүсэл зоригийн нөлөөн дор өөрчлөгдөж болно. Хэрхэн урт хүнтодорхой чанарыг харуулдаг, төдий чинээ нэгдэж, амьдралын ирээдүйн хөгжилд нөлөөлөх шинж чанаруудын нэг болдог.