Шинжлэх ухаан, технологийн дэвшил нь Зөвлөлтийн шинжлэх ухааны хөгжилд чухал нөлөө үзүүлсэн. Энэ хугацаанд шинжлэх ухааны судалгааны салбарт онолын физикт онцгой анхаарал хандуулсан. Зөвлөлтийн физикчдийн ололт амжилтыг дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөв. Эдгээр жилүүдэд Зөвлөлтийн хамгийн нэр хүндтэй физикчид Нобелийн шагнал хүртсэн: П.А. Черенков, И.Е. Тамму, I.M. Франк - Вавилов-Черенковын гэрэлтэгч цацрагийн эффектийг нээж, тайлбарласны төлөө (1958); Л.Д. Ландау шингэн гельний онолыг боловсруулсан (1962); Н.Г. Басов, А.М. Прохоров - квант электроникийн чиглэлээр судалгаа хийсэн (лазер ба мазер бүтээх) (1964). 1957 оноос хойш шинжлэх ухаан, технологийн салбарт гарамгай ололт амжилт гаргасан эрдэмтдэд олгодог Лениний шагналыг сэргээж ирснийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

1957 онд хамгийн хүчирхэг хурдасгуурыг ЗХУ-д анх удаа хөөргөсөн энгийн бөөмссинхрофазотрон. Энэхүү практик нээлт нь шинжлэх ухааны шинэ чиглэл болох өндөр ба хэт өндөр энергийн физикийг хөгжүүлэх боломжийг олгосон бөгөөд энэ нь эргээд үндэсний эдийн засгийн цоо шинэ салбарууд болох цөмийн үйлдвэрлэл, эрчим хүчийг бий болгож, хөгжүүлэхэд хүргэсэн. ЗХУ-д 1954 онд Москвагийн ойролцоох шинжлэх ухааны Обнинск хотод дэлхийд анх удаа атомын цахилгаан станц барьж ашиглалтад оруулсан. Үүнийг дагаад цөмийн цахилгаан станцТомоохон станцуудын барилгын ажил эхэлсэн: Воронеж, Белоярск, Сибирийн атомын цахилгаан станцууд. 1957 он бол дэлхийн анхны цөмийн хөдөлгүүртэй мөс зүсэгч "Ленин" мөс зүсэгч хөлөг онгоцыг хөөргөсөн жил байлаа.

Автоматжуулалт ба телемеханик, квант электроник, компьютерийн технологи ба кибернетик, радио электроник, хагас дамжуулагч физикийн чиглэлээр Зөвлөлтийн эрдэмтдийн ажилд чухал нээлтүүдийг тэмдэглэв.

1950-1960-аад оны төгсгөлд математик загварчлалын аргуудыг В.С. Кулебякин, Н.М. Крылов, Н.Н. Боголюбов биологи, хэл шинжлэл, тэр байтугай түүхийн шинжлэх ухаанд нэвтэрч эхлэв.

1956 онд Нобелийн шагналыг академич Н.Н. Семенов гинжин урвалын онолын чиглэлээр. Онолын химийн салбарт гарсан дэвшил нь шинэ хэт бат бөх материал болох полимерийг бий болгох боломжийг олгосон.

Физик, хими, математикийн зэрэгцээ биологи ч хөгжсөн. Гэсэн хэдий ч Н.С-ийн хувийн дэмжлэг. Хрущев академич Т.Д. Лысенко ЗСБНХУ-д молекул биологи, генетик, генийн инженерчлэлийн хөгжлийг саатуулж байв.

"Гэсгээх" эрин үе нь дэлхийн технологийн дэвшлийн түүхэнд оров сансар судлалын эрин үе шиг.Пуужин, сансрын технологийн салбарт гарсан томоохон ололт амжилтын ачаар ЗХУ олон жилийн турш дэлхийн ойр орчмын орон зайг судлах чиглэлээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн удирдагч болсон. ЗХУ-д 1957 оны есдүгээр сарын 4С.П.-ийн удирдлаган дор Зөвлөлтийн эрдэмтэд, зохион бүтээгчдийн бүтээсэн бүтээлүүд дээр үндэслэсэн. Баллистик олон шатлалт пуужингийн хатан хаан дэлхийн анхны хиймэл дагуулыг хөөргөсөн. Хэдхэн жил өнгөрч, 1961 оны дөрөвдүгээр сарын 12-нд хүн төрөлхтний түүхэнд анх удаа сансрын хөлөг"Восток" нисгэгч-сансрын нисгэгч Юрий Алексеевич Гагарин дэлхийн нам дор тойрог замд 108 минут (1 цаг 48 минут) үргэлжилсэн хүнтэй нислэг хийсэн. Ю.А ниссэний дараа. Гагарины хэлснээр 1961-1963 онуудад "Восток" хөтөлбөрийн дагуу энэ цувралын хөлөг онгоцууд дээр дахин зургаан нислэг хийжээ. 1965 онд сансрын нисгэгч А.А.Леонов анхны сансарт алхсан.

ЗХУ-д сансрын технологиос гадна нисэх онгоцны үйлдвэрлэлийн салбарт мэдэгдэхүйц ахиц дэвшил гарсан. 1956 онд А.Н.-ийн удирдлаган дор Дизайн товчоонд бүтээгдсэн анхны турбожет зорчигч тээврийн онгоц Ту-104 тэнгэрт хөөрөв. Туполев. 1957 онд С.В тэргүүтэй инженер, дизайнеруудын баг. Ил-18 дөрвөн хөдөлгүүртэй турбопроп зорчигч тээврийн онгоцыг Ил-18 бүтээсэн нь дотоодын иргэний агаарын тээврийн хамгийн найдвартай нисэх онгоцны нэг болжээ.

Орон зайн хөгжил ба нисэхийн технологиЗХУ-д одон орон судлаач, астрофизикчдийн судалгааг өргөжүүлэх үндэс суурь болсон. ЗХУ-ын эрдэмтэд дэлхийн хиймэл дагуулын тусламжтайгаар манай гаригийн гаднах цацрагийн бүс, соронзон орныг судалж, сарны алс холын гэрэл зургийг авч, астрофизикийн шинэ объектуудыг нээж чадсан.

1950-иад оны дунд үеэс 1960-аад оны эхэн үе хүртэлх хугацаанд олон тооны баримтат цуглуулга, дурсамжийн уран зохиол, Зөвлөлтийн нийгмийн түүхэн дэх судлаачдын өмнө бүрэн хаалттай байсан асуудлуудыг илчилсэн. Нийгмийн шинжлэх ухааны суурь болон хэрэглээний салбарт тодорхой эерэг өөрчлөлтүүд гарсан. "Дэлхийн эдийн засаг ба олон улсын харилцаа", "ЗХУ-ын түүхийн асуултууд", "ЗХУ-ын түүх", "Шинэ ба олон улсын харилцаа" зэрэг шинжлэх ухааны шинэ сэтгүүлүүд бий болсон нь сайшаалтай хөгжил байв. сүүлийн үеийн түүх", "Хэл шинжлэлийн асуудлууд".

Энэ хугацаанд шинжлэх ухааны тогтмол хэвлэлүүдийн хуудсан дээр хэлэлцүүлэг өрнөж байв одоогийн асуудлуудЗөвлөлтийн нийгмийн шинжлэх ухааны онол, арга зүй, шинжлэх ухааны үндсэн асуудлуудыг шийдвэрлэх шинэ хандлагыг эрэлхийлж байна (жишээлбэл, үечилсэн асуудлуудыг хэлэлцэх). үндэсний түүх). Энэ үед Сталинизмын жилүүдэд хууль бусаар хэлмэгдсэн ЗХУ-ын төрийн зүтгэлтнүүд, намын дарга, цэргийн удирдагчдын нэрс мартагдахаас буцах болсон ч “Гэсгээлтийн үед үүссэн дотоод зөрчилдөөн” гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Үзэл суртлын талбар нь Зөвлөлтийн нийгэм судлаачдад үзэл баримтлалын консерватизмыг даван туулж, ЗХУ-ын социалист бүтээн байгуулалтын туршлагыг шүүмжилж, манай улсад авторитаризм үүсч, хөгжсөн объектив шалтгааныг олж тогтоох боломжийг олгосонгүй. социализмын бүхэл бүтэн систем эрс эсэргүүцсэн.

1953-1964 оны "гэсэлтийн" эрин үеийн уран зохиол

“Гэсгээх” үед төрийн тоталитар хяналт суларсан нь түр зуурынх боловч соёлыг удирдах арга барилыг ерөнхийд нь ардчилах нь бүтээлч үйл явцыг ихээхэн сэргээсэн үед чухал ач холбогдолтой байв. Уран зохиол нь улс оронд болж буй үйл явц, өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд хамгийн их хариу үйлдэл үзүүлсэн. Цаашид хөгжүүлэхэд чухал ач холбогдолтой утга зохиолын бүтээлч байдалСталины үед хэлмэгдсэн соёлын зарим зүтгэлтнүүдийг цагаатгасан. Шинээр гарч ирсэн уран зохиолын бүтээлүүд, хурц асуудал үүсгэсэн: М.Дудинцевийн "Талхаар биш", В.Овечкиний "Дүүргийн өдөр тутмын амьдрал". И.Сталиныг тахин шүтэх тухай анх удаа өгүүлсэн А.Твардовскийн “Алсын цаана” шүлэг уншигчдын дунд ихээхэн шуугиан тарьсан.

ЗХУ-ын уншигч 1930-1940-өөд онд нэр нь таг чиг байсан ч эдүгээ уран зохиолд дахин орж ирсэн С.Есенин, М.Цветаева, А.Ахматова зэрэг олон зохиолчдыг дахин олж мэдсэн. Уран зохиол, урлагийн ертөнцөд хэд хэдэн нэрсийг сэргээсэн: Ю.Тыньянов, М.Булгаков, И.Бабель.

Онцлог шинж чанарТэр үед яруу найраг их сонирхож байв. Яруу найраг моод болсон - концертын танхим, цэнгэлдэх хүрээлэнд шүлэг уншдаг байв. Бямба гаригт Маяковскийн талбай дээр, яруу найрагчийн хөшөөний эргэн тойронд цугларч, залуу яруу найрагч, зохиолч, гүн ухаантнууд үг хэлдэг заншил болжээ. Энэ үед Оросын соёлын эрин үе болсон гайхалтай залуу зохиолчдын бүхэл бүтэн галактик гарч ирэв: "Жаран" яруу найрагчид Е.А.Евтушенко, А.А.Вознесенский, Б.А.Ахмадулина, Р.И.Рождественский. Политехникийн музейн танхимд болсон яруу найргийн үдшүүд үзэгчдийн сонирхлыг ихэд татав. Текстийн зохиогч, хөгжим, гүйцэтгэгч нь дүрмээр нэг хүн байсан урлагийн дууны төрөл түгээмэл болсон. Албан ёсны соёл сонирхогчдын дуунаас болгоомжилж, пянз нийтлэх, радио, телевизээр тоглох нь ховор байсан. Бардын бүтээлүүд нь соронзон хальсны бичлэгийн ачаар олны хүртээл болж, орон даяар олон мянгаар тараагдсан. 60-70-аад оны залуучуудын бодлын жинхэнэ удирдагчид нь Б.Ш.Окуждава, А.Галич, В.С.Высоцкий нар байв.

Зохиолын зохиолд Сталинист социалист реализмын нэгэн хэвийн сүр жавхланг олон тооны шинэ сэдвүүдээр сольж, амьдралыг бүх төрөлхийн бүрэн дүүрэн, ээдрээтэй байдлаар нь дүрслэн харуулах хүсэл тэмүүлэлтэй байв. Жараад оны зохиолчдын уран зохиол нь бүтээлч эрэл хайгуулын онцгой сүнсээр шингэсэн байдаг: Д.А.Гранин (Герман) ("Шуурганд алхах нь" 1962), Ю.Н.Нагибин ("Алс ойр" 1965), Ю.П. Герман (“Миний хайрт хүн” 1961), В.П.Аксенова (“Оддын билет” 1961). Шинжлэх ухааны зөгнөлт уран зохиолын төрөлд маш олон сонирхолтой зүйл бий болсон. Зохиолч, эрдэмтэн И.А.Ефремов (“Андромеда мананцар” 1957, “Тахлын ирмэг” 1963), ах дүү А.Н., Б.Н.Стругацки нарын (“Даваа гариг ​​бямба гаригт эхэлнэ”) бүтээлүүд нь гүн ухааны гүн гүнзгий, ер бусын өргөн соёлын цар хүрээгээрээ ялгагдана. , "Бурхан байх хэцүү" 1966, "Замын хажуугийн пикник" 1972).

Аугаа эх орны дайнд зориулсан бүтээлүүдэд баатарлаг гайхалтай зургуудыг цэргийн өдөр тутмын амьдралын хүнд хэцүү байдлын дүрслэлээр сольсон байдаг. Зохиолчид фронтын нөхцөлд байгаа жирийн хүнийг сонирхдог: нугардаггүй Мересьевийг айдас, өвдөлт, сэтгэлийн төөрөгдөл зэргийг мэддэг баатараар сольсон. Дайны тухай шинэ үнэнийг Ю.В.Бондарев ("Батальонууд гал гуйв" роман, 1957), К.М.Симонов ("Амьд ба үхэгсэд", 1959 - 1971 он) гурвалсан зохиолуудад илчилсэн.

-д чухал үүрэг гүйцэтгэдэг утга зохиолын амьдрал 60-аад онд уран зохиолын (зузаан) сэтгүүлүүд тоглодог байсан. 1955 онд “Залуус” сэтгүүлийн анхны дугаар хэвлэгджээ. Сэтгүүлүүдийн дунд " Шинэ дэлхий”, А.Т.Твардовскийн ерөнхий редактороор ирснээр уншигчдын дунд онцгой нэр хүндтэй болсон. 1962 онд "Шинэ ертөнцөд" Н.С.Хрущевын хувийн зөвшөөрлөөр А.И.Солженицын "Иван Денисовичийн амьдралын нэг өдөр" өгүүллэг хэвлэгдсэн бөгөөд уран зохиол Сталинист ГУЛАГ-ын сэдвийг анх хөндсөн юм.

Гэсэн хэдий ч "гэсгээх" жилүүдэд бүтээлч байдлын бүрэн эрх чөлөө бүрэн гүйцэд биш байв. Сталины соёлын зүтгэлтнүүдийг эмчлэх аргын тухай баримтууд үе үе гарч байв. Шүүмжлэлд А.А.Вознесенский, Д.А.Гранин, В.Д.Дудинцев зэрэг олон алдартай зохиолчдын эсрэг "албан ёсны", "харь" гэсэн шүүмжлэл үе үе сонсогддог. Борис Леонидович Пастернак хатуу хавчлагад өртсөн. 1955 онд Б.Л. Пастернак амьдралынхаа гол бүтээл болох зохиолчийн 10 жил ажилласан "Доктор Живаго" романаа дуусгажээ. Зохиолын үйл явдлын тойм нь гол дүр болох Юрий Живагогийн амьдрал байв. Оросын түүхдөчин таван жил гаруйн хугацаанд. Сэтгүүлүүд гар бичмэлийг хүлээн авахаас татгалзсан боловч дараа нь роман хэвлэгджээ. 1958 онд Б.Л. Пастернак шагнагдсан Нобелийн шагналуран зохиол дээр. Зөвлөлтийн эрх баригчид Л.Б.Пастернакаас үүнийг орхихыг тэр даруйд нь шаарджээ. Хэвлэлээр бас нэгэн “хөгжлийн аян” өрнөв. Б.Л. Пастернакийг үндэстний эсрэг, жигшин зэвүүцсэн гэж буруутгасан. энгийн хүнд" Дээрээс нь ЗХУ-ын Зохиолчдын эвлэлийн гишүүнчлэлээс хасагдсан. Одоогийн нөхцөл байдалд Б.Л.Пастернак шагналаас татгалзахаас өөр аргагүй болсон. Мөргөлдөөн нь зохиолчийн эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлсөн: 1960 оны 5-р сарын 30-нд Борис Леонидович Пастернак таалал төгсөв.

50-аад оны үед ЗХУ-д "самиздат" гарч ирснийг тэмдэглэх нь зүйтэй - албан ёсны хэвлэлд хэвлэгдэх найдваргүй залуу зохиолч, яруу найрагчид өөрсдийн бүтээлээ хэвлүүлдэг бичгийн машин гэж нэрлэгддэг сэтгүүлүүд (жишээлбэл, Синтакс сэтгүүл). Синтаксийг үндэслэгч нь залуу яруу найрагч А.Гинзбург юм. Тус сэтгүүлд Б.Ахмадулина, Б.Окуджава, Е.Гинзбург, В.Шаламов нарын бүтээлүүдийг нийтэлсэн байна. А.Гинзбургийг "Зөвлөлтийн эсрэг өдөөн хатгасан" хэргээр лагерьт хоёр жил хорих ял оноожээ. "Самиздат" гарч ирсэн нь Зөвлөлт төрийг эсэргүүцсэн сэхээтнүүдийн хүрээлэлд гарч ирсэн тэрслүү үзэлт хөдөлгөөний нэг илрэл болов.

ЗСБНХУ-д капитализмаас социализм руу шилжих шилжилтийн үеийн төгсгөл нь эдийн засгийн төлөвлөгөөт менежментийн зарчимд үндэслэсэн бүтээгдсэн загвартай үнэ цэнийн хууль, түүхий эдийн үйлдвэрлэлийн нийцтэй байдлын асуудлыг эдийн засгийн шинжлэх ухааны гол асуудал болгон дэвшүүлэв. (төрийн, мөн чанар) өмчийн хэлбэр. 1930-аад оны эхний хагаст ч гэсэн өмнөх НЭП-ийн үеийн онцлог шинж чанартай социализмын үеийн түүхий эдийн харилцааны үзэл баримтлал ерөнхийдөө хадгалагдан үлджээ. Иймээс тэдгээрийг социалист салбарын өвөрмөц бус, харин социалист бус бүтэц бий болсноос үүдэн бий болсон харилцааны харь хэлбэр гэж үздэг байв. Шилжилтийн үе дуусч, социалист бус бүтцийн элементүүд бараг устаж үгүй ​​болоход мөнгө, үнэ цэнэ, бараа бүтээгдэхүүн, үнэ зэрэг категориуд байсаар байв. Үүнтэй холбогдуулан үүний шалтгаан нь барааг солилцох, хуваарилах мөнгөн бус, барааны бус хэлбэрийг нэвтрүүлэхийг зөвшөөрдөггүй хөдөлмөрийн нийгмийн ялгаатай байдлаас үүдэлтэй гэсэн диссертаци улам бүр чухал болж байна.

30-аад оны хоёрдугаар хагаст социалист эдийн засаг дахь мөнгөний объектив үнэ цэнийн талаархи диссертацийг хамгаалсан үзэл баримтлал гарч ирэв. Иймээс бүрдсэн хэсэг эрдэмтдийн В.Батырева, К.Булаева, Т.Берина, А.Мендельсон, К.Островитьяноваболон бусад хүмүүс эдийн засгийн социалист салбарт түүхий эдийн үйлдвэрлэл оршин тогтнох нь гарцаагүй гэдгийг нотлох оролдлого хийж, үүнийг гадаад (өмнө нь байсан шиг) бус харин дотоод нөхцөл байдлаас шалтгаалж байв. Зах зээлийн (капиталист) харилцааны элементүүдийг хадгалахыг тайлбарлах өөр хувилбарууд байсан. Энэ асуудалд шийдэл хэрэгтэй байсан.

Зөвлөлтийн эрдэмтдийн судалгаа нь зөвхөн онолын чиг баримжаагаар зогсохгүй үндсэндээ үзэл суртлын зорилготой байв. Үүнийг 1936 оны Бүх Холбооны Коммунист Намын (Большевикуудын) Төв Хорооноос гаргасан "Улс төрийн эдийн засгийн сургалтын бүтцийн өөрчлөлтийн тухай" тогтоолоор эрдэмтэд социализмын улс төрийн эдийн засгийн хичээлийг бий болгох зорилт тавьжээ. Энэ үеэс эхлэн сурах бичгийн макетийг бэлтгэх ажил эрчимтэй эхэлсэн бөгөөд 1938 онд анхны хувилбарыг нь танилцуулсан бөгөөд уг зургийг И.Сталин өөрийн биеэр хянуулж, засварлахаар буцаажээ. 1939-1940 онуудад Эрдэмтэд дараагийн хувилбаруудыг санал болгов.

1941 оны эхээр тэргүүлэх эдийн засагчид Л.Леонтьев,К.Островитьянов, И.Трахтенберг, Д.Шепилов, А.ПашковБольшевикуудын Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хороонд социализмын улс төрийн эдийн засгийн сурах бичгийн өөр нэг загварыг илгээсэн бөгөөд энэ нь өмнөх номуудын нэгэн адил загварын зохиогчид болон Захиргааны удирдагчдын уулзалтын үеэр ихээхэн шүүмжлэлтэй шүүмжлэлд хүргэсэн юм. И.Сталин, В.Молотов, Н.Вознесенский нараас бүрдсэн Төв Хорооны гишүүд. Сурах бичгийн зохион байгуулалтын асуудлыг хэлэлцэх явцад социализмын үеийн үнэ цэнийн хууль өөрчлөгдсөн хэлбэрээр буюу “хувирсан хэлбэрээр” гарч ирдэг гэсэн байр суурийг баталлаа. Энэхүү хандлага нь социализмын үед үнэ цэнийн хууль байдгийг үндсэндээ үгүйсгээгүй шинэ байр сууринаас бараа, үнэ цэнэ, үнэ, мөнгө, цалин хөлс, ашиг, хүү, газрын рент болон бусад үндсэн ангилалд өргөн дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай байв. К.Островитьянов тэргүүтэй шинэ сурах бичгийн зохион байгуулалтын зохиогчдын бүлэг эдгээр асуудлууд дээр ажилласан.

Сурах бичгийн шинэчилсэн загварыг 1941 оны хавар Большевикуудын Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хороонд танилцуулсан боловч Аугаа их эх орны дайн эхэлснээр түүнийг сайжруулах цаашдын ажлыг түр зогсоов. Гэсэн хэдий ч 1943 онд ЗХУ-ын их дээд сургуулиудад улс төрийн эдийн засгийн курс нэвтрүүлсэн. Үүний арга зүйн үндэс нь И.Сталины нийтлэл байв "Эдийн засгийн судалгааны тухай"мөн онд "Марксизмын тугийн дор" сэтгүүлд нийтлэв. Уг нийтлэлд К.Островитьяновын найруулсан сурах бичгийн зохион байгуулалтын талаар БХАТИХ-ын Төв хороонд болсон дайны өмнөх хэлэлцүүлгийн үр дүнг нэгтгэн бичсэн байна. Энэ нь социализмын эдийн засгийн бодит хуулиудыг, тэр дундаа "өөрчлөгдсөн хэлбэрээр" үйлчилж буй үнэ цэнийн хуулийг хүлээн зөвшөөрөх шаардлагатайг онцлон тэмдэглэв. Үнэ цэнийн хууль нь капитализмтай харьцуулахад хязгаарлагдмал хүрээтэй боловч бодит ялгааны нөхцөлд илэрдэг. чанарын мөн чанарсоциалист нийгмийн иргэдийн хөдөлмөр. Үүний үр дүнд хөдөлмөрийн хэмжүүр, хэрэглээний хэмжүүрийг харгалзан дүгнэсэн I.V. Сталин бол үнэ цэнийн хуулийг ашиглах үндсэн дээр л боломжтой юм. Энэхүү байр суурийг Зөвлөлтийн эдийн засагчдын дийлэнх нь дэмжиж, түүний үндсэн дээр социалист түүхий эдийн үйлдвэрлэлийн үзэл баримтлал дайны дараах эхний жилүүдэд хөгжиж эхэлсэн.

Гэсэн хэдий ч социалист үнэ цэнийн хуулийн онолын үндэслэлийн хувь хүний ​​хувилбарууд үе үе гарч ирэв. Жишээлбэл, К.Островитьянов эдийн засгийн социалист секторын гадаад зөрчилдөөнөөс түүхий эдийн харилцаа оршин тогтнох шалтгааныг олж хараад 1948 онд социализмын үеийн хөдөлмөрийн мөн чанар нь зайлшгүй үүсэхэд хүргэдэг гэсэн тезисийг дэвшүүлжээ. эдийн засгийн тусгаарлалт, улсын аж ахуйн нэгжүүдийг тусгаарлах. Энэ нь ЗХУ-ын эдийн засгийн төрийн секторт бараа-мөнгөний харилцаа үүссэний шалтгаан юм. Гэсэн хэдий ч 1951 онд онолын хэлэлцүүлэг хийж, И.Сталин товхимол хэвлэгдсэний дараа "ЗХУ-ын социализмын эдийн засгийн асуудлууд"Төр, хоршоо гэсэн хоёр өмчийн хэлбэр байгаа тохиолдолд түүхий эдийн үйлдвэрлэл оршин тогтнох нь гарцаагүй гэж үздэг өөр үзэл баримтлал бий болсон. Энэ үүднээс К.Островитьяновын хожим баталсан дашрамд хэлэхэд В.И. Ленин NEP-ийн эхний үед. Гэсэн хэдий ч энэ тайлбарт хэд хэдэн зөрчилтэй байсан. Тухайлбал, түүнийг дэмжигчид хоршооны бүх бүтээгдэхүүнийг бараа гэж үздэг байсан бол төрийн салбарт зөвхөн түүний үйлдвэрлэсэн хэрэглээний хэрэгслийг бараа гэж хүлээн зөвшөөрч, үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг энэ ангилалаас хасдаг байв.

Нам, эдийн засгийн томоохон зүтгэлтэн дайны дараах эхний жилүүдийн онолын хөгжилд ихээхэн хувь нэмэр оруулсан ДЭЭР. Вознесенский,янз бүрийн үед ЗХУ-ын Төрийн төлөвлөгөөний хорооны дарга, орлогч, дараа нь ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн даргын нэгдүгээр орлогч албыг хашиж байсан. Түүний ном 1947 онд хэвлэгдсэн "Эх орны дайны үеийн ЗХУ-ын цэргийн эдийн засаг",Дайны өмнөх болон дайны үеийн эдийн засгийн байдал, хөгжлийн талаархи асар их материалд дүн шинжилгээ хийхтэй зэрэгцэн социализмын үед бараа-мөнгөний харилцаа байгааг хөдөлмөрийн чанарын ялгаатай байдлаас шалтгаалсан олон тооны онолын байр суурийг томъёолсон. ДЭЭР. Вознесенский төлөвлөлт хийхдээ эдийн засгийн объектив хуулиудыг харгалзан үзэх хэрэгцээнд анхаарлаа хандуулав. Ялангуяа, социалист төлөвлөлтийн зайлшгүй анхааралдаа авах ёстой үйлдвэрлэл, хуваарилалтын эдийн засгийн хууль байдаг уу гэсэн асуултад тэрээр эерэгээр хариулдаг. Түүний бодлоор "... хамгийн энгийн хууль бол Зөвлөлтийн эдийн засагт өөрчлөгдсөн үнэ цэнийн хууль юм." Эндээс N.A-ийн итгэл урсаж байв. Вознесенскийн хэлснээр барааг зөвхөн өргөн хэрэглээний бараа төдийгүй үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл гэж ойлгох ёстой бөгөөд үнэ цэнийн хууль нь улс орны үндэсний эдийн засгийн тогтолцоонд үйлдвэрлэлийн хүчин зүйлсийг хуваарилахад зохицуулах үүрэг гүйцэтгэдэг. Хувь заяа Н.А. Вознесенский эмгэнэлтэй: 1950 онд "Ленинградын хэрэг" гэж нэрлэгддэг гол яллагдагчаар түүнийг цаазаар авах ял оноожээ.

1941 онд Большевикуудын Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хорооны хурал дээр гарсан заалтуудыг харгалзан 1946 онд сурах бичгийн шинэчилсэн найруулгыг бүтээжээ. хангалтгүй гэж үзсэн. Эцэст нь 1950 оны хавар гэхэд 1951 оны алдартай хэлэлцүүлгийн үеэр хэлэлцсэн шинэчилсэн хувилбар гарч ирэв.

Хэлэлцүүлэг 1951 он. Хэлэлцүүлэг нь Зөвлөлтийн эдийн засгийн шинжлэх ухааны түүхэн дэх чухал үйл явдал байв. Тэр бүрхэв үндсэн асуудлуудсоциализмын улс төрийн эдийн засаг, түүний урт хугацааны үр дүн Зөвлөлтийн эдийн засгийн сэтгэлгээний хөгжлийн үндсэн чиглэлийг тодорхойлсон. Хэлэлцүүлгийн цар хүрээг 38 ботид танилцуулсан амьд үлдсэн материалууд нотлох боломжтой бөгөөд үүнээс 22 ботид чуулганы хуралдааны протокол, түүнчлэн түүнд оролцогчдын урт жагсаалт багтсан болно.

Хэлэлцүүлэг нь эдийн засгийн шинжлэх ухааны хэд хэдэн үндсэн онолын асуудалд янз бүрийн үзэл бодол байгааг илрүүлсэн, тухайлбал:

Социализмын эдийн засгийн хуулиудын мөн чанар;

Социализмын үед шаардлагатай ба илүүдэл хөдөлмөр.

Нэмж дурдахад ЗСБНХУ-ын үнийн зарчмын асуудлууд, Зөвлөлтийн мөнгөн дэвсгэртийн алтан стандарт, түүнчлэн "капитализмын ерөнхий хямрал" -ын нөхцөлд капиталист орнуудын өнөөгийн эдийн засгийн байдлын асуудлууд; шинэ империалист дайнуудын боломж. Оросын шинжлэх ухаанд уламжлалт болсон феодализмын үеийн дифференциал түрээс, мөлжлөгийн хэлбэр зэрэг уламжлалт онол, эдийн засгийн асуудлуудыг үл тоомсорлодоггүй. Эцэст нь "Социалист үйлдвэрлэлийн арга" сурах бичгийн хэсгийн бүтцийн янз бүрийн хувилбаруудыг санал болгов.

Социализмын үеийн эдийн засгийн хуулиудын асуудалд хандах хандлагын зөрүү нь сүүдэртэй байсан ч хамгийн олон дэмжигчдийн дунд гарч ирэв. объектив шинж чанарнийгмийн ашиг сонирхлын үүднээс зориудаар ашигласан хуулиуд, түүнийг эсэргүүцэгчид хүлээн зөвшөөрсөн субъектив шинж чанарсоциалист улс бий болгосон хуулиуд. Гэсэн хэдий ч маргаанд оролцогч талууд социализмын үед үнэ цэнийн хууль бодитоор оршин тогтнож байгаатай санал нэгдэж байсан ч түүний мөн чанар, үйл ажиллагааны цар хүрээг санал нэгтэйгээр үнэлээгүй байна.

Мэдээжийн хэрэг, хэлэлцүүлэгт ЗХУ-ын үндэсний эдийн засгийн өвөрмөц байдал, фашизмыг ялсны дараа дэлхий дахинд үүсээд буй бодит байдал, тус улсын эдийн засгийн шинжлэх ухааны түвшин төдийгүй ихээхэн хэмжээгээр дотоод улс төрийн байдлыг тусгасан болно. мөн "хувь хүнийг шүтэх" дэглэмийн оргил үеийн үзэл суртлын уур амьсгал.

Сталины үзэл баримтлал. Хэлэлцүүлгийн материалууд I.V. Сталин шууд оролцоогүй боловч түүнийг сайтар шалгаж үзсэн. Үүнийг аль хэдийн дурдсан "ЗХУ-ын социализмын эдийн засгийн асуудлууд" (1952) бүтээл нотолж байна. Энэ нь орос хэлний үзэл баримтлалын чиг баримжааг удаан хугацаанд тодорхойлсон эцсийн, маргаангүй үзэл бодлыг илэрхийлдэг эдийн засгийн онол. Сталин социализмын эдийн засгийн хуулиудын объектив шинж чанарын талаархи байр суурьтай санал нийлж байсан боловч тэдгээрийн үйл ажиллагааны цар хүрээг хязгаарлах боломжийг тэмдэглэв. Удирдагч Зөвлөлт засгийн үед янз бүрийн өөрчлөлтүүдтэй хадгалагдаж ирсэн эдийн засгийн үндсэн хуулийн шинэ тодорхойлолтыг өгсөн: "Социалист үйлдвэрлэлийг тасралтгүй өсгөж, сайжруулах замаар бүхэл бүтэн нийгмийн байнга өсөн нэмэгдэж буй материаллаг болон соёлын хэрэгцээг дээд зэргээр хангах. өндөр технологийн үндсэн дээр." Ийнхүү И.Сталин үйлдвэрлэлийн хэрэгслийн үйлдвэрлэлийг давуу эрхтэйгээр нэмэгдүүлэх тухай марксист-ленинист үзэл санаа (хууль) буюу эдийн засгийн бусад бүх салбарт тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэдэг I хэлтэс буюу түүнгүйгээр “ерөнхийдөө боломжгүй зүйл” гэдгийг нотолсон. өргөтгөсөн нөхөн үржихүйн үйл ажиллагаа явуулах.” Энэхүү хууль нь "шилжилтийн үеийн" социализмын бүтээн байгуулалтыг эрчимжүүлэх бодлогын үндэс суурь болсон нь ойлгомжтой бөгөөд Зөвлөлт улсын оршин тогтнох бүх хугацаанд эдийн засгийн бодлогын онолын үндэс хэвээр байв.

И.Сталины бүтээлд социализмын үеийн түүхий эдийн үйлдвэрлэл, бараа-мөнгөний харилцаанд ихээхэн анхаарал хандуулсан. Тэрээр түүхий эдийн үйлдвэрлэл оршин тогтнох цорын ганц шалтгааныг хүлээн зөвшөөрсөн - улсын болон нэгдлийн өмчийн хоёр хэлбэр байгаа нь түүхий эдийн үйлдвэрлэл, худалдааны эргэлтийг зайлшгүй шаардлагатай гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ тэрээр "энэ манайхТүүхий эдийн эдийн засаг нь ердийн түүхий эдийн үйлдвэрлэл биш, харин тусгай төрлийн түүхий эдийн үйлдвэрлэл юм... хамрах хүрээ нь зөвхөн хувийн хэрэглээний зүйлээр хязгаарлагддаг”1 гэж хэлж, социализмын үед ажиллах хүч нь бараа байж болохгүй, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл нь олон улсын зах зээлд гарч ирэхэд л түүхий эд . Түүхий эдийн үйлдвэрлэл оршин байгаа цагт үнэ цэнийн хууль үйлчилнэ, харин социализмын үед энэ нь үйлдвэрлэлийн зохицуулагчийн үүргийг гүйцэтгэж чадахгүй.

Социализмын үед ажиллах хүч бол бараа биш гэсэн байр суурийг хамгаалж, И.Сталин К.Марксын “Капитал”-аас авсан, түүний бодлоор социалист харилцаанд зохиомлоор хэрэглэсэн хэд хэдэн ойлголтоос татгалзахыг санал болгосон. Эдгээр ангилал нь шаардлагатай ба илүүдэл хөдөлмөр, шаардлагатай ба илүүдэл бүтээгдэхүүн, шаардлагатай ба илүүдэл цаг хугацаа юм.

И.Сталины бүтээлд социализмаас коммунизмд шилжих үеийн асуудлууд, капитализмын зогсонги байдлын хэтийн төлөв, шинэ империалист дайны магадлалыг үнэлэх гэх мэт хоёрдогч байр сууринаас хол байсан нь илт. Сталины тайлбар. коммунист бүтээн байгуулалтын хэтийн төлөв, нийгэм-эдийн засгийн янз бүрийн тогтолцоотой улс орнуудын харилцаа нь цаашдын судалгааны арга зүйн үндэс болсон.

Эдгээр үзэл баримтлалын заалтууд нь 1954 онд Сталиныг нас барсны дараа гэрэл гэгээ олж, 1955 онд ямар ч өөрчлөлтгүйгээр дахин хэвлэгдсэн улс төрийн эдийн засгийн сурах бичгийн үндэс болсон юм.

"Гэсгээх" үе ба 1980-аад оны эхэн үе хүртэл эдийн засгийн шинжлэх ухаан. Сталины хувийн шүтлэгийг буруушаасан ЗХУ-ын 20-р их хурлын дараа (1956) өмнөх шигээ том биш ч гэсэн социализмын улс төрийн эдийн засгийн үндсэн асуудлуудыг дахин хэлэлцэв. Ийнхүү 1957 онд ЗХУ-ын ШУА-ийн Эдийн засгийн хүрээлэнд социализмын үеийн үнэ цэнийн хуулийн асуудлын талаар хурал хийж, 1959 онд Ростов-на-Дону хотод болсон бага хурлаар энэ хэлэлцүүлгийг үргэлжлүүлж, гэхдээ түүхий эдийн үйлдвэрлэлийн асуудал, үнэ цэнийн хуулийн талаар ямар ч зарчмын шинэ заалт бараг заагаагүй байна. Чухамдаа социализмын улс төрийн эдийн засгийн тогтсон үзэл баримтлал нь нам, засгийн газрын хүнд сурталт дээдсийн ашиг сонирхлыг тусгаж, одоо байгаа тогтолцоог зөвтгөж байв. эдийн засгийн бодлогототалитар улс байсан бөгөөд үүнээс болж үндсэн өөрчлөлтүүд гарч чадахгүй байв. Иймээс “Улс төрийн эдийн засаг” сурах бичгийн Сталинист үзэл баримтлалын үндсэн заалтууд 1980-аад оны эцэс хүртэл дараагийн сурах бичгүүдэд үндсэн чиг үүргээ хадгалсаар ирсэн нь илт байна.

Гэсэн хэдий ч Сталины дараах үеийн Зөвлөлтийн эрдэмтдийн үзэл бодлын зарим өөрчлөлтийг тэмдэглэж болно. Жишээлбэл, 1950-иад оны хоёрдугаар хагасаас хойш бүх зүйл илүү их тооэдийн засагчид үзэл бодол руу хазайж эхлэв А.И. Ноткина, 1952 онд социалист эдийн засагт үйлдвэрлэлийг хуваах үзэл баримтлалыг шүүмжилсэн барааТэгээд бүтээгдэхүүн бусүйлдвэрлэлийн хэрэгсэл эсвэл хэрэглээний хэрэгслийг төлөөлөх эсэхээс хамаарна. Үүний үр дүнд 1950-иад оны хоёрдугаар хагаст бүтээгдэхүүнийг бараа болон "түүхий биш" гэж хуваахаас татгалзахтай зэрэгцэн үнэ цэнийн хуулийн бүх нийтийн үйл ажиллагааны үзэл баримтлал давамгайлж байв. Удахгүй болох эдийн засгийн шинэчлэлийн хүрээнд эдийн засгийн бүртгэл, элэгдлийн асуудал нэгэн зэрэг хэлэлцэх сэдэв болж байна. Мөнгөний онолын чиглэлээр Зөвлөлтийн мөнгөний бодит үнэ цэнийн мөн чанар, түүний алттай тодорхой холболтын тухай диссертацийг боловсруулсан. Марксизмын сонгодог зохиолчдын томъёолсон хөдөлмөрөөр хуваарилах хуулийг социалист хууль хэмээн хүлээн зөвшөөрч, хөдөлмөрийн мөн чанарыг судлах ажил өргөжиж, социализмын үеийн хөдөлмөрийн онолын үндэс суурь тавигдав. Эдийн засгийн нягтлан бодох бүртгэл нь нягтлан бодох бүртгэл, эдийн засгийн төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг өдөөх тохиромжтой арга төдийгүй социалист үйлдвэрлэлийн харилцааны объектив ангилал гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Дараа нь эдгээр заалтуудыг зардлын бүртгэлтэй холбоотой бүх ангилалд (ашиг, элэгдэл гэх мэт) хамруулсан бөгөөд энэ нь социализмын улс төрийн эдийн засгийн үндсэн ангиллын дотооддоо илүү бат бөх, тууштай тогтолцоог бүрдүүлэх оролдлого хийх боломжийг олгосон юм.

Ийнхүү Сталины үхэл, дарангуйллын дэглэм суларсан нь улс төрийн эдийн засгийн бие даасан асуудалд төдийгүй шинжлэх ухааны хувьд арай өөр үзэл бодолтой болоход хүргэсэн. Хэдийгээр гаднаас харахад энэ нь үйлдвэрлэлийн бодит нөхцөл байдал, амьдралын хэв маягийн онолын тайлбарыг эрэлхийлэх явдал мэт харагдаж байсан ч бодит байдал дээр энэ нь догма руу өргөгдсөн марксист-ленинист зарчмуудын үндсэн дээр социализмын норматив, идеал загварыг хөгжүүлэх тухай байв.

Ийм загварыг бүтээх оролдлого нь үзэл баримтлалд илүү их анхаарал хандуулахад хүргэсэн эдийн засгийн системТэгээд үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцоо.

Улс төрийн эдийн засгийн анхны сурах бичгүүд нь үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцоог бүрдүүлэхэд өмчийн шийдвэрлэх үүрэг гэсэн сталинист байр суурийг үндэс болгон Зөвлөлтийн эдийн засгийн онолыг бий болгосон бөгөөд "Капитал"-ын арга зүйг дагаж мөрдөөгүй байв. Дараагийн 10 жилийн хугацаанд энэ үзэл баримтлал давамгайлсан хэвээр байна. 1963 онд "Улс төрийн эдийн засгийн курс" сурах бичиг хэвлэгдэн гарсан. ДЭЭР. Цаголова,К.Марксын арга зүйд үндэслэн "эдийн засгийн эс"-ийн санааг хэрэгжүүлэх оролдлого хийсэн. Социализмын хувьд ийм эс болсон системчилсэн байдал.Дараа нь ЗХУ-ын ШУА-ийн Эдийн засаг, математикийн төв хүрээлэнгийн эрдэмтэд SOFE систем (эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааны систем) болон түүнд суурилсан "конструктив улс төрийн эдийн засаг" -ыг боловсруулсан.

Эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааны онол гарч ирсэн нь зөвхөн маш их зүйлийг харуулсан юм өндөр түвшинЗХУ-ын эдийн засаг, математикийн сургууль боловч энэ нь удахгүй болох шинэчлэлийн хүрээнд үндэсний эдийн засагт тулгарч буй хэрэглээний асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд дэвшилтэт судалгааны аргыг ашиглах бодит оролдлого байв. Үүнээс гадна эдийн засгийн хэрэглээнд тулгуурлан дотоодын шинжлэх ухааныг дэлхийд ойртуулах оролдлогын талаар ярьж болно математик аргууд, маржинализм үүссэнээс хойш гадаадад эдийн засгийн шинжилгээний зэвсэглэлд баттай орсон. SOFE нь эдийн засгийн оновчтой үйл ажиллагааны онол болгон бий болсон нь 1960-аад оны дундуур эрдэмтдийн авъяаслаг галактикийн судалгааны үр дүнд үүссэн. А.Вайнштейн, С.Вишнев, Л.Канторович, А.Лури, В.Немчинов, В.Новожиловгэх мэт 1963 онд CEMI байгуулагдсаны дараа эдийн засаг, математикийн судалгаа өргөн цар хүрээтэй шинж чанартай болсон. 1960-аад оны олон бүтээлүүд нь социализмын улс төрийн эдийн засгийн хүрээнд онолын судалгааны бие даасан чиглэлийг бий болгож эхлэх боломжийг олгосон. Шинжилгээний шинэ аргуудыг ашиглаж, эдийн засгийн оновчтой байдалд (зах зээлийн дэглэм) субъектуудын зохистой зан үйлийн талаархи заалтуудыг хүлээн зөвшөөрч байсан ч эрдэмтэд хөдөлмөрийн үнэ цэнийн онолын эдгээр постулатуудын нийцтэй байдлыг нотолсон. 1970-1980-аад онд. SOFE нь үндэсний эдийн засаг, төлөвлөлтийн тогтолцоо гэх мэт оновчтой үйл ажиллагааны асуудлуудыг боловсруулж, эдийн засгийн шинжлэх ухаанд нэлээд эрх мэдэлтэй чиглэл хэвээр байсаар ирсэн. Социалист эдийн засаг дахь "эс" гэсэн ортодокс үзэл баримтлалаас ялгаатай нь SOFE-ийг дэмжигчид ийм "эс" гэж маргадаг. ” нь нийгмийн ашиг тусын тогтвортой ангилал юм. Үүний үндсэн дээр үндэсний эдийн засгийн үр ашгийн тухай ойлголт бий болох ёстой. Олон талаараа шинэлэг санаанууд SOFE-ийг эсэргүүцэгчдийн ширүүн шүүмжлэлд өртсөн нь илт байна.

1970-аад оны сүүлчээр ЗХУ-ын ШУА-ийн Эдийн засгийн хүрээлэнгээс "Социализмын эдийн засгийн тогтолцоо" гэсэн гурван боть бүтээл хэвлүүлсэн нь онолын ямар ч шинэ байр суурь агуулаагүй, зөвхөн одоо байгаа бодит байдлыг онолын үүднээс тайлбарлахыг оролдсон. өмнөх албан тушаалд үндэслэн.

Эдгээр жилүүдэд хэвлэгдсэн бүх онолын бүтээлүүд социализмын үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцооны бүтцийг үндэслэлтэй болгохыг хичээсэн. Нөхөн үржихүйн бүтэц (үйлдвэрлэл, хуваарилалт, солилцоо, хэрэглээний харилцаа), түвшний бүтэц (нийгмийн үйлдвэрлэлийн хүрээнд, аж ахуйн нэгж ба нийгмийн хоорондын, аж ахуйн нэгжийн хоорондын, аж ахуйн нэгжийн доторх, нийгэм ба хувь хүний ​​хоорондын харилцаа, хоорондын харилцаа) ерөнхий, тусгай, өвөрмөц харилцааг тодорхойлсон. хувь хүмүүс) тогтоосон.

Жишээлбэл, А.К. Покритантехник-эдийн засаг, нийгэм-эдийн засаг, зохион байгуулалт-эдийн засгийн харилцааг багтаасан загварыг санал болгосон. Энэ асуудлыг хэлэлцэх үеэр Л.И. АбалкинҮйлдвэрлэгч хүчинд техник, эдийн засгийн харилцаа байдаг бөгөөд үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцоонд үйлдвэрлэлийн хүчний үйл ажиллагааг зохион байгуулахтай холбоотой зохион байгуулалт, эдийн засгийн харилцаа, нийгэм-эдийн засгийн (өмчийн харилцаа, ашиг сонирхлын тогтолцоо, нийгмийн бүтэц), бүхэл бүтэн системд тодорхой шинж чанарыг өгдөг. Эдгээр бүх үзэл баримтлал нь дэмжигчид болон эсэргүүцэгчидтэй байсан тул хэлэлцүүлэг бараг тогтмол байсан.

1970-аад оны сүүлээр үрчлэгдсэний дараа шинэ Үндсэн хуульНийтийн өмч бол социализмын үндэс гэсэн байр суурийг хуульчлан баталгаажуулж, өмчийн тухай хэлэлцүүлэг дахин эрчимтэй өрнөв. Мэдээжийн хэрэг, эрдэмтэд энэ асуудлыг өмнө нь шийдэж байсан тул хэлэлцүүлгийн үеэр гурван тэргүүлэх ойлголт аль хэдийн тодорхой гарч ирсэн байв.

1. Өмч бол материаллаг баялгийг, юуны түрүүнд үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг (Н.Д.Колесовын удирддаг Ленинградын сургууль, Я.А.Кронрод гэх мэт) эзэмшихтэй холбоотой бие даасан үйлдвэрлэлийн харилцаа юм.

2. Өмч нь салангид харилцаа хэлбэрээр оршдоггүй, үйлдвэрлэлийн харилцааны бүх тогтолцоонд нэвт шингэсэн бөгөөд энэ тогтолцоог судалж байж л мэдэх боломжтой (Москвагийн Улсын Их Сургуулийн сургууль, А.К. Покрытан гэх мэт).

3. Эд хөрөнгө нь эдийн засгийн агуулгагүй, эрх зүйн ангилал (Шкредов В.П. нар).

Шинжлэх ухааны нийтлэлийн хуудас, онолын бага хурал, симпозиумууд дээр янз бүрийн үзэл бодлын төлөөлөгчдийн хооронд өрнөсөн хэлэлцүүлгийн явцад үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцооны үндэс нь өмч, аливаа өмч нь тодорхой ашиг тус авчрах ёстой гэсэн харьцангуй нэгдмэл байдалд практикт хүрсэн. эзэндээ, тэдгээр. хэрэгжих. Социалист өмчийг нийтийн өмч гэж үндсэн хэлбэрхэрэгжүүлснээр ажилчдын сайн сайхан байдал нэмэгдсэн.

Онолын ерөнхий асуудлуудыг боловсруулахтай зэрэгцэн эдийн засгийн практиктай холбоотой асуудлуудад ихээхэн анхаарал хандуулсан бөгөөд энэ нь эдийн засгийн шинэчлэлийг бэлтгэх, хэрэгжүүлэхэд тус дөхөм болсон (1965). Энэ үед бараа, мөнгөний харилцааны асуудал хөндөгдөв.

1950-иад оны сүүлээр аль хэдийн социализмын үед түүхий эдийн үйлдвэрлэл оршин тогтнох болсон шалтгааныг Сталинист тайлбарлахаас холдох оролдлого хийгдсэн бөгөөд энэ нь ялангуяа нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдлын үзэгдлээр зөвтгөгдсөн (В.П. Дьяченко) төрийн сектор дахь хөдөлмөрийн нэг төрлийн бус байдал (Я.А. Кронрод).

Эдийн засгийн шинэчлэлийг тойрсон маргаан. 1961-1965 онд Эдийн засгийн шинэчлэлийн үндсэн чиглэлийг хэлэлцлээ. Хэлэлцүүлгийн эхлэл нь шинэчлэл хийх шаардлагатай гэсэн асуудлыг тавьсантай холбоотой байв одоогийн системудирдлага. 1962 онд Правда сонинд проф. Э.Либерман "Төлөвлөгөө, ашиг, урамшуулал"аж ахуйн нэгжүүдийн ажлыг сайжруулах, шинжлэх ухаан техникийн дэвшлийг хурдасгахад сонирхолтой байх төлөвлөлтийн тогтолцоог бий болгох зорилтыг тодорхой тавьсан. Үүний зэрэгцээ төлөвлөлтийн төвлөрлийг хэсэгчлэн сааруулах асуудал үүсч, бүтээгдэхүүний нэр төрлийг тодорхойлох хэд хэдэн функцийг шууд үйлдвэрлэгчдэд шилжүүлэх асуудал гарч ирэв.

Аж ахуйн нэгжийн менежментийн схем нь тухайн аж ахуйн нэгжид ашигтай зүйл нь тухайн улсад ашигтай гэсэн зарчимд нийцсэн байх ёстой. Тухайн үеийн бараг бүх нэр хүндтэй эдийн засагчид оролцсон аж ахуйн нэгж, үндэсний эдийн засгийг удирдах арга барилын талаар маргаан гарч байв. Эдгээр асуудлын тэргүүлэх байгууллага нь ЗХУ-ын ШУА-ийн Эдийн засгийн хүрээлэн байсан бөгөөд эдийн засгийн арга барилыг боловсронгуй болгох бүх саналыг төвлөрүүлж, ЗХУ-ын Төв Хорооны материалыг бэлтгэж байв. Эдгээр материалд үндэслэн ЗХУ-ын Төв Хорооны 1965 оны 3-р, 9-р сарын пленумуудын шийдвэрийг гаргасан.

"Гэсгээх" үе нь хэсэг залуу, чадварлаг эдийн засагчдын санал бодлыг нийтлэх боломжтой болгосон. (Г. Лисичкин, И. Петраков, Б. Ракицкий, А. Емельяновгэх мэт), хэрэв түүхий эдийн үйлдвэрлэл байгаа бол бодит зах зээлийн харилцаанд, аж ахуйн нэгжүүдийн бүрэн бие даасан байдалд суурилсан бодит зардлын бүртгэлд шилжих шаардлагатай байгааг нотлохыг оролдсон. Үйлдвэрлэлийн үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд хөрөнгийн нэг салбараас нөгөөд чөлөөтэй урсах горимыг хангах, бүх аж ахуйн нэгжид бүрэн бие даасан байдлыг олгох, хүн бүрт ижил тэгш ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх, хамтын ажиллагааны уялдаа холбоонд суурилсан урамшууллын тогтолцоог бий болгохыг санал болгов. аж ахуйн нэгжийн эдийн засгийн ашиг сонирхол. Ийнхүү социализм нь түүхий эдийн үйлдвэрлэлийн нэг төрөл болж хувирав.

Энэ үзэл бодлыг Москвагийн Улсын Их Сургуулийн эрдэмтэд тэргүүтэй эрдэмтэд эсэргүүцэв П.А. Цаголов,болон З.В. Атлас, В.А. Собол, I. S. Малышеваболон бусад.Тэд социалист үйлдвэрлэлийн харилцааг “барааны бус” шинж чанартай гэж үзэх үзлийг хамгаалж байв. Коммунист үйлдвэрлэлийн хэв маягийн эхний үе шатанд таваарын харилцааны бодит оршин тогтнолыг социализмын төлөвшөөгүй, хөгжлийн явцад (шууд нийгмийн үйлдвэрлэл) түүхий эдийн харилцаа устаж үгүй ​​болсонтой холбон тайлбарлав. Чехословак улсад болсон үйл явдлууд (1968) энэ хэлэлцүүлгийг зогсоож, үүний дараа социализмын үед түүхий эдийн үйлдвэрлэлийг зөвтгөх гэсэн аливаа оролдлогыг дарж, энэ үзэл баримтлалыг дэмжигчдийг зах зээлийн социализмын онолыг дэмжигчид гэж зарлав. "Түүхий эдийн үйлдвэрлэл" гэсэн нэр томьёо хэвлэлд гарахаа больж, "түүхий эд, мөнгөний харилцаа" гэсэн ойлголтоор солигдсон.

Бодит байдлаас ингэж ухарч, хагас дутуу шийдвэр гаргасан нь эхэлсэн шинэчлэлд нөлөөлөхгүй байж чадсангүй. Энэ нь тэр даруй тодорхой болсон төв засгийн газарүйлдвэрлэгчдэд өчүүхэн хяналт тавих тогтолцооноос татгалзахгүй. Шинэ аргаар ажиллахыг оролдсон үйлдвэрлэлийн менежерүүдийг тааламжгүй нөхцөлд байрлуулж эхэлсэн (тэдгээрийг шаардлагатай тоног төхөөрөмж, түүхий эдээр хангахаас татгалзсан, цалингийн санг бууруулсан, эдийн засгийн урамшууллын санд оруулах шимтгэлийн стандартыг бууруулсан гэх мэт), мөн дараа нь ажлаасаа чөлөөлөгдсөн. Шинэчлэлийн энэ хандлагын сөрөг үр дагавар нь эхний жилүүдэд аль хэдийн тодорхой болж, 1970-аад оны эхээр тэд шинэчлэлийг үргэлжлүүлэхээс татгалзав.

Хэлэлцүүлэг 1970-1980 он. Хүрсэн зүйлээ төлөвлөх нь дараагийн үед хэрэгжсэн нь гарцаагүй үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлж, хуучин техникийн бааз дээр үйлдвэрлэлээ өргөжүүлэхэд хүргэсэн. Ийм нөхцөлд зарчмын хувьд шинэ бүтээгдэхүүн гаргах, чанарыг сайжруулах, нэр төрлийг нэмэгдүүлэх талаар ярихад маш хэцүү байсан. Өсөлтийн хурд буурах хандлага улам бүр тодорхой болж байна. Мэдээжийн хэрэг, энэ талаар албан ёсоор ярих боломжгүй байсан ч нийгмийн үйлдвэрлэлтэй ямар нэгэн байдлаар холбоотой байсан хүн бүр үүнийг мэддэг байсан. Шинжлэх ухаан, технологийн сүүлийн үеийн ололтыг ашиглахад тулгуурлан хөгжлийн зонхилох эрчимжсэн хүчин зүйлд шилжих шаардлагатай гэсэн байр суурийг илэрхийлэв.

Шинжлэх ухааныг шууд үйлдвэрлэлийн хүчин болгох уриа лоозон нь эдийн засагч, философичдын дунд шинжлэх ухаан нь угаасаа шууд үйлдвэрлэлийн хүчин мөн үү, эсвэл тодорхой нөхцөлд үйлдвэрлэлийн хүчин болж хувирдаг уу, тэр нөхцөл нь юу болох талаар маргаан үүсгэсэн. Үүний зэрэгцээ эдийн засгийн ангилал болох нийгмийн үйлдвэрлэлийн үр ашгийн мөн чанарыг хэлэлцэж, түүний шалгуур, үндсэн үзүүлэлтүүдийг тодорхойлох оролдлого хийсэн. Энэ бүхнээс харахад 1970-аад оны эхнээс эдийн засагчдын анхаарал үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх, түүний бүтээмжийг нэмэгдүүлэх асуудалд төвлөрч байсан бол цэвэр онол арга зүйн асуудал ард хоцорсон бололтой.

1970-1980 онд үр ашгийн асуудалд эрдэмтдийн анхаарал нэмэгдсэн. Үйлдвэрлэлийн харилцааны тогтолцоонд эдийн засгийн ангилал болох үр ашгийн байр суурь, үр нөлөө, зардлын агуулга, бүрэлдэхүүн хэсэг, үйлдвэрлэлийн үр ашгийн шалгуур үзүүлэлт, тогтолцооны талаархи асуултуудыг хэлэлцэх шаардлагатай байв. Үр ашгийн ангилал нь зөвхөн үр нөлөө, зардлын харьцааг илэрхийлдэггүй бөгөөд энэ нь илэрдэг гэдгийг тэмдэглэв нийгмийн үр дүнэдийн засгийн үйл ажиллагаа, түүний зорилго, хөгжлийн мөн чанар. Үйлдвэрлэлийн аливаа үр дүнг үр нөлөө гэж хүлээн зөвшөөрдөггүй, харин шинжлэх ухааны бүтээлч санааг үйлдвэрлэлд хэрэгжүүлэх үндсэн дээр олж авсан үр дүнг л хүлээн зөвшөөрсөн. Эндээс үр нөлөө нь өртөг өндөртэй агуулгатай байж болохгүй, энэ нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн зардал хэмнэлт юм гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Энэ үзэл баримтлалын янз бүрийн талыг боловсруулсан Т.С.Хачатуров, Б.С. Немчинов, В.К.Богачевгэх мэт.

Үр ашгийн шалгуурыг тодорхойлохдоо улс төрийн эдийн засагчид социалист үйлдвэрлэлийн харилцааны мөн чанарыг харгалзан үзэх хэрэгцээ шаардлагаас үндэслэсэн тул энэ нь ихэвчлэн социализмын эдийн засгийн үндсэн хуулийн шаардлагаас үүдэлтэй байв. Ард түмний амьжиргааны түвшин дээшилж, хувь хүнийг цогцоор нь хөгжүүлэх нь үр дүнтэй байх шалгуур гэж үзсэн. Кибернетикийн эдийн засагчид үр ашгийн шалгуурыг оновчтой төлөвлөгөө эсвэл үндэсний эдийн засгийн оновчтой байдлаар тодорхойлсон. (В. Дадаян),Трудовикууд - нийгмийн хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдсэнээр (Ю. Сухотин, Б. Егиазарян).

Шалгуур нь үр ашгийн чанарын баталгааг тусгасан гэсэн ерөнхий дүгнэлт гарсан тул түүний үзүүлэлтүүдийн асуудал гарч ирэв. Үйлдвэрлэлийн үйл явц нь нэлээд төвөгтэй тул гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтүүдийн нарийн төвөгтэй, төвөгтэй систем шаардлагатай байв. Энэ нь нэг ерөнхий үзүүлэлтийг эрэлхийлэхэд хүргэсэн бөгөөд янз бүрийн үзүүлэлтүүдийн үндэслэлүүд гарч ирэв. Санал болгож буй үзүүлэлтүүд нь нийгмийн бүтээгдэхүүн дэх үндэсний орлогын масс, эзлэх хувийг нэмэгдүүлэх явдал байв (Е. Громов),нэг ажилчин эсвэл нэг хүнд ногдох хэрэглээний сангийн өсөлт (Б. СмеховТэгээд V. Феодоритов);ийм үзүүлэлтийг тооцоолох нарийн төвөгтэй томъёог барьсан (Ю. Сухотин, А. Ноткин, И. Шилингэх мэт). Үүний үр дүнд өрсөлдөгчид ерөнхий үзүүлэлт нь үйлдвэрлэлийн үр дүнгийн өөрчлөлтөд ямар хүчин зүйл нөлөөлсөн бэ гэсэн асуултад хариулдаггүй гэсэн дүгнэлтэд хүрч, практикт өмнөх үзүүлэлтүүдийн системийг дахин ашиглаж эхэлсэн.

1990-ээд оны перестройк ба шинэчлэлийн үе. Энэ үе нь Оросын шинжлэх ухааны орчин үеийн түүхийг харуулж байна. Үүнийг нөхцөлт байдлаар "перестройка" (1985-1990) ба "шилжилтийн" (1991 оноос өнөөг хүртэл) гэсэн хоёр үе шатанд хувааж болно. 1980-аад онд тус улсын эдийн засаг, улс төрийн нөхцөл байдал хурцадсан нь эдийн засгийн менежмент, эдийн засгийн өсөлтийн хурдыг хадгалахад эрс өөрчлөлт хийх шаардлагатай болсон. 1980-аад оны дундуур одоо байгаа нөхцөл байдлыг эрс шүүмжилсэн анхны нийтлэл, номууд гарч ирэв. (А. Анчишкин, Л. Абалкин, О. Лацис, Н. Шмелев, Г. Попов, А. Аганбегян, С. Шаталин.гэх мэт). Засгийн эрхэнд гарснаар М.Горбачевулс орны нийгэм эдийн засгийн хөгжлийг түргэтгэх бодлогыг тунхагласан. Анх 1985-1987 онд шинэчлэлийн ягаан үе гэгдэх үед хөгжүүлсэн. хурдатгалын стратеги.Түүний зохиогчид ЗХУ-ын гадаад зах зээл дээрх таагүй нөхцөлд өргөн хүрээтэй хөгжлийн шавхагдсан боломжууд нь эдийн засгийн өсөлтийн оновчтой хурдыг хангах, үндэсний эдийн засгийг цаашдын хөгжлийг тоон үзүүлэлтээр бус, харин голчлон хөгжүүлэх боломжийг олгодог гэж үзсэн. чанарын үзүүлэлтүүд. Хөрөнгө оруулалт, бүтцийн бодлогын өөрчлөлтөд тулгуурлан үндэсний эдийн засгийн бүтцийг өөрчлөх үндэс болсон шинжлэх ухаан, технологийн дэвшилд төрийн анхаарал хандуулах ёстой. Үүний зэрэгцээ, хурдатгалын стратегийг зохиогчид бараа-мөнгөний харилцааны элементүүдийг мэдэгдэхүйц (одоо байгаа харилцааны хүрээнд) идэвхжүүлэхийг тусгасан бөгөөд энэ нь хамгийн тод дутагдлыг арилгах, эдийн засгийн байгууллагуудын хөгжлийг өдөөхөд туслах ёстой байв. Гэсэн хэдий ч зах зээлийн механизмыг хөгжүүлэх нь дээд удирдлагаас "хурдатгал" стратегийн хоёрдогч, туслах чиглэл гэж үзсэн. Үүнийг М.Горбачёвын “Үндэсний эдийн засгийг хөгжүүлэх үндсэн чиглэлийг зах зээл биш, аяндаа бий болсон хүч биш, харин юуны өмнө төлөвлөгөө тодорхойлох ёстой” гэсэн үг нотолж байна. Хурдатгалын стратеги нь түүний зохиогчдын 1) Барууныхныг гүйцэх, 2) шинэчлэгдсэн социалист тогтолцооны давуу тал дээр тулгуурлан хэрэгжүүлэх гэсэн хоёр шаардлагад тулгуурласан. Энэхүү стратеги нь 1950-1960-аад оны үед мэдэгдэж байсан зүйлийг эргэн дурсахаас өөр аргагүй юм. Намын уриа нь "хүрж, гүйцэж түрүүлэх" гэсэн уриатай бөгөөд 1930-аад оны түргэвчилсэн үйлдвэржилтийн бодлого, ялсан пролетариатын үеийн нийгэм-эдийн засгийн дэвшлийг марксист-ленинист тайлбарлах үзэл суртлын үндэстэй. 1987 оны эхээр хурдатгалын бодлогод улсын мэдэлд байгаагүй асар их хөрөнгө шаардагдах нь тодорхой болсон нь гайхах зүйл биш юм. Нэмж дурдахад, эдийн засгийн харилцааны тогтолцоо, эс тэгвээс хэт хүнд сурталжсан нөхцөлд байгаа хөрөнгийг үр дүнтэй ашиглах боломжгүй байв.

Үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлж буй хурдасгах бодлогын үр дүн нь төсвийн алдагдал нэмэгдэж, өргөн хэрэглээний барааны зах зээл улам бүр гажигдаж, эдийн засгийн удирдлагын түвшин буурсан. Дэлхийн түүхий эдийн зах зээлийн нөхцөл байдал (гол төлөв газрын тос) муудаж, Чернобылийн гамшгийн үр дагаврыг арилгахтай холбоотой улсын онцгой зардал, архины эсрэг гаж донтой кампанит ажил гэх мэт нөхцөл байдал улам хүндэрсэн. шинэчлэлийн стратегид онцлох өөрчлөлтийг зааж өгсөн. 1987 оны зун гэхэд үзэл баримтлалд төвлөрч, илүү өргөн хүрээтэй чиглэл гарч ирэв перестройка,харин хурдатгал нь зөвхөн түүний бүрэлдэхүүн хэсэг гэж тооцогддог.

1987 оны дундуур аж ахуйн нэгжүүдийн бие даасан байдлыг өргөжүүлэх замаар зах зээлийн харилцааны элементүүдийг хөгжүүлэхийг онцлон тэмдэглэх идэвхтэй оролдлого хийсэн. Аж ахуйн нэгжүүдэд олсон ашгийнхаа ихэнх хэсгийг захиран зарцуулах боломжийг олгосон. Гэсэн хэдий ч энэ нь эдийн засгийн суурь салбарыг шинэчлэх, бүтцийн өөрчлөлт хийхэд зайлшгүй шаардлагатай хөрөнгө оруулалтын урсгалыг хангаж чадаагүй юм. Аж ахуйн нэгж нь гаргасан хөрөнгийн нэлээд хэсгийг цалингийн санд чиглүүлдэг бөгөөд энэ нь иргэдийн амьжиргааны түвшин байнга буурч байгаа нөхцөлд нэлээд үндэслэлтэй байв. Үүний нэг үр дүн нь тэнцвэргүй байдал улам гүнзгийрч, өргөн хэрэглээний барааны зах зээлд нийт хомсдол үүсч, "бэлэн мөнгөний хэт их өсөлт" нэгэн зэрэг нэмэгдэв. Үүний үр дүнд 1988 он гэхэд шинэчлэлийн үйл явцад улс төрийн ноёрхол бэхжиж байв. 1989-1991 он Эдийн засагт тавих хяналтаа цаашид алдах хандлага, консерватив тогтворжуулах оролдлого (В. Павловын танхимын бодлого) нь эргээд эдийн засаг, дотоод нийгэм-улс төрийн байдлыг улам хурцатгаж байна.

Перестройкийн нөхцөлд дотоодын эдийн засагчдын үзэл бодлын өөрчлөлт явагдаж байна. Хэрэв шинэчлэлийн эхэнд социалист харилцааг сайжруулах асуудалд гол анхаарлаа хандуулж байсан бол шинэчлэлийн үйл явц хөгжихийн хэрээр социализмын төрийн загварыг зах зээлийн загвар болгон үндсээр нь өөрчлөх шаардлага руу шилжиж байна.

1990-ээд оны шинэчлэл. INшинэ улс төрийн нөхцөл байдал, 1991 оны 8-р сар болон ЗХУ задран унасны дараа зах зээлийн эдийн засагт шилжих хувилбаруудын асуудал анхаарлын төвд орсон. Гэсэн хэдий ч одоогийн байдлаар зах зээлийн радикал капиталистаас эхлээд ортодокс социалист хүртэл янз бүрийн сүүдэртэй байсан. Үнэн хэрэгтээ 1990-ээд оны эхээр өөрчлөлтүүд нь зах зээлийн капиталист радикал хувилбарыг дэмжигчдийн онолын бүтцэд тулгуурласан байв. Сонгосон загвар нь "баруун дахь шиг хийх - барууных шиг амьдрах" гэсэн тушаалд захирагдаж байв. Үүний онцлог нь хувийн өмчид найдах, дээд зэргийн эрх чөлөө юм

Шинжлэх ухааны менежментийн сургууль, сонгодог сургууль нь сэтгэл судлал дөнгөж хөгжиж байх үед үүссэн. Түүгээр ч барахгүй сэтгэл судлалыг сонирхдог хүмүүс менежментийг ховорхон сонирхдог байсан тул тухайн үед хүний ​​ухамсрын талаарх өчүүхэн мэдлэг нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны асуудалтай ямар ч холбоогүй байв. Үүний үр дүнд шинжлэх ухааны менежмент ба сонгодог хандлагыг зохиогчид хүний ​​хүчин зүйлийн ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрсөн боловч шударга цалин, эдийн засгийн хөшүүрэг, албан ёсны функциональ харилцааг бий болгох зэрэг асуудлаар тэдний хэлэлцүүлэг хязгаарлагдмал байв. Хүмүүсийн харилцааны хөдөлгөөн нь сонгодог хандлагын дутагдалд хариу үйлдэл үзүүлэх замаар үүссэн бөгөөд хүний ​​харилцааны сургуулийг заримдаа гэж нэрлэдэг. неоклассик сургууль. Тиймээс менежментийн хүндийн төвийг даалгавараас шилжүүлэх хүн 20-30-аад онд үүссэн хүмүүсийн харилцааны сургуулийн гол ялгах шинж чанар юм. XX зуун. Энэ сургуулийг үүсгэн байгуулагч нь сэтгэл судлаач Элтон Майо юм.

1923-1924 онд. Филадельфи дахь нэхмэлийн үйлдвэрт Майо ажилчдын халаа сэлгээний шалтгааныг судалжээ. Ерөнхийдөө үйлдвэрт энэ нь жилд 50-60% байсан нь хэвийн гэж тооцогддог. Гэтэл тус үйлдвэрийн ээрэх цехэд 250 хувь болтлоо өссөн. Аж ахуйн нэгжийн удирдлага маш их сандарч, эхлээд "шинжлэх ухааны менежментийн" мэргэжилтнүүдийг урьсан. Тэдний зөвлөмж амжилтанд хүрээгүй тул захиргаа Мэйогийн ажиллаж байсан Харвардын их сургуульд ханджээ. Энэ нь түүний үйлдвэрлэлийн салбарт хийсэн анхны хээрийн судалгаа байв. Тэрээр ээрэх үйлдвэрийн ажлын нөхцлийг сайтар судалж эхэлсэн. Түүний нүдэнд урам хугарсан дүр зураг тусав. Ажилчид роботтой төстэй бөгөөд тасархай утаснуудын үзүүрийг холбосон цехийн коридороор нааш цааш хөдөлж байв. Тэд нэг бол хоорондоо ярилцаж амжаагүй, эсвэл огт тийм хүсэлгүй байсан.

Нийгмийн тусгаарлалт, урамшуулах урамшуулал дутмаг. Ажилчдын эрүүл мэндийн байдал муу байгаа тухай гомдол захиргаанд ирээгүй бөгөөд тэднийг мастер руу шилжүүлэв. Тэр Тейлорын өмнөх үеийнх шиг нөхцөл байдлын жинхэнэ эзэн байсан бөгөөд юу ч өөрчлөхгүй байв. Субъектуудын сэтгэл зүйн байдал үнэхээр гунигтай байсан: тэдний зарим нь хагас унтсан мэт хөдөлж, зарим нь уур уцаартай, түрэмгий байв. Нийгэм-сэтгэлзүйн уур амьсгалыг нэг үгээр илэрхийлсэн - гутранги үзэл.

Мэйогийн өмнөх хүмүүс бүтэлгүйтсэн учир гол шалтгаанхөдөлмөрийн муу нөхцөлд харагдана. Энэ нь үнэн хэрэгтээ ийм байсан боловч гэрэлтүүлэг, тоос шороо, дуу чимээ нь бусад, илүү чухал хүчин зүйлүүдээс бага хэмжээгээр хүмүүст нөлөөлсөн. Физик хүчин зүйлийн хоёрдогч үүрэг тодорхой болсны дараа Майо эдгээрийг тодорхойлох ёстой байв. Майо ажилчдаас нарийн ярилцлага хийж, ажлын байранд бие биетэйгээ харилцах чадваргүй болсон, мэргэжлийн нэр хүнд буурсан зэрэг үндсэн шалтгааныг тогтоожээ. Тэднийг арилгахын тулд Майо маш энгийн сайжруулалтыг санал болгов. Арван минутын хоёр завсарлага нэвтрүүлж, ажилчдад тусгай амралтын өрөөнд бага зэрэг амрах боломжийг олгосон. Үр дүн нь бүх хүлээлтээс давсан. Сэтгэлзүйн уур амьсгал эрс сайжирсан. Ажилтны эргэлт 60% болж буурсан, өөрөөр хэлбэл. үйлдвэрийн дундаж түвшинтэй тэнцэж, хөдөлмөрийн бүтээмж 15%-иар өссөн байна. Эцэст нь Майогийн гол амжилт: хүмүүсийн гутранги үзэл бараг алга болсон. Тэд ядарсан, илүү хөгжилтэй харагдаж эхлэв.

Майо туршилтаа эерэг үр дүнгээр дуусгасан. Гэсэн хэдий ч шинэлэг зүйл нь хянагч нарт таалагдаагүй. Эрдэмтэд гарсны дараа ээрэгчдийг амрах цагаа дуусгахыг шаарджээ. Тэд завсарлагааны төлбөрийг төлөх ёстой чөлөөт цаг гэж үздэг байсан бололтой. Амралтын завсарлага багассан нь ажилчдын сөрөг хариу үйлдэл үзүүлсэн: гутранги үзэл нэмэгдэж, хөдөлмөрийн бүтээмж буурсан. Бүх зүйл байрандаа буцаж ирэв. Зөвхөн компанийн ерөнхийлөгчийн оролцоо нь нөхцөл байдлыг сайжруулах боломжийг олгосон. Ажилчдыг дахин амрахыг зөвшөөрөв, гэхдээ бүгдийг нэг дор биш, харин гурваараа бүлгээрээ. Бүлэг өөрөө амрахад тохиромжтой цагийг сонгосон боловч цорын ганц нөхцөл нь: машинуудын ажлыг тасалдуулахгүй байх. Хөдөлмөрийн бүтээмж дахин нэмэгдсэн.

Эрдэмтдийн дүгнэлтийг үл тоомсорлож, ямар нэгэн шалтгаанаар менежерүүд өмнөх үйл ажиллагааны горимдоо буцаж ирдэг туршилтын дараах нөхцөл байдал нь менежментийн хувьд ердийн зүйл юм. Энэ нь Тейлорын үед ч, түүний дараа ч хийгдсэн. Тэд зөвхөн түүний судалгаанд саад учруулаад зогсохгүй, боломж болгондоо шинэлэг зүйлийг цуцалж, өмнөх нөхцөлдөө буцахыг оролдсон.

Нэг талаасаа зохион байгуулалт, эдийн засгийн хүчин зүйл амжилт авчирдаггүй гэдэгт Майо итгэлтэй болов. Үүнийг Майогийн өмнө ч "шинжлэх ухааны менежментийн" зарчмуудыг ашиглан үйлдвэрлэлийг оновчтой болгохыг оролдсон хүмүүс нотолсон. Нөгөөтэйгүүр, Майо бие махбодийн бус бусад хүчин зүйлүүд түүнд амжилтанд хүргэсэн гэдгийг тодорхой ойлгосон. Гэсэн хэдий ч Мэйо ямар хүчин зүйл өндөр эргэлтийг тодорхойлж, улмаар түүнийг бууруулахад хүргэснийг яг таг мэдэхгүй байв. Зөвхөн Долоогонын туршилтуудаар л Майо өмнөх туршилтууддаа эргэн орж, өөр өнцгөөс хараад үнэхээр юу болсныг олж мэдсэн. Эрүүл мэнд муу, бүтээмж багатай ажил дээрээ харилцахад саад болж байв. Ажилчдын сэтгэлзүйн болон нийгмийн хэрэгцээ нь зөвхөн менежерүүдээс тэдэнд анхаарал хандуулсны үр дүнд бий болсон

Hawthorne туршилтууд

"Хүний харилцааны" чиглэлийн эхлэлийг 1927-1932 онд хийсэн алдарт Хоторны туршилтууд гэж үзэх нь зүйтэй. Чикагогийн ойролцоох Western Electric компанид . Э.Майо уг дүрийг олж мэдсэн жижиг бүлэг, дараа нь хүний ​​хүчин зүйл тохиолдлоор, эмпирик туршилт, алдаагаар хөдөлдөг. Энэ нь менежментийн салбарт урьд өмнө хийгдсэн хамгийн том эмпирик судалгаа байсан гэдгийг нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг. Үүний дараа туршилтын арга зүй, үүний үр дүнд дүгнэлтийн талаар ноцтой шүүмжлэл гарч ирэв. Гэсэн хэдий ч дараахь зүйлийг энэхүү туршилтын сонгодог дүгнэлт гэж үзэж байна.

Шинжлэх ухааны менежментийн сургуулийн төлөөлөгчдийн үзэж байгаагаар хөдөлмөрийн нөхцөл сайжирч, сайн боловсруулсан ажлын журам, сайн цалин нь үргэлж бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэггүй гэдгийг Майо туршилтаар олж мэдэв. Хүмүүсийн харилцан үйлчлэлийн явцад бий болсон хүч нь удирдагчийн хүчин чармайлтаас давж чаддаг байсан. Заримдаа ажилтнууд удирдлагын хүсэл, материаллаг урамшууллаас илүүтэй хамт ажиллагсдынхаа дарамт шахалтад илүү хүчтэй хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тиймээс, энэ судалгааХүний ажил дээрх зан байдал, ажлын үр дүн нь үндсэндээ хамаардаг болохыг харуулсан нийгмийн нөхцөл байдалтэр ажил дээрээ байна, юу харилцаабайдаг ажилчдын хооронд, мөн юу харилцаабайдаг ажилчид ба менежерүүдийн хооронд.

Эдгээр дүгнэлтүүд нь шинжлэх ухааны менежментийн заалтуудаас эрс ялгаатай байв , Анхаарлын төвлөрөл нь ажилтны гүйцэтгэсэн ажил, үйл ажиллагаа, чиг үүргээс харилцааны тогтолцоо руу шилжсэн тул хүн , машин гэж үзэхээ больсон, гэхдээ нийгмийн оршихуйн хувьд. Мэйо Тейлороос ялгаатай нь ажилчин угаасаа залхуу гэдэгт итгэдэггүй байв. Зөв харилцааг бий болгож чадвал хүн сонирхол, урам зоригтой ажиллана гэж тэрээр үзсэн. Майо хэлэхдээ, менежерүүд ажилчдад итгэж, баг доторх эерэг харилцааг бий болгоход анхаарах ёстой.

Эдгээр олдвор дээр үндэслэн сэтгэл судлалын судлаачид хэрэв удирдлага ажилчдаа илүү их анхаардаг бол ажилчдын сэтгэл ханамжийн түвшин нэмэгдэж, улмаар бүтээмж нэмэгдэнэ гэж үзэж байна. Тэд хүний ​​харилцааны менежментийн арга техникийг ашиглах, тэр дундаа илүү үр дүнтэй хянагчдыг ашиглах, ажилчидтай зөвлөлдөж, ажил дээрээ харилцах илүү боломжоор хангахыг зөвлөжээ.

Бихевиорист онолууд

Удирдлагын хүндийн төвийг даалгавараас хүмүүс рүү шилжүүлэх нь төрөл бүрийн хөгжлийг бий болгосон зан үйлийн онолуудудирдлага. Хүний харилцааны сургуулийг хөгжүүлэх томоохон эрх мэдэлтэн Мэри Паркер Фоллетт (1868-1933) амжилттай удирдахын тулд менежер ажилчидтай албан ёсны харилцаагаа орхиж, ажилчид хүлээн зөвшөөрөгдсөн удирдагч байх ёстой бөгөөд албан тушаалын эрх мэдэлд найдах ёсгүй гэж үздэг. . Менежментийг "бусдын тусламжтайгаар ажлыг гүйцэтгэх" гэж анх тодорхойлсон хүн бол Фоллет юм. Фоллетт түүнд өргөн алдар нэрийг авчирсан "Шинэ төр" (1920) номондоо зөв сэдэл, бүх талуудын ашиг сонирхлыг харгалзан үзэж болохуйц хөдөлмөр ба капиталын зохицлын санааг дэвшүүлжээ. Тэрээр сургуулийн тухай ойлголтыг нэгтгэхийг хичээсэн " шинжлэх ухааны чиглэл", хүний ​​харилцааны захиргааны болон сургууль.

Чикаго хотод байрладаг Баруун Хойд Их Сургуулийн багш Уолтер Дилл Скотт (1869-1955) менежерүүд ажилчдыг зөвхөн эдийн засгийн ашиг сонирхлын үүднээс төдийгүй нийгмийн ашиг сонирхлын үүднээс авч үзэх хэрэгтэй гэж зөвлөжээ. гавъяа, тэр дундаа бүлгээрээ гэх мэт.

Менежмент дэх бихевиорист чиглэлийг хөгжүүлэхэд асар их хувь нэмэр оруулсан сэтгэл судлаач Абрахам Маслоу (1908-1970) хэрэгцээний онолыг боловсруулсан бөгөөд хожим "хэрэгцээний пирамид" гэгддэг менежментэд өргөн хэрэглэгдэж байсан. Тэрээр хэрэгцээний шатлал байдаг бөгөөд үүний үндэс нь физиологийн хэрэгцээнээс бүрддэг бөгөөд үүнд аюулгүй байдал, харьяалал, өөрийгөө үнэлэх, эцэст нь өөрийгөө танин мэдүүлэх хэрэгцээ суурилдаг гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Маслоугийн сургаалын дагуу хүмүүсийн үйл ажиллагааны сэдэл нь шинжлэх ухааны менежментийн сургуулийн дэмжигчид болон дагалдагчдын үзэж байгаагаар эдийн засгийн хүчин биш, харин мөнгөний тусламжтайгаар зөвхөн хэсэгчлэн болон шууд бус байдлаар хангаж болох янз бүрийн хэрэгцээ юм.

Дэлхийн 2-р дайны дараа сэтгэл судлал, социологийн хөгжил, судалгааны арга барилыг боловсронгуй болгосноор ажлын байран дахь зан үйлийн судалгааг илүү шинжлэх ухааны үндэслэлтэй болгосон. Нийгмийн харилцан үйлчлэл, сэдэл, эрх мэдэл, эрх мэдлийн мөн чанар зэрэг янз бүрийн талуудыг судалж, зохион байгуулалтын бүтэц, байгууллага дахь харилцаа холбоо, манлайлал, ажлын агуулгын өөрчлөлт, ажлын амьдралын чанар.

Шинжлэх ухааны менежмент ба бихевиорист үзэл баримтлалын хоорондох өвөрмөц ялгаа нь тэдгээрийн хэлбэрээр онолын ерөнхий дүгнэлтДуглас МакГрегорын (1906–1964) боловсруулсан X онол ба Y онолд тусгагдсан. Энэ онолын дагуу ажилчдын талаарх хоёр төрлийн үзэл бодлыг тусгасан хоёр төрлийн менежмент байдаг.

Учир нь "Х" төрлийн байгууллагуудДараахь урьдчилсан нөхцөл нь ердийн зүйл юм.

· жирийн хүн удамшлын ажилд дургүй, ажил хийхээс зайлсхийдэг;

· Ажил хийх дургүйгээс болж ихэнх хүмүүс албадлага, тушаал, хяналт, шийтгэлээр сүрдүүлэх замаар л ийм ажилд өдөөж болно. шаардлагатай арга хэмжээбайгууллага зорилгодоо хүрэхийн тулд шаардлагатай хүчин чармайлт гаргах;

· Дундаж хүн хяналтанд байхыг илүүд үздэг, хариуцлага хүлээхгүй байхыг хичээдэг, амбиц нь харьцангуй бага, аюулгүй байдалд байхыг хүсдэг.

"Y" онолдараах урьдчилсан нөхцөлтэй байна.

· Ажил дээрээ бие бялдар, сэтгэл санааны хүч чармайлтын илэрхийлэл нь тоглоомын үеэр эсвэл амралтын үеэр хүний ​​хувьд байгалийн шинж чанартай байдаг. Ажил хийх дургүй байх нь хүний ​​удамшлын шинж биш. Хүн хөдөлмөрийг хөдөлмөрийн нөхцлөөс хамааран сэтгэл ханамжийн эх үүсвэр эсвэл шийтгэл гэж ойлгож болно; Гадны хяналт, шийтгэлээр заналхийлэх нь байгууллагын зорилгод хүрэхийн тулд хүнийг үйлдэхэд өдөөх цорын ганц арга хэрэгсэл биш юм. Хүмүүс байгууллагынхаа өмнө хариуцлага, үүрэг хүлээдэг бол өөрийгөө хянах, байгууллагын эрх ашгийн төлөө ажиллах хүсэл эрмэлзлийг бий болгож чадна;

· Байгууллагын зорилгодоо хүрэх хариуцлага, тууштай байдал нь ажлын үр дүнд хүлээн авсан шагналаас хамаарна. Хамгийн чухал шагнал бол өөрийгөө илэрхийлэх, өөрийгөө таниулах хэрэгцээг хангахтай холбоотой шагналууд юм;

· тодорхой хүмүүжлээр хүмүүжсэн жирийн хүн хариуцлага хүлээхэд бэлэн төдийгүй түүний төлөө зүтгэдэг;

· Ихэнх ажилчид авхаалжтай байж чаддаг бөгөөд өөрийн туршлага, мэдлэг, төсөөллөө байгууллагын асуудлыг шийдвэрлэхэд ашиглахад бэлэн байдаг.

Орчин үеийн аж үйлдвэрийн нийгэм оюуны чадавхийг муу ашигладаг гэж МакГрегор дүгнэв жирийн хүн, тэр төрлийн "Y" менежмент нь илүү үр дүнтэй бөгөөд менежерүүдэд тэдний үүрэг даалгавар гэж зөвлөсөн Байгууллагын зорилгодоо хүрэхийн тулд хүчин чармайлт гаргаж байгаа ажилтан нэгэн зэрэг хувийн зорилгодоо хамгийн сайнаар хүрэх нөхцлийг бүрдүүлэх .

Зан үйлийн шинжлэх ухааны сургууль нь хүмүүс хоорондын харилцааг бий болгох арга барилд голчлон анхаардаг хүний ​​харилцааны сургуулиас ихээхэн салсан. Шинэ хандлага нь байгууллагын барилга байгууламж, менежментэд зан үйлийн шинжлэх ухааны үзэл баримтлалыг ашиглах замаар ажилтанд өөрийн чадавхийг ойлгоход илүү их туслалцаа үзүүлэхийг эрэлхийлсэн. Хамгийн ихдээ ерөнхий тойм, энэ сургуулийн гол зорилго нь хүний ​​нөөцийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх замаар байгууллагын үр ашгийг дээшлүүлэх явдал байв. Эдгээр судалгаанууд нь 60-аад онд "боловсон хүчний менежмент" гэсэн удирдлагын тусгай функц үүсэхэд хувь нэмэр оруулсан.

Зан төлөвийн хандлага маш их алдартай болсон тул 60-аад оны үед менежментийн бүх салбарыг бараг бүхэлд нь хамарсан. Өмнөх сургуулиудын нэгэн адил энэ арга нь менежментийн асуудлыг шийдвэрлэх "ганц шилдэг арга"-ыг сурталчилсан. Түүний гол үзэл баримтлал нь энэ байв зан үйлийн шинжлэх ухааныг зөв хэрэглэх нь гүйцэтгэлийг үргэлж сайжруулдагбие даасан ажилтан болон байгууллага бүхэлдээ. Гэхдээ ажлын агуулгыг өөрчлөх, аж ахуйн нэгжийн менежментэд ажилчдын оролцоо зэрэг арга техник нь зөвхөн зарим ажилчдад, зарим тохиолдолд үр дүнтэй байдаг.

3.3.4. Менежментийн шинжлэх ухааны сургууль (Тоон сургууль)

(1950 - одоо)

Математик, статистик, инженерчлэл болон холбогдох мэдлэгийн салбарууд хяналтын онолд ихээхэн хувь нэмэр оруулсан. Хэдийгээр судалгаа болон практик ололт амжилтТейлор, Дэлхийн 2-р дайнаас өмнө менежментэд тоон аргыг хангалттай ашигладаггүй байв. Дэлхийн 2-р дайны эхэн үед энэ чиглэлээр шинжлэх ухааны судалгаа хийх зайлшгүй шаардлагатай болсон үр дүнтэй ашиглахшинэ цэргийн техник, тушаалаар гаргасан шийдвэрийг оновчтой болгох. Жишээлбэл, Британичууд Германы агаарын довтолгооны үеэр сүйрлээс зайлсхийхийн тулд хязгаарлагдмал тооны байлдааны сөнөөгч, агаарын довтолгооноос хамгаалах хэрэгслийг хамгийн үр дүнтэй ашиглах арга замыг хайж олох ёстой байв. Хожим нь Европ дахь холбоотнуудын буултыг дэмжихийн тулд цэргийн хангамжийн үр ашгийг нэмэгдүүлэх арга замыг хайх шаардлагатай байв. Ерөнхий нэрээр бүлэглэсэн тоон аргууд үйл ажиллагааны судалгаа, шумбагч онгоцны дайн, Японы боомтуудын олборлолт зэрэг эдгээр болон бусад асуудлыг шийдвэрлэхэд ашигласан.

Үндсэндээ, үйл ажиллагааны судалгааБайгууллагын үйл ажиллагааны асуудалд математикийн тоон аргуудыг ашиглах, бүх чиглэлийн асуудлын шийдлийг зөвтгөх зорилготой. хүний ​​үйл ажиллагаа. Үйл ажиллагааны судалгааны арга, загварууд нь байгууллагын зорилгод хамгийн сайн нийцэх шийдлүүдийг өгдөг. Үндсэн постулатүйл ажиллагааны судалгаа дараах байдалтай байна. оновчтой шийдэл(хяналт) гэдэг нь үйл ажиллагааны үр ашгийн шалгуур үзүүлэлтийн (зорилго функц) оновчтой (хамгийн их эсвэл хамгийн бага) утгад хүрч, заасан хязгаарлалтыг дагаж мөрддөг хувьсах утгуудын багц юм.

Харж буй аргын мөн чанар, менежментийг хөгжүүлэхэд оруулсан хувь нэмэр – Байгууллага, түүний үйл ажиллагааны үйл явцын аман үндэслэл, тайлбарын дүн шинжилгээг бодит харилцааг тусгасан загвар, тэмдэг, тоон утгуудаар солих, удирдлагын шийдвэр гаргахад эдгээр загварыг ашиглах. Үйл ажиллагааны судалгааны ердийн асуудлууд нь:

1) нөөцийн хуваарилалтын асуудал;

2) тоног төхөөрөмжийг засварлах, солих ажил;

3) бараа материалын менежментийн даалгавар;

4) цогц төслүүдийн сүлжээ төлөвлөлтийн даалгавар;

5) маршрут сонгох асуудал;

6) дарааллын асуудал;

7) даалгавар захиалах.

Асуудлыг хэлсний дараа үйл ажиллагааны судалгааны баг нөхцөл байдлын загварыг боловсруулдаг. Загварбодит байдлыг илэрхийлэх хэлбэр юм. Ихэвчлэн загварбодит байдлыг хялбарчлах эсвэл хийсвэрээр илэрхийлдэг. Загварууд нь бодит байдлын нарийн төвөгтэй байдлыг ойлгоход хялбар болгодог. Тиймээс замын газрын зураг нь газар дээрх орон зайн харилцааг харахад хялбар болгодог. Ийм загвар байхгүй бол туршилт, алдаанд найдах хэрэгтэй болно. Үүний нэгэн адил үйл ажиллагааны судалгаанд боловсруулсан загварууд нь авч үзэх хувьсагчийн тоог удирдах боломжтой тоо болгон бууруулснаар нарийн төвөгтэй асуудлуудыг хялбаршуулдаг. Загварын хувьсагчдыг тохируулсан тоонхувьсагч бүр болон тэдгээрийн хоорондын хамаарлыг бодитойгоор харьцуулж, тайлбарлах боломжийг олгодог утгууд .

Тоон аргуудыг ашиглахад томоохон түлхэц болсон нь компьютерийг хөгжүүлснээр үйл ажиллагаа судлаачдад бодит байдалтай хамгийн ойртсон нарийн төвөгтэй байдлыг нэмэгдүүлэх математик, симуляцийн загваруудыг бүтээх боломжийг олгосон. Математик загварууд нь судалгаа, тоон дүн шинжилгээ хийхэд хамгийн тохиромжтой бөгөөд зөвхөн тодорхой тохиолдлын шийдлийг олж авахаас гадна системийн параметрүүдийн шийдлийн үр дүнд үзүүлэх нөлөөг тодорхойлох боломжийг олгодог. Симуляцийн загварууд -Энэ бол бодит объекттой бүрэн хэмжээний туршилт явуулахын оронд компьютер ашиглан объектын үйл ажиллагааны математик загвар дээр туршилт хийдэг хиймэл туршилт юм.

Түүхийн хувьд макро түвшний эдийн засгийн анхны загваруудын нэг бол Ф.Кеснегийн (1758) хүснэгт юм. Үндэсний эдийн засгийн салбар хоорондын тоон харьцааг энд үзүүлэв. Эдгээр санааг хөгжүүлснээр дараа нь ЗХУ-д дэлхийн анхны үндэсний эдийн засгийн балансыг (1923/24) бий болгоход хүргэсэн. 30-аад онд В.В.Леонтьев Америкийн эдийн засгийн бүтцийг судлахдаа шатрын төрлийн хүснэгт, шугаман алгебр ашиглан салбар хоорондын холболтыг шинжлэх аргыг ашигласан. Дараа нь түүний шавь А.Картер үндэсний эдийн засгийн харилцан хамаарлыг судлахдаа энэ аргыг (үүнийг “оролт-гаралт” гэж нэрлэдэг) ашигласан.

A. Cournot (1838) монополь үнийн математик онолыг авч үзсэн. Г.Госян хувийн хэрэглээний математикийн судалгааны үндэс суурийг тавьсан (ахиу ашигтай байдлын тухай ойлголтыг нэвтрүүлсэн). Эдгээр онолын нарийвчилсан боловсруулалтыг М.Волрас өгсөн. 20-р зууны эхэн үед. Ф.Харрис хөрөнгө оруулалтын менежментийн онолыг, А.Эрланг - дарааллын онолыг боловсруулсан.

Энэхүү хандлагыг хөгжүүлэхэд Р.Акофф (боловсруулах, шийдвэр гаргах журмыг албан ёсны болгох), С.Беер, А.Голдбергер, Р.Люс, Л.Клейн, Ж.Данзинг, Л.В. Канторович (шугаман програмчлал), Ж.Дебреу, К.Ароу, Ж.фон Нейман (тоглоомын онол ба хэрэглээний онол) гэх мэт.

20-р зууны хоёрдугаар хагаст Орост эдийн засаг, математикийн аргыг эдийн засаг, менежментэд ашиглах сургуулийн төлөөлөгчид (гадаадад үүнтэй төстэй чиглэлийг шинэ сургууль гэж нэрлэдэг байсан) дараахь академич нар байв: - Л.Канторович (шугаман програмчлал). , түүхий эдийг байрлуулах оновчтой болгох, зохион байгуулалт, үйлдвэрлэлийн төлөвлөлтийн математик аргууд);- В.Новожилов (төлөвлөсөн болон дизайны хувилбаруудын үндэсний эдийн засгийн үр ашгийг хэмжих арга);- Н.Федоренко (улсын эдийн засгийг оновчтой болгох, ашиглах. Математикийн арга, компьютерийн тооцоолол);- А.Анчишкин (өргөтгөсөн үйлдвэрлэл ба макромоделийн чиглэлээр хийсэн судалгаа);- В.Глушков (кибернетик ба компьютерийн тусламжтайгаар дизайны сургууль). Кибернетик, математик логик, статистик, системийн инженерчлэлийн хөгжил нь удирдлагын шинжлэх ухааны шинэ салбар болох удирдлагын шийдвэрийн онолыг бүрдүүлэх, удирдлагын үйл явцыг судлахад шинэ аргыг ашиглахад хувь нэмэр оруулсан.

Менежментийн шинжлэх ухаан эсвэл тоон аргын нөлөө нь бихевиорист хандлагын нөлөөнөөс хамаагүй бага байсан нь зарим талаараа үйл ажиллагааны судалгааны сэдэв болох асуудлуудаас илүү олон менежерүүд хүний ​​​​харилцаа, хүний ​​​​зан үйлийн асуудалтай өдөр бүр тулгардагтай холбоотой юм. . Түүгээр ч барахгүй 1960-аад он хүртэл маш цөөхөн менежерүүд нарийн төвөгтэй тоон аргуудыг ойлгож хэрэглэх боловсролтой байсан. Гэсэн хэдий ч, улам олон бизнесийн сургуулиуд тоон аргууд болон компьютерийн хэрэглээний чиглэлээр курс санал болгодог тул энэ нь хурдацтай өөрчлөгдөж байна.

Хүснэгт 3.1. Удирдлагын сэтгэлгээг хөгжүүлэхэд дөрвөн сургуулийн оруулсан хувь нэмрийг толилуулж байна.

Хүснэгт 3.1

Янз бүрийн чиглэлээс оруулсан хувь нэмэр

Шинжлэх ухааны менежментийн сургууль

1. Шинжлэх ухааны шинжилгээг ашиглан тодорхойлох хамгийн сайн арга замууддаалгаврыг гүйцэтгэж байна. 2. Хувь хүний ​​хүчин зүйлийн үйлдвэрлэлийн үйл явцад үзүүлэх сөрөг нөлөөллийг арилгах норм, дүрэм, заавар боловсруулах 3. Ажил гүйцэтгэхэд бие бялдар, оюуны чадавхи сайтай ажилчдыг сонгон шалгаруулж, сургах. 4. Ажилчдыг даалгавраа үр дүнтэй гүйцэтгэхэд шаардагдах нөөцөөр хангах. 5. Бүтээмжийг нэмэгдүүлэх санхүүгийн хөшүүргийг системтэй, зөв ​​ашиглах. 6. Төлөвлөлт, сэтгэлгээг ажлаас нь салгах. 7. Оновчлол, хамгийн их механикжуулалт, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг стандартчилах, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны менежментийн хэрэгцээ

Сонгодог сургуульудирдлага

1. Удирдлагын үйл ажиллагааг тусгай төрлийн үйл ажиллагаа гэж тодорхойлох 2. Удирдлагыг харилцан уялдаатай хэд хэдэн функцээс бүрдэх бүх нийтийн үйл явц гэж үзэж, удирдлагын чиг үүргийг тодорхойлсон 3. Удирдлагын зарчмуудыг боловсруулсан 4. Байгууллагыг бүхэлд нь удирдах системчилсэн арга барил.

Хүний харилцааны сургууль, зан үйлийн шинжлэх ухааны сургууль

1. Хяналтын арга техникийг хэрэглэх хүн хоорондын харилцаасэтгэл ханамж, бүтээмжийг дээшлүүлэх. 2. Хүний зан үйлийн шинжлэх ухааныг байгууллагын удирдлага, төлөвшилд ашиглах, ингэснээр ажилтан бүрийг өөрийн чадавхийг бүрэн дүүрэн ашиглах боломжтой болно.

Менежментийн шинжлэх ухааны сургууль

1. Загвар боловсруулах, хэрэглэх замаар удирдлагын цогц асуудлуудын талаарх ойлголтыг гүнзгийрүүлэх. 2. Шийдвэр гаргагчдад туслах тоон арга, загвар боловсруулах.

Удирдлагын арга барил

Процессын хандлага

Удирдлагын сэтгэлгээний хөгжил нь гурван үзэгдлийн эргэн тойронд эргэдэг. даалгавар, хүн, удирдлагын үйл ажиллагаа.Суурь тавигдсан менежментийн сургаалыг хөгжүүлэх эхний үе шатанд орчин үеийн танилцуулгаМенежментийн тухайд эдгээр үзэгдлүүдийн аль нэгийг онцолсон байдлаар тодорхойлогддог. Эдгээр онолуудыг дурддаг "нэг хэмжээст" сургаал(менежментийн сургууль). Хожим нь менежментийн талаарх мэдлэг гүнзгийрч, удирдлагын мөн чанар өөрчлөгдсөнтэй холбоотойгоор синтетик арга, эдгээр болон бусад бизнесийн үзэгдлүүдийг нэг ба органик бүхэл (үйл явц, систем, нөхцөл байдлын хандлага) болгон холбох.

Даалгавар, хүмүүсийг тэргүүлэх байр суурь эзэлдэг менежментийн хандлага, эсвэл удирдлага (удирдлагын үйл ажиллагаа) -аас ялгаатай нь "синтетик" хандлага нь менежментийг дотоод болон олон харилцаатай холбоотой олон талт, нарийн төвөгтэй, өөрчлөгддөг үзэгдэл гэж үздэгээрээ онцлог юм. байгууллагын гадаад орчин. Хамгийн ерөнхий утгаараа эдгээр сургаалын ихэнх үндэс нь гэж нэрлэгддэг зүйл юм системийн хандлагаБайгууллагад болон түүний гадна байгаа зорилго, нөөц, үйл явцыг органик нэгдэл болгон холбодог олон талт үзэгдэл гэж үздэг байгууллага. Менежментийн талаархи зарим сургаал нь энэхүү сургаалын үүднээс зарим нэг гол чиглэлийг онцолсон байдлаар тодорхойлогддог (зорилго, гадаад орчин, бүтэц гэх мэт). Гэсэн хэдий ч тэдний "нэг хэмжээст" сургаалаас үндсэн ялгаа нь бүгд эх сурвалж юм олон хэмжээст байдалБайгууллага, удирдлага, удирдлагын үйл ажиллагаанд байгууллагын дотор болон гадна байрладаг, түүний үйл ажиллагаанд шууд болон шууд бус нөлөө үзүүлдэг олон хүчин зүйлийн нөлөө, харилцан үйлчлэлийг харгалзан үзэх хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй. Өөр чухал онцлогЭнэ чиглэлийн менежментийн сургаал нь тэдгээр нь бүгд их бага хэмжээгээр гэгддэг зүйлийн оршихуйгаас үүдэлтэй байдаг. системийн нөлөө, энэ нь бүхэл нь түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн энгийн нийлбэрээс чанарын хувьд үргэлж ялгаатай байдгаараа илэрхийлэгддэг.

Удирдлагын сэтгэлгээний томоохон эргэлтийг харуулсан үйл явцын хандлагын тухай ойлголт өнөөдөр өргөн хэрэглэгдэж байна. Процессын аргыг анх дэмжигчид санал болгосон удирдлагын сургуулиудменежерийн чиг үүргийг тайлбарлахыг оролдсон. Гэсэн хэдий ч эдгээр зохиогчид ийм функцийг авч үзэх хандлагатай байв хамааралгүйбие биенээсээ. Процессын хандлага нь эсрэгээрээ удирдлагын чиг үүргийг гэж үздэг харилцан уялдаатай.

Үйл явц -Энэ бол нэг удаагийн арга хэмжээ биш, гэхдээ харилцан уялдаатай тасралтгүй үйлдлүүд.Менежментийг эндээс харж байна удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэх үйл явцзорилгодоо хүрэхийн тулд. Удирдлагын функц бүр нь харилцан уялдаатай хэд хэдэн үйлдлээс бүрддэг тул үйл явц юм. Тиймээс удирдлагын үйл явц нь механик нийлбэр биш, харин эдгээр тодорхой үйл явцын нэгдэл, синтез юм.

Энэхүү үзэл баримтлалыг анх гаргасан гэж тооцогддог Анри Файол "удирдах гэдэг нь урьдчилан таамаглах, төлөвлөх, зохион байгуулах, захирах, зохицуулах, хянах гэсэн үг" гэж үздэг. Бусад зохиогчид бусад функцүүдийн жагсаалтыг боловсруулсан. Орчин үеийн уран зохиолын тойм нь дараахь чиг үүргийг олж хардаг - урьдчилан таамаглах, төлөвлөх, зохион байгуулах, чиглүүлэх (эсвэл захирах), сэдэлжүүлэх, чиглүүлэх, зохицуулах, зохицуулах, хянах, харилцах, судлах, үнэлэх, шийдвэр гаргах, ажилд авах, төлөөлөх, хэлэлцээр хийх, гэрээ хэлцэл хийх. . Зарим зохиогчид энэ жагсаалтыг нарийвчлан гаргаж, түүнд шинэ элементүүдийг оруулахыг хичээдэг бол зарим нь тусдаа функцийг блок болгон нэгтгэдэг. Жишээлбэл, удирдлагад тушаал, зохицуулалт, үнэлгээ гэх мэт орно. Үндсэн функцууд нь:

урьдчилан таамаглах, төлөвлөх -тодорхой нөхцөл байдалд хүссэн үр дүнд хүрэхийн тулд үндсэн чиг хандлагыг тодорхойлох, үйл ажиллагааны чиглэл, аргыг тодорхойлоход үндэслэн хөгжлийн боломжит хувилбаруудын хүрээг шинжлэх;

байгууллага -байгууллагын тодорхой бүтцийг бий болгох, үйл ажиллагааны параметрүүдийг зөвтгөх, эрх, эрх мэдэл, хариуцлагын багцыг тодорхойлох;

урам зориг -албадлагаас эхлээд ажлын гүйцэтгэл нь ажилтны хувьд үнэ цэнэ болж, түүний нийгмийн хамгийн дээд хэрэгцээг хангах нөхцлийг бүрдүүлэх хүртэл арга хэмжээ авах;

хяналтЗорилгодоо хүрэх, төлөвлөсөн даалгавраа биелүүлэх шалгуурыг тогтоох, бодит үр дүнг хэмжих, үнэлэх, төлөвлөсөн зорилтууд эсвэл стандартуудтай харьцуулах, хазайлтад дүн шинжилгээ хийх зэрэг орно. , хяналтын явцад илэрсэн хазайлтын шалтгаан, хазайлтыг арилгах арга хэмжээний санал.

Эдгээр дөрвөн үндсэн хяналтын функцийг хослуулсан холбох процессууд харилцаа холбооТэгээд шийдвэр гаргах.

Хайлуулах цахилгаан станц, автоматжуулсан хөдөлмөр, цацраг ашиглан ховор металл авах, 20 км хүртэл гүнтэй газрын тосны цооног, интернет, олон наст буудай. ЗХУ-ын эрдэмтэд 1957 онд буюу 50 жилийн дараа буюу 2007 онд улс орны ирээдүйг ингэж төсөөлж байжээ.

ЗХУ-ын эрдэмтдийн таамаглал бүхий "21-р зууны тайлан" ном 1957 онд гэсэлтийн оргил үед хэвлэгджээ. Өргөтгөсөн хэвлэл 1962 онд гарсан. Үүнд Зөвлөлтийн эрдэмтэд 2007 онд тэдний ажиллаж байсан салбар ямар байхыг төсөөлж байсан. Бид эдгээр урьдчилсан мэдээг нийтэлдэг (товчилсон):

ЗХУ-ын Шинжлэх ухааны академийн дэд ерөнхийлөгч Топчиев Александр Васильевич:

Дулааны атомын цахилгаан станц 2000 оноос өмнө бодит ажил болно. 20-40 жилийн хүчин чармайлт нь бидний хүлээн авах эрчим хүчний далайг төлөх тийм ч том үнэ биш юм.

Радио электроникууд ямар гайхалтай амжилтанд хүрэх вэ гэж би бодож байна XXI зуун! Одоо автоматжуулсан 50 шинэ үйлдвэр ар араасаа ашиглалтад орж байна. Энэ бол туршилт хэвээр байна. Гэвч 10-20 жил өнгөрч, олон зуун, мянган автомат үйлдвэрүүд ажиллах болно. Автоматжуулалтын аялал дөнгөж эхэлж байна.

21-р зуун гэхэд газрын тос болон түүний дагалдах хийг зөвхөн баяжуулсан химийн түүхий эд болгон ашиглах болно. Дэлхийн газрын тосны нөөц багасаж, эрчим хүчний шинэ эх үүсвэрүүд гарч ирэхийн хэрээр түүний шаталт багасна. Газрын тосны хүнд хэсгүүдийг улам бүр бүрэн ашиглах болно.

Академич Анатолий Аркадьевич Благонравов:

Дулааны энергийг шууд цахилгаан энерги болгон хувиргах боломжийг олгодог тийрэлтэт цоргоноос плазмын урсгал ойрын хэдэн арван жилд хүнд уурын болон хийн турбинуудыг солих бололтой.

Ирээдүйн технологи нь бас нэг онцлог шинж чанартай: автоматжуулалтыг нэвтрүүлэх явдал юм.

Ойрын хорин жилд манай аж үйлдвэрийн дийлэнх олонхи нь автомат, автоматжсан болно гэдэгт эргэлзэхгүй байна. Юуны өмнө бөөнөөр үйлдвэрлэх шаардлагатай эсвэл хүний ​​хөдөлмөр маш хүнд байдаг салбарууд автомат болно.

Талх, чихэр, даавуу, гутал, хувцас, үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүн - холхивч, араа, бүхэл бүтэн хурдны хайрцаг гэх мэт стандарт автомат үйлдвэрүүд гарч ирэх юм шиг санагдаж байна. Мэдээж уурхайчдын гүний ажил бүрэн автоматжина. Хүн механизмаа засахын тулд хааяа л нүүр рүү нь ордог.

Автоматууд, түүний дотор кибернетик автоматууд нь хүмүүсийн өдөр тутмын амьдралын нэг хэсэг болно. Эхлээд мэргэшсэн, дараа нь улам бүр түгээмэл болж буй "гэрийн" машин, та ажилдаа явахдаа орон сууцны тоосыг арчиж, цонхоо арчиж, оройн хоол бэлтгэхийг тушаадаг. Орой нь ийм машин танд сонин эсвэл номыг чангаар уншиж өгөх бөгөөд магадгүй таны сонирхсон сэдвээр уран зохиол сонгох болно. Анхны ийм машинууд 21-р зуунд ч биш, манай зуунд гарч ирнэ гэж бодож байна.

Цаашид сансрын хайгуулд пулемётууд хамгийн түрүүнд байх болно. Тэд хүний ​​өмнөСар, Ангараг, Сугар гариг ​​дээр "газар". Тэд хамгийн түрүүнд астероидын бүсийг даван туулж, түүнийг даван туулах болно томоохон гаригуудманай нарны систем. Тэд наранд хүн төрөлхтний хүрч чадах чинээгээрээ ойртох болно.

Бархасбадь, Санчир гариг ​​гэх мэт гаригууд байдаг, магадгүй хүний ​​хөл хэзээ ч үгийн утгаар биш, шууд утгаараа хөл тавихгүй. Тэдний судалгааг зөвхөн автоматаар хийх боломжтой. Цөмийн эрчим хүчээр ажилладаг маш найдвартай автомат судалгааны гэрэлт цамхагууд нь эдгээр гаригуудын метан атмосферын чичирхийлсэн ёроолд юу болж байгааг олон зуун, мянган жилийн турш радиогоор дамжуулах болно. Гэхдээ машинуудын дараа хүмүүс боломжтой газар л ирнэ.

Академич Иван Павлович Бардин:

Маргаашийн тэсэлгээний зуух бүрэн автоматаар ажиллана. Түүний ажиллагааг тооцоолсон процессоос хазайх бүх тохиолдлуудад зохих "үйл ажиллагааны хөтөлбөр" -ийг хүлээн авсан цахим тооцооллын машин хянах болно.

Ойрын жилүүдэд металл авах үйл явц тасралтгүй үргэлжлэх болно. Домен зуухнаас цутгамал төмөр тасралтгүй урсах болно. Шинээр хайлсан цутгамал төмрийн халуун урсгалаар хүчилтөрөгч үлээх болно - энэ процесс явагдах ванны дээгүүр халуун дөл гарч ирнэ. Дөл нь илүүдэл нүүрстөрөгч, хүхэр, фосфор - металлын чанарыг муутгадаг бүх хольцыг зайлуулах болно. Энэ нь цутгамал төмрийн урсгал биш, харин тасралтгүй цутгах машины хөргөлтийн хэвэнд урсах ган юм. Хөргөх хэвнээс гарахад ган ембүү нэн даруй гулсмал тээрмийн ороомог руу урсаж, бүтээгдэхүүн болж хувирна. Ийм тасралтгүй үргэлжлэх технологийн процессыг автоматжуулах нь өнөөдрийн үе үетэй харьцуулахад илүү хялбар байдаг.

Хүн шаардлагатай найрлагатай хайлшийг цацраг идэвхт нөлөөгөөр "барьж", тэдгээрт ховор, үнэтэй хайлшлах нэмэлт бодис оруулахгүй, харин төмрийн, нүүрстөрөгч, хүхэр, фосфорын атомуудаас хайлсан гангийн саванд шууд бий болгоно. атомууд нь энэ зорилгоор хайлмалд тусгайлан нэмсэн нийтлэг элемент юм.

Та үүнийг ингэж төсөөлж болно. Хүрээ хүртэл дүүргэсэн шанага гангаар нүүж байна. Хэдэн арван секундын турш тэрээр хорт хавдарыг рентген туяагаар эмчлэхэд ашигладаг анагаах ухаанд ашигладагтай төстэй машины дэргэд зогсдог. Далд эх үүсвэртэй хар тугалгатай чийдэн цацраг идэвхт цацрагШаардлагатай найрлага нь шанага дээр бөхийж, хайлмал гүнд цацрагийн урсгалын нөлөөн дор хамгийн нарийн төвөгтэй цөмийн өөрчлөлтүүд үүсдэг.

Хэдэн минутын дараа ган нь хэвэнд цутгаж байгаа боловч найрлага нь саяхан байсан шигээ байхаа больсон. Хэдэн өдрийн турш - аль хэдийн хатуурсан гангаар - энэ найрлага өөрчлөгдөж, цацраг туяанаас үүдэлтэй өөрийн цацраг идэвхт бодисын нөлөөн дор металлын химийн найрлага өөрчлөгдөх болно. Магадгүй ижил аргаар - бүтцийг өөрчлөх замаар атомын цөм, элементүүдийг зохиомлоор хувиргаснаар - ховор, ул мөр элементийн хүдрийг олж авах боломжтой болно. Магадгүй бүхэл бүтэн салбар гарч ирэх болно - ховор металлын үйлдвэрлэл эрхэлдэг цацрагийн металлурги. химийн элементүүдхамгийн нийтлэг зүйлүүдийн нэг.

Подземгаз судалгааны хүрээлэнгийн захирал Иван Семенович Гаркуша болон түүний шинжлэх ухааны асуудал эрхэлсэн орлогч Николай Ананьевич Федоров:

Нүүрсний уурхайнуудад бид зөвхөн далд хийжүүлэх замаар хий авна. Ялангуяа хийн хамгийн хэмнэлттэй нэгдсэн хэрэглээг явуулдаг газар доорх хийжүүлэх эрчим хүчний технологийн үйлдвэрүүд өргөн тархсан болно.

Академич Степан Ильич Миронов, ЗХУ-ын ШУА-ийн корреспондент гишүүн Матвей Алкунович Капелюшников:

Аль хэдийн 6-7 мянган метр гүнтэй худаг бий. Эдгээр цооногууд нь газрын тос олборлодог бөгөөд энэ нь илүү гүнээс олж болно гэсэн үг юм. Газрын тос хайж байгаа ч юм уу, эсвэл өөр чулуужсан баялгийн эрэл хайгуулд ч байсан 21-р зуунд худгийн гүн 20 километрт хүрнэ гэж бид итгэлтэйгээр хэлж чадна. Өндөр давтамжийн гүйдэл, хэт авиан болон чиглүүлсэн тэсрэлт зэргийг ашиглан цоо шинэ зарчмаар ажилладаг турбо болон цахилгаан өрөм, өрөм нь ийм гүнтэй худгийг нэвтлэх боломжтой болно.

Өрөмдлөгийн машинуудыг бүрэн автоматжуулна. Газрын тосны талбайн дээгүүр байрласан хэдэн арван газрыг нэг жижүүр оператор удирдаж болно. Түүний өмнө тодорхой диаграммууд дээр талбайн хэвтээ төлөвлөгөө төдийгүй дэлхийн давхаргын босоо хэсэг гарч ирэх бөгөөд өрөмдлөгийн хошуу цооног бүрт ямар гүнд, ямар давхаргаар дамжин өнгөрч байгааг оператор харах болно. Шаардлагатай бол тэр тушаал өгөх бөгөөд түүний өмнө бүдүүвч дээр сум шиг шулуун худаг нугалж, газар доорх эрдэнэсийн сангийн зүрхэнд яаран очно.

Харин одоо давхарга нээгдсэн байна. Үгүй ээ, хамгийн нандин түүхий эд, түлш болох нефтийн хий шатаж буй аварга бамбарууд салхинд дүрэлзэхгүй байна. Тусгай төхөөрөмжүүд үүнийг эцсийн дусал хүртэл барьж авдаг. Хийн зарим хэсгийг шатааж хөө тортог үүсгэдэг бөгөөд энэ нь хэд хэдэн үйлдвэрүүдэд маш чухал бүтээгдэхүүн юм. Шаталтын явцад ялгардаг дулаан нь алга болдоггүй: хагас дамжуулагч термоэлементүүдийн тусламжтайгаар түүнийг цахилгаан гүйдэл болгон хувиргаж, газрын тосны талбайн дотоод хэрэгцээнд ашигладаг.

ЗХУ-ын Шинжлэх ухааны академийн корреспондент гишүүн Валерий Иванович Попков:

21-р зууны эхэн гэхэд бид жилд 20 орчим тэрбум киловатт/цаг цахилгаан эрчим хүч үйлдвэрлэх болно.

Эрчим хүчний нийт балансад дулааны цахилгаан станцуудын эзлэх хувь өнөөдөр 85% байсан бол ойролцоогоор 50% болж буурна. Зөвхөн усан цахилгаан станцууд дулааны эрчим хүчний салбарыг шахах биш, миний бодлоор тэд "мөнхийн" буюу сэргээгдэх эрчим хүчний шинэ боломжуудтай хамт тус улсын нийт хэрэгцээний 10-15% -иас илүүг хангах боломжгүй болно. эрчим хүчний үйлдвэрлэл. Атомын цахилгаан станцууд илүү ноцтой өрсөлдөгчид болно. 2007 он гэхэд тэд нийт цахилгаан эрчим хүчний 40-өөс доошгүй хувийг үйлдвэрлэх болно.

Академич Николай Васильевич Цицин:

Хүнсний асуудлыг үүрд шийдэх шинэ улаан буудайн эрлийз гарч ирнэ.

Улаан буудай, улаан буудайн өвсийг гатлахдаа бид үр тариаг олон мянган жилийн туршид тариаланчдын олон мянган жилийн турш тариалсан улаан буудайн ашигтай амт чанараар хадгалах хэрэгтэй байв. Мөн улаан буудайн өвсөөс урт хугацааны амьдралын хэв маяг, үр жимс өгөх чадварыг авах шаардлагатай байв.

Энэ санааг анх тунхаглахад олон эрдэмтэд үүнд үл итгэсэн. Гэхдээ намайг дэмждэг хүмүүс ч байсан.

Өнөөдөр бид сайн, сайхан, өндөр чанартай үр тариа өгдөг олон наст улаан буудайн улаан буудайн эрлийзтэй болсон.

Энд байна гэж академич хэлээд эрдэнэ шишийн ишийг үзүүлэв. - Энэ улаан буудай, улаан буудайн өвс биш. Эдгээр нь таримал ургамлын цоо шинэ зүйл юм. Энэ нь туранхай, нарийн ширхэгтэй улаан буудайн өвстэй адил зүйл биш гэдгийг та харж байна. Үүний зэрэгцээ энэ нь өтгөн улаан буудай биш юм: үр тариа нь улаан буудайн үр тарианаас илүү сайн байдаг. Өөрөө хараарай.

Улаан буудай нь доороосоо дээшээ боловсордог. Эхлээд иш нь шар болж, дараа нь чих боловсорч эхэлдэг. Олон наст улаан буудай нь дээрээс доошоо боловсордог. Нэгдүгээрт, чих нь боловсорч, иш, навч нь ногоон хэвээр байна.

Олон сая га талбайд ийм буудай тарьсан гээд бод доо. Намрын улиралд комбайнууд хуурай, боловсорсон чихийг зайлуулж, дараа нь ногоон хэвээр үлдсэн массыг тусад нь арилгана. Эндээс та сүрэл биш, харин малын тэжээлийн бүтээгдэхүүн болохоос хамаагүй илүү үнэ цэнэтэй өвс авах болно.

Улаан буудай олон өвчинд маш мэдрэмтгий байдаг. Олон наст улаан буудай бараг ямар ч өвчин тусдаггүй. Энгийн улаан буудайн үр тариа 14-15% уураг, олон наст улаан буудай 20-25% агуулдаг.

Өнөөдөр бид элимусыг (хагас цөлийн бүсийн өөр зэрлэг үр тариа) хөх тариа, арвай, улаан буудайтай гаталж эрлийзтэй болсон. Одоо бид одоогийнх шиг 20-30 ширхэг биш, дор хаяж 200-300 үр тариатай хөх тариа, улаан буудай, арвайн шинэ сортуудыг авах зорилт тавиад байна. Дараа нь 700-800 хүртэл үр тарианы агууламжтай сортуудыг олж авна гэдэгт би итгэлтэй байна.

Академич Сергей Алексеевич Лебедев:

Номын сангийн нэвтрүүлгийг зохион бүтээнэ - аливаа уран зохиол, түүх, шинжлэх ухааны лавлагааг дамжуулах - телевизийн төхөөрөмж ашиглан хувь хүний ​​захиалгаар гүйцэтгэнэ. Хүн олон тооны шаардлагагүй техникийн мэдээллээр ой санамжаа ачаалахгүй байх боломжтой. Түүнд цахим мэдээллийн машин гэгдэх “санах ой” туслах болно. Эхний хүсэлтээр машин нь хүссэн нүдийг олж, зөвхөн дууг төдийгүй дүрсийг бичсэн соронзон хальсыг хөдөлгөх болно.

Архивт асар их мэдээлэл хадгалагдах болно - номын сангийн төвийн кино сангууд, олон сая соронзон хальс, микрофильм бүрийг цахим машинууд "санах" болно.

Мөн Зөвлөлтийн таамаглалын талаар Орчуулагчийн блогт.

Сталинизм ба "Хрущев гэсгээх"-ийн шүүмжлэл нийгэмд хөдөлсөн Шинжлэх ухаан. Тэд өмнөх хөлдсөн байдлаасаа аажмаар гарч эхлэв. Мөн Сталины аймшигт байдлыг мэддэггүй шинэ үе өсч, сайн боловсрол эзэмшиж, барууны социологийн уран зохиолтой танилцах сайхан боломжуудтай болсон. Эхнийх нь гарч ирэв социологийн судалгаа. Шинжлэх ухааны академийн Философийн хүрээлэнд ЗХУанх "Ажил, амьдралын шинэ хэлбэрийн салбар" гэсэн код нэрээр социологийн салбар бий болсон. Дараа нь нөхцөлүүд нь өөрөө хуульчлагдсан" социологи ", "нийгмийн сэтгэл зүй"Тэд зөвхөн "хөрөнгөтний нийгмийн шинжлэх ухаан"-тай хоёрдмол утгагүй холбоотой байхаа больсон. Албан ёсны үзэл суртлын хүрээнд зөвшөөрөгдөх зүйлсийн цар хүрээ нэлээд өргөжиж, харин эдгээр хил хязгаараас давж гарахыг зөвшөөрсөн хүмүүст ихээхэн хувь нэмэр оруулсан хэвээр байв. Тэрс үзэлтнүүд биш байв. хасагдсан амьдрал, Сталины үеийнх шиг, гэхдээ тэд үүнийг сайтар эвдсэн. "Үзэл суртлын цэвэр ариун байдлыг" зөвхөн албан тушаалд нь эрх мэдэлтэй хүмүүс төдийгүй багш нарын дунд марксизмын төлөө сонор сэрэмжтэй "тэмцэгчид" хянадаг байв. судлаачид, хэн нэгний үйлдсэн “хазайлт”-ын талаар удирдлагадаа “мэдээлэл” өгч, буруутай этгээдэд хатуу арга хэмжээ авахыг шаардсан. Энэ хүмүүсийн давхарга байсан нийгмийндогматизм ба зогсонги байдлыг дэмжих.
Тус улсад социологийг түүн дээр ирсэн эрдэмтэд сэргээсэн янз бүрийн бүс нутагмэдлэг - түүхч, эдийн засагч, философич, хуульч, математикч, инженерүүд. СоциологиТүүнийг сонирхож байгаа нь азтай байсан бөгөөд энэ нь хөгжиж буй социологийн шинжлэх ухааны нийгэмлэгийн удирдагч болсон авъяаслаг хүмүүсийг татсан юм. Үүний зэрэгцээ тэд нийгмийн шинжлэх ухааны толгойд зогсож, шинээр гарч ирж буй мэдлэгийн салбарыг эрхшээлдээ оруулахыг эрмэлздэг догматик удирдагчдын эсэргүүцлийг даван туулах ёстой байв. Гэсэн хэдий ч "үйл явц эхэлсэн" бөгөөд үүнийг зогсоох боломжгүй болсон.
Социологи хөгжихийн хэрээр нийгмийн судалгаа хийх сонирхол бий болсон Шинжлэх ухаан, харилцааны шинжилгээ Шинжлэх ухаанба нийгэм, Шинжлэх ухаанболон үйлдвэрлэл.
Шинжлэх ухааны судалгаа. Үндсэн ач холбогдол мэдээллийн дэмжлэгЭдгээр судалгаанууд (түүнчлэн нийгмийн шинжлэх ухаан) нь шинжлэх ухааны мэдээллийн хүрээлэн бий болсон. Нийгмийн шинжлэх ухаан. Түүний хэвлүүлсэн хураангуй, орчуулга, аналитик материалын цуглуулгууд нь мэргэжилтнүүд болон шинжлэх ухааны нийгэмлэгийг энэ мэдлэгийн салбарын дэлхийн уран зохиолын урсгалтай танилцуулав. 60-аад онд Баруунд социологи Шинжлэх ухаанхангалттай хөгжөөгүй байсан. Г.Беккер, А.Боскова нарын суурь бүтээлд “Орчин үеийн социологийн онол” (1961) социологи Шинжлэх ухаанзөвхөн дурдсан, гэхдээ цуглуулгад " СоциологиӨнөөдөр" (1965) хэдий ч социологийн тусгай бүлэг байдаг Шинжлэх ухаан, гэхдээ түүний зохиогч (Ю. Барбер) энэ чиглэл зогсонги байдалд байна гэж бичжээ. Баруунд “социологийн хил хязгаарыг тодорхойлох боловсронгуй, хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц үзэл баримтлал байхгүй хэвээр байгаа” гэсэн Н.Капланы нэр хүндтэй мэдэгдлийг мөн дурдаж болно. Шинжлэх ухаанба түүний судалгааны гол объектууд." Гэсэн хэдий ч Баруунд шинжлэх ухааны эрх мэдэлтэй байсан социологийн судалгаа Шинжлэх ухаанбүтцийн-функциональ социологийн хүрээнд (Р.Мертон ба түүний сургууль гэсэн үг) социологийн талаарх энэхүү ойлголтыг харуулсан. Шинжлэх ухааннаранд байр сууриа олж авдаг. IN ЗХУЭнэ чиглэлийг голчлон шүүмжлэлийн материал гэж үздэг байсан ч мэдээжийн хэрэг Мертон сургуулийн уран зохиолыг судалж, тодорхой нөлөө үзүүлсэн.
Үүний цаана судалгааг хөгжүүлэх түлхэц нь тодорхой харагдаж байв Шинжлэх ухаанВ ЗХУ, Д.Бернал, Д.Прайс нараас ирсэн. Д.Бернал 1939 онд “Нийгмийн чиг үүрэг” номоо хэвлүүлсэн Шинжлэх ухаан"Шинжлэх ухааны шинжлэх ухаан" гэж нэрлэгддэг чиглэл баруунд үүссэн эхлэлийг тавьсан юм. 1966 онд энэхүү номын 25 жилийн ойд зориулсан "Шинжлэх ухааны шинжлэх ухаан" түүврийн орос орчуулга гарчээ. Үүнд Д.Бернал, П.Л.Капица, Ж.Нидам, Д.Прайс гэх мэт олон нэрт эрдэмтдийн нийтлэл багтсан болно. Энэхүү цуглуулгад тоглосон. чухал үүрэгнийгмийн судалгааг идэвхжүүлэхэд Шинжлэх ухаанерөнхийдөө болон дотор ЗХУ, Тухайлбал. Тэрээр Зөвлөлтийн уншигчдад манай үеийн шилдэг эрдэмтэд энэ төрлийн судалгаанд ихээхэн ач холбогдол өгч байгааг харуулсан. Прайс хөгжүүлэх санаа Шинжлэх ухаантоон хуулинд захирагддаг байгалийн үйл явц бөгөөд байгалийн шинжлэх ухааны аргаар судлах боломжтой.